略论高等学校应树立的经营观念

在市场经济条件下,高等学校要更好地完成办学任务,就必须树立经营观念。本文从发展战略、管理制度、形象设计等方面,对如何“经营”高等学校进行探讨。     

简析高校后勤形象设计

从高校后勤管理的要求出发，讨论了实施形象设计的重要性、具体内容和方法，提出了实施的原则及应注意的问题，对高校后勤形象设计进行了可行性探讨。     

数字场景下品牌形象设计的机制与表现

在数字化时代,品牌形象设计与数字场景之间建立了深刻的联系。这种关联体现在品牌形象设计对数字媒介的响应,以及与人文和社会场景的交融。这揭示了品牌形象设计的新机制和新表现。通过采用场景理论模型,构建基于人、机、物的数字场景,进而分析了这种关联对品牌形象设计在共构、交互和认知性方面的生发机制。进一步阐述了随着数字技术的嵌入和互联,品牌形象在新的补贴机制、关系机制下设计范式的转变,以及对人、机、物生产关系的改变,以此探讨数字场景对品牌形象设计的影响,以及在新语境下品牌形象设计的内涵和外延。     

单位形象设计的几点思考

随着改革的深入发展和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善 ,形象设计越来越受到人们的关注和重视。一个单位不论大小 ,都有形象设计问题 ,它与单位的发展休戚相关。形象设计的基本点和立足点 ,是下功夫在各项工作中创造品牌 ;形象设计的目的和重要内容 ,形象设计的是营造一个良好的内外部环境 ;其关键是重视宣传报道工作 ,着力塑造良好的舆论形象。     

我国跨国经营企业形象战略研究

21世纪是经济全球化的世纪,跨国经营将是企业发展的必然趋势。针对我国跨国经营企业形象设计的状况进行了现状分析和理论探讨,提出了我国跨国经营企业形象设计的基本思路。     

共和国的两个故事

中华人民共和国已经走过了60年光辉历程。现在，就让我们翻开尘封的历史，讲述一串串鲜为人知的故事，揭示新中国形象设计秘闻，了解开国历史，爱我中华，强我中华。     

城市形象设计理论探讨

城市形象指城市给予人们的综合印象。城市形象设计研究在于突出城市独特的社会文化环境,提高市民的思想道德素质,塑造城市有个性特色的文化内涵,以形成凝聚力,提高城市知名度,为经济发展提供良好的外部环境。通过比较分析城市形象设计与企业形象设计,探索城市形象设计应考虑的影响因素、遵循的程度和应包含的内容,以推动城市形象设计理论研究。     

高校发展战略论

发展是主题。高校的建设和发展需要综合运用多种战略。该文论述了高校发展的八大战略 ,即质量立校战略、效益领先战略、结构优化战略、特色取胜战略、管理创新战略、形象设计与塑造战略、“走出去”战略和依法治校战略。质量立校、效益领先是学校发展的主体战略 ,依法治校是学校发展的保障战略 ,其他的则是关于学校发展途径的战略。实施这些战略对于高等学校的可持续发展具有重要的意义     

CIS在军工企业形象设计中的意义及其效应

通过对军工企业形象设计导入CIS所产生的意义与效应的分析,提出军工企业形象设计导入CIS主要应从战略性、系统性、差异性三个方面进行考虑,认为军工企业形象设计导入CIS可产生定势效应、吸引效应、增值效应、品牌效应四种主要效应。     

高校需要形象设计

本文分析了在社会主义市场经济条件下，高校的独立性、利益化性质和外部环境市场化，决定了塑造高校形象的现实性。同时，提出了高校形象设计的主要内容和基本原则。     

“老字号”品牌形象设计的创新模式探索

“老字号”品牌形象设计的创新就是将其深厚的文化内涵可视化、艺术化处理并融入新时代元素的过程。本文基于品牌形象设计的创新对于“老字号”品牌发展的重要性,从如何“继承”与“创新”的角度,提出了“老字号”品牌形象设计的创新模式：扬弃固有元素,传承品牌文化;立足时代特点,重塑品牌形象;建立“老字号”品牌视觉识别系统。     

试论高等学校的发展能力与发展战略

本文从系统论和高等学校的功能出发，提出了高等学校发展能力的概念和构成，认为高等学校的发展能力是指高等学校系统所具备的发展演变和提高能力。并以此为基础探讨了高等学校发展能力的动力源泉和促使高等学校发展能力持续增长的条件和机制；提出了高等学校发挥发展能力的有效作用，成为一流大学的发展战略     

团体操创编视点初探

以近3届奥运会开幕式团体操表演为研究背景，初步分析了团体操的创编视点研究的意义．并在此基础上，探讨了团体操创编视点的基本取向、主题与风格的形象设计及其表现手法等问题。     

中原历史文化名城的形象构建

中原历史文化名城的形象构建初见成效,但也存在城市道路、城市绿地、城市轮廓线、城市主体物缺乏规划,街道分区、建筑形象缺乏科学安排,灯饰、雕塑、路牌广告缺少合理设置等问题。应充分挖掘中原地方特色,把握好城市的整体形象设计、局部形象设计和细节形象设计,以营造出人性化、生态化的美丽城市群。     

计划生育干部的形象设计与管理策略

形象设计与管理是国际上一种新的现代管理理论 ,它的产生和发展对现代管理产生了极大的影响。树立计划生育工作者的良好形象 ,是形势发展的需要 ,是时代的要求 ,也是人民群众的呼声。计划生育干部的形象设计与管理具有十分重要的意义。　　一、形象设计管理的意义形象设计管理是指 :为提高公众对某一社会组织的总体认识和评价所实施的管理方法。具体包括社会组织的员工形象、管理者形象、技术服务形象、环境形象等。良好的形象可以赢得公众的信赖和支持 ,为组织发展创造良好的环境条件 ,以促进组织目标的实现。对于实施落实国策的计划生育干…     

试论区域形象设计与区域建设问题

区域形象设计重要的是明确客体与主体、第一主体与第二主体之间的关系,作为接受者的第一主体和作为给予者的第二主体达到一致时,区域建设才受用于区域形象设计。     

强化管理是加快高校发展的必由之路

从管理是一种经济资源的角度，运用管理的基本原理，阐述了高等学校管理的内涵，目标，强调了加强高等学校管理的必要性，初步提出了加强高等学校管理的措施。     

辽宁省高等学校师德建设调查分析

为了深入了解高等学校师德建设情况，从教师的视角对辽宁省高等学校师德建设的现状进行了调查和访谈；调查结果表明，当前辽宁省高等学校师德的总体状况良好，广大教师敬业爱岗、职业认同感和教书育人的积极性不断提高。同时，高等学校在师德建设方面还存在表面化、形式化的现象，对师德考核的认识不足，措施不力；加强高等学校师德建设，必须规范教师职业道德，加强教师师德修养，建立科学的师德考评体系。     

如何构建高等学校内部领导管理体制

毕宪顺在《教育研究》2005年第11期中撰文指出：高等学校内部管理体制是关于高等学校内部管理和运行的根本制度，包含高等学校内部领导体制、高等学校内部行政体制和高等学校内部学术体制。党委领导下的校长负责制是高等学校内部领导体制，而非管理体制。深化高等学校内部管理体制改革，必须科学区分高等学校内部领导体制与高等学校内部管理体制，明晰、规范和调适政治权力与行政权力，建立中国特色社会主义高等学校内部管理体制。高等学校内部管理体制改革，是在坚持党委领导下的校长负责制的前提下，建立和完善多元化高等学校内部管理体制，合理配置政治权力与行政权力，建立科学的决策机制和运行机制。高等学校内部管理体制有三种模式：第一种是校务委员会制。这种体制属于政治主导型，政治权力发挥作用较大；第二种是董事会制。     

奥林匹克视觉形象设计中的民族文化

奥林匹克的形象设计充分体现了各举办国的文化与民族特征.在奥林匹克视觉形象设计上,如何将各个国家特有的人文风俗得以体现同时又不失时代感,是每一个奥林匹克形象设计团体进行设计的根本原则.设计者们将奥运精神与本民族传统文化融合创新,不仅发扬了奥林匹克精神,同时也促进了本民族文化的传播.