从产权清晰看国有企业的改革

中国经济的改革实质是市场取向或市场化的改革。产权这个国有企业绕不过去的现代门坎就不容分说地摆在了我们面前。要建立现代企业制度,按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行根本的改革,使之成为自主经营、自负盈亏的独立的法人实体和竞争主体。     

从制度变迁理论看我国司法改革路径的选择

中国的司法改革表面上如火如荼地进行着,实际上却收效甚微。究其原因是由于缺乏必要的司法改革路径选择。从制度变迁理论以及我国的司法改革实践来看,我国的司法改革必须走整体推进以及必要的局部试点之路。     

从企业模式比较看国有企业改革的根本途径

国有企业是我国现代比建设的重要支柱，国家财政收入的重要来源。增强国有企业活力的关键是建立现代企业制度，提高企业运行效率。人们对改造国有企业提出了不少建议，但收效不大。其原因是没有抓住要害，掌握国有企业运行的基本规律。本文拟从企业运行机制的历史演变过程和基本特点，探索现代企业制度的真蒂，为国有企业的改革找出一条新路。一、企业运行的基本要素在激烈的市场竞争中，既充满获利的机会，又存在着巨大的风险。这对企业产生强大的刺激力：获利的巨大诱惑力促使企业努力开拓市场，积极进取；破产的危险迫使企业竭尽所能，奋…     

从公共选择观点看我国行政体制创新

公共选择理论根据“经济人”假设指出 ,国家不是一种中立性的组织 ,它由人类组成因而必然具有人性中自利、逐利的特点。国家是“追求个人利益最大化”的集合体。政府不是万能的 ,也并非永远代表公共利益与公众意志。在我国行政体制创新的进程中 ,公共选择理论提供的启示是 :除了进行组织结构变革外 ,还要进行工具层面和价值层面的变革 ,完善制度建设 ,防止“追求自身利益”的官员损害公共利益     

以外部性理论看国有企业改革历程与方向

以外部性理论看国有企业改革历程与方向陈钊陆铭一、引言传统体制下的国有企业普遍存在着效率低下的严重问题，１９７８年末开始的企业改革正是从解决激励问题入手，伴随着权力的不断下放而进行的。虽然激励问题被认为在改革中得到了较好的解决。但最终仍使企业改革效果不...     

从比较公司治理结构看国有企业改革的方向

本文试图在理论和实证两方面对公司治理结构研究作有效的整合 ,以揭示公司治理结构制度优势的渊源和发展趋向。美国的公司治理结构是以个人和机构为主导 ,以财务资本最大化为目标的 ,可称为市场主导型治理结构。日本的企业结构是私人和公共所有权的混合 ,其治理目标是实现社会资本最大化。德国公司治理结构的特征表现为银行参股和职工参与管理 ,其治理目标是人力资本最大化。日本和德国的公司治理结构可称为网络主导型治理结构。中国国有企业制度困境的关键是剩余索取权和控制权的严重不对称。解决这一矛盾的关键在于有效市场的建设 ,建立多元混合产权结构等     

从代理行为对交易成本的影响看国有企业的改革

从代理行为对交易成本的影响看国有企业的改革赵有广本文交易成本概念的含义，严格地限定于市场交易过程中发生的支出，即买卖双方为完成商品和劳务的交换所付出的成本与费用，用科斯的话说，这是“运用价格机制所需要的成本。””本文所要论述的是，由于各级代理人行为的...     

国有企业改革理论的创新

党的十六大以来,随着实践的发展,理论有一系列重大前进和创新。其中最具全局性、前瞻性、战略性的是科学发展观和构建社会主义和谐社会理论的提出和确立。这是建设有中国特色社会主义理论的两大突破和飞跃。理论的提出是重要的,理论付诸实践并在实践中得到检验、发展和完善则是更为重要的。为此,我们组织了这期笔谈,邀请几位国内著名学者、专家,从不同的角度阐述了对此问题的认识,希望把坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会落实到实处。     

中国国有企业资产重组中的公共选择问题

在我国目前的经济体制下 ,若政府对国有资产重组进行干预 ,则会导致寻租行为的产生 ;而政府若不干预 ,则又会导致国有资产流失。在国有资产重组中实行拍卖制度和随机分配制度将有助于这一矛盾的解决。我们针对并购、股份制改造以及破产这三种资产重组方式建立了公共选择模型 ,得出的结论是 :并购的实施阻力较大 ;股份制改造是人们普遍接受的一种制度安排 ;破产机制的实行困难重重。因此 ,建议国家采取相应的政策措施 ,解决好资产重组中的问题。     

论国有企业改革的政策选择

如何进一步深化我国国有企业体制改革,当前已经成为各级政府部门和经济理论工作者共同关注的焦点。然而,企业改革是一个极其复杂的综合性工程,需要研究的问题很多。本文将主要从政策角度就企业改革中的产权界定、利益分配、流动资金短缺以及冗员剥离等问题作一些理论分析,并据此提出某些相关的政策建议,以和理论界与实际工作部门关心或研究以上问题的同志讨论。     

国有企业产权制度改革的目标选择

建立现代企业制度必须进行产权制度的改革,对此,人们已逐渐形成了共识。现在的问题是,根据我国的国情,国有企业的产权制度应该怎么改,改革的方向和目标是什么,弄清这个问题,对于顺利推进我国产权制度改革至关重要。笔者认为,按照市场经济的     

论国有企业改革的政策选择

论国有企业改革的政策选择王东京１９９５年是中国的“企业改革年”，如何进一步深化我国国有企业体制的改革，已经成为各级政府部门和经济理论工作者共同关注的焦点。然而，企业改革是一个极其复杂的综合性工程，需要研究的问题很多。本文将主要从政策角度就企业改革中的...     

西方公共选择理论述评

自从公共选择理论产生以来,其利用经济学方法研究政治问题,拓展了经济学研究的新领域,使人们对政治决策有了新认识,其影响也越来越大。梳理西方公共选择理论的渊源,简要评析其方法论的个人主义、经济人假设和交换模式三个主要因素,探讨其对我国政府改革等方面的借鉴意义是十分必要的。     

公共选择基本理论简析

公共选择基本理论简析卢宝臣，徐秀伟公共选择理论是美国新自由主义经济学主要流派之一。它的独特之处在于把经济学的基本方法用于对西方政治过程的分析，既拓宽了经济学的研究领域，也为政治科学的研究方法开辟了道路。公共选择的理论创始人布坎南认为“２０世纪８０年代...     

从边际效用理论看公共预算模式的演化逻辑

作为政府配置公共资源的重要形式,预算必须考虑资源配置的效率问题.边际效用理论揭示出资源配置高效率的实现条件:(1)存在边际增量;(2)价值具有可比性;(3)经济主体具有不被干扰的独立性.不同的预算模式与这三个条件的契合度各不相同,因而也就对应着不同的资源配置效率.从公共预算模式的演化来看,趋向边际效用均衡是推动公共预算变革的内在逻辑.     

从马克思的价格理论看我国价格体系改革

依据马克思的价格理论,我国观行价格体系应该怎样进行改革?为了保证价格体系改革的顺利进行,应该及时采取哪些有力措施?下面拟谈谈个人不成熟的看法。 一 马克思价格理论的主要内容 马克思的价格理论有着极其丰富的内容,至少有以下几个主要方面: (一)价格是价值的货币表现,理应如实地反映价值。货币是商品交换发展的结晶,是衡量其他一切商品价值的尺度。“货币作为价值尺度,是商品内在的价值尺度即劳动时间的必然表现形式。”当商品的价值用货币表现出来时,它就是商品的价格。因此,价格是价值的表现形式,而价值则是价格的实质内容。价格既然是价值的货币表现,它理应如实地反映商品内在的价值。     

理论贡献与国有企业改革

十五大在我们党的历史上具有重大意义,理论上具有突破性的贡献。可以预料,它必将唤起一次新的思想解放运动,鼓励全国上下以邓小平提出的“三个有利于”作为根本标准,在新的理论指导下进行大担探索,加快国有企业改革步伐。 一、新的思想解放 改革开放以来,我们经历了三次思想解放运动。第一次是关于真理标准的讨论,那是“文化大革命”后,当时提出高举毛泽东思想的旗帜。怎样举这面旗帜,有不同的认识。围绕着以“两个凡是”为指针还是以实践作为检验真理的标准开展了讨论。讨论的结果是以实践作为检验真理的标准来理解毛泽东思想。因此,我们抛弃了以“阶级斗争为纲”,树立了以经济建设为中心的观点,使我们经济有了一个突飞猛进的发展。“文革”10年,我国经济严重短缺,已经濒临崩溃边缘。60年代,一些周边国家和地区与中国差不多,10年过后,差距大大拉开。如果“以阶级斗争为纲”继续搞下去,其结果将不堪设想。第二次思想解放开始于1992年初邓小平南巡谈话,他提出了以市场经济作为我国经济改革目标模式。邓小平指出,市场经济只     

论国有企业改革的理论难题

论国有企业改革的理论难题王东京国有企业改革已经进入到攻坚阶段，下一步的改革将如何拓展，有几个基本原则我们是必须把握的：一是坚持以公有制为主体，反对私有化；二是坚持走共同富裕的道路，反对剥削，反对两极分化；三是坚持劳动者的主人翁地位，反对雇佣劳动关系。...     

按公司制规范要求推进国有企业改革

江泽民同志在党的十五大报告中指出,深化国有企业改革是重要而艰巨的任务,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。国有企业试建现代企业制度,经过几年实践,在一些重要方面取得了实质性进展。但应看到,国有企业在实行公司制改革的过程中还存在种种不规范行为和现象,有的企业甚至仅把公司制作为漂亮外衣,而骨子里仍是旧机制。为了确保国有企业依据公司制的规范要求推进改革,尚需着力抓好下…     

国有企业改革的回顾与现实选择

为了建立有计划的商品经济新体制,我国经济体制改革应包括三个方面的主要内容:①增强企业活力;②逐步建立和完善市场体系;③建立宏观管理与调控的新机制。其中增强企业活力的改革,在近些年来一直处于中心地位。国有企业的改革一直是难点之一,目前也还没有根本性的突破。回顾国有企业改革的历程,总结经验教训,对于当前和今后的改革是有意义的。 简要回顾 党的十一届三中全会为我国经济体制改革指明了方向,会议公报指出:“现在我国经济管理