现代企业制度与企业统计的改革

建立现代企业制度是深化企业改革的需要.在我国经济类型多样化,经营决策多层次,经济利益多元化情况下,如何建立与现代企业制度相适应的企业统计体系,充分发挥统计在生产经营和企业管理中的职能,为企业转换经营体制,增强企业活力,提高企业经济效益提供优质服务,是值得我们研究的课题.企业统计的改革与发展,必将影响到我国整个统计管理体制的改革,对建立与市场经济相适应的中国特色的统计工作体系将起到一定的推动作用.     

浙江重点企业建立现代企业制度现状及对策

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以有限责任制度为保证,以现代公司制企业为主要形式的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。建立现代企业制度是我国建立社会主义市场经济的客观要求,是我国企业制度改革的方向。本文     

[三年大变样]中的上海工业企业科技开发

上海工业企业在“三年大变样”过程中,以建立社会主义市场经济体制、转换经营机制、建立和完善现代企业制度为契机,坚持依靠科技进步,加大科技开发投入力度,使全市工业企业新产品开发和投产继续保持高速增长,为推动上海工业经济持续、快速、健康增长作出了贡献,也使工业企业科技开发工作步入以企业为主体、以市场为导向、以提高经济效益为中心的科技开发新机制的运行轨道.     

试论企业管理统计的三个基本点

市场经济以市场作为配置资源的主要手段。在计划经济体制下运行了几十年的企业面对新的形势该怎么办?回答是建立现代企业制度,以适应新的经济体制。那么,在新的企业制度建立之时,企业管理统计也必须找准自己的基本立足点。本文认为,企业管理统计应该以企业管理为基本目的,以情报     

浅谈现代企业制度下的统计工作

随着国有企业改革的不断深入,现代企业制度的逐步建立,在新形势下,统计工作将面临许多新问题和新经济现象,应该转换观念,积极探索新的统计工作思路。一、转换观念,主动适应当前经济发展需要首先,根据现代企业“管理科学”的需要,确定统计工作的发展方向。一方面,继续完善已有的统计体系,使统计调查更加科学化、现代化和标准化。不管企业体制如何变化,企业领导者在决策时还得依赖统计数据,因此统计数据的搜集工作只能加强不能削弱;另一方面,发挥统计的整体功能,为企业的科学决策、科学管理提供优质服务。在现代企业制度下,政…     

通过工业增加值的计算 为企业挖潜增效服务

当前国有企业的改革不断深化,企业管理中的统计工作如何适应经济体制的转轨,为企业走内涵挖潜增效服务,当好领导的参谋和助手,是我们统计工作者面临的一个重要课题.本文结合本企业通过第三次工业普查后的实践,探索在企业改革过程中应用工业增加值的统计方法,加强内部管理挖潜增效,谈一些体会.上海飞人机械总公司是由上海缝纫机一厂和上海缝纫机三厂合并改制成的.有6500多名职工,专业生产家用、工业缝纫机、助动车、热水器等产品,是上海建立现代企业制度的试点单位之一.1994年开始实行划小核算单位的改革,成立了五个经营性公司和八个生产性分厂,其战略意图是实行分     

加快工业企业一套表的研制推广工作

党的十三大提出了加快和深化改革的任务,并明确指出了当前深化改革的任务主要是围绕转变企业机制这个中心环节,逐步建立起有计划商品经济新体制的基本框架。这一任务为我们统计工作提出了两个新的课题,一是统计工作如何更好地为改革服务,二是统计工作本身亟需改革。     

上海率先建立现代企业制度跟踪研究

近几年来,上海改革开放取得了令人瞩目的成绩。1994年中央领导明确指出上海有条件率先建立现代企业制度后,上海积极探索国有企业制度创新,搞好国有企业的新路子。本文以统计实证为手段,运用全市140家现代企业制度试点单位统计资料和样本材料,50户国有企业问卷调查和改革试点企业访谈资料及案例分析,初步总结了1995年上海现代企业制度试点的阶段性成果,针对当前存在问题提出了对策和建议。     

试论现代企业制度与企业统计改革

《中华人民共和国公司法》的颁布标志着我国现代企业制度开始进入全面实施阶段。企业统计作为企业管理的重要组成部分，适应现代企业制度进行相应改革已成为迫在眉睫的紧迫任务．本文拟就此谈点看法。一、适应现代企业制度，企业统计工作改革要实现“四大转变”（一）要从为计划经济服务转向为国家宏观经济管理服务。在计划经济条件下，国家主要通过层层下达计划指标来实现国家对企业经营活动的直接干预、管理．统计工作任务主要是为国家编制、检查计划服务．在社会主义市场经济条件下，特别是随着现代企业制度的建立，政企真正分开，政府与…     

企业统计创新之路

当代新技术革命迅猛发展，经济全球化趋势日益显著，以信息技术、知识产业为主要标志的知识经济正不断改变人们的工作和生活，新总理 、新情况层出不穷，这将主导二十一世纪经济的发展趋势。我国正处在时代变革时期，改革不断深入，正在致力于建立现代企业制度，以适应新经济的发展，党中央制定的“十五”计划，将极大地推动国内经济的发展，国企改革的步伐加快，多元化投资主体的改制企业不断诞生，西部大开发、中国加入世贸等都将对国内的产业结构和布局产生深远影响，在新形势下，企业统计工作要在市场竞争中立于不败之地，就必须改变现有统计格局，坚持以邓小平理论为指导，以“三代代表”为指导，转变观念，锐意进取，不断探索做好统计工作的新思路，充分运用现代科学技术和现代化的统计手段，全面实现企业统计创新，才是企业统计工作的发展之路。     

改造旧体制加速建立军工企业的现代企业制度

党的十五大指出 :建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求 ,对国有大中型企业实行规范的公司制改革 ,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。军工企业要脱困 ,就必须改造旧体制 ,建立现代企业制度。何为旧体制 ,是指过去单一的国有企业制度。也就是说 ,传统的单一的国有军工企业制度与市场经济不相适应 ,与保军转民的调整不适应 ,必须对其加以改造。改造的方向是建立以产权为核心的企业制度 ,即建立现代企业制度 ,其基本形式是实行公司制改造 ,以改变军工企业国家独资的局面。这…     

现代企业制度下统计的监督功能

现代企业制度是按照市场经济和社会化大生产要求构造起来的一种动作有效、转换灵敏、管理有序、以公司制为主要组织形式的企业制度，其基本特征是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。国家、企业、个人都是相对独立的主体：国家是生产资料的所有者．企业是生产活动的组织者和管理者，个人是社会财富的创造者。监督功能是统计的基本功能之一，而现代企业制度下统计的监督功能，笔者认为主要有以下两个方面。一、对政府的行为规范实施监督政企职责分开是现代企业制度的基本特征。政企职责分开后，政府职能用著名经济学家萨家尔逊的话说…     

市场经济背景下的现代企业统计改革

企业统计的改革与发展,必将影响到我国整个统计管理体制的改革,对建立与市场经济相适应的中国特色的统计工作体系将起到一定的推动作用.文章对如何建立与现代企业制度相适应的企业统计制度,充分发挥统计在市场经济背景下企业生产经营与管理中的职能进行了有备的探索.     

企业综合统计工作存在的问题及对策

统计工作是企业工作的重要组成部分，是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展．如何进一步做好统计工作，适应市场经济发展的需要，是现阶段摆在企业统计工作人员面前一个新课题。本文根据企业综合统计工作的实际．就此问题进行探讨。     

班代企业制度与现代企业统计的定位与变革

现代企业制度是适应于社会主义市场经济体制环境的规范和完善的企业法人制度;是以有限责任为核心,以产权关系清晰、权利职责明确、政企职能独立、管理方法科学为主要内容的新型的企业制度.企业统计如何适应现代企业制度改革的需要是值得研究的问题.     

企业统计工作现状与改革思路

在市场经济条件下,企业的一切活动以经济效益为中心,那么企业的统计工作应如何才能为企业管理服务、为企业生存发展和提高经济效益服务,已是摆在企业统计工作者面前的新课题。一、企业统计工作的现状我国的企业统计工作是在计划经济体制下,为适应国家统计制度和统计调查方法要求建立起来的。长期以来,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和统计指标。为国家制定计划提供了大量统计数据,作出了重要的贡献。在社会主义市场经济体制下,原有计划经济体制下的统计制度还没有根本变化,新的统计调查任务要求又不断增加。统计体制改革滞后于企业机制的转换,相当一部份企业的统计工作陷入困境,重要表现在: 一是统计工作得不到领导重视,不少企业领导对统计认识十分浅薄,对统计的内涵、重要性认识不足。二是     

建立现代企业制度加快国企改革步伐

一、企业制度的演进和发展企业制度体现企业组织形式不断演进和发展的过程。经历了三个发展阶段:第一阶段是业主制企业。业主制企业属于自然人企业,民事主体为一个具体的自然人法人,对企业经营债务承担无限责任。第二阶段是合伙制企业,又称伙伴制企业。也属于自然人企业,以业主、合伙人全部资产作保证,对企业经营债务承担无限责任。第三阶段是公司制企业。现代公司制企业具有以下特征:一是投资主体的多元性和直接融资功能;二是债务的有限责任制和投资风险的锁定功能;三是股票的流通机制和风险的转移功能;四是层级制的企业治理结构和专业化经…     

浅谈企业统计改革

现代企业既是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体，又是市场竞争的主体。企业要在激烈的市场竞争中谋生存、求发展，自然离不开信息的支持。掌握信息的多少已成为决定企业兴衰成败的一个重要条件。在我国，企业开发市场信息资源的一个重要渠道，便是企业的统计工作。因此，必须加强企业统计改革力度，使企业统计改革跟上科学技术与经济体制发展变化的步伐。一、我国企业统计工作的现状我国的企业统计工作是在计划经济体制下，为适应国家统计制度和统计调查方法的要求建立起来的。改革开放以来，特别是在计划经济向市场经济的…     

企业统计如何适应“两个转变”

党的十四届五中全会明确提出实现“九五”计划和2010年远景目标，关键是实行两个具有全局意义的根本转变，从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，这是实现今后十五年奋斗目标的关键，既向统计工作提出新的更高的要求，父给加强统计工作改革提供广新的契机，如何抓住当前这个有利时机，将是1997年企业统计工作焦关、热门话题。纵观几年来统计改革情况，在现村的统计制度方法当中，仍有许多内容滞后于经济发展，在新的经济类型和管理机制的企业中位行不通。统计改革的滞后，、但使当前统计工作面临很…     

在推进现代企业制度中统计应处理的几个问题

近几年,为适应建立社会主义市场经济体制的需要,会计、统计核算已进行了重大改革,就整体而言,这些改革已取得显著成效,但是现代企业制度要求我们切实处理好以下四个问题.1.统计理论研究滞后于币场经济理论的发展问题推进现代企业制度、企业转换经营机制后,采用了符合市场经济规律的运行机制,通过企业主体行为的自主化和市场化,促使企业在市场竞争中表现出旺盛的生机,促使企业产生活力,产生动力,产生效益.同时,由于利益主体的多元化,受到利益机制的驱动,又需要统计服务于企业经济的发展,需要统