每个人都是贵人

有3个实习生被分配到一个机关实习,办公室里有一位表情冷漠的阿姨,是临时工。她写公文的速度很慢。有时还出现差错。而其中的两个大学生自认为学历比较高,经常嘲笑她,这让她感到非常苦恼和尴尬。另一个大学生来自农村,他总是默默地做事,从不参与他们的讨论和比较。有时,他做完了自己手中的活儿,还会非常热情地去帮助这位阿姨。3个月后,有人告诉他们,那位阿姨是某局局长夫人,那3位大学生愣在那里。     

老师的餐巾纸

一帮小学时的老同学,毕业40年后聚会。让大家感到意外的是,组织者还邀请到了王老师。她是还健在的唯一老师,已退休回到了城里。当年我们这些山里娃,也都两鬓微白,步入中年。久远的往事,一幕幕浮现在眼前。一位女同学拉着王老师的手,激动地说,王老师,您教我们三年,您知道我印象最深的是什么吗？王老师摇摇头,女同学说,您给过我的一张餐巾纸。那天,家里出了事,我心情不好,上课时老走神,心不在焉。任课老师很生气,让我下课后到办公室一趟。在办公室里,那位任课老师再次狠狠地训斥了我,骂我自以为是,骄傲自满。     

谈谈医院的人才管理

医院的管理，尽管分为业务、经济、仪器、后勤等方面，但人才是根本，用人是关键。医院级别不同，规模不等，即使是小医院也有很多科、室及多种人才，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”。而大医院可达五、六十个科室，七十多个专业，按专业系统粗分也有十四种之多，有干部、工人、临时工，任何一类人才在其专业岗位上都可以发挥重要作用。     

骨瓷碗

他和她来到这个城市时,还是刚刚毕业的穷学生,租住在城乡结合部简陋的村屋里,连着几个月找不到合适的工作,他越来越急躁。幸好她是师范毕业的,不久,成了两个孩子周末的家庭教师。     

神经病学毕业实习教学中的情商培养

传统的医学教育只注重学生的智力培养,而忽视情商培养。因此,临床教师和实习学生均应改变观念,在医学生的临床实习过程中注重情商培养,以提高实习学生的自我认识能力和人际交往能力,增强主观能动性和挫折承受能力,发扬团结协作精神,使他们成为一名合格的医师。     

一摞纸最招灰

每天早上走进办公室，擦擦桌子、洗洗杯子是不少上班族的日常惯例。但人们却很少注意到摞在一旁的报纸或纸张。殊不知，它们才是最招灰的脏东西。     

关于大学生就业问题的思考

本文对大学生就业择业心理进行了剖析,对就业可行性行了分析,并对社会、政府、家庭、就业择业者提出了建议。企望这个严肃、紧迫的社会问题日益地解决得完善些。     

爱情到了毕业时

七月的校园,连空气中也飘着淡淡的离愁别绪。毕业的季节来了,分手的季节也来了。都说校园爱情是纯洁的,没有掺杂金钱和门第的诱惑,也没有世谷的污染。然而,当风花雪月散尽,生活步入真实和平淡,又有多少爱情能够坚守？     

她能要求继子赡养吗？

姚某的妻子于1981年病故，姚某领着8岁的儿子姚强（化名）生活。1984年经人介绍，姚某与顾桌结婚。顾某是与原丈夫离婚后带着亲生女儿与姚某组成新的家庭的（顾与前夫生有一子一女）。再婚后顾某待继子姚强如同己出。1992年姚强考取了大学。一家人省吃俭用供其读书，直到姚强毕业后有了一份较理想的工作。去年11月底，姚某在一次意外事故中丧生，顾某痛不欲生。     

毕业出路的一种决策法

大学生毕业时将面对各种出路,但由于自身条件约束及其他因素的影响,往往很难做出正确选择。本文将以此为背景,应用层次分析法,通过对定性因素加以量化和构造判断矩阵,对各种可能的出路方案进行评价,并作出最佳决策,为大学毕业生的出路选择提供科学依据。     

谈谈毕业教学中的素质培养

毕业教学是大学阶段培养学生综合素质的一个非常重要的教学环节.如何充分发挥“毕业论文”写作过程中教师和学生的主观能动性,提高学生独立工作的综合能力,是工科院校毕业教学中目前急待解决的一个薄弱环节.本文从毕业论文教学的特点着手,分析了教师和学生在教学过程中的作用,指导教师和学生的关系等问题,论述了提高“教”和“学”两方面主现能动性的一些措施和经验.     

论研究生就业指导体系的构建

随着我国高等人才就业的紧张,全国各高校和研究生培养单位开始高度重视研究生就业指导工作,但是由于起步较晚,各个方面还存在较多问题,研究生就业工作与本科生一样是一个系统的工作过程,需要建立相应的工作机制,形成相应的就业指导体系。     

指路

高中时,班主任对我们管理非常严,那时我不懂事,对班主任老师耿耿于怀。毕业前,我想了个损招,把班主任的手机号写在白纸上,贴满大街小巷,下面还写着收破烂三个字。     

大学生毕业前夕的心理健康教育

随着社会变革的不断深入、高等教育的不断普及和全民教育的迅速提高,大学生尤其是临近毕业的大四学生产生了很大的心理压力。考研成绩的未知性、就业压力的增大、爱情的困惑等因素使即将毕业的大学生存在的心理问题越来越突出。认识大学生心理问题存在的原因是对他们进行心理健康教育、帮助他们寻求自我调节方式的前提。     

试论办公室管理的艺术性

办公室工作是一个单位的综合办事机构, 起到承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽作用,是一个单位的信息中心,后勤部门中的重要部门。因此,有条不紊、优质高效地处理好办公室的各项工作,就成为每一位办公室人员的重要课题。据多年来从事办公室工作的经验, 笔者认为,把握好办公室工作的规律性和艺术性,才能从根本上做好办公室的各项工作。     

避免被“啃” 从小抓起

李先生是河北的一位退休干部，老伴是一位退休老师，他们的大儿子毕业后成家立业，生活境况不错。但是二儿子却让他们头疼不已。由于高中毕业后没考上大学，二儿子只好进了一所高职学校。毕业后干过几份工作，但都没干很长时间，直到结婚的年龄，也没找到一份稳定的工作，只好靠李先生老两口的退休金养活。     

高校毕业研究生到中小民营企业就业问题研究

毕业研究生到中小民营企业就业既能补长“中小民企人才资源缺乏”的短板,又能为研究生就业增加机会和选择,实现“中小民企择人”和“研究生择业”的有效对接.当前影响高校研究生到中小民企就业的原因主要有政策不完善、中小民企对研究生吸引力弱、研究生就业期望远离中小民企等.对此,应加强政府扶持力度,建立并完善保障体系;建立健全中小民企各项制度,增强中小民企对研究生的吸引力;加强教育与指导,营造良好的社会支持环境等,引导和帮助研究生到中小民企建功立业.     

毕业生心理特点分析及对策

将要完成学业 ,准备踏入社会的莘莘学子们 ,在个人需要上有迫切感 ;在情感体验上会出现跌宕感 ;在行为表现上易产生松懈感。要调整好临近毕业学员的心态 ,引导他们积极健康的人生态度 ,就应该抓好五个环节的工作。一是增进师生感情 ;二是严格规章制度 ;三是营造良好氛围 ;四是解决实际困难 ;五是落实就业政策。     

高校毕业待转出党员教育管理中存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的逐步推进和高教改革的不断深化,毕业待转出党员的教育管理工作已成为新形势下高校学生党建工作急需解决的重要课题.本文分析了毕业待转出党员教育管理工作中存在的问题和原因,提出了做好毕业待转出学生党员教育管理工作的几点对策和建议.     

法学本科人才培养方案改革背景下的毕业实习问题研究

毕业实习是法学本科实践教学的重要环节,是培养学生专业素质的重要手段,伴随着高校扩招和社会人才需求模式的巨大变化,法学本科人才培养方案改革成为法学院系共同面对的一项工作。在法学本科人才培养方案改革的背景下,毕业实习面临新的问题,需要多维的解决方案。