没有理由对记者设防

社会上仍有一些企业不认同媒体对于企业发展的积极作用，企业领导平常不愿意接受媒体采访，不愿意让媒体了解企业发展的状况，更有甚者，还坚信“防火防盗防记者”．把媒体与企业的关系看成了攻防关系     

社会责任信息披露与企业绩效关系的实证研究

随着经济的不断发展，全球性环境问题不断出现。关于企业应承担起与自身相应的社会责任的呼声越来越强烈。企业到底有没有承担社会责任，承担了多少，应该怎么合理的衡量企业社会责任，企业为什么不愿意过多的承担企业社会责任，本文希望通过实证的方法分析社会责任信息披露与企业的绩效关系，来分析我国的现状。     

企业并购或重组过程中企业文化重塑

<正> 企业文化作为企业的经营观念和企业的灵魂,对企业发展起着导向的功能。企业并购或重组后,如果不注重企业文化的重新塑造和培育,就很有可能会由于企业文化的差异发生碰撞而带来危险,影响企业并购或重组后企业的近期利益和长远发展。 一、同化式企业文化重塑 同化式企业文化重塑是指在一个行业领域内,拥有较强的一元文化企业消化和控制被并购企业脆弱的企业文化,这种消化和控制不是强加的.而是能够被并购企业所乐意接受并愿意合作的。被并购的企业认为自己的企业文化无助于企业的利益和长远发展,愿意或为被并购     

忍耐寂寞是企业必修课

网络事业吸引了全世界的焦点,新宠儿活跃商界,老企业退避三舍。许多知名企业忽然丧失了社会的注意力,心里不太习惯,而急忙寻求改变:更多人自怨自艾,不知下一步何去何从。“网络焦虑症”正弥漫在企业界。其实许多人是可以免于“网络焦虑”的。如果你生产的是“性价比”一流的商品,你是不需要忧虑的,因为网络不论如何发展,EC 如何盛行,消费者愿意接受、愿意购买的还是价格有竞争力、品质良好的商品。好商品永远不寂寞。     

下属不服从，我该怎么办？

我是一家民营企业的部门经理，因为工作需要，我请了一个以前的老同事到这家企业。原以为大家会合作得很好，但事实上麻烦不断。关系太熟了就难以明确上下级关系，以至于他老是不愿意接受我交代的任务，并且总喜欢越级上报，大有取我而代之的意图。     

基于隐形契约的集群企业知识共享伙伴选择研究

产业集群中隐性契约的存在抑制了集群合作中机会主义行为的产生,使得集群企业间的知识共享合作比一般企业更具有稳定性。本文基于产业集群隐形契约约束,根据Hotelling博弈模型,分阶段对集群企业间知识共享伙伴的选择机制进行研究。研究表明,早期建立更为广泛的知识共享伙伴合作关系对集群企业的长远发展较为有利,集群企业总是更愿意与网络权力较大的企业形成知识共享关系,隐形契约的约束有利于产业集群建立更为稳定的知识共享关系网络,提升集群企业知识收益,有助于产业集群的良性发展。     

善用媒体 搭建信息沟通桥梁——浅析国有企业在“全媒体时代”下如何提高新闻宣传素养

随着现代信息技术的飞速发展和不断进步,媒体的作用持续扩大,主流媒体已由过去的电视、报纸、杂志、广播迅速扩展到网络媒体,"随着网络融合的升级,新媒体和传统媒体共同进入一个全媒体时代。"在"2011年全球传媒产业与新媒体发展研讨会"上,来自中国传媒大学、清华大学、中央电视台等单位的与会专家学者提出这一观点。同时,伴随微博、微信等媒介的出现每个人都可以随时在公众平台独立发声,可以说媒体的强势发展为国有企业的宣传工作提供了广阔的平台。本文站在国有企业的视角,从认识媒体特点、把握宣传规律出发,抛开对媒体的成见,纠正对新闻舆论认识上的偏差,以新思想融入新的信息时代,正确认识新闻宣传和舆论监督二者的关系,力求善于运用媒体展开正面宣传,推动企业内部、企业与地方和谐发展,让媒体成为企业对外提升影响力、对内增强凝聚力的重要工具。     

航空公司交叉持股对产能共享策略的影响研究

产能共享与交叉持股是航空公司常用的运作与财务策略,两种方式都能在一定条件下起到缓和竞争的作用。本文考虑两家航空公司的两种交叉持股模式,构建了包含顾客忠诚度的价格竞争模型,依据产能是否对称以及是否实施产能共享策略形成八种不同的情形,求解并分析了不同情形下的最优价格决策及对应期望利润。通过对比不同情形下的利润,本文发现,在单向持股模式下,当产能对称时,两家企业始终愿意采用产能共享策略,而当产能不对称时,如果存在产能共享,产能较小的企业将更愿意降低产品价格,导致市场竞争加剧,从而损害产能较大企业的盈利能力。因此,只有当持股比例相对较小时企业才愿意实施共享产能策略。在交叉持股模式下,当产能对称时,企业在交叉持股比例适中时才愿意实施产能共享策略。而当产能不对称时,企业始终不愿意采用产能共享策略。这也表明产能共享和交叉持股策略之间存在一定的相互替代作用,企业应根据不同市场状态协调使用两种策略。     

李荣融：中国将在奥运之后加快国有大型企业重组

国家主席胡锦涛近日接受25家外国媒体联合采访时，针对有关中国成功举办奥运会是否会在国际上强化“中国威胁论”的问题表示，中国早就明确向世界宣布，中国奉行防御性的国防政策，永远不称霸，永远不搞扩张。中国的发展不会影响和威胁任何人。中国人民愿意同世界各国人民一道携手努力，共同建设持久和平、共同繁荣的和谐世界。     

企业会计文化建设研究

会计文化是企业文化建设的重要组成部分,包括企业的管理理论和管理制度。它能够在一定程度上帮助企业规避财务风险,对企业的发展有很大的作用。会计文化主要是指会计意识形态,这是大多数会计人员所愿意接受的一种意识,在这种意识形态下,会计人员能够服从会计管理制度。但是目前企业会计文化建设仍不完整,需要更加完善才能更好地符合企业的发展模式。     

武汉城市圈媒体为企业创品牌服务的调研

在武汉城市圈的经济建设中,大众媒体扮演极其重要的角色。特别是随着市场经济的发展,传媒业不断发展壮大,企业扩大品牌市场、增加品牌价值,必须要有大众媒体的参与。现代企业与媒体的合作正由单一化走向多元化、由间接走向直接、由战术层面进入到战略层面,媒企合作和发展,已成为极具时代特色的多元化经营模式之一。构建互信互补、和谐共建的新型媒企关系,探索向更深层次和更广阔领域合作发展的途径与方式,不仅是媒企双方共同发展的需要,也是武汉城市圈区域经济社会健康发展的需要。     

社交媒体对企业内部知识共享的影响及其实证研究

当社交媒体进入企业内部的工作场所时,又能带来什么效用呢?基于这个问题的提出,在企业员工使用社交媒体的情况下,以成都清华高科为例,探讨社交媒体与知识共享之间是否存在着正相关的关系。     

它们为何主动退市？

当中国企业一窝蜂挤IPO这个“独木桥”的时候，未上市企业不愿意上市、已上市企业选择退市，这在全球证券市场已屡见不鲜。     

CCTV让我嗅出一股寒气——央视“广告垄断”背后的信息对称危机

我真的不愿意央视一直这样“赢下去”。我想,这种靠限制甚至是剥夺其它媒体的信息话语权的垄断行为,就是隐性的信息对称危机。这种现象如果不能有效控制,真正受损的还是老百姓的利益以及市场经济的诚信度。     

企业社会责任信息披露、媒体关注度与企业财务绩效关系研究

基于我国A股上市公司发布的企业社会责任报告,在探究中国情境下企业社会责任信息披露、媒体关注度与企业财务绩效的相互关系后,发现企业社会责任信息披露与企业财务绩效之间存在相互制约和相互促进的关系。此外,验证了媒体关注度在社会责任信息披露和企业财务绩效的交互关系中存在中介效应。     

经理人网·CEO经典语录

我跟媒体的关系一向不好，媒体不喜欢我，我太直了。但鸿海跟媒体关系不好，会影响股价的。——郭台铭鸿海精密创办人富士康集团总裁13连跳之后，郭台铭力求改善媒体关系，股东大会额外恩准摄影记者入场。     

企业危机环境下正确运用媒体管理的方法及应对策略

新的媒体环境,既给企业的发展带来了更大的发展空间,又提供了更好的发展机遇。与此同时,近年来有关某些企业负面报道也是不绝于耳,这些负面报道和不良信息会给企业的长远发展带来了不利的影响,将已经处于危机环境之下的企业推向更加尴尬的风口浪尖。因此,正确掌握、快速引导媒体,运用正确的媒体管理方法,帮助企业平稳过渡危机,已经成为企业危机管理系统中重要的组成部分。本文通过总结企业危机环境中媒体管理所面临的挑战,从而全面的提出正确的应对策略及方法。     

友邦进化记

不附庸不保守不退缩没有人愿意永远做别人的附属,数量众多的中国代工企业也一样。不过,我们看到大多数企业在转型中遇到了不少麻烦,友邦为何却一帆风顺?从上世纪八九十年代发展起来的中国众多民营企业,在渡过了一段成长蜜月期后,一心向往当家作主,树立自己的品牌,现在面临的问题就是如何摆脱仅仅为世界豪强们代工生产的模式?     

良性冲突,激活人力资源管理

在企业讲求协同发展的今天,谁也不愿意遇到冲突,但正如月有阴晴圆缺一样,冲突是人力资源管理中无法回避的问题,甚至可以说冲突是一种常态。从这个意义上讲,人力资源管理者就应成为化解冲突的使者,而     

试析新兴媒体在企业管理中的具体运用

企业管理是企业发展的内部控制,企业要想得以发展就需要适当有效的企业管理。所有的管理都是需要媒体来实现信息的交流和传递的,以往的企业管理主要是通过报刊、广播、电视等传统媒体来实现的。它们虽然模式陈旧但在功能上还是有报道严谨、权威性强、易控制等特点。在传媒的不断发展过程中新兴媒体开始发展起来,数字化的时代企业开始利用网络、手机、数字电视等高效高速的媒体来弥补传统媒体的不足。逐渐开始发挥他们的新作用。下面我们就来分析一下新兴媒体在企业管理中的具体运用。