建立完善东盟自由贸易区争端解决机制

东盟自由贸易区建立后,随着越来越多的贸易往来,中国-东盟会产生某些争端。作为中国—东盟自由贸易区中的大国,掌握并柔韧自如地运用该争端解决机制及其规则,建立与完善东盟自由贸易区争端解决机制,势在必行。     

用尽当地救济规则和WTO争端解决机制

用尽当地救济规则作为一项重要的习惯国际法原则,是传统的国家责任法律的一部分。长期以来,该规则除了得到广大国际法学家的普遍赞同外,还得到各国实践、国际判例以及国际组织的一致肯定。该规则是否适用于WTO争端解决机制?当WTO一成员国的国民其利益因另一成员国违反WTO协定义务的行为受到侵害时,是否要求其国民先用尽另一成员国国内的当地救济方法,其政府方可诉诸WTO争端解决机制?有学者认为该规则一律不适用WTO争端解决机制,另有部分学者认为在WTO协定为私人主体创设权利义务之领域仍应适用。本文在阐述用尽当地救济规则基本含义…     

论DSB的司法化倾向及应对策略

wto争端解决机制的司法化趋势是wto争端解决机制的特点之一,也是其未来进一步发展的方向。wto在争端解决机制中增加了许多类似于司法程序的内容,这些内容充分体现了wto争端解决机制的“司法化”取向。我国应该在此背景下,积极研究对策,通过对wto争端解决规则的运用,维护我国的经济权益。     

WTO争端解决之法庭之友

WTO《关于争端解决的规则和程序的谅解》中没有明确规定“法庭之友”制度，但是专家组和上诉机构在争端解决的实践中，多次应用该制度，引起了WTO成员的巨大争议和质疑，并成为WTO新一轮谈判的重要议题之一。本文通过分析WTO成员对待“法庭之友”制度的态度及原因，     

我国利用 WTO 争端解决贸易争端策略选择

由于我国入世以后真正利用 WTO 争端解决机制来解决贸易争端的次数屈指可数,从而使这一机制沦为鸡肋,这显然有悖于我国入世的初衷.所以,本文从 WTO 争端解决机制的特点入手,结合我国的现状,着重分析了我国利用该机制解决纠纷的制约因素,并基于此分析提出了若干建议     

WTO的贸易报复机制研究

WTO的争端解决机制被誉为是"王冠上的明珠",是一个具有较强司法性的体制。WTO成立以来的实践已充分地证明,该争端解决机制在整个WTO体系中具有核心地位的机制。本文首先介绍了WTO争端解决机制中的报复机制,接着对其进行了评价,最后对我国应如何合理利用报复机制提出建议。     

争端解决机构和反倾销争端

反倾销领域的争端解决在世界贸易组织 (WTO)统一的争端解决机制 (DSS)下处理。由于中国出口产品在国际贸易中常常遭受外国反倾销措施的不公平制裁 ,随着中国加入WTO ,中国应充分利用争端解决机制进行反倾销应诉。争端解决机构 (DSB)是争端解决的核心 ,有鉴于此 ,本文分析了在什么情况下求助于争端解决机构以及运用争端解决机构时应注意的一些问题。     

领导者在解决单位争端时法与情的双重考量

面对单位内部争端,领导者需要做出合乎法理和情理的裁决。法与情在管理工作中不仅具有各自独特的含义,也具有内在的联系,是对立统一的关系。领导者在化解单位争端时,要树立同时运用法与情化解争端的观念,既树立解决争端的法治思维,又注重解决争端的情感价值。     

发展中国家在WTO争端解决中的实践法律问题研究

WTO争端解决机制在解决国际争端中发挥着重要作用,取得了很多成就。但是由于经济实力在争端解决中的各个环节都起到决定作用,尽管DSU在争端解决中对发展中国家有特殊规定,实践中发展中国家仍然遇到诸多难题,很容易陷入窘境。因此,在WTO争端解决机制中不仅有对发展中国家做出的特殊优惠规定,更应当构建公平、公正的制度,从而实现实质性的公平。     

WTO争端解决机构管辖权的性质

WTO争端解决制度是保障多变贸易体制的可靠性和可预见性的核心因素，因此，明确WTO争端解决机构的管辖权性质就显得尤为重要。笔者通过与国际法院的管辖权的比较以求对WTO争端解决机构的管辖权性质有个清晰的认识。     

WTO和MEAs争端解决机制的冲突与协调

近年来越来越多的国际环境争端与经济贸易问题密切相关,导致争端既可通过多边环境条约机制来处理,也可通过WTO争端解决机制来解决,从而使两种机制发生冲突成为可能.该文拟对冲突的产生以及如何协调这种冲突进行初步探讨.     

WTO争端解决机制的确立及其发展过程

1995年1月1日世界贸易组织(WTO)的建立标志着它替代了关税与贸易总协定(GATT),承担起总协定的使命,同时,总协定的争端解决机制也将被更加完善、更具有司法性的WTO争端解决机制所取代。自1947年在日内瓦总协定签订以后,其争端解决机制先后受     

WTO保障措施规则的博弈分析

先将WTO保障措施规则转化为三阶段动态博弈模型,重点比较和讨论了对一国和两国同时实施保障措施的区别,以及分别在产业利益最大化和国家福利最大化政策取向下,保障措施对实施国和目标国的影响,以及WTO保障措施规则的要求和反报复的效应,讨论了如果保障措施实施国滥用保障措施并被WTO争端解决机制判决违法后,被WTO授权反报复时,对贸易条件、反报复国关税、产品选择的影响.     

单位内部争端诱因、负面效应与消除策略

单位内部存在领导与领导、领导与员工、员工与员工争端三种类型,其诱发原因各不相同。单位内部争端易对单位治理生态、员工干事热情、团队绩效等产生负面效应。消除单位内部争端,应建立争端解决机制,强化单位制度建设,加强单位文化建设,增强领导艺术。     

WTO争端解决程序中第三方制度研究

第三方制度在WTO争端解决机制中发挥了十分重要的作用,第三方参与贯穿于WTO争端解决中的磋商、专家组和上诉程序三个阶段.由于实践与理论的进步,扩大第三方权利已经成为WTO的一种发展趋势.在多哈回合谈判中,许多成员国都呼吁改革第三方制度,且第三方制度对我国非常重要,深入研究并积极利用该制度有助于更好维护我国的自身利益.     

WTO争端解决机制中“交叉报复”制度相关问题探究

WTO争端解端解决机制成功的引入了国际法上的报复机制，并作为一种非自愿执行的方法，使拒不执行已经生效的建议或裁决的败诉方失去某些贸易利益。也就是说，在穷尽所有的争端解决程序之后，败诉方在合理期限内仍然拒绝履行DSB的裁决，起诉方可以借助于WTO的强制执行机制进行救济，而强制执行机制的中心环节就是报复机制。交叉报复机制则是该报复机制中的一犬特色。     

争端领导力的内涵意蕴、基本类型与修炼之道

争端领导力是指领导者运用正式权力和非正式权力影响争端当事人的能力,具有个体性、动态性、风险性、可迁移性四个显著特征,最直接的价值体现在提升领导者威信和促进单位内部和谐两个方面。依据解决争端的方式和风格,争端领导力可以分为压倒型、调和型、无为型和预防型四种。领导者修炼争端领导力,要坚持三个原则,灵活应对争端;修炼"三德",提升领导能力;增强问题意识,优化制度流程;塑造和谐文化,创造有利条件。     

单位争端解决的开放空间方案论析

在单位治理过程中,创新工具的应用能够整合集体智慧,从而在提出全新工作思路的同时化解内容冲突。将开放空间会议技术迁移到单位情境,可以提供单位争端解决的开放空间方案:鼓励畅所欲言,发掘冲突情境;深入开展讨论,汇集各方意见;聚焦争端攻关,制订解决方案;结束本次会议,进行后续跟进。利用单位争端解决的开放空间方案,能够打造一条化解冲突的快车道。     

经济

中国参与对世贸组织的争端自2001年入世,中国在处理与成员国的关系上,态度从一开始心甘情愿根据全球商业规则来制定其法律,转变到一个更为进攻性的姿态。在入世最初几年,绝大部分时候中国都尽力避免针锋相对。2008年以来,中国对世贸争端的参与越来越多。在2008年9月到2012年2月间,共提出7项抗议。中国和世     

WTO争端解决机制中的法律解释

正在经济全球化的今天,WTO在促进国际经济贸易的发展方面发挥着越来越重要的作用,而越来越多的国际贸易纠纷也在WTO独有的争端解决机制中得以解决,所以熟悉WTO的争端解决机制的运作也愈发显得重要。法律解释是法律在适用过程中重要的一个环节,法律是无可厚非的具有约束力的,那对于法律的解释是否具有约束力就是值