落实科学人才观努力创建和谐人事

构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会作出的重大战略决策，是全党全社会的一项重大政治任务。人事人才工作关系广大干部群众和各类人才的切身利益，在构建和谐社会进程中有着重要地位，起着重要作用。作为负责人事管理和人才开发的人事部门，应深化认识，明确方向，找准定位，发挥优势，坚持以科学人才观为统领，积极创建和谐人事，努力做到人事相宜、人尽其才、各尽所能、各得其所，以和谐人事促进社会和谐。     

全社会都来关心大学毕业生的就业问题

党的十六届六中全会的决定,对中国当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会作出了全面部署,其中提到“要实施积极的就业政策,加大大学毕业生的就业指导和服务”,并把“就业比较充分”作为构建和谐社会的目标和主要任务之一。当前,大学毕业生面临的就业问题人数众多、涉及面广、解决的难度大,所以,我们吁请全社会都来关心大学毕业生的就业问题。大学毕业生是“人才强国”战略的重要人才资源和主要承载者,妥善解决好大学毕业生的就业问题是强国之需,     

加强社会工作人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》明确提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。日前,中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红在全国组织部长会议上强调指出,当前和今后一个时期,人才工作的一项紧迫任务,是要适应构建社会主义和谐社会的需要,造就一支结构理、素质优良的社会工作人才队伍。要增强责任感和紧迫感,像党的十一届三中全会以后高度重视选拔培养经济建设人才     

上海社会工作人才队伍建设

构建社会主义和谐社会,离不开社会工作人才的有力支撑。党的十六届六中全会《决定》明确提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。认真贯彻落实中央精神,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是上海率先构建社会主义和谐社会的迫切需要,也是摆在上海面前的一项重大战略任务。     

含辛二十载 处处皆知音——《人才开发》创刊廿年纪念酒会纪要

金秋送爽,艳阳高照,红色纪念会标象征着喜庆,来宾络绎不绝,会场内外洋溢着蓬勃生气。廿年前改革开放和我国人才学兴起之初创刊的《人才开发》月刊,在迎接国庆57周年和传统中秋佳节的日子里,在十六届六中全会倡导构建和谐社会的今天,在上海隆重而热烈地庆祝了他20岁的生日。     

加强社会工作者人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。表明社会工作者作为现代社会管理与公共服务的重要力量,已经迈入人才发展轨道。加强社会工作者人才队伍建设。成为当前构建社会主义和谐社会、完善社会公共管理和服务的重要的组织保障和人才支持。     

“知人善任”也需机制保障

知人善任、人尽其才问题历来是治国安邦的重大问题，而且是一个常议常新的重要问题。它既是领导者的基本职能之一，也是领导者选人用人的原则和艺术。     

“软约束”与“硬约束”功能的有机整合——正确处理企业文化与绩效评估之间的关系

一、概念界定 本研究采用文献分析法,以“绩效观”、“绩效文化”、“绩效＋观念／理念／价值观／导向”、“绩效＋企业文化”为检索词,通过各种数据库对相关文献搜集、整理、归纳发现该领域研究成果数量极少、质量偏低,对企业文化与企业绩效关系的研究较多,对企业文化与绩效评估（管理）之间关系的研究很少,基于绩效理念建设企业文化的研究较多,基于企业文化构建绩效评估（管理）体系的研究很少;     

学习十七届六中全会心得体会——基层文化应注重培育接地气的“草根文化”

正党的十七届六中全会《决定》全面阐述了中国特色社会主义文化发展道路的丰富内涵,围绕文化的地位作用、发展方向、发展目的、发展动力、发展思路、发展格局、发展战略、领导力量和依靠力量等提出了许多新思想新观点,     

传统文化中的儒家“整体精神”对当代大学生思想政治教育的影响

儒家的“整体精神”是中国传统文化的一大特点,包含着的精神有爱国主义、集体主义以及团结合作。当前,我国正处于由传统型社会向现代型社会转型,以及改革开放的进一步深入时期,所以当代大学生身处中西价值观交互存在且相互冲突的环境中。西方的个人主义、利己主义价值观深深影响了当代大学生的价值观取向。致使他们自我意识浓厚,社会责任感缺乏,思想道德境界不高。依据这一实际,运用“整体”精神加强大学生思想政治教育意义重大。     

“社会人”假设理论在发展和谐劳动关系中的借鉴意义

发展和谐劳动关系作为构建社会主义和谐社会的有机组成部分正在企业领域方兴未艾。以科学的态度审视并吸收国外协调劳动关系的先进理论成果，应用于我们发展和谐劳动关系、凝聚团队力量的实践，无疑会产生启迪和促进作用。本文引介的“社会人”假设理论就是颇具参考价值的“他山之石。”     

论行政领导人的“五项修炼”

中国传统文化对个人的“修炼”、“修养”和“学习”十分重视。孔子曰:“吾日三省吾身”;孟子曰:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能”。现代行政领导人,肩负着构建学习型、服务型、创新型责任政府的重任,肩负着发展中国经济、构建和谐社会的大任,这些严峻的挑战都要求行政领导人必须树立终生学习     

中国茶道中的“和、静、怡、真”

唐以后,“茶道”大行.茶道文化是以吃茶为契机的综合文化体系,其中包含有艺术、道德、哲学、宗教及文化等各个方面.其基本精神可以归纳为“和、静、怡、真”四个字.和:中国茶道哲学思想的核心.条道追求的“和”源于《周易》中的“保合大和”.“保合大和”的意思指世间万物皆由阴阳两要素构成,阴阳协调才是人间真道.儒家从“大和”的哲学理念中推出“中庸之道”的中和思想.在儒家眼里,和是中,是度,是宜,是当,是一切恰到好处.