谈如何构建和谐统计环境

和谐社会的提出，丰富了建设中国特色社会主义理论。构建和谐社会．是全党全社会的共同任务。统计作为政治综合经济部门，具有信息、咨询、监督的职能．在构建和谐社会中有着不可替代的作用和责无旁贷的责任。新的形势对构建和谐统计环境提出了迫切要求。通过统计部门内在的自我调节和统计活动各行为主体之间外在的诚信互动．实现统计数据与客观事实的高度统一、制度方法与现实形势的动态同步、统计环境与社会环境的有机融合，形成对经济与社会客观真实的自觉尊重、认知与捍卫的社会氛围，达到构建和谐统计环境的目的——主观符合客观。     

发挥统计职能 服务“科学发展社会和谐”

胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话强调要深入贯彻落实科学发展观．切实做到“四个坚定不移”。其中“科学发展，社会和谐，是发展中国特色社会主义的基本要求．是实现经济社会又好又快发展的内在需要．必须坚定不移地加以落实。”科学发展．社会和谐．反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求．体现了全党全国各族人民的共同愿望。统计局作为经济社会发展的综合分析部门．要把为“科学发展、和谐社会”服务作为统计工作的第一要务．切实发挥统计信息咨询监督职能。为“建设殷实小康、构建和谐淄博”做出新贡献．     

构建和谐

古往今来,社会平等、安定、和谐是人们追求的共同理想。统计部门作为政府的一个有机组成,既是形成和谐社会的一个元素,又是创造社会和谐的一个分子。在新形势下,统计部门的领导班子如何构建和谐、干部队伍如何体现和谐、统计局和调查总队之间如何保持和谐,如何共同为统计事业的发展而努力,成为统计人面临的问题。     

坚持以人为本努力构建“和谐统计”

党的十六届四中全会提出,最广泛最充分地调动一切积极因素,形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。在建设社会主义和谐社会的新的历史时期,努力构建“和谐统计”,具有十分重要的意义。一、营造和谐的统计文化。通过深化统计文化建设,打造“诚信统计”品牌,努力形成统计人的共同理想、共同信念和共同追求,是奠定和谐统计的精神支柱;通过深化统计文化建设,创建和谐的工作氛围、团结的统计队伍,是统计事业前进和发展的动力。一要针对统计工作任务重、人手少等特点,努力构…     

和谐社会统计监测之我见

党的十六届四中全会提出构建和谐社会以后,各级统计部门积极认真研究,试图提出一个和谐社会的统计监测指标体系来。这就要研究构建和谐社会与建设全面小康社会的区别。     

企业一套表后构建大统计体系的思考

正一、企业一套表背景下构建大统计新格局的设想构建企业一套表背景下大统计体系新格局,是适应新形势需要而建立的新的工作方法、新的工作模式,是统计工作模式的大胆创新实践。大统计体系格局应以政府综合统计为主导,企业统计为基础、部门统计为补充、相关部门共同参与。通过着力建设工作体系统一、指标体系全面、责任体系健全、技术手段先进、信息资源共享的统计工作新格局,目的在于进一步提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计工作公信力。1.政府统计为主导。企业一套表制度实施后,各级政府综合统计部门"数据采集、整理、汇总"等初级数据     

坚持依法治统构建和谐统计

统计部门贯彻落实党中央构建社会主义和谐社会的决策,就是要构建和谐统计。通过构建和谐统计,进一步改善统计工作环境,维护统计工作秩序,提高统计数据质量,为党和国家实行科学决策和宏观管理服务,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。     

试论统计信息商品化进程中政府统计工作的转变

统计信息商品化是统计生产力发展的必然结果,是建立社会主义市场经济信息的客观要求.统计信息商品化进程,也是政府统计部门转变职能、自我变革的过程.政府统计部门的服务方向要转变为既为各级政府又为社会公众服务、服务的方式由单纯的无偿服务,转变为有偿和无偿相结合.如何实现这一转变、处理好其中的矛盾,既是一个值得研究的理论问题,也是一个值得重视的现实问题.一、逐步从政府统计部门中分离出一支独立核算、自主经营、自负盈亏的统计信息社会咨询服务机构(在文中它特指从政府统计部门中分离出来的统计信息经营机构),是政府统计部门适应统计信息商品化要求,进行机构改革的可行选择.原因有三:     

提高构建社会主义和谐社会的统计本领

构建社会主义和谐社会，已经成为我国政治社会生活中的“主题词”。对于统计领域的领导干部来说，目前的主要任务，就是要按照社会主义和谐社会“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的内在含义，不断提高构建社会主义和谐社会的统计本领。     

社会主义市场经济体制下企业统计工作

企业统计不仅是整个社会统计工作的基础,同时也是企业内部从事各项管理与决策的基础。因此企业统计如何更好地适应市场经济的发展就成为当前统计工作中亟待解决的课题。一、市场经济体制下,企业统计面临的新问题第一、企业转型变制后,国家统计部门旨在用于宏观措导经济的一些指标,企业因无与之相适应的统计数据来源,而无法统计。第二、企业走入市场,就必须按市场规律要求。把工作重点转向追求企业效益,追求自我生存与发展的新目标上。而在这种情况下,企业的统计工作却往往因没有建立起健全的、多线条的统计数据搜集网络,使众多以市…     

浅谈对企业统计工作的改进和完善

企业统计工作按其服务职能主要有两个方面 ,其一是为政府统计机构和机关管理部门服务 ,按照政府统计机构和部门的各项规定填报统计报表 ,提供统计数据和分析说明 ,为宏观经济管理提供依据 ;二是为企业领导决策层服务 ,根据企业领导决策层的要求 ,提供必要的统计数据 ,并进行统计调查、统计分析和预测。企业统计是政府统计工作的基础 ,是企业基础管理的重要组成部分 ,统计工作作为企业信息化管理的主要组成部分 ,如何适应现代化企业管理要求 ,如何发挥其职能 ,必然要求加快统计改革 ,建立适应企业发展的统计制度和指标体系。一、企业统计工作…     

提升统计工作服务参与率、贡献率、认同率之我见

统计工作关乎国民经济和社会发展大局,关乎人民群众的切身利益,随着市场经济的完善及和谐社会的建立,统计工作的重要性更为显著。本文从统计部门开展工作的自我反思入手,提出了统计工作要以扩大参与率,强化贡献率,提高认同率为手段,从而提升统计工作的社会地位。     

统计人守望的品德

和谐社会是古往今来东西方共同追求的理想社会。和谐,顾名思义是多元的和谐。统计,作为社会的一个重要元素,构建和谐统计也应成为建设和谐社会不容忽视的一个重要组成部分。     

新时期劳动工资统计改革探讨

随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善,现仍延用计划经济条件下的劳动统计制度显然已越来越不适应市场经济发展变化的要求。劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分,不仅为党和国家及各级政府制定有关政策和宏观调控提供依据,而且已逐步成为全社会各方面的需要:如社会保障体系各方面;法制部门各种事故赔偿方面;民政、计生等部门某些政策性方面;甚至可以为投资商提供选择投资参考的依据。根据统计应为构建和谐社会贡献力量这一主题,探索劳动工资统计的改革更具有现实意义。     

营造和谐统计环境服务经济社会发展

地方统计局作为地方政府组成部门，承担着地方统计和国民经济核算及为当地市委、市政府提供决策依据的重要工作，在当地经济社会发展中担负着重要职责。新的形势决定了地方统计局要牢固树立科学发展观，大力推进统计制度方法改革，努力提高统计优质服务水平，不断提高统计适应能力，营造和谐统计环境，为构建和谐社会充分发挥统计的职能作用。     

加强统计执法营造首都和谐统计环境

也许大家对工商执法、城管执法都略知一二,也慢慢认识了这些执法部门对社会主义市场领域和公共管理领域所起的到积极作用。在建设和谐社会的大环境下,政府职能部门的执法和建设社会主义和谐社会相辅相成,互相促进。而统计执法在沉寂了多年之后,也渐渐被人们所熟知,为统计部门提高数据质量提供了坚实的保障。在新形势下,北京市政府统计系统全面落实科学发展观,责无旁贷建设首都和谐统计环境,将建设和谐统计环境作为建设和谐社会的一部分。和谐社会是一个法治的社会,和谐统计环境以统计执法为前提,统计执法为和谐统计环境保驾护航。近年来,北…     

信誉无价

信誉无价。对统计工作和统计部门来说，“售誉”两个字更像生命一佯重要。 邱晓华同志提出“内创和谐，外树售誉，优质服务”。三句话，十二个字，概括了中国政府统计系统当前工作的基调和主旋律。其中，一、三两句话主要取决于统计系统自身的努力，而第二句话则既靠自身的努力，也有赖于各观环境的改善，因为统计的唐誉是和全社会的启誉、启用、售任程度紧密相连的。当然，如果每个行业、部门乃至每个社会成员郡从自身努力，“外树唐誉”就不仅仅是统计部门的工作目标，而是社会现实的一种真实写照了。     

构建社会主义和谐社会的统计思考

从社会系统的整体性和层次性出发,构建和谐社会是一个全面系统的目标,是一条社会多元化协调健康发展之路,既包括人与人、人与社会之间的和谐,也包括人与自然之间的和谐;既包括各个阶层之间的和谐,也包括各个社会利益群体、利益集团之间的和谐;既包括政治、经济、文化、生态各个子系统之间的和谐发展,也包括各个子系统内部的和谐发展。本文借助统计方法,从定性与定量两个方而评价、审视了和谐社会的主要问题,以期深入理解和全面把握“和谐社会”的真正内涵。     

浅谈综合统计部门在企业管理中的作用

统计是认识社会、了解社会经济发展规律与趋势的有力武器，是对社会经济进行科学管理与监督的工具，是实行宏观经济监测、调控的有效手段之一。作为企业统计工作的综合管理部门，对内，是各专业统计信息的聚集点；对外，是统计信息沟通的桥梁与纽带。统计数据的准确性、及时性密切关系着公司计划编制、对标挖潜、绩效考核、薪酬分配、经营决策等的好坏。因此，笔者认为，企业综合统计部门应充分考虑到企业管理的需要。在企业内建立一套完整的、科学的统计指标体系及统计管理制度，充分发挥统计整体功能在企业管理中的作用。运用统计特有的原理与方法，在企业经营管理中反馈信息、提供咨询、实施监督，为企业经营决策提供参考依据，保证企业健康发展。     

从政府统计改革目标看企业统计改革的方向

众所周知,企业统计是政府统计的源头和基础,两者间这种唇齿相依的关系决定了一方的改革必然会影响并决定另一方的改革方向。本文试图从政府统计改革的目标来讨论一下企业统计改革的方向。一、政府统计改革的目标经过多年的改革和探索,目前我国政府统计系统的改革目标已基本明朗,这就是“争取到本世纪末或者更长一些时间,初步建立起符合我国国情、适应社会主义市场经济发展需要的新统计体系”。具体说,这一新统计体系至少要达到以下七个目标：一是从统计职能上看,就是要把统计部门真正建设成为社会经济信息的主体部门和国民经济核算的…