告语平民管理

科学发展观催生平民管理中国管理界怎样落实科学发展观?首先,要反思25年来中国从西方管理学到了什么?什么是中     

告语平民管理

科学发展观催生平民管理 中国管理界怎样落实科学发展观？首先，要反思30年来中国从西方管理学到了什么？什么是中国自己的管理？     

忆往昔成就辉煌 看未来任重道远

中国共产党第十七次全国代表大会胜利闭幕了，我学习报告后激动万分，情不自禁地高呼共产党万岁!这是我国改革开放发展到关键时期所召开的一次十分重要的大会。会议以高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观、继续解放思想、扩大开放、落实科学发展观，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗为主题，深刻阐明了我党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、实现什么目标等重大理论和战略问题。     

以科学发展观为指针努力创建国际一流公司文化管理

在当前经济形势下,电力企业已真正开始面临激烈的竞争甚至生存的危机,于是很多企业在落实科学发展观的过程中,提出了要创建国际一流发电公司,通过国际对标,找出差距,从而实现企业的第二次革命,本文旨在讨论什么是国际一流?如何创建国际一流?靠什么创建国际一流?并阐述了文化在其中的重要作用。     

以科学发展观引领管理创新

科学发展观引导管理创新 党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央明确提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展".并强调"科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重要指导思想",要"以科学发展观统领经济社会发展全局,并切实贯穿于经济社会发展的各个方面".在企业管理领域应该怎样全面地理解贯彻和落实科学发展观呢?     

论“平民意识”

“平民”,即老百姓,是相对于干部来说的。干部就是干部,平民就是平民,不能说县委书记、局长、乡长就是平民,如同不能说你平民(老百姓)就是干部一样。从起先锋模范作用的角度论,毛泽东还明确说过共产党、干部“不能把自己混同于普通老百姓”,因为那样就降低了标准。这也说明了干部和平民不一样。那么,“平民意识”是什么意思?     

创新管理机制 提高学校管理效能

正创新管理机制包括管理方法创新和管理制度创新两个层面,即是通过优化管理策略,完善制度设计,促进学校的管理目标的实现。在学校管理中,教职工的创造力和凝聚力的发挥是学校办学水平的高低重要标志,如何优化学校管理策略提高管理效能就是我们要重点关注的问题,我们不妨在管理实践中多关注以下几个方面的问题。1大力推进人本管理科学发展观是当前中国战略发展思想,以人为本是科学发展观的本质和核心。落实到学校管理上,就是要贴近学校的实     

科学发展观再“聚焦”

无论是科学发展观还是和谐社会思想,都是当前我国社会转型和社会发展过程中的客观要求,具有鲜明的时代意义。科学发展观已经成为中国改革和发展的基本思路和重要理念,对实现和谐社会的宏伟目标具有重大意义。落实科学发展观必须直面两个转换,即如何加快经济增长方式的转换、如何实现非均衡经济发展向均衡发展的转换。科学发展观内含的平等、和谐主旨为政治发展的平等、民主、稳定目标的实现、实现途径的选择提供了鲜明的指导。科学发展观再“聚焦”     

创新思维是落实科学发展观的前提

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入落实科学发展观、促进科学发展是全党全国人民的共同心声,是时代的主旋律。思维是行动的先导,思维决定思路,思路决定出路。落实科学发展观,关键是要创新思维方式,实现思维转型,促进科学发展。     

创新思维是落实科学发展观的前提

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色丰十会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.深入落实科学发展观、促进科学发展是全党全国人民的共同心声,是时代的主旋律.思维是行动的先导,思维决定思路,思路决定出路.落实科学发展观,关键是要创新思维方式,实现思维转型,促进科学发展.     

小议目标管理

作为一种新兴管理制度,目标管理形成于20世纪50年代中期的美国,得到美国广大企业的青睐,被誉为"管理中的管理"。什么是目标管理,它有何优缺点,如何实施目标管理,我国企业在运用目标管理的过程中应注意什么问题?下文和您一起探讨。     

全国管理科学论文征集评选纲要

为了在我国管理界全面贯彻科学发展观,落实国家领导人关于加快管理中国化的指示精神,全面提高我国管理科学学术研究水平,迎接第九届世界管理大会在中国召开,由中国管理科学研究院、中央党校管理     

落实科学发展观首先必须做到科学决策

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习与实践科学发展观,是提高党的执政能力的必然要求。通过前阶段对科学发展观的学习,结合实际工作,我感触最深的是树立和落实科学发展观必须首先做到科学决策。     

授人以"鱼"不如授人以"渔"——教练技术在组织中的应用问题探讨

教练技术是流行于当今欧美企业界最新的管理技术.目前世界500强中有过半的企业采用了教练管理技术.教练技术是创建"学习型企业"和落实调适性领导力的有效工具.那么企业教练是一种什么样的管理技术,企业教练从何而来,对解除目前中国企业的管理瓶颈有什么实践意义,它在组织中又是如何具体应用的呢?     

试述落实科学发展观促企业科学发展的途径

科学发展观是中国共产党的重大战略思想,是以胡锦涛为总书记党的第四代领导集体对马克思主义、毛泽东思想的发展,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。本文阐述了如何落实科学发展观的精神实质,更好地促进企业的科学发展。     

用科学发展观指导企业的基层培训工作

科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现,学习和践行科学发展观是国内外形势的需要,是时代发展的需要,同时也是指导我们当前工作的重要思想理论依据。落实科学发展观重在解放思想、实事求是,立足企业找准结合点。员工培训工作作为企业的一项重要工作,要坚持以科学发展观为指导,做到“五要”,是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是企业人力资源资产增值、提高企业效益的重要途径。     

完善行政查房制度提高行政管理效能

为进一步落实科学发展观,加强患者安全目标’管理,及时协调、解决、疏通各环节存在的困难和问题,我院自2009年开始,实施院领导行政查房.     

优化教学设计是提高教学质量的重要途径

一、坚持教学目标多元化是前提 教学目标是教学双方积极活动的准绳,是衡量教学质量的尺度.明确具体的教学目标对教师的教的方式以及学生学的方式起着决定和制约作用.因此,制订教学目标时要考虑以下问题:(1)使学生学到哪些知识?学到什么程度?(2)巩固哪些知识?为学习哪些知识作准备?(3)要结合哪些生产和生活的实际内容?(4)要培养学生哪方面的技能?并达到什么程度?(5)使学生受到哪些思想教育?纠正哪些错误的观点?(6)要培养学生哪些能力?结合哪些知识、技能的教学来培养?等等.教学目标要定得恰如其分,提法过高、过低或模糊不清,都不便于执行和落实.     

新世纪:中国管理科学界的挑战、机遇与对策

21世纪我们将面临什么样的社会经济环境 ?在该环境下社会经济活动的管理将具有什么新特点 ?这些特点对管理科学将提出什么新要求 ?面对这些要求 ,中国管理科学界的挑战、机遇和对策是什么 ?文章将对这些问题展开讨论和分析     

两会典藏之报告解读

五年经验过去五年,在丰富实践中积累了许多宝贵经验:第一,必须坚持解放思想。解放思想、实事求是是我们党的思想路线。第二,必须坚持落实科学发展观。科学发展观是发展中国特色社会主义重大战略思想,是我国经济社会发展的重要指导方针。