体验“准就业”——走进上海工商信息学校“华新班”

新学期伊始,正值其他学生迈着轻松的步伐,像往常一样踏进校园准备上课之际,上海工商信息学校"华新班"的33位同学已经在上海华新合金有限公司顶岗实习近六个月了。如无意外,他们中的大部分人会在结束实习后被公司留用。"华新班"的同学们已经领先一步踏入社会,并且收获了一定的工作经验。     

你的职商（CQ）有多高？

李琳（化名）最近有点烦 公司办公桌上散乱地丢着几份过期的报纸，长条形的木质沙发上布满灰尘：公司的业务惨淡得像她灰暗的眼神。     

面试是一种互动

笔者曾经在"前程无忧"人才市场公司实习过,做过应聘者,也当过面试官,在此谈谈对于面试的一点认识。作为应聘者,每一次应聘之前,首先要对应聘公司、应聘岗位有一个初步了解,     

格格驾到

昔日的情敌化为姐妹？原来当伊然知道苏夏暗恋的人一直是战天后．决定帮助她。在向日葵的花海中遇见的第一个人，就是你命中注定的对象。设计了苏夏与战天的相遇后，伊然却误打误撞地遇见了民川!     

妈妈送来鲜花

毕业后,我想到本地一家生物公司应聘。那家公司非常有名,应聘的有博士和硕士,还有很多有经验的科研人员,竞争相当激烈。我不知道能不能被聘上。我刚本科毕业,没有工作经验,没有底气。母亲知道我的想法后。说:"不去试试,怎么知道行不行呢?"     

企业内外部招聘合并问题研究

本文基于对案例公司内外部招聘合并造成对外部应聘人员不公的问题的引入,探讨了企业合并内外部招聘的原因;然后从应聘人员和测评人员两个角度分析得出企业将内外部招聘简单地合并造成对外部应聘人员不公的原因,并对这些原因从社会、文化和心理方面进行了深入分析;最后提出改善企业内外部招聘合并的建议。     

应聘

我犹豫了很久，终于走过去，坐在应聘席上。面对周围的人诧异的目光，我微笑着说：“我不是来应聘打字员的，我是来应聘副总的。”听了我的话，周围的人哄堂大笑。笑声将这家公司的老板引了出来。     

国企人才有望回流——上海农工商超市今年招才一瞥

日前,被誉为中国超市行业“黑马”的上海农工商超市2003年的招聘工作已经启动。今年公司计划吸收应届大学生60名。而出乎意料的是,至元月3日,公司的人力资源部已收到包括今年应届大学生,硕士、博士在内的应聘材料14000多份,应聘人数之多创企业历次招聘之最。     

团队精神最可贵

一家公司在应聘的第三关出了一道看似非常滑稽的试题,他们把15个应聘人员随机分成了三组,并拿出三堆积木,要求他们各自搭建一个理想中的动物园,时间为1小时。     

擦亮眼睛 远离美丽谎言——求职应聘要小心十大陷阱

陷阱一:巧立名目,收取费用刚从学校毕业的小王通过一家中介来到某公司应聘。令他奇怪的是,公司负责人对他的简历、学历并不感兴趣,只是让他支付 230元的报名费,并承诺只要报名就可上岗。然而,当小王付清费用之后,却被告知没有通过面试。小于也有类似经历。他应聘到一家保健品公司,在签订合同时,公司提出为了提高其工作业绩,将对所有新进人员进行为期半     

无可奉告

求职者在面试时通常要回答用人单位提出的一些问题,这很正常。但有的用人单位提出的问题很奇怪,不仅和应聘面试没有直接关系,而且还让不少求职者深感尴尬,比如要求女性求职者提供三围尺寸、询问她们是否擅长饮酒等。年轻的晓雯就遇到过这么一场面试。应聘时,老板看过她的资料后,并没有过多询问她关于业务方面的问题,而是关心起了晓雯的感情问题来,反复问她有没有男朋友?晓雯心想：公司需要了解员工的婚姻状况,这当然可以理解,也无可厚非,可我有没有男朋友跟工作有什么关系呢?在她表示拒绝回答后,老板立马结束了面试。笔者也遇到过类似的一次面试。当时我到一家公司应聘销售员岗位,公司出的笔试题目很简单,只有这么一道：请详细介绍你以前工作公司的产品情况和     

李琳不一样的戏里戏外

很很早很早以前，一部《趟过男人河的女人》让正在北京电影学院上学的李琳开始在演艺圈展露头脚。从此片约不断，各项大奖更是络绎不绝。在演艺圈众多的俊男美女中，李琳不是最美的，但她的才隋与精湛的演技令人折服。虽非大红大紫，但她的好多部作品《范府大院》、《搭错车》、《婆家娘家》等获得了很高有收视率，在各大电视台都名列前茅，因此李琳还被电视台称作收视皇后。     

降格求职

正刘健从一所重点大学经贸系毕业不久,就顺利地被一家大型贸易公司录用。不过,他应聘的不是我们想象中的业务部经理助理或业务员,而是当了一名普通的综合管理员。用他自己的话来说,叫降格求职。去年的这个时候,当这家外贸公司登广告招人时,言明要招收经理助理一人、区域业务员五人、综合管理员一人。一石激起千层浪。刘健和他的同学就有二三十人同时向公司投递了应聘材料。筛选了近百份应聘资料后,同学中只有刘健和另外一名同学被通知面试。     

花样应聘

一天,看到一则招聘消息:某公司招聘一名勤杂人员,负责总经理办公室的环境卫生,待遇优厚,应聘者三日后到公司面试。三日后,我来到该公司。一名性感靓丽的女孩迎了上来,自我介绍说:"我叫小悦,是总经理办公室的接待秘书,你是来应聘的吧?请跟我来。"来到总经理办公室,我发现应聘的人有十几位,不敢掉以轻心,坐在沙发上,时刻准备着应付总经理的提     

把自己当成一颗种子

上世纪80年代起,维斯卡亚机械制造公司就极负盛名。学机械制造的史蒂芬·威尔逊和几名同学从哈佛大学毕业后,非常希望能进入这家公司工作,便一起给公司写了自荐信。自荐信很快被退回。那几名同学遭到拒绝后,纷纷应聘到别的公司,很快进入管理阶层。     

蹲出健康——一种简便易行的健身法

涂小雅一进公司，就莫名地吃了林芳一个“卫生球”。三个月前，两个人一起进这家公司。应聘中的“过关斩将”和培训中的“生死考验”让两个人成了好朋友。     

甘当绿叶，不当枯叶

苏静大学毕业后,应聘进一家大型民企做销售助理。公司的销售共分东南西北四个大区,每个大区都配备有一个助理。     

机遇就像篮板球

一个大学生到一家知名公司应聘管理职位,却被录用为普通办事员。他情绪低落,走出校门时的豪情似乎消失了。他到朋友家玩,电视里正在转播     

请把考卷认真读完

某大公司要招聘一名总经理助理，广告刊登后，应聘材料像雪片一样飞来。经过认真挑选，50个人有幸被通知笔试。     

求职误区

一、应聘企业太随意在一次招聘会上,一家日资汽车公司的人事经理让参加应聘的毕业生说出几款该公司的汽车型号,没想到求职者一个都答不出来。结果,这位人事经理失望地说:“对企业这么陌生,在求职前不去了解企业,很难想象这样的同学会对自己的职业生涯有所规划。这么不负责的人,我们肯定不会用。”