网络职场趣事

偷老板的"菜" 老板年轻幽默,平时和员工打成一片,关系都很不错.所以员工们在开心网里,加了他做好友.一日,员工小陈看到老板菜园里的菜都熟了,一激动就狠狠地"偷"了一把.     

湖南侗族的“偷月亮菜”

湖南侗乡的中秋之夜，流行着一种有趣的“偷月亮菜”风俗。相传古时候，中秋晚上，月宫里的仙女要降临下界，她们把甘露洒遍人间。仙女的甘露是无私的，因此，人们这一夜可以共同享受洒有甘露的瓜果蔬菜。侗家给这种风俗，取名为“偷月亮菜”。     

职场扫描

白领“雷人”辞职N种现象 都说现在工作难找，可是，雇主们最近也发现，有些刚走上职场岗位的年轻人，对给了他工作的老板却并不买账，稍有不满便递辞呈。《申江服务导报》归纳出几大“雷人”辞职现象。雷人辞职现象一：一名新员工第一天上班手机在路上被偷，故认为“开头不顺”，连招呼都不与单位打，从半路折回了家，单位打电话过去才知她不来工作了。     

职场优秀者“重剑无锋”

谁敢与老板谈判?不到万不得已,谁会冒这个风险?事实上,在职场的实际工作中,每位员工都有“顶风作案”的机会,随时都有可能要面临一场与老板的“较量”。老板面前,你会是赢家吗?我们的老板是出了名的脾气暴躁,公司里的每一位员工几乎都挨过骂。直到现在,大家都安慰自己：被骂是幸运,被骂代表我和老板熟!事实上,我们的老板也并非大家想象     

“头发事件”与危机公关

“头发事件”的经过是这样的国庆节那天,几位商界老板谈完生意后.相约到“×家庄”共进午餐,兼为其中的A老板的爱女庆祝生日。“×家庄”是我们北方这座城市有名的粤菜馆,在全国搞连锁,也算是大名鼎鼎,因此大家对品尝粤式风味美食提议一致赞同。一道色香味俱佳的“油焖芥蓝”上来后,大家举箸分享。忽然,B老板将菜吐到了小碟里。原来,B老板感到下咽时喉咙有异样感,吐出来一看,一根长长的头发与菜搅合在一起。菜里有头发!满桌人顿时感到不舒服,纵然是人间第一等美味,也不由人不反胃。雅间的服务小姐在确认头发是菜里的以后,     

办公室恋情要不要？

办公室恋情总是职场里经久不衰的话题，几乎所有老板都反对办公室恋情，几乎所有员工都讳莫如深，但几乎每个公司里都有恋爱的事情发生。     

做员工的偶像

老板要给自己的员工以什么样的印象才最好,这历来是一个有争议的话题。有的人说做老板最主要的是要有威信,说透彻一点就是要让员工觉得怕,否则员工不听自己的话,什么事情都做不好了：又有人说老板要做员工的“老好人”,对所有员工都要好,这样才能让员工对自己贴心。     

一张餐桌的名菜馆

北京后海的羊房胡同里，有一家特殊的菜馆，叫厉家菜馆。一家门脸不显眼的小院里，“厉家菜”的招牌挂在墙上，题字的是末代皇帝溥仪的弟弟溥杰。很小的一个地方，大概就能摆那么三四桌，一天就做这么三四桌菜，而且只做晚饭。到厉家菜馆，你不能点菜，也没有菜单，老板说做什么，你就吃什么。     

企业家应对社会压力的策略

老板在办公室里又大发雷霆了，于是员工们个个如临大敌，纷纷躲避，免得挨批……如果按照正常的眼光来看，老板为了这么点小事大动肝火，根本就不值得。老板们究竟为何经常发脾气呢？     

老板与员工那些事儿——详解企业内部公关的重要性——上下齐心 无懈可击——企业内部危机应对的公关艺术

“你可以不上学，你可以不上网，你可以不上当；你就是不能不上班。”朱德庸的漫画《上班这点事儿》绘形绘色地描述了老板与员工相互依存又各怀心思的种种情状。对老板来说，员工既是生产力又是消耗品；而对员工来说工作既是饭碗又是束缚。     

二埋汰

二埋汰鲍逊弟弟金宝在我家排行老二，不知为什么，村里人都管他叫“二埋汰”。我记得他小时候有两大爱好：一是爱吃干豆腐卷大葱，二是爱跟脚———我走到哪儿他都跟着。我常去别人家果园里偷果，或上生产队的地里偷青苞米棒子，嫌他碍手碍脚不爱领他，他看我要有行动，就...     

从广告语看各大公司的加班口号

每个员工都希望自己的工作得心应手，都希望在工作上可以有动力有热情，这也是老板们愿意看到的景象。他们希望员工有奉献精神，爱岗敬业，可没有动力的员工是无法有热情的，于是不少老板开始打造自己的团队，因为聪明的老板们都知道与其花钱去包装自己的产品，还不如花钱好好把员工这个活广告包装好，这不是更值得嘛!     

做支职场蓝筹股

大约每一位老板身上都带点吸血鬼的特质,恨不得把下属们的所有精力都吸光。故而他们特别青睐那些工作狂,总是希望公司里人人都变成拼命三郎,以职场斗士的姿态去冲锋陷阵。这不,新员工安婷和周诗诗的老板就是如此。经过两个月的试用期,安婷和周诗诗从八名试用人员中脱颖而出,顺利转正。同样是新员工,但安婷和周诗诗的作风却截然不同。安婷是个机灵鬼,深谙读心术,自然懂得老板心     

懒蚂蚁的价值

19世纪初,一个在柏林洪堡大学的小伙子,经常因为学费而外出打工,那年的暑假,他来到一家成立没几年的玩具作坊里当会计. 玩具作坊的老板是一个非常严格和苛刻的人,他希望自己的每个员工都是最勤劳的人,最好一天到晚都不断地工作,连洗手间都不要去,可是哪怕如此,作坊效益依旧很不好,而且问题不断,有时候是产品的质量遭到客户投诉,有时候是无法如期完成订单,还有时候则是成堆的产品堆在仓库里无人问津! 老板纳闷极了,自己的员工都是最勤劳的人,可是为什么作坊却始终发展不起来呢?老板断定还是员工出了问题,他开始仔细留意每一个员工的工作,第二天,他终于揪出了三个不认真工作的懒员工,他们经常会傻傻地发呆,甚至还有两次拿着做了一半的产品跑到街上去玩.     

名人偷菜感言

徐志摩：轻轻地，我偷了，正如我轻轻地来，轻轻地点一点鼠标，不放过一颗菜。     

与老板“言语交锋”的智慧

平日里无所畏惧，跟谁说话都牛气冲天，可一见老板立刻就底气不足了怕被当头棒喝，怕谈及薪水，怕不知是深是浅的“谈心”……想在这些势力差距巨大的“言语交锋”中不败反胜吗？那就赶快来看下面的文字吧!     

在击国餐馆吃饭多点菜后果很严重

在国内饭店吃饭，你点菜越多，老板越高兴。但前些天我们去法国，在波尔多的一家餐馆里，却遇到了不让我们多点菜的老板。那天，总公司驻法国代表处的同事陪同我们考察了一个位于波尔多的项目，考察结束已近中午，代表处的同事安排我们吃当地小吃，我们走但点完了，服务员却没有走开，好像有话要说。代表处的同事用法语问她为什么不去下单，她微笑着回答说：“对不起，先生，你们点的菜超量了．所以不能给你们下单。”     

辞职信是一面镜子

上世纪70年代,年轻的阿里丁在美国俄克拉荷马城的一家公司里做文秘。该公司的老板是一位非常不错的人,无论是薪水还是福利,都尽量给予员工最大的实惠,然而他的苦心似乎并未得到员工们的认可,隔三差五地就会有人递上辞职信离开公司,其中不乏老板一手栽培出来的各类人才。     

快活林

官场现形记 总让我低调,守着这么多奢侈品不敢用,这官太太也太难当了! 食客找茬一男子走进某饭店,点了份鱼香茄子。菜上了桌,男子用筷子翻了一下,对老板找茬说：“你这鱼香茄子咋没得鱼呢？”“鱼香茄子本来就没得鱼嘛。”老板解释说。“没得鱼干嘛叫鱼香茄子？”     

辞职信是一面镜子

上世纪70年代,年轻的阿里丁在美国俄克拉荷马城的一家公司里做文秘.该公司的老板是一位非常不错的人,无论是薪水还是福利,都尽量给予员工最大的实惠,然而他的苦心似乎并未得到员工们的认可,隔三差五地就会有人递上辞职信离开公司,其中不乏老板一手栽培出来的各类人才.