浅谈医院政工队伍建设

在社会市场化发展的大背景之下,医院运作面临着前所未有的新挑战。江都市中医院作为一家国家二级甲等中医院,近年来,医院在以弘扬中医特色文化、提升医院自身品质的经营理念下,以提高医疗技术服务为经,以优化医疗人文服务为纬,编绘出一个新时期现代化中医医院发展的蓝图。本文首先介绍了当前医院政工队伍中存在的问题,然后分析了这些问题的原因,最后提出了完善的对策。     

加强医院政工队伍建设做好医院党建工作

为了建设出符合新形势发展的高素质综合医院政工队伍,必须选择专业素质强的政工人员,以科学发展观为核心,严格控制政工人员选择标准。通过良好的管理与培训,严格考核政工人员专业水准,可以形成更加稳定的医院政工队伍,使思想政治工程更加稳定的发展,从源头解决政工队伍建设过程中发现的问题。     

加强医院政工队伍建设的研究

文章针对医院政工队伍建设的重要性进行了阐述,介绍了加强政工队伍建设的要点,并对医院政工队伍建设的现状进行了分析,最后提出了解决问题的具体策略,旨在通过医院政工队伍的建设强化党建工作,加强党对医院发展的领导。     

基于医院政工队伍建设现状探索提升医院政工工作措施

社会主义现代化建设脚步不断加快的背景下,人们物质生活水平大大提升,在基层物质得到保障后,对于新时期的医疗卫生需求提出了更高的要求。面对社会不断增长的医疗需求,加强医院政工队伍建设提升政工工作水平是必然选择,有助于培养更多高素质的政工人员,推进医院核心工作开展。这就需要医院可以定期组织培训和考核,提升政工人员的专业能力和职业素养,有助于企业和谐稳定发展。本文就医院政工队伍建设进行客观阐述,多角度探究其中的问题,提出有效措施来推动医院政工队伍建设。     

科学发展观下医院政工队伍建设的构思

在新形势下,科学发展观成为时代倡导的主题,加之以医疗改革和卫生事业的逐渐发展,医院政工队伍建设成为医疗事业发展的关键。为了适应新时期医院发展的需求,医院应该加强政工队伍的建设。     

加强新时期政工队伍建设

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节.没有思想政治工作,我们党就不能发展壮大,就不能取得革命和建设的胜利.     

新形势下医院政工队伍建设的思考

改革开放以来，中国的政治、经济、文化都有了飞速的发展，医疗卫生也进入一个新的发展阶段，因而对医院政工队伍的要求也有所提高。原有的体制已经落后，与之匹配的管理模式也将被取代。因此，需要加强和改进医院政工队伍的建设，使之适应社会发展的趋势。本文将从当前医院政工队伍的现状，及该如何建设政工队伍两个大方面进行分析探讨。     

试论国有企业政工队伍建设

思想政治工作作为构建企业员工思想政治堡垒的重要职能,对提升企业文化和凝聚企业思想,树立企业员工正确思想价值观念具有重要作用。建设一支强有力的政工队伍尤其对于国有企业的生存和发展都具有极为重要的作用,本文通过分析国有企业政工现状,就推进政工队伍建设进行了探讨。     

基层政工队伍的建设与发展探析

我国的社会主义建设事业已经步入深水区,在这个历史机遇期,思想政治工作作为经济工作和其它一切工作的生命线,其重要性更加明显。而政工队伍的素质直接决定了思想政治工作的质量,积极推进新形势下基层政工队伍的建设与发展是思想政治工作取得卓越成效的前提,也是进一步深化改革事业的重要保障。本文结合工作实践,就基层政工队伍的建设与发展提出了自己的一些看法。     

浅议国有企业政工队伍建设

随着经济多元化发展阶段的到来,国有企业改革的步伐进一步加快。新形势下,国有企业政工队伍在国有企业政治文化建设中如何稳定自己的优势、确保国有企业的正确发展方向,直接关系到现代国有企业思想文化建设和思想政治工作的健康发展。因此,深入了解政工队伍建设现状,根据实际着力培养一支政治意识强、能干事、干成事的优秀思想政治工作者队伍成为国有企业发展建设目标的当务之急。     

如何加强政工队伍思想政治工作建设

随着社会经济的不断发展,社会的变革也越来越深入,在新的变革社会中出现了一些经济体制不同的就业分配方式,而这之间包含了很多人的利益,每个人为了维护自身的利益,导致企业中部分政工队伍思想政治上产生了一些不可避免的矛盾。以下是对如何加强政工队伍思想政治工作建设的研究分析。     

企业政工人员素质及队伍建设

我国社会主义市场经济的不断发展、改革开放的不断深入、信息科技水平的不断提升、人们思维方式的不断改变,都给企业政工人员的综合素质提出了新的要求。在新时期,如何提高企业政工队伍的建设、提高政工人员的综合素质是企业发展中必须解决的问题。     

加强煤炭企业政工队伍建设的探讨

煤炭企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企业又好又快的生命线和灵魂。当前煤炭企业经营发展模式的发生了根本性变化,人们的思想观念也有很大改变,煤炭企业思想政治工作正面临着新的形势和任务。切实加强和改进煤炭企业思想政治工作,提高煤炭企业的整体素质,增强煤炭企业的活力,确保煤炭企业改革和发展目标的顺利实现,必须努力加强煤炭企业思想政治工作队伍的建设。文章分析了影响煤炭企业政工干部队伍建设的主要原因,提出了加强煤炭企业政工干部队伍建设的措施。     

浅议央企政工队伍建设

正央企指的是由中央政府监督管理的那部分国有企业。这些企业往往规模较大,属于关系国计民生的关键行业和领域。在新时期,这些企业既要不断创新管理制度和管理方法,又要总结传统的管理方法,比如思想政治工作的作用,将这些方法的作用继续发扬光大。政工管理队伍的素质和能力直接关系到企业基层建设的质量,因此,必须要致力于打造一支精干、高效、专业的政工队伍,以全面提升央企政工工作成效,推动央企健康发展。一、央企政工队伍建设的重要性(一)提升政工队伍的整体素质。     

政工队伍的素质要求与建设

新时期的政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期政工队伍的素质与建设,是思想政治工作一个重要的新课题。政工队伍的综合素质要求。着力加强政工队伍自身建设。     

论新时期如何加强政工队伍建设

随着经济的飞速发展,企业发展模式不断变化,职工价值观呈现多元化趋势,使得企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切.     

论新时期如何加强政工队伍建设

随着经济的飞速发展,企业发展模式不断变化,职工价值观呈现多元化趋势,使得企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

加强国有企业政工队伍建设的思考

国有企业是我国社会主义市场经济的第一主体．在我国经济社会生活中占有重要地位、发挥主导作用。国有企业要想取得全面进步和持续发展,做好“人”的工作是十分重要的。树立党建工作也出生产力的观念,把培养政工干部作为国有企业人才队伍建设的重要内容,既符合国有企业实际发展需要,又可促进国有企业软实力的全面提升。     

新形势下加强医院政工工作的重要性探微

随着时代的发展,医院的政工工作被赋予了新的时代内涵。面对新形势下的内外压力,如何做好医院政工工作,服务好医护人员,成为医院政工工作新的挑战。本文就医院政工工作的现状和重要性进行了分析,并提出了一些提升政工工作的措施。     

企业政工队伍专业化建设之策

国有企业因其公有制性质的制约,政工工作仍处于一个重要的位置,政工工作和业务工作在一个较为复杂的动态平衡之中向前发展,如何打造专业化的政工队伍成为工作难点。本文以国有热电企业为例,探索如何打造企业政工队伍专业化建设工作会对实际业务工作的开展起关键的作用,文章将以此为方向展开深入探究。