关于企业用工制度改革的思考

(一) 国有企业的改革步履艰难,原因是多方面的。其中,僵死的用工制度,是阻碍企业搞活,弱化内部管理的一个重要原因。几十年来的计划经济体制,孕育了一套以固定工为主体的用工制度。80年代中期以来,由于乡镇企业、“三资”企业和私营企业用工制度改革的传导效应,以及国有企业初步改革的尝试,国有企业也开始部分推行劳动合同制,逐步形成了以固定工为主体,固定工和合同制工人并存的用工双轨制,这对于打破单一的固定用工体制,促使部分劳动力合理流动,搞活企业有一定作用。但这种双轨制仍存在一些问题:一是企业仍未能完全获得充分的择优用工的自主权,职工也未能完全地获得自由的择业权利,企业内部     

关于昆明市深化企业改革的思考

关于昆明市深化企业改革的思考邵贵龙深化企业改革，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，目的是使绝大多数国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者，成为独立的市场竞争主体。经过十多年的改革，特别是近两年认真贯彻《全民所有制...     

关于企业领导班子结构科学化的思考

企业领导班子是党的路线、方针、政策的贯彻执行者，是生产、经营活动的组织者和领导者，他们在企业中处于举足轻重的地位。因此，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，组建结构科学合理的领导班子，是当前企业改革的重要课题。一、企业领导班子结构科学化的意义1、有利于整体功能的发挥。领导班子结构，是指领导班子的构成方式及其成员在领导班于内部的排列组合情况。系统科学认为，任何一个整体都是山不同的部分通过不同的方式搭配而成的。部分的作用是通过整体发挥出来的，犹如人体是由四肢和各种器官等不同部分组成的一样，其中手…     

财团兴衰与韩国的企业改革

１９９７年韩国爆发了自朝鲜战争以来最大的一场经济危机，新上任的金大中为了拯 救韩国经济，果断地实行了行政、金融、企业、劳动市场四个方面的改革。企业改革的锋芒所 向直指韩国经济的中流砥柱——财团。通过采取对财团强行重组、降低负债率等措施，整顿了 财团队伍。在此过程中，有的财团解体了，有的财团倒闭了。总的看来，对财团，也就是对企 业进行的改革是成功的，其成果表现在使韩国克服了经济危机，经济走上良性发展轨道。但从 财团的兴衰中，也引起人们反思：金大中政府进行企业改革的某些作法是否恰当、合理，一些 大财团的倒闭对韩国经济的影响究竟如何评价。     

关于石油销售企业产权制度改革的思考

党的十一届三中全会以来，石油销售企业经历了由高度集中统一的计划经济向社会主义市场经济的过渡。在这一过渡时期先后进行了一系列的改革，特别是价格双轨制，促进了销售企业的发展，取得了一定的成绩，也暴露出一些问题。由于过去的改革没有触及企业产权这个带根本性的问题，因而国家、企业、职工三者利益关系不明确，职工对企业、企业对国家的经济责任不明确，导致企业改革难以深入，效益不尽人意，企业改革的预期目的未能达到．本文结合石油销售企业的实际，对石油销售企业在产权制度改革基础上建立现代企业制度作一些探讨。一、石油销…     

关于搞好国有大中型企业改革的思考

关于搞好国有大中型企业改革的思考寿思华一、搞好国有大中型企业改革的两个重要前提对国有大中型企业进行改革，要坚持实事求是的原则，从实际出发，采取适当的方式方法和策略，“对症下药”，才能将事情办好。这就决定了搞好国有大中型企业改革的两个基本的重要的前提：...     

关于建立企业法人治理结构的思考

当前,以建立现代企业制度为总目标的国有企业改革正在深化.是否国有企业成为股份制公司或有限责任公司就完成了建立现代企业制度的变革呢?回答是否定的.因为建立完善的现代企业制度,是一场变革,而这过程中,如何构筑科学的企业法人治理结构是极其重要的一环.     

关于国有企业改革中企业所有权问题的思考

企业治理结构的是否有效取决于企业所有权的是否合理安排。基于此 ,本文首先对企业所有权的最优安排理论作了简要概述。其次 ,对国有企业中企业所有权的分配进行了分析 ,认为企业所有权的无法合理分配是造成国有企业效率低下的主要障碍。最后 ,指出了企业改革所应解决的问题。     

关于企业改革中正确处理人员分流的思考

近几年来,国有企业职工下岗问题日益突出,引起了全社会的普遍关注。国有企业职工下岗分流不仅是我国国企改革的难点,而且是我国调整经济结构,加快经济发展的拦路虎。能否正确处理企业职工下岗分流实施减人增效,如何正确处理计划经济体制下形成的“劳动关系”问题,是国有企业在深化改革实现现代企业制度首先遇到的问题,问题的解决关系到是否能够实现现代企业的企业运行机制;关系到国有企业改革的成败;关系到社会稳定和社会主义政权的巩固。因此,在企业深化改革过程中,我们必须采取积极稳妥的方法正确处理好减人增效的问题,将下岗…     

关于国有公司制企业法人治理结构的思考

企业法人治理结构是现代企业制度的关键所在。我国一批国有企业建立了法人治理结构的组织形式和组织框架 ,但原有体制的许多问题在新的改制形成下依旧存在。本文分析了这些问题存在的主要原因 ,并提出了相应的措施和建议。     

关于国有中小型企业产权制度改革的几点思考

关于国有中小型企业产权制度改革的几点思考盛毅目前,尽管国有中小型企业（以下简称中小企业）产权制度改革的效果正日益显现,但在实践中,仍然有不少人对产权制度改革的认识是不清楚的。具体表现在：有的人将其与前一阶段的责任制调整相提并论,因此将承包制、租赁制等...     

关于企业劳动工资社会保险制度改革的几点思考

建立现代企业制度是企业改革的目标和方向，涉及方方面面内容，特别是劳动、工资和社会保④制度改革在现代企业制度改革中占有重要的地位．配合现代企业制度改革进行劳动、工资和社会保险制度改革具有重要的现实意义和深远的历史意义．一、现代企业制度改革与劳动、工资、社会保险制度改革的关系1．整体与局部的关系建立现代企业制度，要使企业成为真正的法人实体和竞争主体，就必须有与之相适应的企业内部的劳动、工资、财务和科学的管理制度。现代企业制度改革是整体，而劳动、工资制度改革是局部．局部必须服从整体．因此，劳动、工资制…     

关于税制改革的思考

尽快建立社会主义市场经济体制,积极创造条件早日恢复我国在关贸总协定中的缔约国地位,已经成为我国目前经济生活中的两年大事.面对这两件大事,税收工作也必须从大视角出发,站在高起点上,对那些早已不适应新的经济形势发展要求的方面和内容进行全面改革.(一)我们知道,我国现行的工商税制是在80年代初期,对原来适应高度集中的计划经济体制下的单一税制进行改革而逐步形成的,它突破了对国有企业不能征收所得税的观念限制,建立了包括国有企业在内的各类企业所得税制度.改革了流转税制,大幅度地减少了产品税的调控范围,基本上实现了在工业生产环节征收增值税.初步建立了涉外税制,形成了以流转税和所得税为主体,其他各税相配合的多层次、多税种的复合税制,增强了税收的聚财功能和调节经     

关于公务用车改革的思考

随着市场经济的发展,我国传统计划经济体制下的公务用车管理模式出现了诸多弊端,本文据此提出了公车改革问题及对策。     

关于改革的哲学思考

在结束十年动乱之后,从人心思定到人心思改,这预示着我国历史将有新的巨大发展,并且已经开始起步了。党的十一届三中全会已经预见到改革的必然趋势,三中全会公报指出:“实现四个现代化,要求大幅度地提高生产力,也就必然要求多方面地改变同生产力发展不适应的生产关系和上层建筑,改变一切不适应的管理方式、活动方式和思想方式,因而是一场     

关于国有企业改革的思考

国有企业是我国国民经济的主导力量,故而国有企业的改革从一开始就被提到了整个经济体制改革的重要位置上.因有企业经过了十五年的改革历程,有了很大的变化,但从现状来看却不容乐观,令人担忧.据权威部门统计,1994年仅预算内工业企业潜亏和明亏的数字已近1500亿元,亏损企业面积已超过33%.又有统计数字表明,1980年以来国有企业的生产增长     

关于改革的方法论思考

十年改革,取得了举世瞩目的成就,同时也遇到了不少困难和挫折。回头反思,有许许多多的经验教训值得总结和吸取,其中,关于改革的方法论问题就是一个不容忽视的重要方面。本文试从这个角度提出几个问题,以期共同探讨。一、克服和防止理想化的倾向,注重改革的现实性。毫无疑问,十年改革在总的指导思想上,坚持了一切从实际出发的原则。然而由于历史的惯性作用,在某些方面仍然不同程度地存在着理想化的倾向。事例之一,对改革预期理想化。改革初期,出于迫切改变现状     

关于史学改革的思考

<正> 我国正面临着历史上最伟大的社会改革,这场改革是广泛而深刻的,它涉及到政治、经济、文化各个领域。近年来兴起的关于传统文化讨论的热潮,便是这场改革发展的必然趋势和深刻体现。这中间,当然也包涵着人们对中国传统史学的历史反思和再评价。一个尖锐而迫切的问题提到我们的面前:历史科学这门古老的学科如何跟上社会改革的步伐,为建设具有中国特色的社会主义做出贡献,这是时代对历史学提出的要求,也是每一个史学工作者必须回答的问题。     

关于哲学改革的思考

哲学改革是近年来我国哲学界谈论的热题,是事关我国哲学前途的一件大事。许多同志已经围绕着哲学改革的问题发表过见解,初步形成一种“争鸣”的局面。这是一种很好的兆头,它预示着我国哲学事业将在一个良好环境中进入一个理性的、创造性时代。在“争鸣”中,不同观点的存在和交锋是很正常的;只要不带有心理偏见和个人感情色彩,总能推动哲学改革运动健康发展。正是基于上述考虑,我想谈谈与已有的见解不尽相同的看法,以便于同热心哲学改革的同志们一起探求真理,为哲学改革寻求优化方案,提供理论论证。     

关于伦理学改革的思考

关于伦理学改革的思考杜振吉当今中国，随着意识形态、思维方式和传统观念的深刻震荡与嬗变，一系列新的伦理道德问题已经尖锐地摆在我们面前。而面对道德领域出现的新现象、新问题。现行的伦理学理论几乎一筹莫展。显然，伦理学面临看来自社会现实的严重挑战，伦理学必须...