超人李嘉诚最经典的创业故事

从推销员到总经理，“一个有信用的人，比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人，自必有更多机会。”这是李嘉诚给年轻人的忠告，同时也是他的座右铭。     

老党员蒋定东的创业故事

在六合区．东沟镇山里村老党员蒋定东艰苦创业的故事正被传为佳话。日前，经中央电视台7套《科技》栏目组对其事迹进行拍摄、播放后．蒋定东更成了新闻人物。     

日本80后华人耐人寻味的创业故事

随着华人中年轻一代创业者在日本成长壮大，他们的故事精彩纷呈，创业的艰辛、成功的喜悦、奋斗的甘苦、失败的辛酸都颇为引人关注，耐人寻味，笔者特别采访了几位年轻的创业者。     

“魅力太婆”的创业故事

51风开始创业,先后带儿女们创立6家公司,总资产达几千万元.花甲之年,她又创办一个大型养鸡场,当禽流感肆虐时,她反其道而行之,分两次共收购4万只小鸡,结果赚得盆满钵满.这名传奇老人就是童桃喜.     

冯仑眼中的王石

在我们这一代的企业家和创业者中，很少有自己创业不当老板的，王石是唯一的例外。万科是他一手创建的，他却追求职业经理人的定位。就是由于他不当老板，结果他跟我们走的路子和遇到的问题是完全不一样的，这恐怕也是万科为什么能超级成功的秘密之一。     

马来西亚首富郭鹤年的创业故事

他一人身兼“两王”，先是享有“亚洲糖王”的美誉，后来又有“酒店大王”之称，可他的事业还不仅限于此。从白糖、酒店、房地产、船务、矿产、保险、传媒到粮油，他创建了一个庞大的商业王国，也创造了无数的奇迹。他可能是除了政治领袖外，最广为人知的马来西亚人。他就是杰出的企业家、马来西亚首富郭鹤年。     

小本创业经典故事——卖豆浆

梅和杰在一个工厂上班,工厂的效益很不好,已经3个月没有发工资了,孩子刚刚3岁,怎么办？孩子上幼儿园要学费,孩子看病吃饭都要花钱,生活的压力压得梅和杰喘不过气来,年轻的容貌里透着焦虑和艰辛,他们想做点小生意,赚点钱补贴家用,就算企业倒闭,也有后路可退。但是,梅和杰的情况是：一是没有太多资金,二是没有技术,三是没有学历。想做生意谈何容易。     

王石欣赏的人

冯仑与王石见面很有戏剧色彩。1993年,万科已经很有名气。经历了1988年的股份制改造,万科在当时为数不多的上市公司里面,是一匹年轻的骏马。冯仑带着自己的三个合伙人,其中包括潘石屹,一起拜访了王石,说是要取经。那段时间正是王石最忙的时候,他安排了一个小时时间和来自海南的四个年轻创业者见面。     

俏江南：一个中餐品牌的创业故事

2000年4月,一家以川剧变脸脸谱为Logo的餐厅在北京国贸的高档写字楼里开业。谁也不曾想到．“俏江南”——这家名字充满了小桥流水的典型中华传统文化意蕴的餐厅,9年之后．不仅在北京、上海、成都等大城市开设40多家分店．甚至即将走出国门．立志做成与LV一样的高端国际品牌。俏江南究竟是如何完成自己的品牌之路的呢？     

不走寻常路——老陈的创业故事

在省委大院、市委大院干净整洁的市容环境背后,你可能想不到,有一家绿化养护企业默默付出．它就是南京瑞泽市政设施工程有限公司。     

1560万 王石年薪1560万

<正>房企高管的年薪,是房地产行业发展的"晴雨表"。熬过了2011年的寒冬,部分上市房企高管薪酬也水涨船高。在哈佛留学的万科董事会主席王石,其税前报酬高达1560万元,比去年增加了56万元。     

身残志坚奏强音 无声世界亦精彩——残疾人创业典型何留的成长故事

“你和正常孩子一样优秀” 何留，1972年出生。1岁时，因发烧注射链霉素过敏．听觉神经萎缩．成为一个聋哑人。当时．何留已经会简单地喊“爸爸、妈妈”了，在发现何留听力衰退后．何留的父母感觉天塌下来似的．跑遍南京大小医院．想尽一切办法医治．最终没能恢复何留的听力。     

马犁成功的是数字 不是故事

进入2008年，已经是马犁在蓝色光标公关机构任职的第6个年头。在马犁之前，蓝色光标上海公司平均每年至少换一任总经理。     

13年拼搏终迎春天——新加坡华人新移民创业的故事

接受采访的时候,新加坡36岁的华人新移民方剑刚坐在国家图书馆内咖啡厅的一隅,手指在笔记本电脑上噼里啪啦地敲个不停,他正通过QQ和MSN,在网上跟客户沟通。自从2009年8月注册了自己的公司——YIMAGE印象工作室之后。方剑刚的生活开始进入一个全新的状态。     

在创业中成长

他叫陈良,是启良网络科技（上海）有限公司的创办人。初次见面,你很难把眼前这个黑黑瘦瘦、有些腼腆的大男孩和一家网络公司的总经理联系起来。事实上,年仅23岁的他已有近四年的创业经历。谈及自己的创业旅程,陈良感慨地说：“创业会让你失去很多,其中的艰辛是一般的‘上班族’所体会不到的,它让我瞬间长大。”     

创业氛围的演化与突破

浓郁的创业氛围有利于催生新企业,孕育新兴市场,促进区域经济发展。从微观个体和静态均衡角度看,创业机会是独立于个体的客观存在,个体只能通过机会匹配才能实现创业;个体也可通过优势积累,并实现优势互补开展创业活动。从总体宏观和发展动态视角看,创业氛围不但存在内部演化机制,而且还具有外部演化机制,内外机制相互作用,共同促进创业氛围的演化发展。区域创业水平的高低主要取决于其创业氛围的浓淡,我国目前一些地区创业水平低,创业氛围淡薄,需要通过临界点突破,促进创业氛围自我增强,推动创业活动的转型和创业密度的提高。     

“知天命”又不畏天命——“奥特佳”公司老总钱永贵的创业故事

当人到50岁以后，有几人能毅然抛开30年工龄，辞去一个大型国有企业常务副总经理的职务，以破釜沉舟的勇气进军以前并未涉猎的行业？又有几人，能在5年时间里，以区区70万元创业资金，在几乎被外国企业垄断的汽车空调压缩机领域，搏出一个响当当的中国品牌？     

成功者才能坦然面对失败——王石：喜欢羊性的求职者

万科公司董事长王石在最近七月的个人博客上，这样写道：     

一句承诺背后的故事

“想不到,真想不到!他这样一个世界各地飞的总经理,竞为了之前的—句承诺,真的来看我这么个老太婆喽。你看,还带了牛奶、鸡蛋、食用油、水果!”九旬阿婆张慧芳被亿加亿管业公司总经理曹仁元与社区党委书记罗瑾华扶上了主人席,张阿婆乐得合不拢嘴,眼里还闪着一丝幸福的泪花。她坐在主人席上接受了她所居住社区一苏州市沧浪区潼泾社区青年志愿者们一声声“祝好婆健康!”“祝好婆长寿!”的亲切问候。     

一串故事见证恩爱夫妻情

1943年,我出生在山东省沂蒙山区一个偏僻的小山村。9岁那年,我们举家迁至父亲工作的新汶矿务局。高中毕业后,我应征入伍,服役5年,年年被评为"五好战士"。1969年,我退伍后到煤矿当工人。因为我干的是井下最苦最累也是最危险的工作,27岁了还没谈过恋爱。1969年10月,经人介绍,我与现在的老伴王玉珍牵手结为夫妻。从此,我们开始了漫长的婚姻之旅。1971年,我被调到企业办的中学任语文教师,后来考入曲阜师范学院进修,取得中文本科学历。而妻子当时依然是农村户口,只能靠打零工补贴家用。如今,我们夫妻已经共同度过了44个春秋。下面记叙的这串故事,既是珍藏在我心里的永恒记忆,也见证了我们几十年如一日同甘共苦、相濡以沫的恩爱夫妻情。