失业成因新探

现代西方经济学的几种失业理论,从不同角度在不同程度上解释了失业现象,但大多对造成失业的因素分析不足.作者通过对消费者行为和厂商行为进行模型分析,用消费者效用最大化和厂商利润最大化分别导出有效劳动力供给方程和需求方程,从而说明失业是如何决定的.失业是一种经济现象,它是劳动力总供给不能被生产完全吸收的结果,由有效劳动力供给和有效劳动力需求两种力量共同决定.劳动力总供给、政府津贴、工资、消费是有效劳动供给形成的因素.劳动力总供给、工资、政府津贴、消费、资本投入和技术是决定有效劳动力需求的主要因素.     

我国大学生失业现象的理论分析

随着高等教育规模的快速扩大,大学生就业问题日益严峻,引起了教育界、经济学界人士的密切关注,他们从各方面探讨了引起大学生失业的原因.本文在此结合劳动力市场分割理论、工作找寻理论、保留工资理论、工作竞争理论对大学生失业现象进行了理论分析.     

双循环视角下贸易开放与区域劳动力市场重构

为了解双循环视角下贸易开放与区域劳动力市场重构的关系,文章基于开放的多区域空间一般均衡模型,以中国加入WTO作为贸易开放冲击准自然实验,采用三重差分法考察了贸易开放带来的国际需求冲击对不同规模城市劳动力市场工资调整和就业调整的异质性。研究发现：贸易开放带来的国际需求冲击显著促进了城市工资增长和就业增长;在面临国际需求冲击时,大城市由于较小的劳动力供给弹性表现为更多的工资调整,而小城市则因为较大的劳动力供给弹性表现为更大的就业调整。在国际需求萎缩的大环境下,小城市比大城市需更加重视融入国内大市场以降低劳动力失业风险。     

劳动力市场分割条件下大学生就业难的原因探析

本文从劳动力需求和制度角度分析我国大学生就业难的主要原因是劳动力市场的分割 ,一方面 ,非正规劳动力市场的不规范 ,不能为求职者提供较好的就业环境和工资待遇 ,因而大学生不愿到非正规部门就业 ;另一方面受正规部门发展所限 ,正规劳动力市场对大学生的需求增长缓慢 ,正规部门职位的供给远远不能满足大学生的就业需求。因此 ,必须规范非正规劳动力市场 ,增强正规劳动力市场的就业吸纳能力 ,以缓解大学生就业压力     

大学生就业难原因探析

近年来，我国高校毕业生一次就业率逐年下降，大学生就业难度日益加大。有人认为扩招是罪魁祸首，但是，从经济学角度分析，造成大学生就业难的原因是多方面的，需求增长不足可能导致均衡工资下降进而引发大学生自愿性失业和搜寻性失业，大学生流动障碍造成的结构性失业也不容忽视，金融危机也加大了大学生就业难度。为了缓解大学生就业压力，需要高校、政府及大学生本身三方共同努力，提高大学生就业能力。     

对当前中国劳动力供给局部短缺的深层思考

当前中国劳动力市场存在劳动力供给与需求之间的结构性矛盾,导致劳动力供给的局部短缺。劳动力供给局部短缺形成的原因主要有体制性、宏观经济运行、企业经济结构、工资粘性、企业制度安排等因素的影响。因此,必须采取有针对性的措施,以提高劳动力的有效供给。     

高校扩招后大学生劳动力市场调整研究

运用供求模型,从新古典条件入手,逐步放松假设,将符合经济现实的条件纳入模型,对高校扩招后大学生劳动力市场可能发生的变化进行分析.分析结果表明,高校扩招并非一定导致失业增加、就业困难、大学生相对工资较低及教育收益率下降.在高校扩招引发的供给冲击下,不同市场类型在不同的条件下会发生不同调整,调整结果最终取决于需求的相应变化.最后,将根据分析结果阐述有关促进市场调整的政策启示.     

美国劳动市场的政府调节分析(上)

本文中心分析美国劳动市场调节问题。为了实现劳动力资源最佳配置均衡以及实现充分就业均衡，美国政府对劳动市场进行了系统的调节和干预。本文对此从以下几方面进行了分析：1．分析劳动市场不完善性及其矛盾；2．分析调节劳动需求的充分就业政策的形式，调节机制和具体方法；3分析调节劳动力供给方面的人力政策；4．分析调节劳动交换的劳资关系政策；5．分析调节工资运动的工资，之策；6．分析改善劳动市场运行状态的就业服务和失业保险；7．分析外国劳动力流入的移民政策。对政府政策的分析都涉及到政策形成，基本内容及政策效果评价等问题。政府的调节并不能从根本上解决劳动市场的矛盾。     

我国当前的失业状况及其形成原因

失业正接近临界点是困扰我国宏观经济的主要问题之一。掌握当前的失业状况并探究其形成原因对于有效解决失业问题有着重要意义。细致论述了失业的概念与我国的失业现状 ,并从人口原因、体制原因、结构性原因及工资刚性原因和乡村劳动力排挤原因 5个方面研究论证了产生失业的根源     

大学生就业失衡的经济学模型及对策探析

当前我国大学生就业困难已成为社会各界关注的热点。从经济学角度构建大学生失业率和需求/供给的数学模型,分析得出：大学生就业是围绕就业市场供需平衡点在一定范围内的动态波动,市场自身对其可进行调节,但具有明显的滞后性。分析结果还表明：结构性失业尤其其中的供大于求是造成目前大学生就业失衡的一个主要原因。此外,从如何应对大学生就业失衡的角度提出了建议。