务实创新 探寻和谐街道发展新路子——罗湖区莲塘街道科学和谐发展掠影

近年来，深圳市罗湖区莲塘街道以党的十七大精神为指导，极应对金融危机的挑战，努力实现“保增长、保民生、保稳定、探寻基层管理新路子，不断开创街道工作的新局面。不断强化政府服务意识，凝心聚力一心一意谋发展，积促和谐”的目标，莲塘街道首创“一岗双责”制，积极     

建设生态优美街道 共享和谐文明生活——记创新发展的深圳市罗湖区莲塘街道办事处

深圳市罗湖区莲塘街道在建设环境优美型街道工作中，认真贯彻落实“科学、严格、精细、长效”的八字创建方针，与社区、股份有限公司积极创建市容环境综合整治标兵村（社区）达标村（达标）工作，带领辖区居民广泛开展爱国卫生运动，做活国家卫生城市及国家生态园林城市、国家环保模范城市应尽的街道基层工作，成为罗湖区首个市容环境综合整治全面达标的街道办事处。     

今日莲塘“五星”耀眼——深圳市罗湖区莲塘街道建设“五星”街道,硕果累累

梧桐山下,满目翠绿,被誉为罗湖＂后花园＂的罗湖区莲塘街道便坐落在这样的群山环抱之中。莲塘是个大辖区,总面积达10.8平方公里,是罗湖东部的几个门户;莲塘是个大工业区,建有几百个工厂,聚集了8万多劳务工;莲塘也是个大社区,下辖8个社区工作站、几十个小区,拥有4.6万常住人口;莲塘街道的和谐建设在全市更是赫赫有名,劳务工大食堂、社区党员会客厅都曾是莲塘和谐建设的生动＂注脚＂。     

宣传延伸长效管理 服务促进整治提升——深圳市罗湖区莲塘街道办事处城市管理经验掠影

<正>深圳市罗湖区莲塘街道办事处在市、区相关部门的指导下,从2012年3月起,街道针对辖区"城中村"流动人口多,基础设施差等状况,经过连续几个月的集中整治,实现了辖区市容环境水平的持续提升,城中村城市管理焕发出了新鲜活力,居民更是切切实实地感受到了"美丽莲塘"所带来的幸福感。一年来,街道始终牢牢抓住城市管理不放松,在去年的     

勇于创新 开创街道工作新局面——深圳市罗湖区莲塘街道办创新工作侧记

2010年，是全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会作出的战略部署的重要一年，是完成“十一五规划”、为“十二五”规划创造良好条件的一年，也是进一步应对国际金融危机冲击、巩固经济回升基础、调整经济结构、转变发展方式的关键一年。在罗湖区委组织部的大力支持下，莲塘街道办不断创新服务方式方法，继续发挥好街道基层综合协调的职能作用，     

热烈祝贺深圳市罗湖区梁金生烈士纪念馆落成开馆罗湖区东晓街道爱国主义教育基地揭牌

二00九年六月二十六日上午，深圳市和罗湖区相关部门负责同志及草莆梁氏家族宗亲、驻地部队官兵、学校学生等，共同见证了具有历史现实教育意义的一件大事——深圳市罗湖区梁金生烈士纪念馆建成开馆暨罗湖区东晓街道爱国主义教育基地揭牌，从而使人们又回忆起革命先烈梁金生的光荣事迹。深圳市罗湖区人民政府副区长康雅丽出席仪式并讲话。     

发展中的深圳市罗湖区中医院

深圳市罗湖区中医院成立于1959年，其前身是附城医院、罗湖区第二人民医院，1991年更名为罗湖区中医院，1998年成为深圳经济特区第一所二级甲等中医医院。2002年，医院被广东省中医药局授予“广东省文明中医院”称号，并获“放心药房”称号。而后成为“广东中医药大学实习医院”、“深圳市120急救网络医院”、“深圳市中医药学会老年病专业委员会挂靠单位”、“广东省中医院协作医院”、“深圳市康复定点医院”。     

践行科学发展观 构建和谐新翠竹——罗湖区翠竹街道学习实践科学发展观活动概述

深圳市罗湖区翠竹街道在深入学习实践科学发展观活动中，同绕“深化学习、深化认识”这一主题，精心组织、本着以学促用、以干促学的思路，在“四个学”上做好文章，努力把学习凋研引向深入。在学习调研阶段，围绕发动、学习、调研、实践四个环节，努力做到“四个不漏”。在活动中，市委常委李意珍、区委书记刘学强等市、区领导对其做法给予了高度评价。     

深圳农村城市化股份公司精神文明建设的新探索——深圳市莲塘实业股份有限公司常抓文明建设,助力企业发展

2012年2月,深圳市莲塘实业股份有限公司荣获深圳市精神文明建设先进单位。这是深圳市罗湖区股份公司自1992年农村城市化后,脱掉村委经营管理帽子,村民"洗脚上楼",采用股份合作制的方式组建的集体经济组织经过一段时期的务实探索而产生的新变化,也是集体经济组织文化建设经过较长一段时期沉淀后取得的来之不易的结果。近几年来,深圳市莲塘实业股份有限公司紧紧围绕着力培育公司人文精神,     

创新基层党建 推进社会建设——罗湖区莲塘街道党工委以党建带动社会建设上新台阶

近年来，深圳市罗湖区莲塘街道办事处积极适应当前公民社会转型的内在要求和基层民主发展的新趋势，以党建为抓手，不断整合市场化过程中的各种新生力量，充分调动他们的积极因素参与社区治理，使其在不通过行政手段和司法程序的干预下，社区各相关利益者通过民主协商合作处理社区公共事务，逐步实现社区的自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，使社会建设成果惠及全民，在实践中取得了初步成就。     

充分发挥工会组织作用 积极构建和谐罗湖

2009年，深圳市罗湖区总工会按照“服务年”和保增长、保民生、保稳定的总体目标，坚持走中国特色社会主义工会道路，围绕区委的中心工作，积极发挥工会组织的独特作用，为罗湖区经济社会发展做出了新的贡献。     

创新模式促发展 服务“三保”党旗红——罗湖区笋岗街道深入学习实践科学发展观成效显著

罗湖区笋岗街道在开展深入学习实践科学发展观活动中，创新学习内容和模式，以解决实际问题为重点，切实做好服务企业、服务群众、服务社区等各项工作，努力保增长、保民生，保稳定，取得了良好效果。     

倾情尽力 同行同向共促罗湖更繁荣更文明更幸福

深圳市罗湖区第三届政协委员会自2006年10月成立以来，已经走过了五年的历程，完成了本届任期。五年来，罗湖区第三届政协在深圳市政协的指导和中共罗湖区委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，     

深圳市蒲公英会所——精神康复者走向社会的温暖之家

2009年6月，深圳市罗湖区慢性病防治院与区残疾人联合会合作，成立“罗湖区精神康复日间照料中心“。作为深圳市的一项社会福利项目，中心主要提供以照料、休闲娱乐为主的康复服务。     

创新管理 科学发展 街道五年焕新颜——罗湖区莲塘街道平安和谐建设掠影

街道作为基层政府行政的具体派出落实机构，担负着繁重的社会管理事物。街道的行政能力如何，直接关系到民生民计和一方的正常运转。深圳市罗湖区莲螗街道办事处自2003年以来，党工委领导班子坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，通过领导创新，秉持科学发展是街区正确发展方向，创新工作的形式和内容，以敏锐的思想和高度负责的服务意识，主动寻找街区单位和社区百姓的需求，创设了一个又一个工作主题，呈现了一个又一个工作亮点，实现了一年一变化，三年一大变，街道五年焕新颜的突出成绩。     

幸福工作 春满罗湖——深圳市罗湖区总工会给辖区职工送关爱、送温暖活动掠影

2012年1月13日晚，罗湖区委大楼多功能厅张灯结彩，欢声笑语，沉浸在节日的喜庆气氛中。在玉兔辞岁金龙贺春之际，由罗湖区总工会等具体承办的“罗湖区2012年迎新春饺子宴暨新春慰问演出活动”，把新春的祝福提前送给罗湖辖区的广大职工朋友。辖区的全国劳动模范、广东省劳动模范、优秀来深建设者以及五星义工代表近百人和区委书记倪泽望、区长贺海涛等几套班子主要负责人欢聚一堂并与职工代表一起观赏一台精彩的文艺演出，     

加强建设领域安全监管 落实“一岗双责”工作要求——深圳市宝安区建设局推进安全生产达标工作纪实

为切实加强建设领域安全生产工作，防范和减少各类安全生产事故，以实际行动支持深圳市大运会的顺利举办，维护好宝安区社会安全稳定大局，深圳市宝安区建设局根据区委区政府以及区安委会有关安全生产的工作部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的理念，积极贯彻落实安全生产“一岗双责”试点工作，狠抓建筑施工安全和燃气安全管理，确保建设领域安全生产形势平稳。     

深圳市罗湖环卫服务发展有限公司

深圳市罗湖环卫服务发展有限公司成立于1994年6月。原系深圳市罗湖区城管局下属国有企业，2006年7月经罗湖区人民政府批准进行了股份制改革。公司下设：福田分公司、盐田分公司、龙岗分公司及环卫汽修厂。主要经营：市政道路清扫、楼宇保洁、垃圾处理、垃圾站及公厕管理、环卫工具设施加工维修、外墙清洗、石材保养、地毯清洗、水池清洗消毒、园林绿化管理、除“四害”消杀、物业管理等业务。     

一次转型促发展 两个导向求卓越——深圳市燃气集团股份有限公司管道气客户服务分公司践行科学发展观

深圳市燃气集团管道气客户服务分公司（下称“客服分公司”）是燃气集团二级公司，承担着深圳市内罗湖区、福田区、南山区、盐田区四大行政区域范围内的管道燃气供应、设施维护及客户服务工作。     

奋起中的上寮小学

深圳市沙井街道上寮小学始创于1990年，东临107国道，西接沙井市民广场，位处沙井街道新中心区；学校占地31800平方米，校园内绿树成荫，芳草遍地、繁花似锦。近年来，学校在硬件尚不完善的情况下，在各级领导和社会各界的支持、关心下，在全体教职工的共同努力下，先后获得了“深圳市绿色学校”、“深圳市办学效益先进单位”，“沙井街道教育教学先进单位”等荣誉称号；同时，