“输血”提高竞争——对郫县农村劳动力转移的调查（二）

郫县农村劳动力化素质低、就业技能缺乏是制约其转移的关键．是又一道“坎”。在这些农村劳动力中。初中及以下化程度的占92％。高中、中专、职中化程度的占7％，大专以上化程度的仅占1％：郫县农村劳动力中掌握工业、建筑业一项或一项以上技术、有技术证书的只占1％。从事工业、建筑业等项劳动．技能熟练的占6％．掌握一项或一项以上服务业专门技能的占7％，掌握驾驶技术并有执照的占撕。掌握农业专门技术的占15％．无特别技能的比例高达69％。     

转变观念 添动力——对郫县农村劳动力转移的调查（一）

加快农村劳动力向城镇和非农产业转移。是促进农民增收，推进城乡一体化的重要步骤，也是各地、各级党委、政府十分重视的一项工作。郫县在促进农村劳动力转移方面取得了可喜的成绩，那么他们采取了哪些举措？又有什么好的经验呢？近日记者来到郫县，对此进行了调查采访。     

跨过“三道坎”推进“一体化”

郫县通过加快城镇建设．提高城市化水平．为农村劳动力转移提供广阔的空间载体．推动二三产业快速发展．为农村劳动力转移提供了大量的岗位载体．劳动力转移取得较大成效．今年1至8月．共新增转移农村劳动力11019人。但是，目前劳动力主体的思想观念陈旧．就业技能缺乏和社会保障体系的不完善．仍是制约农村劳动力有效转移的三大“瓶     

吴江市加大转移就业工作力度 加快统筹城乡就业步伐

2008年,江苏省吴江市农村劳动力总数为307184人。其中,初中以下文化程度285051人,占92.79%;中专与高中文化程度21211人,占6.90%;大专及以上文化程度922人,占0.30%;培训后就业人数为9809人,占3.19%。从事第一产业的57198人,占18.62%;从事二、三产业的244236人,占79.51%;输出就业5702人,占1.86%。近年来,全市在农村劳动力转移就业工作中做了大量工作,在统筹城乡就业的道路上迈出了可喜的一步。     

对泸县农民工返乡创业情况的调研与思考

返乡创业的基本情况 创业人数整体情况.根据泸县就业服务管理信息系统统计,截至2016年6月,全县劳动年龄内农村劳动力588186人,创业人员14065人,占登记农村劳动力的2.4%,占转移劳动力372960的3.8%,农村劳动力转移创业人数比例偏小.2016年有1112名农民工成功创业,转移输出农民工上半年登记返乡785人,返乡后实现就业753人,成功创业32人,返乡创业率为4%.     

让农民找工不再难——眉山市解决农民“找工难”问题的调查与思考

眉山是传统的农业大市,现有农村劳动力156.89万人,其中农村剩余劳动力有81.3万人,占52%,成为了一支在非农产业寻求就业的农民工队伍——外出务工大军。但是,随着国有企业改革的不断深入,企业下岗职工和关停并转企业职工的再就业安置,国家对产业结构进行宏观调控等因素的影响,如今农民外出求职务工已不象原先那么容易,“找工难”现象逐步显现出来。怎样引导庞大的农民工队伍就业,顺利地实现农村剩余劳动力转移,已成了亟待解决的问题。统计显示,眉山市农村劳动力中,初中以下文化程度有126.3万人,占总数的81%,而具有大专以上文化程序只有2.9万…     

关于加强农村劳动力技能培训与促进转移就业的思考

近年来,成都市青白江区职业技能培训工作虽然取得了显著成绩,但随着城镇化进程和经济产业结构升级对人力资源需求的提升,农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。进一步加强职业技能培训,提高农村劳动力转移就业竞争力,已成为当前和今后一段时间必须面对及研究破解的课题。农村劳动力及转移就业情况青白江区现有劳动年龄段人口25.96万人。其中,农村户籍劳动力15.04万人。总体来看,农村劳动力文化程度     

强化职业培训 促进稳定就业——对农村劳动力转移培训和农民工技能培训的思考

农村劳动力转移培训和农民工技能培训．是就业工作的重要内容。大力实施这两项培训．对促进农村劳动力实现素质就业、农民工在城镇稳定就业．进而推进统筹城乡充分就业工作具有重要作用．根据城乡综合配套改革试验区建设需要．成都市劳动保障局不久前就实施农村劳动力转移培训和农民工技能培训进行了深入调研。     

德阳市农村劳动力资源及转移就业情况调查报告

正2014年,按照全省的统一安排,德阳市组织开展了农村劳动力资源及转移就业情况调查统计工作,对全市农村劳动力资源状况进行全面摸底,对实现转移就业的农村劳动力逐一进行实名登记,并建立了农村劳动力资源及转移就业人员动态管理数据库。精心组织调查统计确保数据全面准确德阳市结合实际,将全市农村劳动力资源及转移就业情况一并纳入调查统计范围,对全市16—60岁劳动年龄段的农村劳动力进行全面走访调查,并按照年龄结构、知识及技能     

应重视本地转移

大英县地处川中丘陵地带,农业人口占总人口的70％．工业基础薄弱．农村劳动力转移任务十分繁重。大英县劳动保障局按照“政府推动,政策促动．市场拉动．宣传发动,培训带动,有序流动”的工作思路,2007年对农村劳动力技能培训4650人．培训农民工2.1万人,品牌工程培训2960人,获证人数1．55万人．年劳务收入9.35亿元,全县人均劳务增收202元,劳务产业已成为农民稳定增收致富的主渠道和支柱产业,并形成了“培训——就业——保障”一体化的劳务派遣模式。     

提高农民工职业技能培训的实效

青川县是川北山区农业大县,全县农村劳动力10.7万人,其中外出务工农村劳动者青壮年居多。由于文化程度较低,60%以上没有经过专业培训，外出务工人员主要从事建筑、服装、餐饮、家政、电子等行业。用工单位反馈的信息表明，参加过技能培训和文化程度高的农民工，更能适应工作岗位需求，     

农村劳动力培训现状、问题与对策研究

我国是个农业大国,农村农动力占多数,如何转移农村剩余劳动力关乎我国经济的发展。然而我国现阶段农村劳动力文化水平总体偏低,直接影响劳动力的转移质量。因此,加强农村教育工作和农村劳动力的技能培训、提高他们的素质,是农村剩余劳动力转移的关键。为此,本文对农村劳动力培训现状与问题进行分析,提出了培训优化策略。     

五步培训工作法破农村劳动力转移瓶颈

促进和实现农村富余劳动力向城市转移,是实现城乡一体化工作中的一项重要工作。但是由于农村劳动者长期的自由劳动和生活,思想观念相对落     

扬就业创业之帆圆民生发展之梦--吉林市人社局创新方法亮点工作纷呈

2014年,吉林市人社局加大工作落实力度,把改革创新贯穿于创业就业、社会保障、劳动关系、人事管理和人才队伍建设的各个环节,为服务全市经济及各项事业又好又快发展作出了积极的贡献。城镇新增就业9.5万人;农村劳动力转移就业65万人次;农村劳动力技能培训1.8万人;城镇失业人员技能培训10410人;城镇失业登记率为3.55%以内;开展免费创业培训10036人;小额担保贷款发放1.7亿元,扶持创业者2213人。全市城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险分别参保107.07万人、94.63万人、141.84万人、79.4万人和55.23万人。规模以上企业劳动用工备案率、备案企业劳动合同签订率、劳动人事仲裁结案率分别达到93.81%、80%、90%。     

培训职业技能 促进素质就业——巴中市巴州区大力开展农村劳动力转移培训

今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，     

关于农村劳动力转移景气指数的探讨——以徐州市为例

新型城镇化背景下,为实现农村劳动力转移综合水平的数量化,让政府部门实时掌握本地劳动力资源的"家底",并能预见未来流动趋势,本研究提出了"农村劳动力转移景气指数"(Rural Labor Transfer Prosperity Index,缩写为RLTPI)这一概念。从经济、农业生产、就业市场、劳动者个体因素四个方面选取了城乡居民收入差距、城镇化率等11项指标,构建了农村劳动力转移景气指数模型,并计算出了2006-2014年度的徐州市农村劳动力转移景气指数。本研究有助于农村劳动力转移工作实务。     

培训农民促就业 建设武进新农村

近年来,江苏省常州市武进区劳动保障部门按照区委、区政府的部署,加快"技能培训城乡一体化"步伐,积极做好农村劳动力转移培训工作,坚持"以转移就业为龙头,以培训为载体,以提高劳动者技能为重点",采用订单式培训、定向式培训等多种模式,因地制宜开展各类技能培训。     

温江 扬就业之帆 保民生之本

正近年来,成都市温江区以促进各类就业群体充分就业为目标,认真贯彻落实就业创业各项政策,着力推进理念创新,保障机制建设,大力实施就业优先战略,就业局势持续稳定,真正让老百姓实现安居乐业。截至目前,全区有就业愿望的城镇劳动力就业率达97%,农村富余劳动力向非农产业转移就业率达95%,城镇登记失业率控制在3%以内,技能培训覆盖率达80%以上,创业带动就业比例达1:6。     

提高农村劳动力职业技能培训教学实效性的探索实践

四川省安岳第一职业技术学校作为农村职业中学,常年承担安岳县的农村劳动力转移阳光工程培训、库区移民后扶持培训、扶贫培训、就业技能培训、劳动技能品牌培训、高级技能培训、退役士兵技能培训等,先后培训农村劳动力达万余人次,取得了明显成绩。学校开展的各类培训社会认可度高,深得培训对象好评,实现了职业学校服务地方经济建设的功能。2014年4月学校荣获四川省劳务开发暨农民工工作领导小组授予的“省级劳务培训基地”称号。     

多渠道广开发--新疆米泉市创造条件促进农村劳动力有效转移

一、积极创造条件促进农村劳动力转移 地处新疆乌鲁木齐北郊的米泉市,辖区总面积9570平方公里,耕地面积仅21.5万亩,农业人口9.57万人,人多地少的矛盾十分突出,为彻底改变农民增收难的问题.近两年来,米泉市累计转移农村劳动力2.5万人,占农村劳动力总数的42.5%,转移农村剩余劳动力对农民收入的贡献率达到33%.米泉的这一做法,有效地加快了农村剩余劳动力向二、三产业转移的步伐,稳定地提高了农牧民的人均纯收入,从而进一步促进了农村产业结构的调整.