职业到底是什么?--中国人具有什么样的职业意识调查

职业到底是什么?中国人怎样理解"职业"这个概念?英东青年教师基金项目的一项调查为我们提供了具有说服力的一组数据.     

法律视野下的就业岐视--从"少白头"不能当警察说起

据4月10日的<新京报>报道,今年,广东将招考2430名警察,在健康要求方面,增加了无色弱,面部无明显特征和缺陷,躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平跖足,无文身、少白头、驼背……等具体条款.依此规定,"少白头"者不能当警察!看此规定,不难发现其中某些标准具有明显的歧视性.     

什么样的女人才算是美人?

什么样的人才算美?几千年来,哲学家、诗人、雕塑家、作家都在寻找答案,但是劳而无功.其实,任何美人都不是绝对的,更不是永恒的.一切的美人都是时代的美人、地区的美人.     

什么样的女人才算是美人?

什么样的人才算美?几千年来,哲学家、诗人、雕塑家、作家都在寻找答案．但是劳而无功。其实,任何美人都不是绝对的,更不是永恒的。一切的美人都是时代的美人、地区的美人。克劳迪哑·希弗、凯瑟琳·德纳芙、辛迪·克劳馥、苏菲·马索,被我们称为美人,也只是符合我们这个时代、我们这个地区的美的标准。乳白色的     

"堵"不是办法"疏"才是出路

网吧、电子游戏、音像制品等作为信息化条件下的一种高科技产物,丰富了青少年学生的课余生活,但不能因为其中夹杂的一些不良内容,就简单"一棒子"打死. 有关专家认为,现在的青少年学生成熟早,思想进步快,要想让他们健康成长,远离网吧,正确的办法应该是疏导,而不是封堵.     

生态安全--从麋鹿的生存状态说起

这是一个真实的故事,京南十公里处,有一座在清代皇家猎苑遗址南海子故地建立的小型保护区:北京麋鹿苑.它以研究、繁育在中国一度灭绝、又重返故里的我国特有动物麇鹿及其生态而蜚声中外.为使这一命运多舛、失而复得的物种能在麇鹿苑安顿下来,国家给予了高度重视,不仅从资金、科研上以保障,而且设有"麇鹿苑派出所",全年驻有公安干警.忠于职守的警察日复一日地环绕千亩麇鹿苑巡逻,使这里的国家一级保护动物麋鹿从未有过任何被偷被猎的闪失.     

选择什么样的婚姻是选择什么样的活法

单冲将婚姻比作两个人抬着口棺材往墓地走,就足以让人心灰气馁了。为什么不能换换肩膀偷着喘口气为什么不能弃棺卸责? 婚姻——棺材——墓地,三点一线有必然的联系吗?为什么非得隔着门缝看婚姻,线性思维消极暗示,自我绑缚上沉重的墓碑     

"复读"什么样的考生适合

如今,人才竞争的日益激烈,使弃学复读开始在高考生中形成一种风气.甚至有不少考生考分已过600分,也在复读.到底是要名校还是要好专业?是上大学还是选择复读?复读一年究竟好不好呢?这是个需要我们认真思考的问题.     

"复读"什么样的考生适合

如今,人才竞争的日益激烈,使弃学复读开始在高考生中形成一种风气。甚至有不少考生考分已过600分,也在复读。到底是要名校还是要好专业?是上大学还是选择复读?复读一年究竟好不好呢?这是个需要我们认真思考的问题。为什么要复读?很多人都知道,在北京有个非常有名的"清华北大预科班",每年在     

光荣的事业英雄的战场--从李保国获奖说起

前几日,记者在参加科技部举办的“科技创新助推精准脱贫培训班”中发现,讲台上,分组讨论中,饭桌上,楼道里??几天的会程中,李保国的名字无数次被提起,与此同时,这样一句话迅速流传开来“：抗美援朝扛过枪,上山下乡插过队,脱贫攻坚出过力。”     

从门捷列夫的成功说起

人们都渴望创造，希冀成功，然而它的路在哪里？众所周知，俄国化学家门捷列夫创造了元素周期表，对人类科学事业做出了不朽的贡献。然而，谁又知道这个元素周期表上的元素没有一种是门捷列夫本人发现的，他所做的工作仅仅是按集、综合和总结了前人已发现的知识，但这项“整理”却震惊了整个世界。透过门捷列夫的成功，我们可以领悟到：搜集、综合前人和别人的知识信息，是一个再发明和再探索的过程，也是成才路上的再创造，而它所表现出来的价值，往往会比原有的知识和技能高出若干倍。知识信息是人类改造世界的重要资源，也是人类改造世界…     

公共利益辨析--从行政征收和行政征用的角度说起

自从公共利益作为对土地和对公民私有财产进行征收或征用的依据以来。公共利益的界定问题成为我国宪法与行政法学界讨论最热的话题之一。文中从行政征收和行政征用的角度对公共利益进行了深入浅出地辨析．以求在立法中界定公共利益。     

自由与安全的平衡点--从『通用案』说起

市场经济是依靠市场规律实现社会资源和人才的最优化配置.人才流动的日趋活跃不可避免.由于员工在工作期间既掌握了赖以生存的知识、经验和技能,同时也可能掌握企业的商业秘密,因此,企业的商业秘密随着员工的跳槽客观上处于不稳定的状况下,被泄露或使用的情况时有发生.     

相互合作才是完美的

一天，五根手指在一起闲着没事，就谁是最优秀的话题争吵起来。 大拇指说：“在咱们五个当中，我是最棒的，你们看，首先，我是最粗最壮的一个，无论赞美谁，夸奖谁，都把我竖起来，所以我是最棒的……”     

分层化的国家职业标准体系什么样

我国现行职业标准体系发端于20世纪50年代建立的工人技术等级标准,它在不同的历史时期为我国企业劳动力管理,促进技术工人队伍素质的提高和国家职业资格证书制度的建设发挥了重要作用。然而,随着时代的发展,特别是近年来科技进步的加速和产业结构调整的加快,以及我国加入WTO,企业面临更加激烈的竞争,企业和用人单位对劳动者的素质要求越来越高,要求员工一专多能,胜任不同岗位甚至不同职业的工作。与这样的要求相比较,我国现行的职业标准有很多不适应之处。为此就国家职业标准的建设提出一些设想。     

挑战职业发展"瓶颈"--访光辉国际咨询(北京)有限公司客务总监白刚先生

"人往高处走,水往低处流",当职业达到某个顶点时,我们却发现前面的路似乎更陡峭,自己越来越吃力.在本期,<职业>邀请到了光辉国际咨询(北京)有限公司客务总监白刚先生,与读者分享他在职业发展方面的专业知识和丰富经验.