广州市举办市管干部、处级干部社会工作专题研修班

6月22日～26日．由广州市市委组织部．市民政局、市人事局联合举办的市管干部社会工作专题研修班和第一期处级干部社会工作专题研修班开班。市相关单位局级领导、各区（县级市）党委组织部部长、分管社会工作的副区长、副市长共38人,市直单位相关处室的处级干部、各区（县级市）社会工作的相关部门领导和街、镇负责同志共58人参加了研修班。民政部人事司（社会工作司）孙建春司长、广州市政府陈国副市长等领导出席了开班典礼。     

2008年民政部社会工作及其人才队伍建设工作回顾

12月7日，在2008民政论坛上，民政部人事司（社会工作司）司长孙建春做了主题为《深入学习实践科学发展观扎实推进社会工作及其人才队伍建设又好又快发展》的报告，从学习实践调研情况、主要成绩和基本经验、发展思路和主要工作三个方面谈了社会工作发展的情况。本刊将其中的前两部分摘选出来，与读者分享。     

重庆市召开社会工作人才队伍建设推进会

12月18日,重庆市召开了社会工作人才队伍建设推进会暨“万名社工专才培养计划”启动仪式。“万名社工专才培养计划”是重庆市重点人才培养工程。按此计划,到2020年将实现培养社会工作领军型人才50人、高层次社会工作人才1000人、社会工作骨干人才3000人、社会工作管理人才3000人、基础性社会工作服务专才2万人,全市社会工作人尤总量达到13．3万人的目标。     

嘉兴市5年内将培养1万名社工

浙江省嘉兴市将大力推进“社会工作从业人员素质提升计划”和“社会工作人才引进计划”,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍,到2015年,社会工作人尤总量将达到1万人。     

成都为社工发展制定长远规划

11月16日,四川省成都市发布了《成都市社会工作专业人才中长期发展规划（2012～2020年）》。未来几年,成都市将通过实施社会工作服务人才职业能力建设工程、社会工作管理人才综合素质提升工程、社会工作知识普及工程、领导干部队伍社会工作专业人才选配工程、社会工作专业人才培育基地工程、社会工作校地链接工程等六大工程,来加快社会工作专业人才队伍的建设。到2020年,成都市社会工作专业人才将达到1万人。     

2008年民政部社会工作及其人才队伍建设工作回顾

12月7日,在2008民政论坛上,民政部人事司(社会工作司)司长孙建春做了主题为《深入学习实践科学发展观扎实推进社会工作及其人才队伍建设又好又快发展》的报告,从学习实践调研情况、主要成绩和基本经验、发展思路和主要工作三个方面谈了社会工作发展的情     

潍坊社工新政八大亮点

到2015年,全市社会工作专业人才总量达到4000人;相关事业单位要将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位……近日,山东省潍坊市委、市政府出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》),对全市社会工作专业人才建设提出明确要求.《意见》亮点纷呈,分别对社会工作专业岗位开发和专业人才使用、社会工作专业人才评价和激励机制等方面作了系统论述.     

社会工作伦理：视角、困境与应对

伦理是社会工作区别于其他专业和职业的标志之一。社会工作伦理视角多元，伦理原则时有冲突，因此需要社会工作者予以恰当应对。 伦理视角：焦点是案主而非个人 对于何谓社工伦理，众说纷纭。Levy将社工伦理归人如何看待人、如何看待人们偏好的结果及如何看待对待人的倾向性手段等三类。     

重庆社工人才总量2020年将达13．3万

《重庆市社会工作人才队伍建设中长期规划（2010～2020年）》近日印发。根据《规划》,重庆将以“专业化、职业化、本土化”为核心,大力培养高层次、专门领域的社会工作人才。到2020年,社会工作人才总量将增加到13．3万人,其中社会工作专业人才达1万人。     

社会工作的本土化探讨

社会工作的本土化是社会工作在中国能够顺利发展的重要前提,只有将社会工作这门学科和中国的实际国情相结合,社会工作才能真正发挥出它的价值,才能为我国高速发展的经济社会服务。因此,本文对社会工作本土化的意义进行了探讨,并总结了社会工作本土化的实现对策。     

残疾人社会工作的理论及其实务相关探究

社会的进步与发展表现在社会保障制度的完善上。残疾人社会工作受到诸多争议。作为中国公民,每一个人都有平等的生存与生活的权利,残疾人是由于他们的生理或者心理存在某种缺陷,但是每个人都是平等的,残疾人也有参与社会工作的权利,国家和社会群体也应该加大对残疾人的帮扶力度,保障残疾人基本生活,这是出于人道主义的援助。残疾人本身容易产生自卑心理,作为社会群体应该积极伸出援助之手。本文主要通过分析残疾人社会工作的理论及其实务等,对残疾人社会工作进行研究,找出帮助残疾人推进社会工作的方法,为社会保障工作的进步奠定基础。     

辽宁省计划未来5年内培养14万社会工作人才

9月20日～21日,辽宁省社会工作人才队伍建设试点工作现场会议在辽阳市召开。会议透露,到2015年,全省社会工作人才总量将达14万人;2020年,社会工作人才总量将达到26万人。会议介绍并推广了辽阳市白塔区推进社会工作人才队伍建设的经验。     

浅析社工专业人才体制内纳入和体制外发展路径

专业社会工作只有很好地嵌入本国经济、政治、文化与社会制度,才能有旺盛的生命力,才能发挥应有的专业作用。在现行体制下,如何更好地培育和使用社会工作专业人才成为我国深入推进社会工作专业人才队伍建设的关键。中西部地区在推进社会工作专业人才队伍建设过程中,特别是发展初期,面临领导干部、从业人员对社会工作认知度低,专业人才数量较少,民办社会工作服务机构欠缺等困难,只能依靠行政力量主导推进,将社会工作专业人才纳入体制内。通过对现有从业人员进行提升转化,在事业单位、社区等领域设置社会工作岗位,在街道、社区成立社会工作服务站（所）等方式进行内部培育、使用社会工作专业人才,     

灾后重建的重要桥梁与纽带——全国“灾后恢复重建与社会工作”研讨会侧记

对刚刚开始的中国社会工作来说．2008年的四川地震灾区是个难忘的地方，在那里，当代中国社会工作第一次集体亮相。灾害社会工作成了2008年乃至未来几年中国社会工作的核心话语。2008年11月29日～12月1日．由民政部组织召开的全国“灾后恢复重建与社会工作”研讨会在成都举行。来自全国民政系统、高等院校的社会工作研究者、实践者等100余人围绕“当前灾区社会工作服务中存在的困难和问题”、“如何充分发挥社会工作在灾区恢复重建中的作用”展开讨论。现将研讨会上的部分内容摘录如下，与大家分享。     

北京召开社会工作骨干培训班动员会

近日，北京市召开社会工作骨干培训班动员会，参加培训的学员主要是北京市民政局各直属单位、二级单位和16个区、县民政局社会工作人才队伍建设负责人以及全市社会工作人才队伍建设试点单位负责人共计87人。培训的主要目的是学习贯彻落实中组部、民政部等18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》文件精神，     

福建将多途径打造专业社工队伍

日前,福建省委办公厅’省政府办公厅联合下发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）,《实施意见》提出：到2015年,福建省社会工作专业人才总量将达到1．5万人,到2020年,全省社会工作专业人才总量要增加到4．5万人,其中,中级社会工作专业人才达到5000人,高级社会工作专业人才达到150人。     

这些令人困惑的琐碎

社工会不会成了万金油？ 如果你是一个刚刚了解和接受社会工作的人，在接触了社会工作的一些具体工作方法时，你会发现，它和企业的拓展培训有相似之处，最为常见的是“破冰”活动：通过抢椅子和击鼓传花等游戏来增进彼此之间的了解和认识。等到后来知道社会工作是社会学、心理学等众多学科知识的综合运用后，就会觉得接受过社会工作教育的应该是很好的人力资源管理和培训人才，至少他们掌握了一些与人打交道的方法和技巧，人际沟通是他们的强项。     

浅议当前中国社会工作实务中的若干问题

近年来我国的社会工作事业发展迅速,社会工作的覆盖面与专业性不断提升。从社会工作教育的角度看,许多社工从业者的理论水平有了显著提高,对于个案、团体和社区等主要方法的运用逐渐走向科学化与合理化。然而从社工实践的角度看,当前中国的社会工作实务尚存在着一些误区与错位。本文将结合笔者自身的经验来谈谈这方面的问题。     

加强社会工作人才队伍建设 统筹推动民政事业发展

加强社会工作人才队伍建设，为社会工作发展提供人才保障和智力支持，是构建社会主义和谐社会的必然要求。社会工作人员广泛分布在民政、教育、司法、劳动保障、城乡基层组织和各类群众团体等领域，仅山东就达40多万人，其中专业人员约12万人，具有社工师资格和专业背景的仅有1万人。社会工作人才队伍建设任重道远，民政部门要从落实科学发展观、推进和谐社会建设的高度，充分发挥职能作用，抓住机遇，顺势而为，大力推进，努力形成民政工作与社会工作互促互进、政府力量与社会力量互动互补的良好局面。一是建立工作机制，创造社工人才发展环境。积极会同有关部门拟定社会工作发展规划和政策，     

图说社工

传统社会工作关注的主要是困难群体．特别是极度贫困和处于严重困境中的老人、残疾人、孤儿等，后来社会工作领域扩大到“有需要”的人群．即遭遇生活困境而不能自拔的人群．如在学习生活和个人成长中遇到挫折的青少年．在婚姻家庭方面陷入危机的人．在事业发展中碰到困难的人等。