建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业法人制度

本文认为:现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基石。企业制度中最重要的是其产权制度,中心问题是它在财产关系和经济活动上能否真正独立,其本质是解决好全民所有制的法律实现形式问题。为实现经济体制改革新的目标模式,在企业制度改革上应该突破两权分离的思路和国家所有权是全民所有制的唯一实现形式的观念,在公司化中建立企业法人所有权,国家将其所有权转化为股权,实行国家股权与法人所有权的互相独立与制约。这是全民所有制新的法律实现形式。文章评析了我国改革中的有关产权理论,并探讨了国有企业公司化操作中应注意的几个问题。     

建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业法人制度

本文认为：现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基石。企业制度中最重要的是其产权制度，中心问题是它在财产关系和经济活动上能否真正独立，其本质是解决好全民所有制的法律实现形式问题。为实现经济体制改革新的目标模式，在企业制度改革上应该突破两权分离的思路和国家所有权是全民所有制的唯一实现形式的观念，在公司化中建立企业法人所有权，国家将其所有权转化为股权，实行国文股权与法人所有权的互相独立与制约。这是全民所有制新的法律实现形式。文章评析了我国改革中的有关产权理论，并探讨了国有企业公司化操作中应注意的几个问题。     

论所有权的平等保护

所有权的立法模式是物权法立法中的重要问题。第一种观点主张根据所有权标的的不同,将所有权区分为动产所有权和不动产所有权;第二种观点认为,应根据所有权主体的不同,对所有权进行类型化的区分,分为国家所有权、集体所有权和私人所有权。第三种观点认为,所有权的类型化区分和平等保护相结合。笔者认为,根据平等保护的差别性原则,应该侧重保护私人所有权,因为私人所有权处于弱势地位。     

高师历史专业课程“三·五”教改模式探讨

中学的新课程改革对高师人才的培养模式提出了新的要求和新的挑战。笔者在长期的高师历史专业教学中,积极探索历史教学的改革方法,逐渐形成了三·五教改模式,并取得了显著的效果。三·五教改模式的主要内容有:课前,五种教学理念的转变;课中,五种课堂教学模式的进行;课后,五种系列活动的开展。     

坚持实行所有权和经营权分离的原则深化企业内部机制改革

所有权和经营权的分离是我国进行经济体制改革的一项重要原则,也是搞活企业必须遵循的一项根本原则。实行所有权和经营权分离,把经营权真正交给企业,理顺企业所有者、经营者和生产者的关系,切实保护企业的合法权益,使企业真正做到自主经营、自负盈亏,是建立有计划商品经济体制的内在要求。实行所有权和经营权分离,既能够克服过去国家对企业管得过多过死的所有权和经营权合一的弊端,又不会改变企业所有制性质,相反,只会增加企业的生机和活力,使公有制经济的优越性得到充分发挥。实行所有权和经营权分离的中心环节,是扩大企业的自主权,增强企业活力。《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。”十年来我国经济体制改革的实践经验证明,无论是在农村还是在城市,都是围绕着实行所有权和经营权分离这一中心进行的,并取得了许多经验和很大成就。今后,还要继续围绕这个中心深化经济体制改革,主要是深化企业内部机制的改革。     

解决社会保障体系资金来源——企业职工政府三位一体

去年,我向政府有关部门提出了建立市场型社会保障制度的十点建议。这十点建议是:第一,新的社会保障模式要以国民经济可能提供的保障资源及政府和社会现有承受能力为出发点;第二,我国社会福利的人均水平应该略低于西方;第三,社会保障开支占GDP的比重也应低于发达国家;第四,在社会福利的具体分配上应实行与劳动贡献和价格变动两个挂钩;第五,保障资金的筹措实行政府、企业和个人三位一体、个人为主的办法;第     

国有企业产权制度改革的法律实现方式

国有企业产权制度改革的法律实现方式王兰萍经济体制改革十余年，我国已由计划经济逐步向社会主义市场经济转变。全民所有制企业的产权改革也由国家完全控制所有权转变到国家拥有所有权，企业拥有经营权（两权分离）。然而，全民所有制企业产权制度改革仍落后于社会主义市...     

企业所有权分配的新兴古典分析

企业所有权分配存在着“应然”与“实然”两种模式。“应然”是指企业所有权分配的效率模式;“实然”是指现实中企业实际存在的分配模式。文章主要运用新兴古典经济学的思想来分析企业所有权的“应然”模式(即效率模式)。并得出企业所有权分配的效率模式是企业家经营能力来雇佣企业其他资源,即把企业所有权分配给企业家人力资本是一种最有效率的安排。     

当前完善承包制要解决的几个问题

企业体制改革是我国经济体制改革的核心,通过改革,实行所有权和经营权的彻底分离,使企业真正拥有相对独立的经营权,成为自主经营,自负盈亏的商品生产者和经营者,成为独立的法人.经过几年改革,全民所有制企业的所有权和经营权从先前的适当分离发展到目前的完全分离,实现这种分离的较好形式是实行企业承包经营责任制.从1987年上半年开始,在全国范围普遍实行的承包经营责任制,是我国企业改革的一项重大措施和一个重大进展.     

国有企业试行股份制需要认识和解决的几个问题

<正> 随着改革的深化,股份制已在部分企业试行。为使股份制在试行中健康地发展,深入探讨股份制实践中的一些问题,很有必要。 一、实行股份制的意义和风险 股份制是适应商品经济迅速发展,生产社会化程度急剧提高而产生的一种企业组织形式或财产组合方式。实践证明,股份制是在社会化大生产条件下使企业所有权关系明晰化的一     

产权制度改革的新思路:资产分权制

我国的企业体制改革自实行放权让利、特别是实行所有权与经营权分离的改革实践以来,已取得重大进展,这对于增强企业的生机和活力,推动我国经济的发展都起到了重要作用.但是,我们也应该看到企业体制改革所面临的困难和问题.主要表现在:一方面,有了经营自主权的企业因无产权而难以进行全面的自主经营活动,从而限制了企业资产的占有,使用、处置和收益各项权职能的运用,影响了生产要素在企业间转移,优化组合和最佳运行效     

论我国全民所有制企业产权制度改革的法律实现方式

论我国全民所有制企业产权制度改革的法律实现方式王兰萍经济体制改革十余年，我国已由计划经济，计划多济与商品经济相结合，逐步向社会主义市场经济转变。全民所有制企业的产权改革也由国家完全控制所有权转变到国家拥有所有权，企业拥有经营权（即两权分离），然而，全...     

所有权与进入权分离--国企改制的性质与效率分析

国企改制就是把国有企业转变为古典企业或现代企业,从而体现企业自主意志、消除隐性所有权和剪去进入权的所有权尾巴。改制的本质是所有权与进入权分离。改制为古典企业, 所有权和进入权两者的配置效率和激励效率的增加都是确定的;改制为现代企业,所有权的配置效率和进入权的配置和激励效率增加都是确定的,而所有权的激励效率则是不确定的,它取决于证券、经理、产品等诸市场的有效性。因此,国企改制的路径是渐进的,并且应以所有权改革促进市场建设,从而逐步推进国有大型企业改制为现代公司。     

我国企业产权制度改革的途径

本文认为我国企业改革的途径应是：（1）实行国有资产独立化，使企业脱离政府的怀抱；（2）建立国家法律所有权与企业法人所有权并存的双重产权制，使产权明晰化；（3）改革现有产权收益分配制度，实行税利分流；（4）组建投资公司、资产经营公司和监督机构，搞好国有资产的运营工作；（5）建立国有资产的转让制度和产权市场。     

论市场经济条件下企业统计的转型

随着企业经营机制的转换，企业统计由传统的计划经济企业统计模式向市场经济企业统计模式转型。本文阐述企业统计转型的客观要求和改革目标，提出企业统计如何在观念、内容和方法等方面实行转变，以适应市场经济发展的需要     

政企分开的迷思与解构——以国家所有权为切入点

政企分开作为当前国有企业公司制改革的主要模式,在国家职能层面、商事公平、国家形象等层面具有理论上的合理性,但历史和现实都无一例外地印证了政企分开只不过是学者们的臆想而已。政企分开困境的真正原因在于作为重要价值的国家所有权的存在,而二者具有不相容性的特征,即国家所有权的公共性权力面向决定了政企分开并不可能真正地实现。国家所有权的必要性决定了转变改革思路,抛弃政企分开的理论进路,将国家所有权界定为一种公共性商事权力而尝试用公法体系约束之,不失为政企分开困境下的一种有益尝试。     

我国农村土地所有权制度改革探析

农村土地所有权制度是整个农村土地制度的核心。当前我国农村土地所有权制度存在的现实困境要求我们对其进行改革。在多种改革方案中,实行农村土地“三元制”的所有权糊度改革模式是可行的。该“三元制”方案内容为：宅基地、自留地、自留山应属农民私人所有;耕地应属集体所有;城郊地应属国家所有;“四荒地”应允许私人所有;其它农村土地可进行因地稍宜的制度安排。     

论国有资产管理体制和营运方式的改革

明确了国有资产管理和营运方式改革中的“四权”即所有权、管理权、经营权和监督权的划分 ,分析了在这个改革中要求的观念更新和要处理的四个关系问题 ,即政府和国有资产管理机构的关系 ,中央政府与地方政府的所有权关系 ,中央与地方政府管理权的关系 ,国有企业与非国有企业的比例关系。提出了实现和落实这种改革可以考虑的三种管理模式“集权制”模式 ,“分权制”模式和“过渡制”模式     

企业改革须摆脱三大困境

<正> 建立社会主义有计划的商品经济体制,使企业真正成为独立的商品生产者和经营者,实行自主经营、自负盈亏,既有自我发展机制,又有自我约束机制;通过社会主义市场体系的建立和运转,充分发挥市场的功能作用;使宏观经济逐步实现间接管理和间接控制,从而形成计划经济与市场调节相结合的新的经济运行机制,是企业管理体制改革曲基本方向和目标。十年改革,虽然使得企业经营方式在生产资科的所有权、占有权、经     

论国有资产管理体制和营运方式的改革

明确了国有资产管理和营运方式改革中的“四权”即所有权、管理权、经营权和监督权的划分 ;分析了在这个改革中要求的观念更新和要处理的四个关系问题 ,即政府和国有资产管理机构的关系 ,中央政府与地方政府的所有权关系 ,中央与地方政府管理权的关系 ,国有企业与非国有企业的比例关系。提出了实现和落实这种改革可以考虑的三种管理模式“集权制”模式 ,“分权制”模式 ,“过渡制”模式论国有资产管理体制和营运方式的改革@陈晨$河南省建设投资总公司!河南郑州450008 @黄捷荣$河南省建设投资总公司!河南郑州450008…