长春市出台“十五”人才发展规划和“十五”专业技术人员继续教育规划

近日,长春市出台了《长春市“十五”人才发展规划》和《长春市“十五”专业技术人员继续教育规划》,对今后五年人才发展的指导思想、目标任务和主要措施作了明确的规定,同时为新形势下的专业技术人员继续教育工作指明了方向。 “十五”人才发展规划指出,“十五”期间我市人才工作的指导思想是：以邓小平人才人事理论为指导,深入贯彻党的十五大、十五届三中全会、四中全会精神,认真落实市委九届四次全会、市委工作会议和全市技术创新大会要求,紧紧围绕“科教兴市”、“外向带动”、“县域突破”三大战略和经济建设中心,立足于人才资…     

长春市出台《“十五”专业技术人员继续教育规划》

为了适应“十五”期间我市科学技术和经济社会发展的需要,充分发挥继续教育优化人才结构,培养高层次、急需和短缺人才的功能,提高专业技术人员队伍的整体素质,根据《长春市“十五”干部培训规划》和《长春市 “十五”人才发展规划》,制定本规划。 一、指导思想 “十五”期间我市专业技术人员继续教育要以邓小平人才人事理论为指导,紧紧围绕经济杜会和人才资源发展目标,根据我市产业结构调整和人才结构调整的实际,立足于开发现有人才,培养高层次、急需和短缺人才,强化专业技术人员素质教育,提高技术创新能力,为我市科技进步和经…     

加强人才管理 促进经济发展

敦化市人事劳动局在市委组织部门的具体领导下，围绕增强县域群体发展合力这一课题，就全市专业技术人员队伍建设现状进行了为期十天的专题调查。并将调查情况综述如下： 一、全市专业技术人员队伍的现状及存在的问题 几年来，随着全市经济综合实力的逐步增强和各项社会事业的健康发展，该市专业技术人员队伍建设也有了长足发展和进步。截止目前，现有各级各类专业技术人员９５２０人，比“八五”期间拥有专业技术人员多２４００人，增长率为２５．２％。这其中，文教卫生６３３２人，占专业技术人员总数的６６．５％；农林水电１６４０人，…     

SWOT分析法 在医院人才队伍建设中的应用

天津医科大学第二医院是天津市五大区域医疗中心之一. 该医院共有专业技术人员 1532 人,具备研究生学历人员567 人,占专业技术人员比例为37%,具有高级职称247人,占专业技术人员比例为16%. 对这样一家医院的人才队伍建设进行分析, 是具有一定代表性的.     

强化驻马店市人才队伍建设之浅见

目前,驻马店市人才资源状况就事业单位来说,共有工作人员15.9万人,其中专业技术人员8.4万人（高级专业技术人员3400余人,中级专业技术人员2.9万余人,初级专业技术人员5.1万余人）;管理人员9200余人,工人6．6;g人．占总人数的41％。数据表明,该市人才资源基数大,但层次不高．一定程度上制约了该市经济和社会的发展。配合人才强市战略,笔者就如何加强人才队伍建设谈一下个人浅见。     

专业技术人员管理新机制

中原油田分公司采油五厂现有聘任在岗专业技术人员172人。其中,聘任主任工程师岗位3人,占专业技术人员总量的1．74％;一级工程师岗位12人,占专业技术人员总量的6．93％;二级工程师岗位20人,占专业技术人员总量的11．63％;三级工程师岗位37人,占专业技术人员总量的21．51％;技术主办岗位15人,占专业技术人员总量的8．72％;技术助理岗位67     

如何管好专业技术职务聘任——安阳市专业技术职务聘任管理现状、问题及对策

一、专业技术职务聘任管理工作的现状安阳市现有专业技术人员９８５５８人，其中高级专业技术人员４９２１人，中级专业技术人员２７０５８人，初级专业技术人员６６５７９人。几年来，安阳市人事（职改）部门，在专业技术职务聘任管理方面，采取了一些措施，取得了一些成...     

探索专业技术人才开发新机制

中原油田分公司采油五厂现有员工2658人,专业技术人员694人,占员工总量的26.1％;其中,具有副高级职称及以上的41人,占专业技术人员总量的6％;具有中级职称的206人,占专业技术人员总量的29.6％;具有初级职称的447人,占专业技术人员总量的64.4％。     

人事部确定1999年十六项重点人事工作

大力加强专业技术人员队伍建设。研究制定《２０００年—２０１０年专业技术人员队伍发展规划》,研究制定《专业技术人员聘用规定》,规范聘用管理,严格解聘制度,大力推动专业技术人员队伍走向经济建设主战场,为经济发展提供智力和人才服务。二、加强企业经营管理人员...     

商丘市人事局职称信息计算机管理实现全市联网

近日，商丘市人事局筹措资金１０多万元，组织专家建成了专业技术人员计算机管理数据库，使商丘市、县（市、区）级人事局计算机网络一次联网成功。今年６月份以来，各县（市、区）数据库累计输人专业技术人员数据９万多人，换发制式打印的新型防伪的资格证书３万多人。职称信息计算机管理全市联网的实现，加快了基层职称管理数据库建设的步伐，更新了专业技术人员的管理手段，提高了工作效率。截至目前，全市累计输入专业技术人员数据９３３９５人，打印资格证书３万多份。商丘市人事局职称信息计算机管理实现全市联网@蒋家明$商丘市人事局…     

构建军队院校聘用专技人员和谐劳动关系的构想

聘用专业技术人员是军队院校人力资源的有效补充,实现其劳动关系管理的良好运作,构建和谐劳动关系,建设一支稳定持续发展的聘用专业技术人员队伍具有较强的现实意义。本文拟基于劳动合作理论,结合军队院校聘用专业技术人员建设实际,提出构建军队院校非现役专业技术人员和谐劳动关系的     

抓好专业技术人员继续教育 推动全市高效农业发展

即墨市农业服务总站共有专业技术人员218人,专业人员占工作人员总数的90％。其中:具有高级职称的9人,中级职称的47人,初级职称的113人。自1991年以来,该站紧紧围绕“发展高效优质农业”这一目标,不断加大了对专业技术人员继续教育工作的力度,有效的提高了广大专业技术人员的理论     

书讯

由湖南省继续教育协会组织两百多名专家，按照学用一致的原则，从继续教育工作需要出发，紧紧围绕经济建设这个中心，以２１世纪知识经济到来为切入点，编撰了一套为专业技术人员提供学习参考的《继续教育科目指南》丛书，目前已由中国人事出版社出版，全国新华书店发行。 该丛书编写伊始就得到了国家人事部、湖南省人事厅、兄弟省市以及有关专家学者的支持。国家人事部专业技术人员管理司和中国继续工程教育协会推荐为全国专业技术人员继续教育指导性参考教材，湖南省人事厅确定为本省专业技术人员继续教育指导性教材。主管全国专业技术人…     

南关区人事局举办中、小学教师继续教育培训班

２月１８日至２２日,长春市南关区人事局举办了全区中、小学教师继续教育培训班,旨在落实上级“关于抓好事业单位专业技术人员继续教育培训工作”的文件精神,增加教师的新知识,开拓新视野,提高中、小学教师的综合素质和科研教学能力。此次参加培训教师的人数为３１８０人,聘请东北师范大学教科院副院长张向葵教授讲授了“发展心理学”,吉林省教科院院长聂海清教授讲授了“课堂教学改革,推进素质教育”,吉林省教育学会秘书长刘宝书教授讲授了“创新教育”,长春市教委朱再新副主任讲授了“如何深化课堂教学改革”等课程。培训内容能…     

要闻博览

我国加快改善农村人才队伍结构 中国国家人事部近日提出，各级人事部门要加快农村人才资源开发，改善农村人才队伍结构。今年要突出抓好农业技术推广人才、农村乡土人才和乡镇企业人才队伍建设。 据悉，中国农村现有人才队伍总量严重不足，结构很不合理。日前全国农业技术人员有６３万人，平均每为名农业人口中专业技术人员还不到７名；全国乡镇企业中有专业技术人员３２８万人，平均６家企业才有一名专业技术人员。 人事部要求各级人事部门结合机构改革，挑选一批懂技术、会管理的人员加强农业技术推广队伍；积极帮助解决农技推广人员的职…     

蓬莱市突出五个重点做好继续教育工作

蓬莱市为加强专业技术人员队伍建设,更好地服务于经济建设这个中心,采取有效措施,有计划地做好专业技术人员的业务培训、进修等继续教育工作,进一步提高他们的自身素质和业务水平。九七年,共举办培训班126班次,培训专业技术人员7600人次。一是抓宣传。积极争取有关部门的支持,通过新闻媒介和其它形式,大力宣传开展继续教育工作的必要性、紧迫性,为广大专业技术人员培训、提高创造良好的气氛和     

2002-2005年河南省专业技术人员继续教育规划

为贯彻落实中央提出的实施人才战略和建设高素质人才队伍的要求,全面提高我省专业技术人员整体素质,建立一支与我省现代化建设相适应的专业技术人员队伍,根据《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《河南省专业技术人员继续教育条例》和中共河南省委《2001—2005年全省干部教育培训规划》精神,制定本规划。     

适应农业专业技术人员特点搞好专业技术人员继续教育

市农业干校适应改革发展,建立社会主义市场经济,实施科技兴农,发展“两高一优”加快农业技术发展步伐的需要,针对全市农业专业技术人员的实际情况,不断提高专业技术人员知识技能,更新补充拓展他们的视野,去年从6月21日至9月1日,对全市农业专业具有中级职称的技术人员进行了培训。参加这次培训的共有335人,占全市农业专业中级职称技术人员的85％,参训人员中具有大学学历99人,大专89人,     

辉县市聘任管理专业技术人员依据新办法

辉县市聘任管理专业技术人员依据新办法为了充分调动本市专业技术人员的主观能动性，鼓励专业技术人员为辉县市经济建设多做贡献．进一步搞好专业技术人员的聘任管理工作，辉县市研究制定了《辉县市专业技术职务聘任管理暂行办法》．并于１９９６年４月１０日行文施行，为...     

黑龙江:启动专业技术人员知识更新培训

为不断提高专业技术人员的专业水平、科学素质和创新能力,黑龙江省人社厅日前发出通知,对2013年度全省专业技术人员继续教育知识更新培训工作作出安排部署。据介绍,培训对象为具有高级、中级、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员。培训采取网络函