外籍人才招聘会:广州篇

广州外籍人才招聘会＂首战告捷＂,它的成功一方面体现了广州作为人才高地的巨大潜力,同时也反映出用人单位和外籍人才在供需两方面的热切需求。     

全球视野中的人才战略

2010年10月30日,2010中国国际人才交流大会·深圳论坛在深圳会展中心举行。来自中国、美国、英国、白俄罗斯等国的嘉宾围绕“共享国际智力建设人才强国”这一主题,展开热烈讨论。人才管理的机制与体制问题、如何让年轻的海归人才发挥更大活力以及人才的自由流动问题,成为与会嘉宾讨论的热点。     

要把农村乡土人才纳入人事工作服务范围

农村乡土人才是指具有一定专业技 能,在农村经济社会发展中起示范带动 作用的农民。具体包括,种植、养殖能手 农产品营销经纪人、民间艺人、能工巧匠 等农村实用技术人才。农村乡土人才,对 于解决“三农”问题,起到人才支持和智 力保证作用。人事部门要放开视野,把农 村乡土人才工作纳入重要工作日程,从 制度和机制上,为农村乡土人才健康成 长,充分发挥作用,提供良好服务。     

实施人才兴业战略 建设新型工业城市

正白山市位于吉林省东南部长白山腹地,自然资源得天独厚,素有"立体资源宝库"的美誉。近几年来随着"工业立市、工业强势、推进新型工业化、农村城镇化、经济特色化"的经济发展战略的实施,人才工作的领域更宽、任务更重、责任重大,大力开发人力资源,     

实施人才兴业战略 建设新型工业城市

白山市位于吉林省东南部长白山腹地,自然资源得天独厚,素有“立体资源宝库”的美誉。近几年来,随着“工业立市、工业强市、推进新型工业化、农村城镇化、经济特色化”的经济发展战略的实施,人才工作的领域更宽、任务更重、责任更大,大力开发人才资源,实施人才兴业战略,对促进白山经济和社会发展,建设可持续发展的新型工业城市,具有重大战略意义。     

实施人才战略应处理好七个关系

一、人才战略与企业整体发展战略的关系 在实际工作中,不少企业生产经营有计划、有目标,而人才开发却没有计划和目标。如果没有相应的人才战略做支撑,企业的发展规划最终也将落空。实施企业发展战略,必须制定和实施与之相适应的人才战略规划,增强工作的系统性、预见性和针对性。人才战略本身就是一个完整的系统,同时又是企业整体发展战略总系统中一个重要的子系统。子系统必须服从、服务于总系统。     

把绵阳科技城建成西部人才高地的战略思考

当今时代,经济社会发展由能量驱动加速向知识驱动转变,国家和地区间科技经济的竞争在很大程度上表现为人才资源的抢夺,科技城(园区)几乎成为高科技人才密集区的代名词。在这一背景下建设绵阳科技城,从战略角度思考,必须同时把绵阳科技城建成西部的人才高地。作为一个战略构想,西部人才高地的基本内涵主要应该包括四个方面:一是人才聚集力强。要对人才具有强大的吸引力和凝聚力,并成为优秀人才特别是优秀青年人才的向往之地。二是人才总量大。要成为各类人才特别是高科技人才和外向型、复合型人才的密集区,人才的密集度在西部要处于领先地位。三是人才素质高,不仅高职称人员、高学历人员要多,而且要有一批学科带头人和朝气蓬勃、富有创新精神的年轻人。四是人才结构优。要形成布局和结构合理的科技人才、经营     

全球经济低迷下的人才发展战略研讨会在京举行

近日，由全球最大的人才发展解决方案系统提供商——美国的SumTotalSystems公司在北京举办了“全球经济低迷下的人才发展战略”研讨会。该公司中国区总经理杨轩先生认为企业人才储备应提高到战略高度来看待，人才建设亦应“兵马未动，粮草先行”。     

“2012魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”

由国家外国专家局国外人才信息研究中心、《国际人才交流》杂志主办的2012魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市评选活动现已启动。本评选是国内唯一完全由外籍人才参与评选、由诺贝尔奖得主、中国政府友谊奖获奖外国专家等参与的评选,旨在以外籍人才眼光,发掘中国城市魅力,宣传中国城市。新华网作为本次评选活动的首席媒体支持单位,承担本次活动的官方网站建设、全程宣传报道、线上线下互动推广工     

西部大开发应采取“双赢”人才战略

西部大开发,人才为本。只有把人才资源开发与集聚这件大事办好,才能产生推动经济与社会发展的巨大力量。美国之所能长期保持世界经济的领导地位,根本一点就是美国能够把全世界最优秀的人才吸引到美国去：东南沿海地区的迅速崛起,同样得利于人才资源高地的形成。‘因此,要实现西部地区经济与社会的发展,必须将人才战略放到西部大开发各项战略的“制高点”切实抓好西部大开发的“人才工程”。     

实施人才强国战略应关注的几个问题

实施人才强国战略、坚定不移地走人才强国之路已成为社会的一种共识。本文就人事人才工作实践中经常遇到的几个问题谈谈看法。一、关于人才的“才”与“德”人才的品德问题,历来被我国的先贤们所重视,强调“治国之道,本在德贤,     

“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动启动

随着我国综合国力的日益强盛,越来越多的外籍人才不断融入到中国的改革开放和社会主义现代化建设事业中,对中国的经济社会发展作出了突出贡献。与此同时,中国的发展,也给中国城市增添了国际魅力。     

“魅力中国-外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动启动

随着我国综合国力的日益强盛,越来越多的外籍人才不断融入到中国的改革开放和社会主义现代化建设事业中,对中国的经济社会发展作出了突出贡献。与此同时,中国的发展,也给中国城市增添了国际魅力。     

“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动启动

随着我国综合国力的日益强盛,越来越多的外籍人才不断融入到中国的改革开放和社会主义现代化建设事业中,对中国的经济社会发展作出了突出贡献。与此同时,中国的发展,也给中国城市增添了国际魅力。     

2016“魅力中国--外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选正式启动

近日,2016“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动正式启动。
　　评选活动由我国海外人才引进和国际人才交流合作这一领域权威媒体《国际人才交流》杂志、中国国际人才交流与开发研究会联合举办,旨在以外籍人才眼光,发掘中国城市魅力,宣传中国城市。“魅力中国--外国人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动自2010年起,每年举办一次,迄今已成功举办六届,引起海内外各界广泛关注。作为国内唯一完全由外籍人才参与评选,由诺贝尔奖得主、中国政府“友谊奖”获奖外国专家、“外专千人计划”专家等参与的外国专家评委团队评出的最有魅力的中国城市,成为外籍人才了解中国的重要窗口。     

2014“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选正式启动

正近日,2014"魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市"评选活动正式启动。北京、苏州、西安等30个候选城市将经过网络投票、专家评审等严格、公正的多方权威评判,最终产生10个外籍人才眼中的中国魅力城市。本次活动由国家外国专家局国外人才信息研究中心、《国际人才交流》杂志主办,旨在以外籍人才眼光发掘中国城市魅力,宣传中国城市。"魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市"评选活动自2010年起,每年举办一次,迄今已     

2015中国城市引才十强--2015“魅力中国--外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”

2015“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。上海、北京、杭州、深圳、天津、青岛、苏州、广州、厦门、济南获选2015“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。     

2013中国城市引才十强——2013“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”

2013“魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。上海、北京、天津、广州、深圳、厦门、南京、苏州、杭州、青岛获选2013“魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。除引才十强城市,本次活动还评出了2013“魅力中国一外籍人才最关注的八大城市”分别为：“政策环境”最受关注城市——福州、济南,