知识经济时代的会计改革

:从知识经济对会计改革的影响 ,谈知识将成为经济发展最重要的生产要素 ,人力资源应纳入会计核算体系 ,以及会计职能的改革 ,从而提出高等学校会计教学改革势在必行和培养具有创新能力的会计人员 ,以适应知识经济时代     

知识经济时代会计面临问题的思考

知识经济的迅速发展对现有会计体系所带来的影响是广泛而深远的。本文对会计理论面对的一系列挑战进行了论述:转变观念、拓宽眼界,建立符合知识经济时代的新的会计模式是必然的选择。     

对知识经济时代无形资产会计的思考

随着知识经济时代的到来 ,以知识形态存在的无形资产在企业经济活动的作用和地位不断提高 ,建立在工业经济条件下的传统会计模式越来越显示出其局限性。从知识经济时代无形资产的基本概念入手 ,着重讨论了知识经济时代无形资产的确认、计量及摊销     

论知识经济时代的会计创新

21世纪是知识经济时代,传统会计已不适应知识经济的发展要求,会计必须创新 。本文仅从知识经济的主要特征入手,提出会计创新的必要性和具体内容。     

知识经济时代的商誉会计问题

知识经济时代的到来 ,使无形资产在企业总资产的比例增大 ,商誉在企业中的地位也随之变得越来越重要 ,特别是在一些高新技术企业 ,则显得更为重要。应对商誉本质的重新认识 ,确认与计量自创商誉是非常有重要性和必要性 ,所以将商誉作为独立的资产要素在资产负债表中予以反映 ;突破传统的对商誉进行确认与计量的财务会计理论体系 ;努力提高现值技术 ,合理评估商誉     

浅谈知识经济时代的人力资源会计

二十一世纪“知识经济”的发展将成为主流,人力资源价值呈不断上升趋势,企业间竞争明显加剧,突出地表现在市场、技术和人才的竞争上,人力资源作为核心资源和提升企业竞争优势的首要资源,其受国际化的影响当然也是不可避免和极其深刻的。因此,科学的确认、计量、报告人力资本,对于有效利用人力资源,合理开发人力资源以适应经济的发展具有极为重要的意义。     

知识经济时代会计的应对策略

本文介绍了知识经济时代的会计管理体系所应采取的一些对策。这些对策是在会计工作走进信息时代、会计的服务对象和处理对象也都随之而发生了巨大变化的社会背景下的必然要求     

论知识经济时代的会计创新

介绍了知识经济的内涵及特征,指出了传统会计的局限性,探讨了知识经济时代会计创新的方向和途径.     

知识经济时代的课程改革

即将到来的知识经济对社会影响是巨大的。也对教育提出了新的挑战。高等学校要发挥其在知识经济中的作用。需要进行一系列的改革 ,包括课程改革等。进行课程改革 ,要规划合理的系科、专业设置 ;确立综合化的课程目标 ;建立富有弹性的课程结构 ;教学内容要科学化、合理化 ;还必须改革教学手段和方法     

知识经济时代成人高等教育改革与发展的思考

知识经济对成人高等教育的教育观念、社会地位和功能、教学内容和方法都带来了深远的影响,成人 高等教育仍存在立法滞后、管理僵化、"普教化"现象严重等问题。为适应知识经济的要求,成人高等教育必须 更新教育观念、加快立法、优化教学计划和课程设置,同时加强师资队伍建设和管理。     

知识经济时代传统会计之变革

知识经济条件下会计面临着变革。知识经济对公允价值计量、会计目标、会计处理程序与方法、会计报告内容、无形资产和人力资源成本与价值的确认、会计电算化发展等方面产生巨大影响。     

知识经济时代无形资产会计管理研究

无形资产会计将面临知识经济时代的挑战。阐述了知识经济与无形资产的含义,从无形资产内容、人力资本的作用、无形资产的确认和计量三个方面探讨了知识经济对无形资产会计的影响,提出了知识经济时代无形资产会计管理的发展策略。     

论知识经济与会计改革

随着知识经济时代的到来 ,不仅对人们赖以生存的经济环境将发生深刻的影响 ,而且对财务信息的有用性与及时性提出了更高的要求。这就客观上要求会计信息也必须适应整个经济运行系统的需要 ,从而使会计学必将在新的历史时期迎接挑战 ,并取得长足发展     

知识经济时代的德育思考

知识经济的鲜明特点和知识经济时代对人才素质的要求，对德育工作提出了新的挑战。作者在阐述了 知识经济的特点及对人才素质的要求后，对未来德育工作的目标、内容、方法等作了思考和分析，并提 出了自己的思路。     

知识经济时代会计发展的新方向:人力资源会计

人力资源会计核算与管理是知识经济社会对会计科学发展的必然要求,它是对传统会计的补充、完善与发展。人力资源会计核算包括人力资源成本和人力资源价值两大主体内容,它们分别由若干具体内容组成。文章还就我国目前管理体制现状和管理水平实际,就具体实施人力资源会计核算作了进一步的探讨。     

知识经济时代会计学科的创新模式

析了知识经济时代对会计模式、会计理论与会计方法体系以及会计教育的影响,并提出知识经济时代会计学科的创新模式     

知识经济时代的会计人才管理观念

知识经济将在多方面给会计带来影响,引起会计发生一系列的变化.为了适应知识经济对会计人才的要求,在会计人才管理方面应树立这样一些观念,即管理机制设计上要激励与约束相结合,管理方式选择上要宏观与微观相结合,约束手段上要法律与自律相结合,实现形式上要市场化与政府干预相结合.     

迈向知识经济时代的高等教育改革

本文主要从高等教育在经济发展中的不可替代作用入手，探讨高等教育在新的知识经济形态下如何调理自身的战略部署以适应这个时代对她所提出的要求．     

论知识经济时代会计的第二次革命

面对知识经济浪潮对世界经济领域的冲击,尤其是国际互联网与企业内部网的不断普及与完善所带来的全球信息交流网络的实现,使得传统会计制度结构中的会计信息披露模式无法满足知识经济时代人们对会计信息的要求与期望.笔者通过分析知识经济对会计信息披露的影响,运用信息系统设计的方法,从信息专职人员的设置、数据的来源及管理到知识经济时代企业信息系统的设计,为可以实时提供信息使用者所需多种会计信息的知识经济时代会计信息披露模式即会计频道进行了尝试性的设计.