中国要实行就业优先的发展战略

“九五”期间，全国城镇在职职工人数由1．4908亿人减少为1．1773亿人，净减少3135万人，下降幅度为21％，即在短短四年内正规部门(指正式在职职工)人数下降了1／5，其中国有单位人员减少了23．9％，集体单位人员减少了45．6％；与此同时，全国城镇私人企业就业人数增长了117．1％，个体经济就业人数增长了54．7％，三资企业就业人数增长了19．3％。正规就业人数比例明显下降，1995年职工人数占城镇从业人员的78．1％下降为1999年的56．似，下降了22．1个百分点。其中国有单位净减少2689万人，集体单位净减少1435万人，合计净减少4124万人，下降幅度为28．8％。若扣除离退休职工605万人，在岗职工人数净减少2530万人，这是下岗分流的主要人群。平均每年下岗职工人数为633万人。     

心中有数

“十一五”时期。甘肃省就业总量约1523万人。城镇每年新增就业人数28万人，登记失业率控制在4％以内；共输转城乡富余劳动力约2152万人。比“十五”期间增加近1126万人，增幅达73．16％。     

本周数据看点

“十五”期间全国财政收入大幅增加2005年我国就业人数达75825万人“十一五”期间我国新农村建设重点工程国家发改委公布“计划执行”报告——2006年GDP增长目标定为8%国家发展和改革委员会于3月5日向十届全国人大四次会议提交了《关于2005年国民经济和社会发展计划执行情况与2     

“去官化”：深圳公务员制度改革在破冰

一直以来，受机构规格和职数限制，中国基层公务员晋升空间狭小成为无奈的事实。“天花板”的限制导致了公务员干军万马挤官道，催生了许多官场怪现象。如今，深圳在公务员任命和升迁模式上率先破冰，“去官化”成为公务员制度改革的一把尖刀。通过职位分类和实施聘任制，深圳公务员制度在“淡化官本位，打破铁饭碗”上作出了尝试。     

改善融资环境是促进中小企业快速发展的关键之举

一、中小企业在现代社会经济发展中独领风骚无论在发展中国家还是发达国家，中小企业的数量在企业总数上都占绝大部分。在产值、销售额、就业人数等方面占有很高比重。截止２０００年５月，全美共有２５００万中小企业，占美国全部企业户数的９９％，产值占国内生产总值的３９％，产品销售额占５４％，就业人数占在职总人数的６０％。我国台湾地区中小企业达１００３万家，占企业总数的９８％，产品出口占５０％，就业人数占７８％。目前我国在册中小企业超过１０００万家，占企业总数的９９％。流通领域里中小企业占全国零售网点９０％以上…     

深圳公务员养老并轨

“公考热”之所以居高不下，在于这个职业有面子、福利多、铁饭碗。但在深圳，这些“实惠”正逐步被打破。未来，公务员或都将告别财政养老。     

数字

中国城镇化水平达到43．9％；扶贫基金会惠及400万贫困群众；教育部向36所高校发限招黄牌；去年个体工商业就业人数达1．2亿；上市公司高管平均年薪16．28万元；近1／3的“县处级”迷信“相面”；30％的癌症与吸烟有关；全球75％的人处于亚健康状态。     

就业就在你身边

多少年来,人们视收入稳定的正式工怍为“铁饭碗”。捧着“铁饭碗”是生活的保障,更是身份的象征。因而当其所在企业破产倒闭,“铁饭碗”被打破之后,很多人在惊慌之余,都迫不及待地报名参加各种培训班,穿梭于劳务市场,人才市场,以求及早二次就业。然而,就在全国各级政府将实施再就业工程当成头等大事来抓,并取得初步成效之时;就在众多的下岗职工挖空     

公务员“聘任制”亟需组合拳

深圳自2（）07年开始公务员聘任制试点以来,迄今只有20多位公务员主动辞职,无一人被解聘。不少人担心,聘任制是换了外套的“铁饭碗”。专家指出,公务员聘任制能否打破“铁饭碗”。关键在于是否拥有一套科学、民主的考核机制。考核操作性不强、不公开,长此以往聘任制就会是“换汤不换药”。公务员聘任制不会完全替代委任制,同时聘任制要保持生命力,则要细化完善招聘、薪酬、考核等后续配套制度。     

民营企业一虎将——记重庆万虎集团公司董事长李万虎

1986年，已而立之年的李万虎在改革大潮的激荡下．萌生出了“不安份”的念头，他当时是四川安岳县水电局的一名合同制技术员，因工作出色，局里决定把他转为正式国家干部，为此，亲朋好友、家属都替他高兴，出乎预料的是，万虎本人对来之不易的“铁饭碗”却作出了令亲人吃惊的抉择：辞职下海。单位领导劝其不要因一时冲动而被海水吞没；亲朋好友说他“太傻”，     

2014年地区经济发展与转型升级监测报告（1）火广东一季度经济数据看转型升级

今年一季度，全省城镇新增就业人数40．9万人。完成年度任务的34．1％；失业人员实现再就业15．8万人，完成年度任务的31．6％；就业闲难人员就业4．5万人，完成年度任务的45％。     

掂一掂,你捧的是只啥“饭碗”

<正> 近来,各地劳动制度改革和机构改革不断推出。一个假日,我和友人不由得聊起“饭碗”问题。大家一口气列举了五种“饭碗”并玩味了一番。笔者觉得颇有启发意义,谨记如下。 其一,“铁碗碗”。你捧的是“铁饭碗”吧?不少人把“铁饭碗”同社会主义制度优越性混为一谈。实际上,社会主义讲的是按劳分配。如果企业办好办坏一个样,职工干多     

图说就业：经济放缓影响渐显

人社部数据显示，1至8月份城镇新增就业人数918万，失业率控制在4．3％以下，就业形势总体平稳。但经济增速放缓对就业情况的影响正逐步显现。     

创新“积分制”考核 激发干事创业新动能

<正>莱西经济开发区自体制机制改革以来，始终坚持“精准考核、靶向发力”，创新设置“积分制”考核办法，通过“周通报、月排名、季考核、年考评”机制，以业绩论英雄、以贡献定收入，保障绩效薪酬分配向“关键指标、艰苦岗位、高分人群”倾斜，打破“大锅饭”“铁饭碗”。结合“作风能力提升年”活动深入开展，持续推动市委市政府各项决策部署落地落实、机关管理效能全面提升、工作人员“战斗力”显著增强，以“时时放心不下”的责任感、使命感，为争当“中优”战略排头兵提供坚强保障，在社会经济建设中显担当、作贡献。     

从数字看中国

数据显示，2013年年底，全国城镇新增就业人数将达到1300万人，城镇登记失业率保持在4．1％左右。2014年城镇新增就业任务初步确定为1000万人以上。预计2013全年五项社会保险基金总收入3．32万亿元，比上年增长14．8％；总支出2．68万亿元，增长21％。社会保障卡持卡人数突破5亿人。全国失业保险金月人均发放水平由2012年的707元提高到759元。     

创建高校毕业生就业工作新机制

近年来,高等教育实现了跨越式发展,高校毕业生就业工作也取得显著成绩。尤其是2002年,高校毕业生数达到145万,截止去年12月底,就业人数达116万,就业率约80％。在20多万待就业毕业生中,约50％的人也正在以“灵活、临时就业”等各种不同的方式从事着短期工作。绝大部分高校毕业生的充分就业,为国家经济和社会发展、为全面建设小康社会提供了强有力的人才支持和智力保证。但同时也应看到,高校毕业生就业工作进入了一个新的历史阶段,面临着一     

探索社会福利院公办民营的作法与体会

一、社会福利院管理体制改革的主要作法(一)大胆创新，实施“一院两制”。按照民政部、省民政厅关于“投资主体多样化、服务对象公众化、服务方式多元化、服务队伍专业化”的总体要求，结合我市社会福利机构面临的客观实际，局党委一班人一致认为，要使公办福利机构尽快走出困境，必须转变思想观念，改变民政部门直接举办并管理的单一模式，力克“铁饭碗”、     

数字

民营经济已占中国国民经济半壁江山；月度储蓄存款5年来首次下降；2006年农村劳动力外出就业人数达1．149亿；全国铁路第六次大提速；“十一五”节能降耗指标已分解到各省。[编者按]     

公务员聘任制试点观察：暴露多种问题

聘任制公务员已成为我国公务员队伍中不可忽视的一支力量，粤、京、沪、浙、苏、闽、川等省份陆续开展了试点。
　　然而，记者近期采访调研时发现，公务员聘任制试点在一些地方“叫好不叫座”，推进难度较大；“临时工心态”“变相铁饭碗心态”等也影响着聘任制公务员的工作开展，试点也遇到一些体制方面的障碍。     

解决我国就业问题“十策”

我们的再就业工程早在1995年4月就在全国实施了。为什么9年过去了，城镇登记失业率还在上升?相反，城镇就业人数却在减少呢?笔者并不想否定再就业工程9年来取得的巨大成就。但不容否认，我国就业问题的形势是严峻的，绝不能掉以轻心。江泽民同志在十六大报告中指出：“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长期重大而艰巨的任务。”党的十六届三中