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职场"钝感力"的实质是困境中的从容、痛苦中的坚守、不自伤的积极、失败后的信心。职场年轻人应善于以"钝"保持理性、以"钝"维系动力、以"钝"探究真相、以"钝"磨炼思维,提升自我抗压抗挫性。具体而言,要做到面对争议"晚一点"表态,面对质疑"迟一点"改变,面对失败"少一点"妥协,面对改变"慢一点"调整。 相似文献
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近年来,加拿大所面临的主要环境问题包括资源管理、气候变化、大气污染、水污染和固体废弃物管理等几个方面。面对国际和国内资源与环境压力,加拿大联邦政府自然资源部和环境保护部等职能部门作出了积极响应。通过建立有效的政府间合作平台,实施"可持续发展战略"和"加拿大环境议程"、"加拿大绿色行动"等规划,加拿大的资源与环境管理形成了鲜明的特点,其做法和取得的经验值得我国资源与环境管理借鉴。 相似文献
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国有企业工会工作中遇到的问题及措施 总被引:2,自引:0,他引:2
新的时期,国有企业工会工作的环境发生了巨大的改变,既有的工会工作模式与工会工作环境之间的不匹配愈来愈突出。针对目前国有企业工会工作中存在的各种问题,探索相应的解决措施已经成为国有企业工会工作人员必须要面对的课题。 相似文献
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新世纪里,中国与东亚国家的国际交往日益紧密,伴随着自身的经济发展以及国际局势的不断变化,中国所面对的周边安全环境也发生了巨大的改变。由于国家之间在地理位置上的相互接壤,周边国家的政治经济军事等因素,都会对我国战略政蓑的制定以及安全环境的好坏产生重大影响。在今天,中国将面对诸多因地缘因素带来的国家安全问题。 相似文献
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运用眼动测试技术,对持有不同内隐人格观的管理者的绩效评估过程进行了分析。研究表明,实体论管理者在面对员工初期低绩效水平表现时,会以特质判断为基础来进行选择、编码和组织信息,并将绩效差归因于员工本身所具有的特质。渐进论管理者则不存在归因的偏差。面对后期员工的绩效改进表现时,实体论管理者倾向于将绩效的提升归因于环境的改变,忽略员工自身的改变,从而造成对于绩效改进的认可度小于渐进论管理者。 相似文献
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党员先进性不是与生俱有的,它是历史的,与时俱进的.新时期面对新形势、新任务、新环境,共产党员怎样才能保持先进性呢?应该做到始终坚持高标准,严要求,努力在生产、工作、学习、生活中发挥先锋模范作用,在"自我剖析"、"分析评议"、"整改提高"阶段,广大党员要做到"十心"、"十意". 相似文献
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政府在法治化营商环境的构建中起着关键性作用,然而实践中,政府在治理以互联网平台型企业为代表的新业态时,却时常出现现有的法律政策无法应对新兴经济形态、面对市场主体的差异化无法灵活监管、面对公私利益矛盾多发无法进行妥善全面的维护与考量等现实障碍,严重阻碍了优良营商环境的形成。为此,政府应转变理念,将自身功能定位于行政法治的践行者、协同治理的主导者及公私利益的协调者。在法治化营商环境构建中,要坚持包容审慎监管,依法全面履行政府职能;继续优化"放管服"改革,主导市场协同治理新范式;以法治手段构建亲清政商关系,协调多元主体公私利益。 相似文献
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金融危机爆发以来,全球经济增速放慢,各国需求减少,竞争与贸易摩擦加剧等。各国的"再工业化"战略造成了外需减少、贸易摩擦加剧等更加恶劣的经济环境。面对恶劣的经济环境,浙江外贸增长方式一直以来存在着产品结构升级缓慢、缺乏竞争力等问题日益地凸显。因此,浙江亟需推进外贸增长方式的转变、产业的升级。针对"再工业化"战略对于浙江对外贸易带来的冲击,我们可以根据"再工业化"战略带来的启示进行应对,在挑战中寻求发展。 相似文献
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企业的理财目标是财务管理工作的总方向,现代企业财务管理面临的环境日新月异,财务管理的环境主要包括法律环境、金融市场环境和经济环境。财务主管随时都面对大量的静态和动态信息,要敏锐地抓住与自身企业财务管理相关的信息,履行好企业财务管理决策、计划和控制的职能,只有坚持目标导向的管理理念才能确保"做正确的事",在"股东财富(即企业价值)最大化"目标的引导下,制定每个时期的具体目标。本文对我国目前企业理财目标的相关因素进行了系统的分析和评价,找出实现企业目标最大化的正确选择。 相似文献
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以人为本是学校教育管理的核心 总被引:1,自引:0,他引:1
学校管理本质上是人的管理,学校教育要以人为本已成为教育界的共识.当前人类已经进入21世纪,面临的是世界发展的一个全新图景,信息革命、知识经济全球化、终身学习等更全面更深刻更快捷的改变着人的命运.面对这样的现实,我们觉得,学校教育的管理应该是为"育人为本"或"以人的发展为本". 相似文献