欣赏你的对手

正很多人知道我喜欢金庸的小说,喜欢风清扬。一个人一旦成为武林高手,围绕在他周边的人就会很多,这些人你可以分成两类,一类是朋友,一类是敌人。朋友与敌人天下把我当对手的人很多。我认为这个对手最有价值的事情是能够让你成长,让你的客户成长;与此同时,你的对手也变得聪明了,也在不断成长。这是很正常的事情,我最怕的是"蛮打"。如果一个拳师碰上一个蛮师,你也就不知道该怎么办了;如果一个拳师碰到另外一个顶尖高手的时候,大家才能互相成长。所以,在与对手博弈的过程中,我们要欣赏地看待对手。我刚创业的时候跟很多人一样,总觉得对手干的都是坏事,都是自己的敌人。他干的事情一定是针对我来的,也就是同争一     

不提破换性意见

大至制定国家大政方针、行使民主权利,小到领导干部个人学习、工作、生活,都少不了提意见、建议.意见和建议根据其价值可以分为两类:一类是具有正价值的建设性意见,就是对某种做法有不同意见的同时有切实可行的更好的方案,它是交流想法、帮助他人、推动发展、增进友谊的重要方式;另一类是具有负价值的破坏性意见,就是对某种做法持部分甚至是全盘否定的态度,却没有替代方案,它往往在主观故意或者客观无意中成为增加误解、制造隔阂的工具.伤害一个人容易,救治一个人却难;破坏一件事情容易,办成一件事情却难.     

官场四类人才的价值评判及其仕途命运探析

<正>人才一般指在工作和生活中某些有特长的人。人才有等级或层次之分,不同的人才,其水平与能力特征各不相同。在行政机关,干部队伍中人才特征尽管千差万别,但梳理起来,大致归纳为以下四类。一类人才有才气。才气,才华也。有才气的人一定具有某一方面出众的能力,他们要么能写,要么会说,要     

巧妙规避投资“陷阱”

一个理性的投资者不会贸然进入存在很多不确定性因素的领域参与创业投资活动的有两类最为重要的主体:一类是人力资本的拥有方,或者说是创业企业家及其管理团队;另一类是投资资本的拥有方,或者说是投资者,他们一般可以分为财务投资者(如天使资本投资者和创业投资机构等)以及战略投资者(如实业投资企业以及实业集团附属的创新实业投资企业等)。在创业投资活动过程中,两类主体可能会遭遇以下“八大陷阱”。     

低头走路与仰望星空

当年我在机关里混时,偶尔冷眼旁观一下身边的同行,心里不由得就生出万千感慨。因为这些久坐机关的干部们,在外人眼里是多么光鲜,而在我眼里,却更像两类可怜的小动物:一类是蚂蚁,终日埋在材料里,低头苦干,忙碌奔波,不知明天在何处,也不问明天去何方;一类则是老鼠,整天偷偷摸摸的,不务正业,     

国家安全委员会是大国的“标准配置”

<正>什么是国家安全?《国家安全学》一书给出的定义是:国家安全是国家的基本利益,是一个国家处于没有危险的客观状态,也就是国家没有外部的威胁和侵害也没有内部的混乱和疾患的客观状态。从这个概念来看,使国家出现"不安全状态"的因素主要有两类。一类是内部的,比如内乱和社会动荡等;另一类是外部的,比如外敌入侵和渗透等。中国作为人民共和国,其根本职责     

命令的终极目的

命令分两类,一类是叫人做什么,而另一类是叫人不要做什么。所谓令行禁止就是指这两类命令都被不折不扣地执行了。我小的时候,非常想不通为什么岳飞不能撇开那12道金牌,率领岳家军直捣黄龙府,后来才知道,赵构并不天真。他在命令岳飞班师的时候,已经将其余几路人马撤回来了。按照岳飞的性格,如果没有孤军深入的危险,一定会继续推进。这就是说,命令有效的前提是下命令的人可以对执行命令的人实施有效控制。这句话的另一层意思是一旦山高皇帝远,军法从事不能立刻兑现,而拒绝执行命令带来的好处大于执行时,命令就会变成一纸空文。越是有才华的将…     

精读之外，还需要大量阅读

只有在大量阅读的基础上、在涉猎大量的普通读物乃至快餐读物前提下，才可以让人有能力真正精读经典著作。 在古代，讲究“看书要看圣贤书”。所谓“圣贤书”，可以理解为儒家经典，以及儒家经典阐释著作及相关的道家名著；还常常指向参加科举考试所必须阅读的书籍（这两类常常是重合的）。到了现当代，文学类、思想类经典著作与考试用书被分隔看来，专家学者倡导人们尽量精读前一类，而人们真正读得最多的还是后一类。     

阴柔不是阴谋

正所谓用阴柔,即不用刚强,不是勉强而为。一件事物的成就,是顺势而来的现代学术界,研究《老子》的趋向,归纳起来,大概可分为三个路线:第一类:纯粹走哲学思想的研究路线。做这方面研究的人,各有各的心得,各有自己的见解。乃至有人以西方哲学来批评《老子》,或者以西方文化来与《老子》比较。这是学术性的一类。第二类:就是把《老子》,单纯地归到个人修养,做功夫,所谓修神仙的丹道上去。这一类自几千年前,直到现在,自成一个系     

人为什么容易怀有偏见

<正>德国哲学家克里斯蒂安·托马西乌斯把偏见分为两类,一类是迷信权威而产生的偏见,另一类是过早下结论造成的偏见。因迷信权威而产生的偏见,在托马西乌斯看来是最顽固的偏见:"一个人如果出于对权威的热爱而接受了某个错误的看法,将很难摆脱它。即便是最聪明的人,一旦迷信权威,尽管他们说不出反对意见有何不妥,但也死活不愿     

“充电” 还得细思量

<正>在今天的职场上,“充电”已被公认为职场人保持竞争力的必备武器之一。时时“充电”,日日进步,才能让自己保持竞争力。一般来说,职场人的“充电”大致分为两类。一种是提高个人效能的,譬如时间管理、沟通技巧、团队合作能力的培训等,这类培训是长期的、持续的,也是通用的,在职业生涯的各个阶段都需要。这类培训常常是由公司为员工统一安排;另外一种则是专业方面的培训,如学习新的管理方法、技术等,这类培训常常是个人为提高自己的专业水准或业务能力而进行,因而一般也是由个人自己制定方案。前一种培训可以说是锦上添花,而后一类的培训,常常与所从事的行业、职业有更加密切的关系,如果把握不好方向,就可能陷入误区,反而不利于个人发展。     

试论企业人力资源矩阵管理

<正>博弈论已经成为影响非常广泛的一种思考方法,经济学家保罗·萨缪尔森甚至说":要想在现代社会做一个有文化的人,你必须对博弈论有一个大致了解。"人们的实践对象有两类,一类是事物,另一类则是人或由人构     

防治领导干部身边人腐败的途径

<正>根据《刑法修正案》对关系密切人的界定,关系密切人是指国家干部的近亲属和其他与国家干部有着密切关系的人。著名反腐学者王明星将其分为两类:一类是显性的关系密切人,即近亲属、司机、秘书,这些人容易被认定为与国家工作人员有密切关系的人;另一类是隐     

怕

怕,是人面对危险时的一种心理反应。怕有两类,一类是面对强暴和不可抗拒的灾祸而产生的怕;一类是靠经验教训预测后果而产生的怕。前者常使人以被迫承受不幸而告终,后者则使人调动防御手段而避危趋安。在日     

奥运&#183;房价&#183;觉悟

现在大概只有两类人才会赶上年底加班,一类是骨干,另一类用北京老百姓的话说就是“碎催”,即那种在单位没什么实权,但又被领导耳提面命呼来唤去的那种。“碎催”又分两种,一种是领导的“小棉祆”,领导一分钟都离不了的,另一种是“粗使丫头”,干多少都没人心疼的那类。     

两类农民合作经济组织不同发展模式研究

本文区分了两类农业部门,一类是低档农业商品部门,一类是正常农业商品部门,阐述了两类农业部门面临的不同困境。继而指出建立在两类不同的农业部门之上的农民合作经济组织也有所区别,讨论了两类农民合作经济组织的创办基础和作用职能不同。最后对两类农民合作经济组织各自不同的发展模式进行了探索。     

申论作文的审题技巧

申论考试题一般可以分为概括、方案和议论三个部分,其中议论部分就是一篇结合给定材料的作文.这篇材料作文有时限定了议论的论题,有时又需要从材料中提取观点,考生必须按照相关的答题要求和规定进行写作,否则就会偏题、走题.纵观公务员招考十余年以来,申论平均分一直徘徊在35至45之间,除了少数考生没有认真阅读分析材料外,根本原因就是没有认真分辨题型、细致审题. 从历年考试的情况看,申论作文可以分为二大类十一种类型:     

示弱自强

正这世界上有两个维度可以把一个人显示出来:一个是"示弱"和"示强",另外一个是"自弱"和"自强"。可以有四种分法:第一种人显得很弱,但内部很强,这叫"示弱自强";第二种人"示强自强",就是显得很强,本来也很强;第三种人"示弱自弱",就是显得很弱,其实也真的很弱;还有一种人"示强自弱",显得很强,其实没什么料,也就是外强中干。在《周易》看来,只有"示弱自强",也就是"无往不平形于外、     

地位的面孔——京沪穗深“地位意识”调查

地位,说白了就是每个人在社会中所处的位置,既有形也无形。说它有形,因为你尽可以用职业、金钱一类的硬“指标”去衡量;说它无形,因为支撑它的声望、权力、背景等都是“无形资产”。由广州达门信息产业有限公司策划进行的京沪穗深“地位意识”调查,调查结果显示了转型期的社会和处在转型的人们,有关地位的概念发生的一些变化。     

经营风险的法律防范

<正> 市场经济就是法制经济。社会主义市场经济条件下法律的主要功能之一在于规范交易行为、保障交易安全,预防和规避交易风险。 凡是经济交易都存在有不同程度的风险,不过风险的性质以及法律在规避交易风险中所发挥的作用是不同的。一般而言,我们可以把风险分为两类:一类是经济交易活动的不稳定导致的风险。这类风险对于市场经济本身来说,是正常的,也是不可避免的,具有客观存在性。这类风险是客观事件勤俭价值规律起作用的结果。以货物买卖交易为例,签订货物买卖合同时的成交价与