现代企业财务风险防范和控制研究

风险就是可能发生的危险,是客观存在的,是会带来损失的不确定性。而企业是社会经济环境中客观存在的,所以不可避免的存在各种各样的风险。财务风险就是其中的一种常见风险,是指在其财务活动中由于各种难以预料或者那么一控制因素导致的财务状况的不确定性,会使企业蒙受损失。企业的财务风险贯穿企业的各个财务环节,在现在日益复杂的市场经济条件下,企业的生存越来越困难,所以企业的财务风险的防范与控制就越来越重要了。本文就是以企业的财务风险为研究对象,从分析基础理论开始,分析其定义、特征,并分析当前的企业的财务环境,得出在现在条件如何有效控制企业的财务风险。     

财务档案管理中存在的问题和对策研究

经济的发展及市场环境的瞬息多变使得财务档案管理的财务指导意义更加突出.作为企业财务系统的基础组成部分,财务档案在企事业单位的财务活动中具有极强的现实指导意义,奠定了企业相关活动的财务基础.纵观财务档案的管理情况,其在长期发展的过程中逐渐暴露出不少问题,成为制约企业经营发展的瓶颈,因此主要对既存问题进行剖析并提出有效的解决方案,实现企业财务档案管理优势作用的充分发挥.     

中国软件产业明星：用友集团董事长、总裁王文京

软件对于一个国家和民族来说是至关重要的产业，作为知识经济时代的代表报产业，也是一个具《广阔发展前景的朝阳工业。我们全体用发人选择并致力于这一领域。我们将以勤奋和智慧，与业界同行，共同努力，促进民族软件产业的发展。财务及企业管理软件是用发集团现阶段的主要发展方向。中国经济的腾飞，需要管理的革命，一个新管理时代已经到来。衷心希望通过我们的产品与服务，通过与社会各界的广泛合作，推进中国管理现代化。王文京简历：1964年12月15日出生于江西省上饶县，1983年7月毕业于江西财经大学，1983年8月分配到国务院机关事务管…     

企业知识型员工价值评估体系设计

知识经济时代的到来,表明了知识在社会经济中的重要作用。知识型员工是知识的载体,他们是企业人力资源的核心,是企业获取竞争优势的资源。知识型员工的价值不仅包括他们为企业带来的财务业绩,还包括他们所拥有的创造价值的无形资产,即他们所拥有的知识、创新能力与科研能力。因此,对他们的价值评估是知识型员工管理中的     

企业财务理念创新探析

随着我国与国际经济往来的日益紧密、频繁,知识经济时代新特点和变化,客观上要求我们企业以及财务工作者必须在主观思想以及知识结构等理念上发生变化和更新,树立"以人为本,人本理财"的思想理念,以适应时代的要求和企业本身的生产力水平和竞争力,更好地实现企业效益的提高。本文作者就对企业企业财务"创新"的角度,进行探索分析。     

油田企业内部财务成本控制体系建构思路探析

建立油田企业内部财务成本控制体系是提高企业的经营管理水平、完善公司制度的重要举措.经济的快速发展,对企业提出更高的要求,如何加强企业内部财务成本控制、实现企业可持续发展是关系到企业自身生存和发展的重要措施. 本文就分析油田企业内部财务成本控制体系构建的思路进行分析.     

浅析我国企业财务风险的成因及防范

财务风险是指由于举债而给企业财务成果带来的不确定性,作为企业营运资金管理的一项重要内容,财务风险管理直接影响企业营运资金的周转和经济效益。如何监控财务风险发生以及如何处理企业的不良债权等问题,已经成为我们企业管理中不容回避的一个重大课题。     

平衡计分卡在企业战略管理中的应用

如果说工业时代主要提供批量生产的无差别产品,那么知识经济时代和信息时代注重的却是提供饱含创新价值的差异性产品。因此,当前公司的增值部分不再主要来源于工业时代占主导地位的固定资本,而是主要产生于那些以智力资本为代表的无形资本和创新能力。为了应对这种转变,公司管理层就必须制定并实施新的企业战略、新的管理工具。工业时代采用对财务和有形资产为主的考核模式在知识竞争的环境中已经暴露出其种种弊端,它无法衡量反映在无形资产方面的投资收益,公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式,迫切需要使用一种涵盖非财务指标的考核工具。平衡计     

略谈企业财务质量的分析

财务质量分析是以企业财务报告及其他相关资料为主要依据,对企业的财务状况、经营成果及现金流量进行的质量评价和剖析,反映企业在运营过程中的利弊得失、财务状况及发展趋势,从而为改进企业财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。财务分析既是已完成的财务活动的总结,又是财务预测的前提,在财务管理的循环中起着承上启下的作用。就一般企业而言,财务质量分析一般涉及企业的盈利质量、资产质量、资本质量及现金质量等。     

公司财务控制分析研究

受国际金融危机的影响,中国的货币市场的资金流动性减弱,许多企业融资困难甚至破产。财务控制体系不完善是目前中国企业存在的严峻问题。通过运用内部控制整体框架思想(COSO理论),探讨中国企业的财务控制环境、控制活动等,以期改进中国公司的财务管理机制,提升内部控制能力,完善财务控制体系。     

浅谈薪酬管理

21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,是一个优胜劣汰、适者生存的时代,是人力资源竞争的时代。在这样一个时代,薪酬管理面临着严峻的挑战,传统的薪酬策略和薪酬实践己经越来越不适应新的环境,如何利用好薪酬这个激励杠杆,调动员工的积极性,令其获得经济上和心理上的满足是企业发展必须考虑的问题。     

浅谈网络对财务领域的管理

互联网的出现不仅给全球经济和社会带来了巨大变革,也给企业创造了无限商机。以网络为基础的电子商务的发展改变着全球的经济模式、企业的经营管理模式以及人们的工作、生活、消费模式。财务管理作为企业经营管理的核心部分,无论在管理环境、技术方法运用,还是在职能执行以及管理观念等方面都受到网络的强烈的冲击,网络财务将成为企业财务管理发展的必然趋势。本文就网络财务的内涵、特征以及制约其发展的问题作以介绍。     

财务信息管理模式的创新

21世纪来临之时,我们正在经历一场新的时代变革——信息时代。世界各国都把大力开发和利用信息资源、发展信息产业作为重大发展战略。而今,经济全球化、信息化这两股力量,极大地改变了企业外部的竞争环境和企业内部的经营模式、管理体制,这就要求企业财务承担相应的信息任务,并在企业财务信息管理模式上进行创新。     

基于环境会计信息视角下的企业环境风险评估

近年来，环保成为时代发展的主题之一。为了促进企业长久健康发展，企业经济的效益不能以牺牲环境为代价。本文基于环境会计信息的视角，对环境会计信息和企业风险评估之间的关系进行分析探讨，简单分析了环境风险控制体系的一些相关问题，实现提高我国环境会计信息的质量。     

财务信息管理模式的创新

21世纪来临之时,我们正在经历一场新的时代变革——信息时代。世界各国都把大力开发和利用信息资源、发展信息产业作为重大发展战略。而今,经济全球化、信息化这两股力量,极大地改变了企业外部的竞争环境和企业内部的经营模式、管理体制,这就要求企业财务承担相应的信息任务,并在企业财务信息管理模式上进行创新。     

激励职能——企业人力资源管理之关键

人是企业诸要素中最活跃、最重要的因素，企业的竞争，归根到底是人才的竞争。中国加入WTO后，把我们融入到了一个没有边界的经济体系和全球化的商业环境中，面对新的竞争环境与挑战，有效管理人力资源将成为企业组织获取竞争优势的关键。我国企业经历了传统的生产导向和20世纪80-90年代的市场导向，正在全面进入人力资源导向时代，以人为中心的管理是现代企业经营管理发展的重大趋势。对于经营权与所有权分离的企业，人力资源管理不仅针对普通员工与普通管理者，同时还针对企业经营者。本文就人力资源管理职能之～的激励职能要素作一粗浅挥讨，谈谈应从哪些方面去激励这类企业的企业经营者，企业经营者又应从哪些方面去激励企业员工。     

企业并购财务风险问题探究

伴随着国内市场经济飞速发展以及各项体制逐步完善,许多企业面临的最大问题就是如何扩大市场范围,企业期盼低成本和高效率,并购恰好可以弥补传统企业发展模式的缺陷,然而在实际的企业并购过程中机会与风险并存,企业并购作为一项复杂的投资活动,存在太多不可规避的风险,一旦预估失败就会使企业面临巨大风险,而财务工作贯穿于并购始终是企业并购的重中之重,对企业并购的财务风险进行分析研究是极为必要和重要的,因此笔者首选分析企业并购的现状,进而分析企业并购过程中的财务风险成因,提出企业并购财务风险控制的防范对策.     

浅析经济时代的企业人力资源管理

随着社会的发展,越来越多的企业开始出现.一个企业的繁荣发展,取决于这个企业拥有的人才数量.在当下这个经济时代,人才是企业决胜的关键,企业合理规划人才管理是企业的重中之重.笔者分析了我国企业人力资源管理的现状,并对经济时代下的企业人力资源管理的意义进行阐述,进而对经济时代下企业人力资源管理策略作出分析.     

论公共企业的伦理责任

一、理性认识公共企业伦理责任,强化公共企业管理是提高政府公共服务能力的重要举措 管理作为一种实践、一门学科．同时也作为社会、经济和伦理关系的中心．必然蕴含着大量的伦理问题。伦理关注什么是公正、公平、正义以及我们应该做什么的问题。随着知识经济时代的到来．经济全球化、信息化程度增强,环境的动荡性、复杂性、不确定性成为传统的科学管理、目标管理等管理模式的“克星”,管理模式需要应对模糊性。     

谈如何提高高职院校财务人员的职业素养

随着高职教育体制的深化改革与经济环境的不断发展,高职院校的发展逐步踏入转型期,突出强调"职业"二字的高职院校将会与市场经济、企业单位更为密切联系.为适应高职教育的发展与需要,为学校以及学院管理者提供高质量、准确的财务信息,高职院校财务人员不仅需要专业的财务知识技能,优秀的职业素养更加尤其重要.