国有企业实现经济增长方式转变的探讨

搞好国有企业的改革和发展 ,关键在于改革企业经营体制和转变经济增长方式。本文着重就国有企业转变经济增长方式问题从三个方面谈一些粗浅的认识 :1.经济增长及经济增长方式的内涵 ;2 .国有企业转变经济增长方式的必要性 ;3.实现国有企业经济增长方式转变的有效途径     

国有企业扭亏增盈与经济增长方式的转变

经济增长方式的落后,是目前部分国有企业亏损的主要原因。经济增长方式的转变,提高生产要素中人的因素和物的因素的素质,有利于国有企业扭亏增盈。经济增长方式的转变要以经济体制的转变为前提和条件     

国有企业转变经济增长方式势在必行

目前国有企业的低效益，高亏损问题，已经严重制约了国民经济的发展，而忽视经济增长方式的转变是一个重要原因。因此，国有企业转变经济增长方式，提高经济增长质量和效益已成为十分紧迫的问题。本文还从深化企业改革，重视科技进步，加强企业管理，以及创造良好的外部环境等方面，对转变国有企业经济增长方式的基本途径和政策措施进行了探讨     

论我国经济增长方式的转变

改革开放以来,中国经济迅速增长,取得了举世瞩目的经济成就;但经济的高速增长并未真正体现出"以人为本"的发展理念,实现人的全面发展,相反在很大程度上背离了"以人为本"的指导思想。应树立"以人为本"的经济发展观,应将以物质财富的扩张为中心的粗放型经济增长模式尽快转向以人的全面发展为中心的集约型经济增长模式,实现人本经济发展模式。     

论我国经济增长方式转变的实现

经济增长方式的转变在我国经济发展过程中具有战略性意义。经济增长是由生产力、生产关系和上层建筑三大系统的内部各因素和系统间的相互作用而推动的。我国要实现集约型的持续人定的高速经济增长．其关键在于技术进步、管理水平的提高、体制改革和政策选择。     

论我国开发区经济增长方式转变中存在的问题

本文从我国开发区现存经济总量高速增长模式（方式）产生的背景和形成机理两个方面具体研究了我国开发区经济增长方式转为中所存在的８个方面的主要问题。指出经济增长方式转变和创新将是我国开发区实施跨世纪可持续发展的政策分析的重点。     

转变经济增长方式的内涵及对策

本文定义了经济增长方式的内涵及我国现阶段采取的经济增长方式，并提出了中国经济增长方式转化的优化对策：转变政府职能，国有企业改革，金融体制改革。     

国有企业改革与增长方式转变

国有企业改革是增长方式转变的基础。要加快我国经济增长方式转变，必须按照市场经济规律的要求，深化改革，进行企业制度创新，形成健全的内在动力和外在压力机制，并把企业改革同加强管理、推进技术进步结合起来，加速企业经营方式的转变，从而带动我国经济走出一条内涵式集约型的增长道路。     

西方经济增长方式的演进与中国增长方式的转变

本文从分析西方经济增长理论及方式的演进入手,结合中国自身的特点,对实现中国“两”个根本性转变”提出了可行的政策思路和建议。     

论我国经济增长方式转变的精神文化特性

我国经济增长方式的转变,其实质是生产力内在构成要素的转换,其中精神文化因素逐渐成为生产力发展的主导性要素,经济发展从客体性经济转向主体性经济。其本质内涵可以从三个层面加以理解:从传统的物质生产方式向现代性的物质生产方式转换,具有现代经济的精神文化特性,主体的精神文化因素在经济发展中发挥着越来越重要的作用;本质上是一种从"直接劳动"向"科学劳动"的转变,具有鲜明的现代科学文化精神;发掘人的智能,以精神性的资源逐步替代物质性的资源,并以此为基础实现从工业经济向知识经济的转型。     

深化市场经济体制改革 实现经济增长方式转变

本文在深入探讨经济增长方式内涵的基础上,论述了我国长期实行的粗放型经济模式存在的问题及其成因,提出了建立完善的社会主义市场经济体制、实现经济增长方式由粗放型向集约型转变的政策性建议。     

浅谈资本市场在国企改革中的作用

国有企业如何进入资本市场 ,在资本市场竞争中处于什么地位 ,通过什么途径增强国有企业的竞争力 ,是国有企业适应资本市场的发展 ,还是资本市场迁就于国有企业现状 ?带着这样的问题 ,我们共同探讨一下资本市场在国企改革中的作用。     

私有经济对国民经济的贡献

截止1998年底,我国共有私营企业120.1万户,个体工商户3120.1万户,如此庞大规模的私有经济群体与在改革中举步维艰的国有经济相比,私有经济已经成为我国国民经济新的增长点。文章从经济增长、就业、财政等几方面论述了私有经济对我国国民经济的贡献。      

知识经济与图书馆科学管理创新

知识经济是运用知识和信息以求新的增长点的经济。在知识经济时代里 ,每一部门的管理也必定打上知识经济的特征。图书馆作为重要的信息资源库 ,在知识经济创新中具有不可替代的地位和作用。图书馆领导管理艺术创新和馆员素质结构创新是图书馆进行科学管理创新的重要方法和途径     

从市场营销活动看国有企业改革

在产权制度完善的过程中,我国的国有企业如何应对加入WTO所带来的机遇和挑战,如何面对市场经济条件下复杂多变的市场环境,就需要我国的国有企业必须建立起符合市场经济条件的营销管理体制。     

改进国有企业党组织发挥作用方式问题的研究

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,以及国有企业大力推进产权制度改革的新形势下,国有企业党建工作面临着许多新课题和新挑战,不断探索和改进国有企业党组织发挥政治核心作用的方式,已成为国有企业党建工作的一项重要任务。     

搞活国有经济必须深化国有资产管理体制改革

国有企业的改革受制于国有资产管理体制,要推进国有企业改革、搞活国有经济,就必须深化国有资产管理体制的改革.我国现行国有资产管理体制存在的种种弊端是国有经济效益不高、国有资产流失不止的症结所在,只有充分认识深化国有资产管理体制改革的必要性,才能为国有企业现代企业制度的建立扫清思想和体制障碍.具体思路是以产权理论为基础,通过国有资产管理体制创新,实现"产权清晰"和所有者职能到位.     

国民经济动员预案中若干问题的研究

目前,国民经济动员预案尚处于建设时期,发展速度快,需不断完善。文章主要探讨了现行动员预案中的3个主要问题,分别是:预警分级、动员预案的管理和动员预案的框架格式。     

国民经济动员与企业社会责任

关于企业社会责任的研究, 应当根据国民经济动员的情况来丰富企业社会责任的概念和内容。将企业社会责任概念引入国民经济动员理论, 认为:国民经济动员是为维护国家安全而动员经济资源的主要活动, 企业是国民经济的主要组成部分, 且必须落到具体的企业才会有实效;政府以国民经济动员保障的国家安全, 为企业提供了生存发展的环境, 是企业的利益相关者, 企业理应承担国民经济动员方面的社会责任。     

中小企业成长的实质及成长路径

企业成长是一个不同于简单的规模扩张的复杂调整过程,它以对企业内部和企业内部与外部的各种关系的平衡调整为实质特征,寻求从不平衡到平衡、从低一级平衡到高一级平衡的平衡发展的过程.企业成长的路径有自觉的平衡成长、自觉的不平衡成长、不自觉的不平衡成长等.对企业成长的这种质的把握,有助于我们从理论的高度认识企业成长问题,从而对于指导企业制定成长战略有着重要的意义.