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公益性人才市场在强调公共服务的同时,并不是排斥效益性人才市场,而是通过市场化运作,增强自身的活力和实力,强化服务功能,更好地实现公益化服务。只有实现公益性与效益性的平衡,才能促进人才市场健康发展。 相似文献
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在我们的课堂,总会有一些意想不到的事儿发生. 在学完北师大版义教课标<数学>八年级(上)<蚂蚁怎样走最近>后,为了巩固所学知识,我特地为学生设置了这样一道练习题目: 相似文献
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开启新的事业,是经营中最令人兴奋的一项经历;有机会创造新产品,并跟新合作伙伴一道探索新的想法与机遇,会使人欣喜不已。带着这种兴奋之情,哈佛商学院出版公司与深圳经理人传媒有限公司于本月起连袂推出《哈佛管理实践》。我们热切希望跟新的中国内地读者群分享《哈佛管理实践》中刊载的思想、洞见与最佳实践。我们也希望探讨当今中国经理人的观念、所面对的挑战与独特机遇。作为哈佛商学院所属的非营利性机构,美国哈佛商学院出版公司从事的出版业务非常广泛,包括历时八十载的《哈佛商业评论》杂志、哈佛商学院出版社的书籍、网络学习产品及世界各地大学采用的案例研究。 相似文献
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周定舫先生在《人民英雄永垂不朽》一文中介绍人民英雄纪念碑的浮雕时说:“据地质学家化验证明,这些浮雕至少能耐800年至1000年之久。”如何理解这句话呢?A.这些浮雕能耐800年到1000年之久。B.这些浮雕至少能耐800年之久。原旬“至少能耐800年到1000年之久”实际上是把A、B两句杂糅在一起了。 相似文献
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硕士生一次性给予安家费2万元,博士生一次性给予安家费10万元,不管最终是否被录用,来参加此次洽谈会的博士、硕士、副高以上职称的人才、高技能人才、高层次职业经理人,来漯车费均可报销,并且免费提供在漯期间食宿.(见3月23日<大河报>) 相似文献
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“无为而治”不仅是《论语》的重要思想,也是管理的最高境界。按照孔子的思想,要达到“无为而治”的管理最高境界必须营造和为贵的管理环境,必须发扬修己身正的领导表率,必须提倡科学驭人的用人原则。 相似文献
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笔者从事辅导员工作六年来,紧紧围绕学院党委的工作部署和所在系关于学生思想政治教育、学生管理的年度工作分解目标,坚持“育人为本、依法建章、规范管理、加强监督”的教育与管理理念,以教育部《普通高等学校学生管理规定》和学院制度规范为依据,以“教育是根本、服务是基础、发展是核心、引导是途径”为工作模式,以“五进”为载体,贴近学生、贴近生活、贴近实际,从“心”开始,努力打造“学校、家长、社会、自我”四位一体的“教育合力”,开展扎实有效的教育与管理工作。 相似文献
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正在文稿中,经常会涉及对领导职务的表述,常用的修饰语有"前"和"原"。如《莫斯科前市长拉脱维亚"吃闭门羹"》(新华每日电讯2011-1-9)、《深圳原市长许宗衡受贿案一审开庭》(新华每日电讯2011-4-22)、《贵州前省委书记谈打砸事件:黑势力不除瓮安不安》(《中国青年报》2012-6-21)、《河南原省委书记谈强制平坟:要尊重民众意愿》(《羊城晚报》2013-3-9)。同一媒体均修饰"市长",不同媒体均修饰"省委书 相似文献
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2006年2月15日《都市快报》第51版《探究“后假期车祸”的原因》一文中的第一段有这样一句话:“……节后头几天上班时也往往提不起精神,容易出现‘假日综合症’。” 相似文献
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2009年2月28日,历时三年,社会各界广泛关注的《食品安全法》终于出台,将于今年6月1日起施行,《食品卫生法》届时同时废止。从“食品卫生”到“食品安全”,我国的食品管理立法走了艰难的历程,其间伴随的是众多食品安全事故的惨痛教训。这部法律的出台,凝聚着众多专家学者和民众的智慧与力量,标志着我国食品安全法规体系建设的不断完善。 相似文献
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“老废物”式的管理之道,才是老子所推崇的最高境界。深藏不露,在幕后牢牢把控大局。贾母达到了这一境界,可惜,她选错了人。《红楼梦》里,自称“老废物”的贾母却是贾府的最高统治者。老子《道德经》里谈到治国管理的儿个境界:太上,下知有之。,其次,亲而誉之。其次畏之,其次侮之。其中最差的管理境界足“侮之”——上司下属互相看不上, 相似文献
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小时候看过一种通俗的中国历史,将冯道称之为无耻之徒,大意是说他一生经历四个朝代。曾向契丹称臣。居然当了六个皇帝的宰相,一直保持着荣华富贵,还恬不知耻地自称为“长乐老”。这给我留下了很深的印象。所以一直认为冯道不是好东西。文革后见有人俨然如不倒翁,就称之为长乐老,意其与冯道颇多类似。一次偶与季龙(谭其骧)先师议及冯道,先师说:“欧阳修对冯道的评价是不公允的,还是《旧五代史》说得全面,只看《新五代史》是要上当的。”这是我第一次听到对冯道的正面评价,所以就把新、旧《五代史》中的《冯道传》对照着看了一遍,原来的看法发生了动摇,觉得冯道这个人是很复杂的,不能简单地作出贬褒。 相似文献
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<正>去年,中央专门印发文件,对加强县委书记落方片实队面伍20理建条解设规中作定央出的精了情神2况0,条是把规好对定的县。。委但总书的是记,看的一,些各重点地地管理变成了重点提拔,单纯用提高职级待遇的办法激励干部。这种做法不妥。 相似文献