廊坊纪检监察派驻改革观察

这次改革从体制入手,完善派驻机构统一管理,增强其独立性和权威性,从根本上消除"不敢监督、不能监督、不想监督"的土壤。2014年12月,河北省廊坊市纪委监察局召开"改革推进会",全面推行县级纪检监察派驻新模式,纪检组长不再担任驻在部门党组成员。剥离纪检派驻机构与驻在部门之间利益关系,监督地位更加超然,没有后顾之忧,监督更加专注有力,凸显了纪检派驻机构的独立性和权威性。这项举措让人耳目一新,被认为是纪检监察体制改革的一大进步,也为当前的纪检监察体制机制改革提供了一个具有参照意义的样本。     

政府审计与纪检监察协同运作中的冲突及应对策略

在深化纪检监察体制改革和审计管理体制改革的大背景下,推进政府审计与纪检监察协同运作具有客观基础和现实意义。然而,协作配合工作中计划安排有冲突、任务实施配合难、事实认定有分歧、资源整合不到位等问题影响着审计机关和纪检监察机关协同运作的整体效率,甚至还会导致跨部门冲突。要防范跨部门冲突,提升监督合力,应该合理细化制度规范,全面深化沟通协作。     

垂直管理单位公职人员职务犯罪问题管辖困境及破解举措

国家监察体制改革后,垂直管理单位公职人员职务犯罪问题管辖规则由"属地为主"变为"主管部门为主"。然而,管辖真空、向地方监委移交困难等问题,让垂直管理单位公职人员职务犯罪问题陷入管辖困境。针对实务中的问题,建议采取制定监察法规分类规范管辖规则、加快推进纪检监察机构改革、降低办理职务犯罪案件成本三项举措予以破解。     

加强廉政建设惩治和预防腐败中纪委派出机构告别双重领导

近两年来,按中共中央、国务院的统一部署,中央纪委、监察部逐步推进纪检监察派驻机构统一管理工作.2004年,中央纪委、监察部对36个双派驻机构实行了统一管理,2005年,又对20个单派驻机构实行了统一管理.目前,中央纪委、监察部对派驻机构已经全面实行了统一管理.     

中纪委派出机构告别双重领导

近两年来，按中共中央、国务院的统一部署，中央纪委、监察部逐步推进纪检监察派驻机构统一管理工作。2004年。中央纪委、监察部对36个双派驻机构实行了统一管理。2005年，又对20个单派驻机构实行了统一管理。目前，中央纪委、监察部对派驻机构已经全面实行了统一管理。     

新视野

近日,党中央作出决定,中央纪委、监察部今年要全面实行对派驻机构的统一管理,将派驻机构由中央纪委、监察部和所驻部门双重领导,改为由中央纪委、监察部直接领导。这是党中央为改革和完善纪律检查体系作出的重大决策,意义十分重大。过去在双重领导下,派驻机构的干部在业务上要向上级纪检监察部门负责,但其组织关系却由同级党委管理,这导致了派驻的纪检监察干部在被派驻单位“站得住的顶不住,顶得住的站不住”。另外,在双重领导情况下,派驻的纪检监察干部与被派驻单位在利益上的“紧密关系”也削弱了监督的力度。中央这一举措的重要意义在于,…     

论纪检监察机构对党组重大决策部署贯彻执行的监督检查工作

紧紧围绕党组中心工作，服务于大局是纪检监察机构工作的前提和目标，有利于纪检监察工作的顺利进行。本文将结合自身实际工作，严格履行纪检监察职责，探讨纪检监察机构如何做好对党组重大决策部署贯彻执行的监督检查工作。     

加强中央企业纪检监察干部队伍建设的思考

中央纪委国家监委分类施策推进中央企业纪检监察体制改革背景下,如何贯彻落实习近平总书记"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁""二十字"国有企业好干部标准和打造忠诚、干净、担当的央企纪检监察铁军,是一项必须面对的崭新课题。加强中央企业纪检监察干部队伍建设,需要加强思想政治建设,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想;需要加强能力建设,着力加强央企纪检监察干部队伍专业素养;需要加强管理监督,确保自身正、自身净、自身硬。     

发展社会主义市场经济对转变政府职能提出了哪些新要求?

党的十四大报告提出了推进行政管理体制和机构改革的紧迫任务。而此次机构改革、转变政府职能,是在建立社会主义市场经济新体制的社会条件下进行的,因此,发展社会主义市场经济对转变政府职能提出了一些新的要求。第一,要转变思想观念,从社会主义市场经济新观念和行政管理体制改革的高度来认识和推进机构改革、转变政府职能。建国以来,我们曾多次进行精减机     

如何进一步抓好国有企业效能监察工作的思考

<正>企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。可以说,企业效能监察是企业纪检监察部门     

刍议纪检监察管理创新的模式与特征

本文通过对纪检监察管理创新的内涵界定，总结了纪检监察管理创新的廉洁文化模式、明示承诺模式、效能监察模式和流程监督模式，提出纪检监察管理创新的工作特征，以期对我国纪检监察工作的提供有益借鉴。     

电力企业政工效能监察的现状及对策

随着时代的发展,管理已成为一门艺术。而电力企业的政工效能监察也不再只是电力企业纪检监察机构的基本任务,在一定程度上它已上升为电力企业的一种管理行为。本文就此从电力企业政工效能监察的现状入手,进而给予相应的对策。     

在机构改革中优化政府行政协调职能

我国的改革是从经济体制改革起步的,而经济体制改革又是同行政体制改革紧密相连的。改革每前进一步,都直接涉及到政府机构的合理配置和政府管理经济职能的转变。因此,在改革中如何优化政府的行政协调职能,既是深化经济体制改革的重要内容,也是保证机构改革顺利进行的关键。     

大部门体制:我国行政管理体制改革的新方向

党的十七大在部署未来的行政管理体制改革时明确指出,"加快行政管理体制改革","加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制",并提出了一系列有别于以往的改革思路,为我国行政管理体制改革指明了新的方向.     

随州市府的身材何以这么“苗条”

项目背景与动因大部门制将成行政改革大方向刚刚结束的十七届二中全会强调,深化行政管理体制改革是发展社会主义市场经济和发展社会主义民主政治的必然要求,是政治体制改革的重要内容。全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》和《国务院机构改革方案》,贯彻党的十七大关于加快行政管理体制改革、建设服     

国有企业基层纪检监察干部胜任力特征模型构建研究 以G省烟草商业企业为例

<正>本研究在梳理过往文献研究的基础上，以G省烟草商业企业为研究对象，通过问卷调查、行为事件访谈等方法对基层纪检监察干部胜任力进行探索性研究和实证研究，构建出烟草商业企业基层纪检监察干部胜任力特征模型，为纪检监察干部的选拔和培育提供依据。党的十八大以来，党中央纵深推进全面从严治党并向基层延伸，对基层纪检监察机构和纪检监察干部提出了更高的要求。     

改革完善纪检派驻工作机制的思路与举措

党内监督对于中国共产党加强执政党建设,推进反腐倡廉建设具有十分重要的作用。纪检监察派驻制度是实现党内监督的重要途径和手段。因此,不断改革完善纪检派驻工作机制中党的纪检派驻机构设置,以及不断提高相应派驻机构纪检干部能力素质具有十分重大的意义。通过不断加强中央纪委纪检监察派驻机构改革,将有力地推进中国共产党党内监督与反腐倡廉建设的规范化、常态化、制度化。     

深化行政管理体制改革建设人民满意的政府

加快行政管理体制改革,建设服务型政府,这是党的十七大做出的重要战略部署。党的十七届二中全会审议通过了《关于深化行政管理体制改革的意见》,确立了我国深化行政管理体制改革的指导思想、基本原则,确立了到2020年我国深化行政管理体制改革的总体目标和今后5年的重点任务,确立了组织实施这项重大改革的具体要求。第十一届全国人大一次会议又审议通过了国务院机构改革方案。     

加强新时期纪检监察工作的对策探讨

随着我国体制改革不断深化,干部队伍的思想更趋于复杂和活跃,同时这对纪检监察工作提出了新的更高的要求。特别是近年国有企业处于调整重组、改革改制的关键时期,新旧机制的转换和碰撞,容易引发腐败现象。本文对新时期纪检监察工作中出现的问题进行了深入分析,并提出相应对策。     

南通市纪委设立首个“监督委”

随着纪检监察系统的垂直管理和派驻人员的分散,对纪检监察干部自身的监督管理日显突出。6月11日,我国首个纪委内部监督委员会在南通市成立。据悉,设立专门机构对纪检监察干