21世纪需要什么样的海员

随着中国即将加入WTO,我国外贸运输将有大幅度的提高,而外贸运输主要手段就是船舶运输,因此各远洋运输船队也将有很大的发展空间,这就意味着需要大量的高素质的远洋船员,同时国际劳务市场也需要大量的海员,而我国正是船员劳务外派大国,每年都有大量船员外派到世界各国船上工作。近年来,随着高科技船舶的发展和有关国际公约的施行,特别是（1978年海员培训、发证和值班标准国际公约（1995年修正））的实施,对远洋船员的要求也越来越严格了。面对国内、国际市场的大量需要,我们的船员除了应具有较高的专业技术水平外,现在的船员…     

新形势下如何做好船员管理工作

航运市场进入调整状态,船员市场发生了供求变化,船员管理机关怎样面对航运市场的变化,针对船员职业特点,做好船员管理工作,分析并提出了积极的做法,供船员管理部门参考。     

浅议船员储备管理的协同

本文运用协同学原理，对船员储备系统——处于船员劳务供应链之中，进行了比较系统分析，最主要目的是要促使有关船员的人工成本大大减少、有关船员储备大大降低，在协调好整个供应商与其各子系统之间关系的基础上，来促使有关船员资源储备得到大力优化。     

人本管理在改善筑港船员心理健康方面的作用

筑港船员是水工建筑企业中不可或缺的重要岗位,其工作性质和传统运输业航海企业船员有所不同,但基本的工作环境和工作范围相同。筑港船员的心理健康是企业水上施工安全的重要内容,本文针对目前筑港船员心理健康问题进行分析,以人本管理为出发点,探讨人本管理在改善船员心理健康方面的作用,为船舶安全管理,船舶的顺利施工提供一点借鉴。     

NTS2H1004航海训练模拟器系统

<正>中华人民共和国港务监督局为了履行《1978年海员培训,发证和值班标准国际公约(1995年修正)》(简称STCW78/95公约)颁布了一系列的法规,其中《中华人民共和国船员适任考试、评估和发证规则》(简称97规则)对船员适任考试,评估和发证作出了明确的规定,对每个申请甲板部船员适任考试者要求完成相应的海员专业培训,港监字(1997)330号文就是关于颁布《中华人民共和国船员雷达操作与模拟器专业培训、考试和发证办法》的通     

浅谈如何实现我国船员的体面工作和生活

实现船员体面工作和生活是时代的要求,也是相关法律法规的要求,更是广大船员的内心需求。可如何实现这个目标却是任重道远,需要多方努力,本文就是在此基础上结合实际情况对如何实现这样的目标提出一些个人的观念,供大家探讨。     

管窥船员管理公司业财融合建设

业财融合是现代企业财务管理的有效手段。全面实现船员管理公司业务与财务的有效融合,有助于提升财务管理水平,强化船员成本管控,最大化企业价值,促进财务职能转型。然而在业财融合管理中存在的问题也给企业的发展带来了一定的负面影响。为了更好地发挥业财融合管理的积极作用,本文重点从管理理念建设、流程再造、信息化、预算管理、财务职能转型等五个方面提出了现实举措,以期更好推动业财融合建设,助力船员管理公司发展。     

卖缺点

那是我在做船员时的一次经历。我随船漂到南通的一个江边小镇停下,这是一个美丽的小镇,令人徜徉其中宛若仙境,我和几位船员朋友登岸步行。当我们走到一个商场门前,大家驻足盯着商场门上的招牌发愣,“缺点商场”!为什么起这样一个奇怪的名字？     

对轮机英语教学的思考和建议

STCW78/95国际公约对船员的英语水平提出了很高的要求，对于很多轮机专业的学生来说，不但因为英语成绩不理想难以通过适任证书的考试，即使通过了考试取得了适任证书，也往往由于英语的听力与会话能力达不到外派船员劳务公司的要求，而错失了良好的就业机会。     

浅谈如何培养大学生的综合素质

学生的综合素质的培养是素质教育的核心,关系到我国现代化事业的成败。本文根据大学生综合素质的基本内涵以及我国大学生综合素质现状,对如何加强大学生综合素质的培养作了探讨。     

对提高我国中学数学教师素质的思考

随着我国教育的不断发展,中学数学教师面临着很多挑战,提高其自身素质势在必行。本文将在阐述中学数学教师应具备的素质、分析我国中学数学教师素质现状的基础上,提出提高中学数学教师素质的途径。     

我国县处级公务员基本科学素养状况

去年,国家行政学院综合教研部课题组完成了"我国县处级公务员科学素质调查和分析研究",首次得到我国县处级公务员科学素质的基础数据。     

浅谈新时期纪检信访人员应具备的能力和素质

新时期我国纪检信访工作面临着新的挑战,这些挑战对我国纪检信访人员应具有的能力和素质提出了新的要求.本文首先分析了新时期纪捡信访人员应该具备的能力和素质,在此基础上笔者对如何提高信访人员的能力和素质给出了相关建议.     

大学生创新素质培养探索

加强大学生创新素质的培养必须立足于中国国情,客观分析我国大学生创新素质的现状,对创新素质培养问题进行多角度的分析研究,以科学发展观为指导有针对性地提出解决大学生创新素质培养的对策和路径建议。     

我国政府官员素质与能力建设中存在的问题及对策研究——以领导干部为例

我国政府官员,尤其是领导干部的素质与能力对我国的经济社会发展、执政水平有着很大的影响,对我国领导干部的素质能力建设中存在的问题及对策进行研究是当前迫切要解决的问题。本文通过三个案例分析出我国领导干部素质能力建设中存在着官本位思想严重、管理能力不足、腐败现象严重的问题,并提出了树立民本位思想、提高管理能力、加强监督的对策。     

用“心”栽培你的新员工

正如果说公司是一条船,那么员工无疑就是船员了。这条船是满载而归还是触礁沉没,取决于船员是否同心协力、同舟共济。由此可见,员工对公司的重要性是不言而喻的。但员工的成长不是天生的,需要公司的栽培。很多老板不愿意花大量的时间和金钱培训,因为他们都有一个顾虑:我辛苦培养起来的员工最后跳槽了怎么办?其实刚好相反。当一名员工和企业共同经历风雨、共同成长时,他还会离开吗?     

基于360度绩效反馈法的中学教师素质能力评价模型构建

360度绩效反馈法在国外已盛行多年,在我国也有许多企业成功运用了该方法,对员工自身能力的提升取得良好效应。素质教育在我国提出多年,而教师素质能力的提升则是基本的前提和关键的结点。文章将360度绩效反馈法运用在中学教师素质能力评价当中,构建了中学教师素质能力评价模型,以期为教师素质的评价和提升提供一个实用工具。     

我国大学生创新素质的培养研究现状分析和建议

本文提出了大学生创新素质的培养的重要性及其意义,并对当前我国大学生创新素质培养的研究现状进行了深入的分析,基于深入分析国内外相关文献认为,创新素质的结构应包含创新意识、创新能力、创新人格三部分,总结出大学生创新素质培养的模式。     

浅析如何提高政工师的自身修养

本文首先分析了我国政工师自身素质中存在的不足,然后针对这些问题提出了提高政工师自身素质的策略。     

高校图书管理人员素质的培养

本文首先介绍了我国高校图书管理人员素质的现状,然后提出了提高图书管理员综合素质的策略。高校图书馆的管理工作对于学生的全面发展具有至关重要的作用,图书管理人员的素质是高校教学质量的体现,加强图书管理人员的综合素质有利于学校的建设。通过对图书管理人员素质培养的分析以期提高高校图书管理水平。