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机关文印工作作为政府机关整体工作的重要组成部分,历来受到各级领导的高度重视。从1998年以来,各地、各部门的机关文印部门经历了多次改革探索,由原来单一的行政处室逐步转变为单一行政处室、财政部分拨款和完全自负盈亏的体制。在这个过程中.有些部门和地方的文印部门改革取得了较大成功,实现了稳妥推进、平稳运行,但也有一些政府机关的文印部门在改革中遇到了一系列问题。 相似文献
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<正>办公室承担着承上启下、联系左右、沟通内外的职能,是一个实实在在的服务部门,既要为领导服务,又要为机关职能处室服务;既要为基层单位服务,又要为群众服务。因此,办公室工作是一项非常重要的工作,办公室服务水平的高低、服务质量的好坏,服务态度的优劣,直接关系到单位的工作质量与效率。新形势下,办公室人员必须进一步 相似文献
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国企机关党建是企业机关管理的重要组成部分,地位和作用举足轻重,必须围绕生产经营中心,不断创新工作,充分发挥作用,运用党建优势破解业务工作和机关队伍建设的难题,切实推动党建工作与业务工作有机结合,增强机关党建效果,打造一流机关形象。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础,也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。国企机关党建是企业机关管理和企业整体党的建设重要组成部分,直接影响党的路线方针政策的贯彻落实,直接影响上级党组织各项决策部署的有效实施,直接影响企业的窗口形象。 相似文献
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机关处长一般是机关中的"兵头将尾",是"小领导干大事"。对上,要落实部领导、局领导的指示,负责上情下达;对下,要对系统的下级单位进行工作指导,负责下情上传。对内,要加强本处自身建设,形成一个富有战斗力的集体;对外,要协调和处理与有关单位和处室的关系,相互支持配合。可以说,处长是各类工作关系、社会关系的交叉点, 相似文献
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机关是企业运行的中枢,肩负着各项工作部署的上传下达,在企业的生产经营中发挥着承上启下、指导全局的重要作用。企业机关的服务能力是衡量一个企业核心竞争力的重要标准,这个理论从服务与被服务的关系角度,把基层单位看作是机关的服务对象,要求公司机关管理人员要切实从一名服务者的角色去组织、协调、指导、督促基层的工作,只有这样才能切实增强企 相似文献
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企业机关是企业生产经营运行的中枢,是联系决策层与操作层的桥梁与纽带,发挥着承上启下、指导全局性工作的重要作用。机关工作效率、工作质量的高低好坏对内关系着企业重大决策的贯彻落实、安全生产活动的顺利开展、企业发展目标的实现,对外反映着企业整体管理水平和形象。为了规范机关管理,改进机关作风,提高干部素质,提升工作效率,从2007年开始,第三输油处在全处范围内开展了“学习型、实干型、服务型、参谋型、创新型、和谐型”六型机关建设活动。本文就“六型”机关开展情况与大家商榷。 相似文献
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正加强机关作风建设必须与强化学习、提高人员素质密切联系起来,一个机关的工作要与时俱进,就必须不断改变机关工作方式,实现由管理型向服务型转变,加强科室与科室之间的相互协助、岗位与岗位间的相互配合、人与人之间的团结互助,在整个机关形成团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。对于企业来说,机关既是决策者,又是指导者和执行者,是企业的脊梁和核心,是企业发展的中坚,那 相似文献
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加强机关作风建设必须与强化学习、提高人员素质密切联系起来,一个机关的工作要与时俱进,就必须不断改变机关工作方式,实现由管理型向服务型转变,加强科室与科室之间的相互协助、岗位与岗位间的相互配合、人与人之间的团结互助,在整个机关形成团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。对于企业来说,机关既是决策者,又是指导者和执行者,是企业的脊梁和核心,是企业发展的中坚,那么如何提升这个层面的素养? 相似文献
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档案是历史的真实记录和反映,也是国家的宝贵财富,每个国家机关、事业单位、企业和社会团体都应义不容辞的做好档案管理和保护工作。但是作为档案事业重要构成之一的机关档案工作却存在诸多问题,不同程度的制约着机关工作的顺利开展。对此,本文分析了机关档案工作管理的现状,并就其发展趋势作了探讨。 相似文献
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在新形势下,办公室担负着非常重要的任务.它既要为领导指挥工作、进行重大决策当好参谋,提供必要的情况和依据;又要为实现领导决策进行具体的组织和实施工作.同时,它还是一个实实在在的服务部门,概括起来讲,就是要搞好"四个服务",即为领导服务,为机关职能处室服务,为基层单位服务,为群众服务.服务是办公室工作的宗旨.下面笔者就新形势下如何增强服务能力,提高服务质量,实现最佳服务的问题,谈几点粗浅的看法. 相似文献
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作为负责督查落实的政务处室,青岛市委督查室每天都接到几十件上下级机关传递来的公文,这些公文包括国家政策文件、领导讲话、基层部门工作推进情况汇报等,如何利用好上述资源,成为督查业务工作的重要内容。近年来,青岛市委督查室不断创新文件管理机制,力求所管理的文件“由厚变薄”;不断提高公文使用成效,力求自身起草的成果性公文“由薄变厚”。现已取得明显成效。 相似文献
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建设高素质的干部队伍和高效能的机关团队,是实施人才发展战略的需要,是实施企业"十一五"发展目标的根本保证,也是做好各项工作的重要前提.本文结合企业机关工作作风现状,谈谈如何加强机关作风建设. 相似文献
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