论新时期档案管理人员的素质

新时期档案管理人员的素质是档案管理人员在工作岗位上所必须具备的知识、技能以及各种基本素养的总和。档案管理人员的素质是做好档案工作的根本所在。要做好档案工作就必须具备较高的政治、业务、文化、法规、道德、心理、现代技术、外语等多方面的素质;并在档案管理工作实践当中培育、提高自身素质,为档案事业建功立业。     

信息时代档案人员的素质培养刍议

档案人员的素质是指档案工作者履行岗位职责必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和,概括地说就是从事档案工作必须具备的基本能力.档案人员素质的高低直接影响着档案工作的效率、水平和质量,对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用.     

浅议电力企业档案管理人员的基本素质

档案管理工作是一项专业性较强的工作,档案人员的素质是指档案工作者在档案工作岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和.档案人员的素质,直接影响着档案业务的工作效率、水平和质量,对提高档案管理工作有着举足轻重的作用.     

关于监狱档案管理人员素质的现状及思考

新形势下,监狱机关档案管理人员队伍不断壮大,文化结构也发生变化,但档案专业人才匮乏和专业技术人员偏少。因此,要做好监狱档案工作,必须引进和使用好专业人才,稳定专业队伍,加强继续教育,提升能力素养,制定政策措施,拓宽档案管理人员发展空间。     

浅析档案管理人员的自身素质

对于各个企事业单位来说,档案管理一直是一项重要的内部工作内容。随着档案管理需求的不断提高,对于档案管理从业人员的素质要求也在不断提高当中档案管理人员的素质包括多方面的内容,既包含了管理人员的基础业务能力、理论水平、道德素养、政治素养、管理能力、应变能力等多方面的能力。如何打造一支高水平的档案管理人才队伍,提高档案人才培养水平和管理能力,成为了当前档案管理工作开展的重点。     

做好土地档案管理工作的研究

土地档案的管理是我国档案管理工作的组成部分之一,具有十分重要的现实意义。基层的档案管理人员除了要具备基本的管理技能之外,还要不断更新自身的知识结构,以适应新形势下对土地管理档案工作的需求。本文简述了土地档案管理的重要性,分析研究了工作中存在的问题,并提出了相应的解决方法,以便更好地做好土地档案相关的管理工作。     

浅议学校档案管理人员应具备的素质

档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。随着经济的发展,社会的进步,作为学校档案管理人员也应当与时俱进,改变传统观念,不断提高自身素质,以适应社会的发展需要。     

加强档案管理 服务教育教学

中学档案工作是学校管理的重要组成部分,学校要加强档案管理就必须健全档案机制、完善档案规章制度、提高档案管理人员的专业知识和实操能力,对档案进行科学管理使档案更好的为教育教学服务     

新《档案法》实施背景下档案员的素养培养

《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）实施背景下档案工作有了新的特点，对档案管理从业者的素养也提出了新的要求。坚定的政治素养、过硬的专业技术素养、崇高的职业道德素养、开拓的创新素养是档案从业者实施新《档案法》应具备的基本素养。为此，本研究提出多种途径以促进档案从业者综合素养的提升，做好新《档案法》实施背景下的“八员”角色，为促进档案事业的发展提供借鉴思路。     

浅谈办公室档案管理人员的素质

档案人员的素质是随着档案工作的发展而发展的,因此对于档案人员素质的讨论,是一个永远的谈论焦点.本文将以办公室档案管理人员的素质为主线,分析当前档案管理人员存在的问题并提出相应的改进措施.诣在凸显档案人员素质对档案工作的重要性.     

机关档案工作规范化管理认证探讨

档案管理工作是所有机关工作中的重要组成部分,但当前我国还有许多机关档案管理工作尚未规范化,且未设置专业的档案管理人员,致使档案管理工作始终难以完成规范化管理认证。因此,要想实现机关档案管理工作规范化,必须找准机关档案工作的重要内容,积极采取提升措施。本文主要论述了机关档案规范化管理认证工作中存在的问题,并提出相应的提升措施。     

提高高职院校档案工作人员素质途径探析

高职院校档案工作是一项系统而复杂的工作,要推动学院档案事业的发展,提高档案管理人员素质是关键。作者从档案管理要求、档案管理人员素质现状进行了调研,探析了提高档案管理人员素质的途径。     

浅析电网基本建设项目档案管理创新

档案人员管理观念创新是电网建设项目档案管理创新的关键。档案法制教育方式创新,使参建单位自觉遵守档案法律、法规。档案业务指导工作创新,实行订单式业务指导和电子文档的标准化指导,档案业务指导实现网络化。档案部门整合档案信息资源,为信息共享打下良好基础,档案人员素质的提高是实现管理创新的基本保证。     

档案业务人员培训工作的思考

（一)类型。档案业务人员的培训工作以资格培训和继续教育两种类型为重点。1．资格培训。资格培训主要针对没有接受过大学专科以上档案专业教育的各级、各类档案工作业务人员，或拟从事档案工作的人员。资格培训可分为两种类型：一是初任资格培训；二是晋升资格培训。初任资格培训是对将要从事档案管理工作的人员进行的培训，目的是使他们了解档案工作有关的法律法规，学习和掌握档案管理的基本原则和基本知识，具备履行岗位职责的工作能力和操作技能．     

提高高职院校档案工作人员素质途径探析

高职院校档案工作是一项系统而复杂的工作,要推动学院档案事业的发展,提高档案管理人员素质是关键.作者从档案管理要求、档案管理人员素质现状进行了调研,探析了提高档案管理人员素质的途径.     

档案室开展档案工作人员信息素养教育的思考

信息素养是信息时代档案管理者应具备的能力和修养,对档案管理者实施信息素养教育是当前档案室工作的重要任务。本文分析了信息素养的发展和内涵,阐述了档案室对档案管理者进行信息素养教育的必要性,以及如何进行信息素质教育。     

浅谈新时期高校档案管理人员应具备的素质

档案管理工作是高校中的基础工作。随着知识经济及教育制度改革的高速发展,高校的档案管理内容也变得更加丰富和繁杂,因此对于档案管理人员的素质有了更高要求。要想做好高校的档案工作,就必须建设一支具有开拓创新精神和较强的现代化意识,在思想、业务方面都过硬的档案管理人员团队。本文重点对高校的档案管理人员需要具备的素质进行了探讨,并提出了提高管理人员素质的几点建议。     

新时期完善档案管理工作的对策探讨

事业单位档案管理工作对单位和员工的自身发展具有重要意义。新时期由于社会主义市场经济的建立和信息化技术的发展,给档案管理工作提出了挑战。档案人员必须转变观念,立足企业开展档案工作。档案部门要改变档案管理方式,加大宣传力度,提高全员档案意识,建立健全档案管理工作制度,实现档案现代化管理,促进企业档案管理工作的有效开展。     

试论档案管理人员素质的提高

档案工作是一项政治性、专业性很强的工作,是一项涉及多种专业、多种学科的工作。档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量,关系到档案事业的发展。要做好档案工作,必须有一批具备一定的档案专业知识、文化科学知识和较高政治素质的档案专业人才。随着档案事业的发展和现代化科学技术在档案管理中的应用,有些档案人员的素质已不适应档案工作改革、开放的需要,因此,尽快提高档案工作人员的素质已成为一个不容忽视的问题。     

浅谈技师学院档案管理工作的创新与发展

随着计算机技术的快速发展和网络信息技术的普遍应用，以及我国技师教育改革的日益深化，技师学院档案管理工作发生了巨大变化。为适应新形势，更好地发挥档案的作用，跟上时代发展的步伐，技师学院档案管理工作必须更新理念，在完善各项规章制度，提高信息化管理水平和提高人员素质等方面狠下功夫。因此如何加强对技师学院学籍档案的管理，是高校档案管理人员值得探讨的共同话题。