浅谈#1发电机3YHA相异常分析

电压互感器是电力系统运行中重要的组成设备,是交流电路中一次系统和二次系统问的重要联络元件,适用于传递信息给测量仪器,仪表和保护、控制装置、自动装置等,它属于特种变压器,工作原理与变压器基本相同.基本结构主要由一次绕组、二次绕组、铁芯等构成,一、二次绕组和铁芯之间均配有相应的绝缘措施,在正常的情况下,电压互感器二次电压与一次电压成正比.     

变压器维护和漏油处理

<正>变压器是变换交流电压、电流和阻抗的器件,当初级线圈中通有交流电变压器原理图流时,铁芯(或磁芯)中便产生交流磁通,使次级线圈中感应出电压(或电流)。变压器由铁芯(或磁芯)和线圈组成,线圈有两个或两个以上的绕组,其中接电源的绕组叫初级线圈,其余的绕组叫次级线圈。变压器就是一种利用电磁互感应,变换电压,电流和阻抗的     

解析互感器作用与应用

<正>互感器是按比例变换电压或电流的设备。其功能主要是将高电压或大电流按比例变换成标准低电压(100V)或标准小电流(5A或1A,均指额定值),以便实现测量仪表、保护设备及自动控制设备的标准化、小型化。同时互感器还可用来隔开高电压系统,以保证人身和设备的安全。按比例变换电压或电流的设备。在供电用电线路中电流电压大大小小相差悬殊从几安到几万安     

偏心电缆电感的计算

实际中计算电感的方法有两种:一是利用磁通匝链数与电流的关系,得出L=ψ/I,通过计算来求自感;二是利用自感磁能与电流的关系wm=1/2lI2=1/2fvB·Hdv,算出磁场能量Wm,再求出电感L.经比较,发现在计算偏心电缆的电感时,用计算磁场能量的方法来确定L有些复杂,故本文采用第一种方法.通过计算载流导体的磁场来计算电感,得出偏心电缆单位长度电感的表达式.     

产生正弦交变电流的三种方法

一、三种方法 方法一:矩形线框在匀强磁场中匀速转动 (φ)=(φ)msinθe=NBSωsinωt 方法二:导体棒匀速切割B=sinx变化磁场 e=BLvsin vt 方法三:闭合导体线框在B=sint变化磁场中 (φ)=BS=Bma2 sint=Φmsint e=Bma2 cost 二、三种方法分析对比 1、三种方法中第一种方法操作性强,是目前采用的,也是教材中推出的产生交变电流的原理方法,后两种方法只有理论意义,操作性较小.     

瓦斯保护常用气体继电器的对比研究

瓦斯保护是主变压器的重要保护之一,能反映变压器油箱内的故障,如匝间和层间短路、铁芯故障等,作为瓦斯保护的主要测量和动作元件,气体继电器是瓦斯保护安全、稳定、可靠动作的重要保障。本文主要就福建省使用的一些型号的气体继电器做个简要对比分析,以供相关人员选择气体继电器时参考。     

用线性互补及二次规划理论分析市场均衡问题

本文讨论了一类完全竞争条件下的市场均衡问题,供给方的生产特征用线性规划模型进行刻划,市场需求函数源于一般经济意义下的模型,它是一系列相互独立的价格变量的函数．我们将此问题归结为线性互补问题,并依此讨论了均衡点的存在性．本文还讨论了一种用二次规划进行刻划的经济问题,并指出此二次规划的K－K－T条件等价于所讨论的线性互补问题．     

团队薪酬、任务互依性对团队绩效的影响研究

本文回顾了团队薪酬的研究现状,总结了团队薪酬计划的典型模式,对比了两种一次分配方案(线性预算计划和竞争线性计划)和两种二次分配方案(平等型和公正型)的激励效果,并进一步比较了在不同任务互依情境下激励效果是否存在差异。运用2×2×2的实验设计进行假设检验,组织141名被试以三人团队形式参与一项汉字检索任务。结果表明,竞争线性计划对团队绩效的激励效果优于线性预算计划,并且这种优势在低任务互依情境下更为显著。二次分配方案的激励效果在不同的任务互依情境下存在显著差异:在低任务互依情境下,公正型二次分配对团队绩效的激励效果更好;在高任务互依情境下,平等型二次分配对团队绩效的激励效果更好。     

关于某小区#2配电房#2变压器事故的调查分析报告

<正>2013年2月4日14时40分左右,大沥镇某小区#2配电房#2变压器发生事故,造成该配电房的10kVG02高压开关柜802负荷开关跳闸,A相和C相的高压熔丝烧断,变压器高压C相绕组烧穿,该变压器停运。该变压器由某乾式变压器有限公司生产。安装公司接到报障后,迅速组织施工力量,对该变压器的低压负荷进行转供,恢复低压侧用户的供电,在2013年2月22日重新更换了一     

湖北省民营企业二次创业与战略管理创新

文章在总结湖北省民营企业一次创业成功经验的基础上,提炼了民营企业二次创业的实质,并提出了利用战略管理进行创新的途径。     

建筑施工二次结构中质量控制的应用探究

二次结构是在一次结构(指主体结构的承重构件部分)施工完毕以后才施工的,是相对于承重结构而言的,为非承重结构,维护结构,比如构造柱、过梁、止水反梁、女儿墙、压顶、填充墙、隔墙等等。本文归纳总结了二次结构在建筑工程中的施工技术,不仅叙述了二次结构工程质量通病和其产生的原因,而且还提出了一些施工注意事项和质量保证措施。为相关的工程施工、质量控制提供参考。     

一道二次根式和的最大值解法

一题多解就是启发和引导学生从不同角度,不同思路,运用不同方法和不同的运算过程以解答同一道数学问题的方法,这篇文章旨在探寻一道二次根式和的最大值的解法.     

2007年7月全国重要经理人培训信息一览表

挑战才能超越自我 从珠江到青啤，1999年在青啤带领团队开拓华南，2003年华南公司的二次创业都是一次次挑战，所以我和我的团队一直坚持用创业的心态与激情开始每天的工作，以竞争的行为贯彻每项经营。     

推行二次经营理念 提高项目管理效益

本文探讨了加强项目管理制度建设,将二次经营理念贯彻到各层面,以管理效益为核心,实施二次经营各项工作,二次经营是一种理念,贯穿企业管理的各个层面,限于主战线主要在现场的管理上,现主要就其在项目管理上发挥的作用作一些阐述。     

推进民营企业“二次创业”的几点思考

今年1月30日泉州市民营企业"二次创业"大会召开,民营企业"二次创业"从此踏上新的征途。一、如何看待民营企业"二次创业""二次创业"是民营企业历经30多年高速发展之后面临的一道必解之题。改革开放以来,鲤城的民营企业走出了一条以市场为导向、从无到有、从小到大逐渐发展的"一次创业"道路,在完成企业资本原始积累的同时,也支撑了整个鲤城经济的腾飞。目前,鲤城民营企业有5200多家,对全区经济增长的贡献率几近百分百,其中规模以上民营工业企业298家、产值282.33亿元,超亿元企业51家,上市     

民营企业二次创业与人力资源管理变革探析

二次创业是企业实现质的飞跃的过程。民营企业二次创业需要对组织进行变革,人力资源管理变革是组织变革的核心。二次创业的民营企业人力资源管理变革的动因在于其外部环境的变化和内部管理的危机,变革是权力、责任、机制和利益关系重新调整的过程。     

动态学习与企业的核心能力

本文论述的是在快速变化的市场中作为企业核心竞争力的组织学习的动态性.与发展中国家的技术创新周期,即所谓的"二次创新"一道,从两方面对中国主要制造企业的组织学习的动态性本质进行了研究:主要是在利用与开发上的线性动态性和非线性动态性.研究表明,如果制造企业将组织学习作为竞争优势的来源,那么企业就应该根据自身所处的发展阶段和竞争环境,在不同的层面上以不同的方式实施动态的组织学习.我们采用一种发展的观点来说明组织学习的动态性,尤其是当企业处于从一个二次创新周期到下一个的转换所产生的脱节、混乱和危机等非线性动态变化中时.相应地本文将充分联系许多企业的实战策略.     

解析三相异步电动机

<正>三相绕组接通三相电源产生的磁场在空间旋转,称为旋转磁场,转速的大小由电动机极数和电源频率而定。转子在磁场中相对定子有相对运动,切割磁杨,形成感应电动势。转子铜条是短路的,有感应电流产生。转子铜条有电流,在磁场中受到力的作用。转子就会旋转起来。第一:要有旋转磁场,第二:转子转动方向与旋转磁场方     

浅析低压断路器

<正>在现代社会,无论是工业、农业、交通运输、国防、文教卫生、金融、商业、旅游服务和人民生活等领域都离不开电。电的产生、输送、使用中,配电是一个极其重要的环节。配电系统包括变压器和各种高、低压电器设备,低压断路器则是一种使用量大面广的电器。低压断路器的工作原理:正常情况下,可以通过操作手柄或电操机构接通或分断额定电流,起到断路器对电能的控制和分配作用。二,过载时双金属元件受热变形,碰顶脱扣杆,使断路器跳闸。三,线路短路时,短路电流使电流脱扣器的动铁心被吸合,带动牵引杆使     

带有转移成本寡头垄断的二次定价及仿真

寡头垄断企业往往通过二次定价或价格歧视来获取更多的利润,尤其是后入者经常采用先低价抢占市场,再高价获取利润的策略.研究了两个寡头垄断企业二次定价的竞争.证明了定价及总利润与转移成本负相关,第一阶段实行低价策略的寡头企业会在第二阶段定价中失去部分第一阶段获取的超额市场.将第一次定价产生的转移成本看作新产品投放市场广告或市场推广等成本效果,进一步讨论了产品在毗邻位置竞争的情况,指出寡头垄断的利润主要来自转移成本.