给学生一个“选中职不后悔”的理由

正走过"时间"的长廊,便进入一片"时间"的天地,只见墙上展览着各类钟表,桌上摆放着各式维修器材,即便是门口的走廊,也被精心地镶嵌进一个仿真的时钟——这就是上海市工业技术学校崭新的钟表维修实训中心。     

构建以"诚毅"精神为特色的校园文化

"诚毅"精神既是陈嘉庚精神的重要组成部分,又是其特色内涵,是我们坚定办学理念、实现办学目标的动力。在新时期,存在对"诚毅"精神认识不足,对内涵挖掘不深的问题,合并高校的历史和现状也给发扬"诚毅"精神造成了一定障碍。为此,应以体现"诚毅"精神的嘉庚特色建筑,构建校园文化的物化层面;以"诚毅"精神为内核,构建校园文化的精神内涵;以"诚毅"精神为载体,营造良好的人文环境,从而构筑以"诚毅"精神为灵魂的、有集美大学特色的校园文化。     

初论陈嘉庚的诚毅精神

"诚毅"是陈嘉庚为集美学校制定的校训,它融汇着中西古今优良的文化因素,是陈嘉庚精神的核心内质。陈嘉庚以诚毅精神为指导,根据具体国情兴学办校,为国家培养了大量德、智、体、美、劳全面发展的人才。     

“骨干教师”陈文彪

正对陈文彪老师的采访约在下午两点,时间一到,他准时出现在黄浦区业余大学的门口,而此前他还忙碌在另一个校区。背着大号的电脑双肩包,他单肩一甩、三步并作两步,带领我们走进了他的办公室。陈文彪是黄浦区业余大学的骨干教师,日前荣获"2013年上海市百名成人教育优秀教师"称号。与他对话,听他讲述自己的故事,那平和的语气,就像耐心地在为学生解答。他的朋友曾开玩笑说,陈文彪的经历都可以写一本传记了。     

任正非“跨负逐日”

正华为带头人任正非,率领员工将华为从小舢板变为大型舰队、铸造辉煌的经历,给人多方启迪.这里只讲华为初期的一个故事——任正非1987年筹到2100元人民币成立华为公司,并靠代理香港一公司的程控交换机,捞了第一桶金。这时,有人以资深国情研究专家口吻劝他,把钱分了吧。但他却用一个笑话岔开话题后,就脸上轻松、内心沉重地回办公室,研究公司暴露的苗头性问题,他发现公司的人才聚集并没带来期待的好局面,为此思考起来,这时,亲成家孩子来做客,让他讲"三个和尚没水喝"的故事,他讲完后想,我     

一部善法的未尽使命

一部法律无法解决所有问题,要从根本上保护劳动者权益,还是有赖于构建员工与企业谈判的制度平台"华为怎么想的,只有华为知道。"劳动法专家左祥琦律师说,"劳资问题是个很敏感的问题,社会上许多人有点太过敏感了。左祥琦认为多数华为之外的人所恐惧的,其实是华为那样的事情发生在自己身上——"辞职,应该是劳动者自己的决定和愿望,一个公司一声令下.所有的人都自愿辞职.他们有没有给劳动者选择的权利?"左祥琦说华为的这种靠补偿买下工龄的模式,不会被其他企业效仿.原因是"这办法太笨了.笨到别人想学也学不起的地步。"     

韦亚一:致力于提升国产芯片制造力

正2020年9月14日,是美国对华为实施新禁令生效前的最后一天。这一天,华为消费者业务CEO余承东在微博发布了关于今年开发者大会的花絮,他回应网友关于今年Mate 40的发布日期:"请大家再等一等,一切都会如期而至。"而随着禁令的生效,华为最可依靠的、国产芯片的质量提升和国产芯片企业的强大更加成为关注热点。国产芯片制造何时能赶上国际先进水平?就在这两天,在南京浦口区科创一号大厦,南京诚芯集成电路技术研究院院长韦亚一博士给了这样一个回答:提升芯片制造能力,中国大陆有望在7至8年左右赶上国际第一梯队。     

"垄断":需要比听证会更有效的监督与限制

有一个笑话:一位电信老总去洗澡,在门口被拦住,服务员要求他交"龙头初装费":"我们为您洗澡安装了上下水系统,这笔初装费是一定要交的。"交过费后,服务员进一步要求说:"您可以选择一个吉利号码,作为您专用龙头的标号。"老总选择了     

近代中日文化交流领域中学习与侵略的互动关系

中日文化交流的历史,近代以前,日本始终"以华为师",积极学习中华文明以促进本国的发展,近代以来,中日文化交流领域出现一种逆转,中国"以日为师",以探求救国方案;日本则"以华为敌",进行文化侵略,以作为侵略战争的先声。这就形成了中日文化交流领域中学习与侵略的互动关系。     

网罗天下的三剑客

在浏览器里输入WWW.loooker.com,你就进入了"培训课程与竞争力平台"——罗客网。在这里,只要有一个折扣密码,你就可以去上海任何一家培训机构享受打折优惠的培训。另外,你还能参加"罗客"的竞争力积分活动,可以赢得各类实习情报、参加各种固际交流的机会以及丰富的奖品。在这样一个大型网站背后运作的,是几个毕业不久的大学生,他们就是仓之毅、侯杰和支霎祺"三剑客"。     

华为辞职门 到底伤害了谁?

华为7000人"自愿"离职今年9月底开始,华为共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司提交辞职申请自愿离职。按照华为公司的要求,工作满8年的员工,由个人向公司提交一份辞职申请,在达成自愿辞职共识     

经历即财富

保持如甘露般的美好心情永不枯竭,历久弥坚以至永远。全国三好学生、上海市三好学生、上海市第一个拿日本川崎奖学金的中专生、校优秀团员、校优秀学生……还在听学校老师介绍的时候,我就对这个"神秘"的好学生非常好奇。她,就是上海市卫生学校2010届护理专业毕业生邹立瑜。     

传统勇毅思想与当代道德建设论要

勇毅,是古代中西带有共同性的道德规范.儒家视"勇"为"三达德"(智、仁、勇)之一,足见勇德在中国传统道德中的地位和作用是非常重要的.在传统伦理思想中,与勇德紧密联系的概念还有"毅"."勇"、"毅"联用,表示勇敢坚毅,它要求人们勇猛无畏、见义勇为、信勇刚毅、不畏艰险、勇攀高峰、勇于进取、勇往直前.无论是人类征服自然的活动,还是科技创新、艺术创造都离不开勇毅.在社会主义精神文明建设中,弘扬勇毅品质,对于协调人际关系、净化社会风气,推动职业活动发展,具有重要现实意义.     

助理医师开诊所 非法行医遭处罚

[案情介绍]2003年,朱某某从安徽某医学院临床医学专科毕业,2004年取得了助理医师资格证。2006年,朱某某携其妻到某市开了一家个体诊所。后经附近群众举报,当地卫生监督所和公安部门前往该诊所进行联合执法。现场调查:这间"诊所"设在居民房内,一间门面,里外两个小间,里间是"药房",摆着一个医疗桌,还有一张床和一个衣柜;外间是"输液室",有一张床、沙发、电视、冰箱和煤气灶,房内没有悬挂行医执照。当时,该"诊所"门还开着,一位妇女正抱着一个小孩坐在门口的沙发上,朱某某之妻正给一个小孩输液,里间朱某某在给一个妇女看病,当身着制服的执法人员突然进入时,顿时慌张起来,朱某某和其妻急着要离开,但这个时候,执法人员已经堵住了门口,人赃并获。     

加班小幽默

比尔·盖茨的难题各大公司集体去非洲看大象,可光看没意思,于是比尔·盖茨说谁能让大象先哭后笑,最后边哭边跑就给谁一亿美金。中国一哥们儿听了,非常自信地走到大象面前,说:"我是华为的,经常加班。"大象"哗啦"一下哭了,因为连大象都知道华为干活辛苦。     

“涂装能手”李萌

正提到"技术派",我想起学校汽车车身修复(汽车涂装)专业一个非常牛的学生,他有一个很"萌"的名字——李萌。他有多牛呢?如今二年级的他入校以来,拿过上海市的奖学金,获得过2014年上海市优秀学生干部、2014年松江区青年岗位能手等荣誉称号,还获得了学校里大大小小的     

锅是冷的 鱼是热的 【冷锅鱼】

"冷锅鱼"几年前在四川曾风靡过好长一段时间,知名的餐馆门口日日从下午五点开始就有人等位,几十人坐在餐馆门口喝茶嗑瓜子等着叫自己的号。一晚上下来,餐馆门口的白花花的瓜子壳能积一寸来厚,踩上去作响,仿佛露天的喜庆活动结束以后,热闹已去,空留凌乱的     

门卫老杜

冬天的一个晚上,邻居通知我参加小区业主会议时,我正在"看戏"。一名男子在小区门口和门卫干了起来,男子发疯般指着门卫咆哮:"干吗要对我停电停水?"门卫穿着睡衣在寒风里向男子解释":因为你不缴物业费。""你一个看门狗有何权利敢对我停电停水!"说着,男人挥手向门卫打去……     

卫校生白衣素装 第一次走进急诊护理组

从2011年开始,为落实"走基层,转作风,改文风"的要求,本刊开展了"走近读者——圆读者一个梦"主题活动,受到了广大读者的欢迎。从本期起,本刊推出"职业体验日"活动,为希望见识职业岗位的读者搭建平台,帮助读者走进行业,与行业劳模或杰出人士共同工作一天,体验职业行为,领略劳模风采,感悟职业精神。本期的幸运读者是来自上海市卫生学校日语强化护理专业的二年级学生陈琼。国际"护士节"前夕,她走进了荣获首批全国"工人先锋号"以及"上海市巾帼文明岗""上海市共青团号"等称号的上海市闸北区市北医院急诊护理班组,与班组老师共同度过了一天。     

我是职业小达人

正姓名:邓志成年龄:14岁学校:上海市天山第二中学理想:开火车体验学校:上海市城市科技学校推荐理由:根据老师提供的图纸,制作一个八边形杯垫,这是"创意木工"体验项目的任务。上海市城市科技学校的木工工艺实训区内,操作台上呈现的各式现代工具,让木工这项传统工艺充满了现代气息。