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福建省三明市为进一步规范全市社区成员代表会议议事制度,市民政局日前向全市各社区发出通知,在组织形式、议事内容、议事程序、议事原则、保证制度、制约措施等六个方面规范社区成员代表人会议事制度。《通知》明确提出了衬区成员代表的组织形式。主要包括社区单位代表和居民代表,每个社区单位产生1-2名;社区居民代表,每20户至30户产生1名,小足1000户的社区、居民代表总数不得少于50名。 相似文献
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山东济南市千佛山街道历山名郡社区经过探索,创新地推出了一种新型的社区管理模式。历山名郡社区联合20多家驻区单位共同组建了“名郡俱乐部”。通过俱乐部这一共同搭建的平台,驻区单位、社区和居民群众三方信息互通、资源共享,更好地强化了社区服务功能。这种新型服务形式,其核心是以人为本,把社会管理寓于社区服务之中。 相似文献
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近几年来,随着社区的不断壮大和社区所承担的社会任务的逐渐增多,社区工作人员也不断在增加。老的社区工作人员陆续退休,新的工作人员不断充实。但是,在社区工作人员不断增多的情况下,一个现象不容忽视,就是共产党员少,一些社区十一二名至十五六名工作人员中党员仅有二三名左右,而且大多是社区党组织的领导,一般工作人员很少有党员。 相似文献
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2010年4月,安徽省芜湖市镜湖区北京路街道启动了"百名社工点亮万家灯火"大走访实践活动,街道52名工作人员和52名社区工作者深入群众面对面听取意见,问政于民、问需于民、问计于民,解决了一批群众最急、最盼、最怨的突出问题。"百名社工点亮万家灯火"活动被居民生动地誉为"零距离接触"。把握主要内容访。街道领导班子紧紧围绕"创平安和谐社区、建群众满意街道"主题,围绕社区保障、社区文体、社区教育、社区环境、社区服务等各方面存在的重点问题、 相似文献
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“我们的工资很少,都还不到最低工资标准,这样的工作没办法做好。”——L社区一位居委会工作人员“居委会是我们‘自己的组织’吗?有了纠纷,找他们也没用。”——L社区的一位社区居民“社区图书室的书又旧,价值又小,还不如不去。”——L社区的一位社区居民“我们的工作与居委会无关,我们自己做自己的工作,不和居委会打交道。”——L社区物业管理公司的一位工作人员L社区是武汉市的一个普通社区,也是我们这次社区个案调查的对象。与其他社区一样,L社区有5名居委会干部,主任1人,2名委员分管治安和计划生育,另外2名是由街道委派,分管社保和… 相似文献
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长沙市雨花区砂子塘街道野坡社区,地处东塘东南角,辖区总面积0.2平方公里,现有人口3834人,辖区内国有企业17个,下岗职工206人。由于下岗职工多,社区有相当一部分居民生活比较困难。针对这一状况,野坡社区把指导下岗失业人员的就业工作放在了社区工作的重中之重。三年来,他们结合社区实际,率先在全市创办了第一家“社区就业指导中心”,办起了医疗服务等6个网点,组织了家政服务等5支队伍,拥有257名服务人员,开设了“钟点卫生”等16个服务项目,解决了652名人员就业的问题,辖区内206名下岗职工全部得到了安置,实现了“就业不出社区”的工作目标… 相似文献
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2003年8月23日上午,上海市卢湾区五里桥街道蒙自社区具有选举资格的2798名居民投下了自己庄严的一票,选出了7位自己的当家人,蒙自社区新一届居民委员会产生了。蒙自社区的这次选举工作有“三个高”。首先是居民们对居委会候选人推荐工作的热情高。第一轮是“海选”方式,以楼组为单位,共有1200多名居民参与了推荐,占居民总数的41.7%。其次是居民参与居委会工作的热情高。首轮被推荐的31名候选人,都表示十分乐意参与社区管理工作,并表示即使没有被选为居委会成员,还是愿意为社区居民们做些事情。最后是居民们投票行使民主权利的热情高。蒙自社区有选举资格的居民共有2845人,选举中共有2798名居民投下了自己庄严的一票,投票率达到98%。 相似文献
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一个社区6000多名常住人口中,竟然有3000多人是下岗失业人员,居民情绪不稳定,社会矛盾突出……5年前的广州市天河区的广氮社区,就是这个模样。然而现在的广氮社区,却是大不一样:5年来未出现一宗上访或者集体闹事事件,保持了社区的和谐稳定,还成功帮助2000多名失业人员再就业。1年调解各类纠纷99宗2001年3月,广氮集团属下3100多名下岗职工全部移交给车陂街,实行属地管理。这些人集中居住的广氮社区常住人口中,一半都成了下岗失业人员。人心不稳,再就业能力差,生活困难,广氮社区邻里纠纷攀升。“3000多下岗职工中有860名党员,只有充分发挥基层… 相似文献
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吉林省吉林市龙潭区扬州社区现有445名党员,78名流动党员,这些社区党员居住分散,工作和作息时间不统一,组织社区党员干部学习实践科学发展观理论一直是扬州社区党总支的一件难事。不过最近,社区党总支不用再为这件事发愁了,因为社区里的一些离退休党员、老干部主动请缨,成立了一支“银发”宣讲团,他们走家串户, 相似文献