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1.
努力发挥改任非领导职务干部的作用
柳保军
《领导工作研究》
2003,(8):30-30
设置非领导职务,是干部制度改革中的一项重要举措,它对改善和优化干部队伍结构、调动干部队伍的积极性,起到了积极作用。但是,随着改革的深入,改任非领导职务的干部越来越多,出现了许多新情况、新问题。如何调动他们的积极性,加强对他们的管理,充分发挥其作用,是我们各级组织部门需要重视和解决的问题。
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