新时期医院共青团工作优化路径研究

新形势下,现代医院加强共青团工作显得尤为重要。共青团工作要结合青年团员的思想状态和学习工作特点,采取合理的工作方法,确保充分调动起广大青年团员的工作积极性,不断提升凝聚力、向心力和战斗力。共青团作为党的重要后备军力量,其在医院建设发展中起到了紧密联系群众的桥梁作用,医院高层领导必须高度重视对共青团成员的教育指导工作,确保每个团员树立起正确的世界观、人生观和价值观。本文对新时期加强医院共青团工作的意义以及存在的问题进行了分析,并对新时期医院共青团工作优化路径提出了建议。     

强化共青团组织的政治性 做好团员青年的思想工作

共青团组织的性质决定了其必须保持政治性,在团组织思想政治工作中,要发挥党建带团建,集中带分散,项目带教育的作用,并从团的组织生活、团员和团组织建设等方面予以保障。     

刍议医院共青团工作的全面发展

共青团是我国共产党领导下的青年组织,具有一定的先进性和方向性。青年党员群体的不断融入,要求党组织必须掌握好共青团组织的发展规律,推进共青团的队伍建设。对青年团员思想政治教育工作的开展起到促进作用,不断壮大医院团组织的凝聚力。本文通过对医院共青团工作的全面发展问题进行简要的论述,希望可以给读者提供相关的价值参考。     

共青团思想政治工作与医院管理质量的关系分析

近年来我国医疗体制不断深化改革,医疗队伍不断呈年轻化趋势,因此广大的青年团员在医疗事业的发展建设中肩负着越来越重的担子,共青团员逐渐成为医院发展建设的新生力量。医院应该重点培养广．大青年团员医务人员的创新意识和创新精神,激发广大团员的“责任心”和“责任感”,使团员员工成为医院的骨干,使共青团精神在医院管理工作中发挥更为重要的作用。     

浅谈如何做好企业共青团工作

青年职工是企业的主体和骨干力量,是职工中最活跃、最具潜能、最具可塑性的力量,他们在企业的各个部门和环节担当重任,发挥着生力军作用。企业共青团作为党的助手和后备军,是企业与青年之间的桥梁和纽带,是引导青年、塑造青年的基本单位,肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。针对如何开展好企业共青团工作,发挥团组织最大作用,笔者现结合自己的工作实践,谈几点粗浅的认识。     

团员意识教育长效机制的研究与探索

团员教育长效机制的研究主要是着眼于对常态下在企业里开展新时期团员教育所进行的深层次思考,查找新的形势下影响团员教育开展的主要因素和工作难点,提出建立团员教育长效机制的有效途径及措施,为提高团员的综合素质、加强团组织的自身建设做好基础工作。本文在总结宝钢团员教育活动的基础上,围绕建设有凝聚力的共青团这一工作目标,构建团员教育长效机制的基本架构,形成团员教育机制构建与团组织凝聚力建设的互动,依托富有实效的团员教育活动提高团员青年素质,拓展团工作空间,使规范工作、增强教育实效的同时,实现企业发展和青年能力素质提升的共赢局面。     

当前农村共青团组织开展思政工作情况分析

正共青团组织是由先进青年所组成的,是中国共产党的得力助手,是社会主义现代化建设的主力军,是带领群众勤劳致富的排头兵,是振兴农村经济、发展壮大集体事业,建设小康社会的顶梁柱。然而当前农村团组织存在组织涣散、思政工作薄弱,战斗力发挥不充分情况。解决这些问题,对于充分发挥农村青年团员积极性与创造性,发挥聪明才智,不断开创新     

点燃心中的火炬——荣昌县职业教育中心增强团员意识主题教育活动纪实

2007年4月28日，共青团荣昌县职业教育中心第一次代表大会在庄严的国歌声中落下帷幕。十一名代表当选为新一届团委会委员。这是荣昌县职业教育中心从2006年2月以来开展的党建带团建，加强团员民主建设，保障团员享有选举权利的重要举措，是全校青年高举邓小平理论伟大旗帜，践行“三个代表”重要思想，实施素质特色工程，振兴职业教育的誓师大会，也是校团委开展以“团旗飘扬，团徽闪亮”为主题的增强团员意识主题教育活动的一次全面总结，也是我校共青团发展史上的新的里程碑。     

新形势下石油企业团青工作特点与创新的研究

石油企业是一个青年团员数量多、作业环境艰苦、工作地域广,作业队伍流动性大的特殊行业,其团青工作面临着比一般国有企业更为严峻和复杂的问题。新形势下如何建设一支结构合理、符合时代要求的青工队伍是石油企业在发展中重要的基础性工作,近年来,随着我国经济的高速发展,我党对共青团工作提出了更高的要求,使得石油企业在团青工作中面临着新的机遇与挑战。     

新形势下切实做好医院共青团工作策略研究

医院共青团工作在凝聚、团结医院青年员工方面具有十分重要的作用,面临新形势,医院共青团工需要应对青年思想政治工作难度加大、组织建设不力、活动开展困难等一系列难题。本文在分析医院共青团工作存在问题的基础上,探讨新形势下做好医院共青团工作的对策。     

基层共青团组织绩效评估模式研究

《中国共产主义青年团章程》中把共青团界定为"中国共产党领导的先进青年的群众组织",共青团作为群众组织,其基本职能、性质和作用却与一般意义上的第三组织有明显区别。因此,对共青团组织的绩效评估方法与政府组织和非政府组织绩效评估的方法有诸多不同。基层团组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和建设的基础。对基层团组织绩效评估的研究,有利于团组织更好的发挥其职能,提高工作的效率、效能。本文通过对南京市江宁区基层团组织的调查,结合工作实际,分析了基层共青团组织的现状和存在问题,试图构建一套基于组织自评、团员评定和公众评定的基层共青团组织绩效评估指标体系。     

国有企业基层共青团工作探讨

新时期油田企业基层共青团工作的工作对象及结构等方面都发生了很大的变化,在发展过程中也遇到了更多的挑战。本文分析了当前国有企业基层共青团工作存在的有关问题,并分析了形成这些问题的原因,提出了新时期改进油田基层共青团工作的几点对策。     

煤矿共青团工作形式及对策探讨

煤矿企业是我国主要的能源企业,在我国经济发展和人们生活等方面的作用越来越大,所以我国更加重视对煤矿企业的管理。而煤矿共青团以青年职工为主,是企业发展的未来希望,所以煤矿共青团工作在这种形势下显得更加重要。本文对煤矿共青团的主要工作形式进行分析,并提出了加强煤矿共青团工作的主要对策,以供广大读者参考。     

自媒体背景下高校共青团思想政治工作路径探析

自媒体背景下,高校青年学生的生活方式、思想观念受到了深刻影响,加强和改进高校共青团思想政治工作势在必行。该文阐述了自媒体给高校共青团思想政治工作带来的机遇,分析了当前做好高校共青团思想政治工作面临的挑战和存在的问题,并从提高共青团工作者媒介素质、引导网络舆情和自媒体监管等方面提出了对策。     

共青团工作的"立体工作法"

点、线、面、体原是几何学上的术语,我们可以借用来研究共青团工作。点,几何学中指没有长、宽、高而只有位置的几何图形。在共青团工作中,点可以指有具体位置的一个单位,如一个工厂、一个商店、一所学校等。或者说一个具体单位的团的工作就是共青团工作的点。     

如何做好新形势下的高校共青团工作

共青团的本质工作是为共青团员来服务的,所以这也要求基层团组织要注意到共青团的特点,把教育共青团员作为工作的重点,在学习、生活等方面遇到的困难要给予足够的支持,从思想上赢得团员青年的信赖,进而增强团组织的凝聚力和战斗力。充分发挥高校共青团组织在加强学生思想政治工作的作用对于全面实施素质教育,加强大学生理想信念教育,培养建设中国特色社会主义的后备力量有着战略意义。     

对高校基层共青团工作职能定位的思考

本文从高校基层共青团工作的实际出发,分析了高校基层共青团职能定位的几方面,提出政治职能、行政职能、教育职能、咨询职能、社会职能和文化职能是高校基层共青团的几项基本职能,从而促进高校基层共青团工作科学规范化。     

对高校基层共青团工作职能定位的思考

本文从高校基层共青团工作的实际出发,分析了高校基层共青团职能定位的几方面,提出政治职能、行政职能、教育职能、咨询职能、社会职能和文化职能是高校基层共青团的几项基本职能,从而促进高校基层共青团工作科学规范化.     

新形势下国有企业加强共青团工作的思考

在新形势下,加强国有企业共青团工作,对于确保企业正确的政治方向、推动企业高质量发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。文章分析了当前国有企业共青团工作面临的共性问题,并且有针对性提出了加强共青团工作的路径和方法。     

对新时期地方高校共青团工作的思考

高校是共青团工作的重要阵地,高校团的建设在全团始终处于举足轻重的地位。本文从加强团的思想建设,加强团的组织建设,开展丰富的校园文化活动等几个方面着手,开创共青团工作的新局面。