浅谈企业党员教育

企业党员教育，是企业党建工作的重要环节，也是党务工作者常谈的一个重要课题。     

浅谈如何发挥党员的先锋模范作用

本文论述了党员的先锋模范作用和如何发挥先锋模范作用的几点认识.     

党员领导干部要做坚定理想信念的模范践行者

坚定的理想信念,是党凝聚力、战斗力的源泉,也是共产党人安身立命的根本。党的十八大报告指出：“共产党人必须坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时再次强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”因此,作为基层企业的党员领导干部,必须把思想政治建设放在首要位置,始终坚守共产党人高尚的精神追求,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正树立正确的权力观、地位观、利益观,永葆共产党员的先进性。     

浅谈党员如何在企业中发挥先锋模范作用

新形势下,充分发挥党员的先锋模范作用,是许多企业持续探讨的课题,笔者从企业党建工作方向、党员主体地位、激励约束机制、党建创新等方面阐述观点。     

党员要做遵纪守法的模范

我国宪法规定：“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”十六大党章在继续强调“党要在宪法和法律的范围内活动”的同时，又引人注目地增写了共产党员有“模范遵守国家的法律法规”的义务。这是根据新世纪面临的新形势新任务，对全党同志提出的新要求。     

浅谈轨道交通企业党员发展工作

随着我国城市轨道交通建设的快速发展,轨道交通企业线网逐渐建成,企业点多、面广、人多、线长的特点更为突出,机构和人员的变动也比较大,给党员发展工作提出了新的难题。必须从加强党的执政能力建设和党的先进性建设,推进固本强基工程的战略高度,有组织有计划地做好发展党员工作,努力建设一支综合素质高、结构合理、规模适度、作用突出、永葆先进性的党员队伍,为轨道交通建设跨越式发展,全面构建和谐轨道交通企业提供坚强的组织保证。     

企业流动党员教育管理工作初探

本文在阐释流动党员涵义、分析企业流动党员教育管理工作中存在问题基础上,探索性提出有效的企业流动党员教育管理工作措施与方法;以期对提高企业流动党员教育管理工作水平有所帮助。     

浅谈如何做一名学习型党员

煤矿企业党组织在为企业安全生产做好服务的基础上,要注重从党员自身的基础抓起,营造良好的学习氛围,引导党员喜欢学习,爱上学习,自觉学习,使之成为一种企业文化的优良作风。在这种氛围的熏陶下,慢慢就会培养出越来越多的学习型党员,那么我们的党支部自然会成为学习型党支部,党组织也会是学习型党组织,企业的发展才能有源源不断的人才来支持。     

如何发挥党员在企业发展中的先锋模范作用

一个企业的稳定与发展离不开广大干部职工的辛勤付出和智慧凝结,共产党员在其中所发挥的表率作用、先锋模范作用、示范引导作用不可小觑。就在当前情况下党员如何充分发挥其积极作用,克服存在不足,以更加积极的状态、饱满的热情,积聚合力投入到企业的安全生产中去,促进企业健康稳定发展进行论述。     

浅谈党员民主权利的保障

党员是党的主体，党内民主发展得如何，关键看党员权利是否得到维护和保障。但在现实生活中，党员权利被忽视被漠视的问题仍然存在，为此，必须重点围绕党员的知情权、参与权等，健全与完善党员民主权利的保障机制。     

IT企业如何创新党员学习机制

创新党员学习机制是增强党员的创新能力、发挥党员的模范带头作用的重要途径,这一点对于具有创新性特点的IT企业尤为重要.从IT企业党员学习机制现状来看,学习方式单一和学习制度不完善等问题客观存在着,这些问题阻碍了IT企业党员学习效果的提升.为了创新IT企业的党员学习机制,要创新学习理念以建立学习型组织,以党员活动为载体来创新党员学习形式,以IT技术为支撑来提升党员学习效率,围绕IT企业发展学习.     

新形势下企业党员发挥先锋模范作用存在的问题与对策

《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出：企业党建工作的目标之一是“有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。”改革开放和现代化的新形势,使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的政治和精力素质提出了新的要求,同时也给我们业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战,如何按照中共中央的通知精神,     

关于加强石油企业生产一线党员教育管理的思考

石油企业因其野外施工的工作性质,决定了广大员工要为找油找气南征北战、四海为家。石油企业一线党员随工作地点变动而时常流动的情况十分普遍,如何加强对一线党员的教育管理既是一个热点问题,又是党建工作不容回避的难点问题。面对新形势下出现的种种情况,笔者就如何加强生产一线党员的教育管理谈几点粗浅的认识。     

把创新贯穿于企业党员教育工作中

企业作为一种重要力量,在我国社会主义建设过程中发挥着不可磨灭作用,是我国经济发展的推动力。而对于企业本身来说,党员的教育管理工作是党的思想建设中一项基础性工作,与企业的发展息息相关。只有把创新思想贯穿于企业党员教育工作中,才能保证党员的素质,最终促进企业的健康发展。本文将结合鞍钢的实际情况,分析企业党员教育工作存在的问题,并以"创新"为切入点提出建议,把创新贯穿于企业党员教育工作中。     

积极探索非公企业党员教育新路

近年来,非公经济迅猛发展,非公企业不断增多,非公企业党员教育产生了一些不可忽视的制约因素。通过走访调查、发放问卷表和座谈了解,我们感到当前制约非公企业党员教育的主要因素,大致归纳起来主要有四个方面：一是非公企业人员流动频繁。由于非公企业用人机制比较活,职工流动频繁。人员的相对不稳定性,制约了党员教育的正常开展。     

“抓党建、促创先，党员发挥先锋模范作用”的实践与探索

党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强党的建设作出了新的要求。为贯彻落实好上述要求，新会供电局积极探索加强党建工作的新思路、新方法和新途径，对党员发挥先锋模范作用做了一些有益的探索和实践，通过创先实践使党员率先垂范,勇担急、难、险、重任务,用党员的先锋模范行动,带动身边的每一位员工主动工作、忘我工作、创新工作。这一实践活动取得了显著的成效，广大党员的使命感、责任感明显增强，在创先争优、安全生产、生产经营、优质服务等工作中发挥了骨干和表率作用，有力地促进了新会供电局又好又快发展，在广大员工中产生了强烈的反响。     

浅谈新形势下如何做好党员教育工作

党员教育工作是党的思想建设的重要内容,是党的建设的一项基础工作.要求我们要不断适应新形势,不断把握特点规律,不断探索党员教育的新途径和新办法,本文就如何做好党员教育管理工作进行了探讨.     

企业党组织和党员作用充分发挥的对策探讨

随着我国经济结构的不断调整与发展，不少企业在发展中都改变了以往的方式，实行精细化管理模式的改革。我国石油企业是经济结构的主体之一，使党组织在石油企业中有层次、成效与重点地发挥职能作用，是国内石油企业管理过程中的一个重点。     

国有金融企业党组织党员教育的探索与建议——以F集团权属金融企业为例

加强对党员队伍的教育引导,在党的领导下开展工作,是践行新发展理念、强化金融服务实体经济能力的核心保证。笔者结合工作经验,将某国有金融企业党支部通过党史学习教育为抓手开展党员教育强基础、稳提升、助经营、亮特色的做法进行了较为全面的梳理归纳。