公共危机视角下的我国政府公共关系

在公共危机中，如何运用政府公共关系及时有效地处理危机事件，已成为我国各级政府面对的重大课题。本文通过对公共危机与政府公共关系的探讨，阐述了公共关系危机下政府公关的作用，分析了当下我国应对公共危机面临的问题，在此基础上提出了改善政府公共关系的措施。     

论新时期如何提升工程项日总承包的管理水平

工程项目总承包管理水平在整个建筑企业发展中有着极其重要的作用，随着经济社会的迅速发展，建筑企业如何在发展中立于不败之地，则是当前建筑企业在发展中必然面对的问题。本文针对新时期如何提升工程项目总承包的管理水平这一问题，进行分析论述。     

提升电价管理水平的措施研究

电价作为电力产品价值的货币表现形式，一直以来都与当地的社会经济发展和居民的生活消费水平息息相关。电价政策由国家制定，供电企业只是电价政策的执行者。作为执行单位，如何规范管理才能提升电价管理水平是值得讨论的问题。文章以菏泽供电公司电价管理工作为例，讨论依法治企、规范管理对提升电价管理水平的重要性。     

浅析企业公共关系建设的重要性

随着人类社会的进步与发展,全球化竞争格局的日益形成,经济全球化的发展趋势逐渐将本国的公共关系转变成世界各国间的公共关系。公共关系的价值也意义逐渐被企业所认可和重视。良好的公共关系,是企业生存发展的基础,作为社会主体的企业,如何在日益激烈的竞争中正确处理好公共关系,推动企业的生存发展是一项长期而艰巨的任务。企业公共关系的好坏影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的动作环境的一系列公共关系工作,在提升企业核心竞争力,促进经济、社会协调发展等方面发挥着越来越重要的作用。     

企业如何开展网上公共关系

网络的飞速发展以及在商业领域的广泛应用,为企业带来了前所未有的机遇和空前严峻的挑战,也为企业公共关系活动开拓了新的领域,提出了新的要求。如何把握网络公共关系的主动性强、传播时空广泛、效能高等优势,利用网络有效开展公共关系活动,是企业公共关系活动人员所面临的现实问题。     

信息化视野下我国政府网络公共关系建设探索

政府公共关系是政府与公众沟通的有力手段，是政府从事管理活动的重要方法，也是社会政治生活民主化程度的标志之一。我国政府公共关系的开展得到了广泛的关注和普遍的重视，并取得了突飞猛进的发展。在人类迈进以信息化为标志的新科技革命时代，我国政府公共关系面临着巨大的挑战。本文通过探讨新的历史条件下如何利用信息技术来促使政府公共关系工作的改善，最大限度地发挥政府公共关系的积极作用，具有理论价值与实践意义。     

浅析“全员公关思想”在酒店中的应用

"全员公关"是公共关系的一个重要思想,对实现公共关系目标,树立组织良好形象起着至关紧要的作用。我国酒店业在公共关系应用中还存在诸多问题,随着酒店业竞争的加剧以及外部环境不确定性日益凸显,传统的公共关系手段已经不能满足酒店发展的需要。"全员公关思想"的运用在酒店经营管理和提升酒店的服务与形象方面将发挥重要的作用。     

企业人力资源管理问题与策略研究

本文基于企业人力资源管理实践中存在的现实问题展开探讨，并就如何优化管理、以人为本、实施科学激励制定了行之有效的实践策略。对提升企业人力资源管理水平，优化管理效果，实现全面发展有积极有效的促进作用。     

新形势下高校院系科学发展路径探析——以华中科技大学材料科学与工程学院为例

新形势下，如何提升高校院系领导班子的凝聚力、创新力、公信力，如何做好院系管理工作是院系领导班子亟待解决的新课题。本文从院系领导班子队伍建设、创新学院党组织活动载体、深入学习科学发展观三个方面就如何提升院系管理水平、实现院系科学发展进行了探索。     

企业人力资源管理的创新发展策略探析

随着我国社会主义市场经济的快速发展,企业面临的市场竞争越来越激烈。企业要想实现自身的可持续发展,不仅需要提升自身的产品和服务的质量,同时还需要提升自身的企业管理水平,尤其是人力资源管理水平,为企业的发展提供重要的人才储备。本文就当前我国企业人力资源管理方面存在的问题进行相关的介绍,并就如何进一步提升企业的人力资源管理水平,促进企业的人力资源管理的创新发展提出一些具体的意见和建议。     

市场竞争与企业发展管理创新水平的研究

由于经济迅猛发展,社会不断进步,企业也随着新形势、新经济的要求不断创新与发展。随着企业经济的不断发展,要求其管理水平也必须与之相适应,因此,在当前经济新形势下,企业应当如何提升自身的管理水平,成为了当前专家学者们共同探讨的问题。本文简要分析了经济新形势下市场竞争与企业发展对于企业管理所提出的新要求,并提出了如何提高企业管理水平的工作思路。     

高校知识管理的构建与实现

当前高等教育竞争日趋激烈，知识成为高校拥有的最大资源，而高校的行政管理水平成为制约高校发展的瓶颈．如何在高校实施有效的知识管理，通过知识共享和知识创新来提高管理水平；从而提升高校整体的核心竞争力，已经成为信息时代高等院校迫切需要研究的课题。     

试论企业绩效管理存在的问题与优化建议

随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断推进，绩效管理作为人力资源管理中的重要组成部分，在提升企业人力资源管理水平与生产力等方面发挥着至关重要的促进作用。但在现实生活中，企业绩效管理存在着一些问题与矛盾，严重影响着企业的长远健康成长。因此，本文将从企业绩效管理存在问题的角度出发，对如何优化企业绩效管理进行有效性研究。     

浅议人事档案管理对人力资源管理的促进作用

随着人事制度以及事业单位管理体制的改革,人事档案管理的重要性越来越被重视,能极大促进人力资源管理水平的提高。本文深入分析了人事档案管理的作用、目前存在的问题,并就人事档案管理如何提升事业单位人力资源管理水平,提高单位工作效率提出几点建议,做出有益的探索。     

房屋建筑工程质量安全监督现场管理策略探微

伴随城市化进程的加快,我国房建规模日渐扩大,人们也对房屋建筑工程质量与安全问题给予了更大重视。而房建企业务必实施安全监督现场管理策略,以确保施工管理水平的提升。基于此,文章就目前我国房屋建筑工程质量安全监督现场管理存在的问题进行了剖析,并就如何提升房屋建筑工程质量安全监督现场管理水平提出有效对策,以期确保房屋建筑工程的质量与安全。     

浅议酒店公共关系存在的主要问题与几点对策

开展酒店公共关系是酒店维护良好形象、提高知名度和美誉度的重要途径,但目前内地的酒店在公共关系的运用上还存在一些问题。本文剖析了酒店公共关系的作用,指出了酒店公共关系存在的一些问题并提出了几点解决办法,为酒店公共关系活动的开展提供参考建议。     

加强油田社区建设的对策研究

随着企业改革步伐的不断深入，社区作为油田职工群众居住形态的演变方式，科学建设已被摆上议程。如何不断提升社区管理水平以适应油田发展需要？笔者通过近年来的实践，就如何加强社区建设，更好地服务于职工群众浅议如下。     

浅谈如何做好企业效能监察工作

效能监察是加强企业管理、提高经济效益、促进党风廉政建设的有力手段。如何紧密围绕单位实际，扎实高效地开展效能监察，是企业提升管理水平的一项重要课题。     

发挥办公室职能促进管理水平的提升

本文以发挥研究所办公室职能为主线，阐述办公室在提高研究所管理水平，提升研究所综合实力，积极推动研究所发展中应当如何发挥更加重要的作用；探讨规范管理和制度流程管理；提出了对办公室工作的思考，以期达到不断提升办公室综合管理水平的目的。     

当前县级局精益管理存在的问题及对策

正精益管理是国家烟草专卖局在2013年全国烟草行业企业管理现场会上提出的一项战略管理理念。实施精益管理是烟草企业可持续快速发展的根本要求,也是烟草企业各级管理人员不断提升管理水平的必然选择。作为专卖执法主体的县级烟草局如何导入精益思维,挖掘管理潜力,提升管理水平,是当前县级烟草专卖局亟待思考的问题,笔者结合工作实际,就当前县级局精益管理存在的问题及对策浅谈粗略的认识和想法。一、当前县级局精益管理方面存在的问题