话说建筑企业“走出去”

“走出去”的目的是充分利用企业自身的优势和对方的资源，争取更多的国际市场份额，以及拓展企业的国际影响力。对于大部分中国建筑企业来说，已经“走出去”的企业，海外业务收入占企业总收入的比例还很小，进度缓慢。随着市场经济的发展及行业的竞争性日益加剧，企业现有的对外经营战略及模式面临着新的考验。     

我国企业国际化经营战略

现代国际经济正向着多层次、立体化、综合型方向发展，除了传统的以商品、劳务为主体的国际贸易之外，以国际资本流动为主要形式的生产要素的国际经济交往也越来越普遍，并逐渐成为国际竞争的一项重要内容。自1979年11月我国第一家非贸易型企业“京和股份有限公司”在东京开业以来，我国对外投资发展迅速，近几年平均增长率达13％以上，高于所有发展中国家，也高于我国出口贸易增长速度。世界各国发展海外企业的成功与否，在很大程度上取决于其发展战略的正确制定。因此，研究和制定我国企业国际化经营的战略，对于我国企业直接参与国际分工…     

激活·跳跃·发展--对当前形势下档案管理的思考

随着我国加入世贸组织，现代物流业的发展在公路运输行业中引起震动。发展趋势显示，入世后的运输市场将是多元化、高技术水平和竞争更加激烈的市场。国门打开，经贸平等往来，加之现代物流的引进，给交通运输业的结构性调整提出了新课题，同时也给交通行业的拓展性发展提供了良好的机遇，也为激活档案管理带来了难得的契机。１、定位同步。按照市场经济运行规律，入世后我国市场将容纳更大信息流，运输企业的经营成果将在相当大的程度上取决于对信息的占有和使用。“运输经营”无疑会向“经营运输”转轨，信息成为企业经营的主体。作为公路…     

鞍山钢铁集团公司实现国际化经营的分析

<正>在知识经济时代的今天,钢铁产业被普遍认为是"夕阳产业",要在"夕阳"时节,保持"朝阳"的效益,拓展企业的发展空间,实现鞍钢"全面腾飞"奋斗,必须实现国际化经营。一、鞍钢国际化经营存在的问题鞍钢要适应国内外的竞争形势,全面提升国际竞争力,不断推进全球化布局,拓展企业的发展空间,必须实现国际化经营。成功的国际化经营可以扩大业务规模、开创新的盈利来源,有利于企业进一步发展。鞍钢在向国际化经营进军的过程中,遇到了前所未     

怎样才能成为国际市场的勇者？

中国企业愿意开发规模较小的市场,以普遍低于国际对手的报价,开始了让国际巨头头痛的国际扩张征程中国企业的跨国经营目前正在成为国内经济的一个热点议题．特别是如何让国内企业“走出去”,在日益国际化的市场上占据主动,拓展生存与发展空间。是每个政治家、经济学家和企     

论企业金融与资本运营--以GE公司为例

作为现代大型企业集团经营活动中最为活跃的因素,企业金融资本发挥着无可比拟的作用;资本运营之所以成为现代企业实现持续和跨越式发展的最有效的经营手段,与企业金融服务的发展密不可分.GE(美国通用电气)公司几十年来长盛不衰的根本原因,正是由于GE的企业金融与资本运营的成功融合、互相支持的结果.面对后WTO时代国际竞争的中国大型企业集团公司,如何有选择地借鉴GE经验、拓展企业金融和资本运营业务,本文也提出了相应的建议.     

秘书工作对企业经营管理的作用及价值提升途径

秘书是现代企业行政管理模块必不可少的内容,同时随着秘书相关理论和实践的不断发展,对于秘书职能的定义和价值发挥也不断明确。在企业中,秘书虽然并不直接参与企业业务拓展、日常经营,但是由于秘书工作在企业行政管理条线的重要地位,使得秘书工作对于企业的经营管理也产生着不可忽视的作用。本文主要论述新形势下秘书工作对于企业经营管理的作用以及价值提升途径。     

试论ERP对现代企业管理的作用

随着中国加入世贸组织和经济全球化的发展,中国企业面临着越来越多的发展机遇和挑战。在国际化的大市场中,企业的经济合作和经济来往必须要遵守国际守则,与国际接轨。目前很多国际大型企业在选择合作伙伴时,只需要通过对方的ERP管理系统就能够客观的了解到企业的经营状况,从而决定是否合作,所以ERP管理系统在现代企业管理中占据了重要的地位。本文从ERP的概念入手,深入分析ERP在现代化企业中的作用以及应用前景,为现代企业使用ERP提供依据。     

现代企业人力资源管理方式的创新分析

人力资源管理是一个比较复杂的系统化工程,其关系着企业未来的长久发展以及核心竞争力的提高。面对着越来越严重的国内竞争形势以及复杂化的国际经济环境,做好企业的人力资源管理工作,对于企业实现自身的经营战略目标以及提高企业的经营收益水平有着重要的作用。本文主要从现代企业人力资源管理的要求、企业人力资源管理的问题以及人力资源管理方式的创新来综合性论述当前企业人力资源的创新。     

中国企业拓展国际市场的模式与策略研究--以荷兰中资企业的实证分析为例

在特定的国外市场选择正确的进入方式是企业国际化进程中最重要的决策之一,也是跨国公司拓展国际市场、实施全球战略的重要思路.本文以企业国际市场进入模式决策的相关理论探讨及模型构建为基础,通过对在荷兰中资企业的实证分析,探讨中国企业如何顺应世界潮流,实施"走出去"战略,选择拓展国际市场的适当模式,以及如何在全球范围内最有效地利用各种经营资源,以提升自己的竞争能力,在跨国竞争中求得生存和发展的相应策略.     

试论企业市场营销观念的转变

<正> 当前,跨越国界的国际间的经济合作已成为世界潮流。如何抓住机会,尽快与国际市场接轨?对我国多数国有企业来说,首先必须转变市场营销观念,树立起现代市场营销观念。 (一)树立现代市场营销观念,有利于企业稍定正确的经营战略。 所谓企业经营战略,就是企业为适应复杂多变的市场环境对未来生产经营的决策。包括确定企业的发展方     

论企业虚拟经营对现代服务业统计方法的影响

企业虚拟化经营促进现代服务业的发展的同时也对现代服务业统计方法产生影响,主要体现在虚拟化经营运用广泛的第一产业与第二产业中的服务业以及现代商业的统计。随着这些企业虚拟化经营程度的提高,现代服务业统计方法将不断得到完善。     

全球化下日本企业雇佣体制的转变及其对策研究

伴随着全球经济的一体化，日本企业面对迅速形成的全球市场，从过去的多国经营转向全球经营，在全球化的进程中日本企业的雇佣体制正处于新旧雇佣体制的转变时期。本文分析了现代日本雇佣体制的转变中正式雇佣和非正式雇佣形态的发展状况，阐明了其对现代日本社会的影响，探讨了现代日本企业雇佣体制的发展趋势，同时就如何抑制非正式雇佣的扩大进行了提案。     

对勘察设计企业外事工作的几点思考

在经济全球化发展不断深入和中国日益深入地融入国际经济体系的背景下,在我国政府实施"走出去"战略的推动下,勘察设计企业需要全方位、多领域地开展对外交流和国际市场开发。在企业拓展海外经营空间的过程中,外事工作所发挥的作用越来越大。本文结合笔者所在企业的外事工作实践,分析了外事工作在扩大海外市场份额、增进企业经营效益等方面的实际作用,提出了新时期做好勘察设计企业外事工作的具体建议。     

银行风险偏好研究

现代银行是经营风险、管理风险的企业,经营能力的高低主要体现为风险管理能力的高低。随着银行业务信息化水平的提高和全面风险管理理念的不断深入,国际主流银行纷纷采用设定风险偏好的手段对银行的经营活动进行指导。     

我国企业跨国经营营销策略研究

在经济全球化的发展背景下,跨国经营是现代企业的发展方向,如何在国外开拓市场,开展营销活动是企业发展中遇到的主要问题。本文探讨我国企业跨国经营的现状及存在的问题,提出促进我国企业跨国经营发展的对策。     

营商环境优化、人力资本效应与企业劳动生产率

基于制度变迁的视角，本文以2015～2018年中国沪深A股上市公司数据，实证检验营商环境优化对企业劳动生产率的影响及其机制。研究发现：营商环境优化对企业劳动生产率具有正向影响；机制检验表明，营商环境优化通过改善宏观层面市场公平竞争环境、法制环境及商业信用环境，促进微观层面人力资本升级、员工权益保护和提升员工信任度，从而提高企业劳动生产率；拓展性检验发现，营商环境优化对企业劳动生产率的正向作用在非国有企业和劳动密集型企业中更为显著。本文研究重点关注了宏观制度软环境优化产生的正向人力资本效应，进而改善微观企业生产经营。这不仅丰富了相关研究文献，拓展了宏微观整合的研究视角，也对提升企业生产经营效率、实现经济高质量发展具有启示意义。     

交通运输企业拓展物流服务对策建议

随着全球经济一体化的发展 ,企业间的竟争已经不单是产品性能和质量的竞争 ,还包括物流能力的竟争。交通运输企业向现代物流领域拓展 ,应该说是一场管理、经营上的革命 ,这将是一个长期探索和实践的过程。     

外向型加工企业国际采购成本研究

外向型加工企业是指企业的生产经营业务主要以出口加工方式为主的经营业态，其产品或服务的客户主要以国外客户为主，同时也兼营一部分国内业务。外向型加工企业在国际采购中表现出明显的倾向性。一方面积极发展合格的国内供应商。另一方面，在国内供应商尚未成熟时，对于同样的国外客户订单，企业更倾向于选择与之具有同样对外加工资质的企业进行深加工结转的贸易方式。     

关于企业法律顾问价值体现的探讨

随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争更是愈演愈烈，而且还潜在很大的风险性，企业只有依法实现经营，才能保证其健康稳定的发展。尤其是随着我国现代企业制度的建立与推进，企业法律顾问所产生的作用已是越来越重要。本文主要针对当代企业法律顾问的价值体现展开论述。