基于工业企业财务实力的模糊综合评判

在构建企业财务实力评价指标体系的基础上,创建了企业偿债能力、营运能力、获利能力和成长能力隶属度函数,通过建立企业财务实力模糊综合评判数学模型,实现了企业财务实力强弱程度的总体评价和定量分析,为制定提升企业竞争能力的经营战略提供了科学依据.     

浅谈供电企业青年党员的能力素质培养

在新时期，能力素质是青年党员为企业战斗最好的“枪”。近年来，崇左供电局党委针对行业发展和企业实际，因地制宜实施“党员先锋工程”，逐步从培养理念上、实践载体等多方面开展一些切实可行的工作，多渠道提高青年党员的能力素质，努力使其成为企业最具潜质的、最先进的人力资源，在岗位上创先争优，从而为企业健康科学发展提供政治保证和人才保障。     

企业创新能力四层次嵌套生态模型及其评价应用

本文以企业技术创新生态的最新实践为抽象基础，借鉴生态学相关理论，从个体、种群、群落和环境维度建立四层次嵌套企业生态系统创新能力模型，构建企业生态创新能力评价指标体系，运用层次分析法对指标进行赋权，以10家世界医药行业巨头为样本进行创新能力评价和分析。结果表明，企业边界内部个体创新能力和外部种群及群落互补能力是相互影响的，外部能力的短缺会导致企业内部能力后劲不足，从而导致整体创新能力下降，这为我国医药企业创新能力提升路线图设计提供了现实经验和理论支撑。     

基于中医取象比类思维的企业模糊诊断研究

根据中医的"取象比类"思维,以"五行"的特征属性为划分原则,把人体系统与企业系统进行功能比类,按照"望、闻、问、切"的诊断过程,结合企业环境分析、财务分析等现代管理分析工具,设计出企业的诊断指标量表,并利用模糊评价原理,进行企业的能力评价和健康程度的诊断.     

基于360度绩效反馈法的中学教师素质能力评价模型构建

360度绩效反馈法在国外已盛行多年,在我国也有许多企业成功运用了该方法,对员工自身能力的提升取得良好效应。素质教育在我国提出多年,而教师素质能力的提升则是基本的前提和关键的结点。文章将360度绩效反馈法运用在中学教师素质能力评价当中,构建了中学教师素质能力评价模型,以期为教师素质的评价和提升提供一个实用工具。     

商业生态系统健康评价方法研究

本文明确了商业生态系统健康的生态学理论与定义;提出包括活力、生命力和恢复力在内的商业生态系统健康的8个评价指标;具体给出了评价方法和健康度标准谱系。最后通过评估钢铁和汽车行业2000年至2004年的健康状况,为行业的未来发展战略提供可靠的决策依据。     

基于IT价值模型的企业信息化诊断研究

根据IT价值模型,本文从IT能力、流程绩效、动态能力和企业绩效四个层次构建了企业信息化诊断指标体系。在此基础上,可拓评价方法被用来判断各个指标状态和价值创造各个阶段的综合水平。结合评价结果和IT价值生成路径,企业可以对信息化实施的薄弱环节进行诊断。最后给出了一个具体的算例。     

企业技术生态位测度模型构建研究

文章针对现有技术生态位测度的不足，详细分析了技术生态位测度的程序，从宽度和重叠度两个方面综合建立了企业技术生态位评价指标体系，并阐述了具体的计算方法，从而构建出企业技术生态位的测度模型，为企业有效测度自身的技术生态位提供一种科学的分析工具。     

平衡计分卡BSC在经营绩效评价中的应用

随着社会经济的日益发展，传统的业绩评价方法在企业绩效方面已经无能为力，平衡记分卡的出现为企业的绩效评价方面提供了一种新的思维模式，平衡计分卡将企业的远景、使命和发展战略与企业的业绩评价系统联系起来，对绩效进行评价，这样才能提升企业价值，为企业更好的发展提供良好的基础。     

浅析如何进行财务报表分析

财务报表分析对于了解企业的财务状况、经营成果和现金流量，评价企业的偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力，为企业管理层、投资者和债权人提供决策依据具有至关重要的意义。由于会计准则自身的不完善性，会计系统对经济活动的确认和计量的滞后性，以及管理者选择会计政策和方法的主观性等相关因素的影响，使得财务报告不可避免地存在许多不恰当的地方。企业财务报表分析是指以财务报表及其他相关资料为依据和起点，将大量的财务数据进行加工、整理、比较、分析并转换成对特定决策有用的信息，采用专门方法，系统分析和评价企业过去和现在的持续经营能力、资产变现能力和业务运作能力，衡量企业经济实力和财务状况，预测企业未来的发展趋势，发现企业经营管理过程中存在的问题，提出改进建议和解决方案。     

一个基于AHP的信息化人才评价

信息化人才是信息社会与企业建设的关键因素,作为发展信息化的第一资源,在信息化建设中发挥着基础性、战略性和决定性作用.本文根据信息化人才的特点从思想品质、能力水平、知识水平、业绩评价4个基本准则和影响这4个基本准则的13个子准则建立AHP评价模型,为企业信息化人才的评价提供了参考.     

SERU系统构建的理论框架

不断加剧的内、外部制造环境变化，迫使制造业的竞争逐渐从效率和质量转向对制造环境的响应能力，这促进了SERU生产方式的出现与发展.SERU系统构建是实现SERU生产方式的关键环节，也是SERU系统运作管理要解决的核心决策问题，由此引起了学术界的广泛关注.本文基于现有文献与企业实践，探讨SERU系统构建决策的基础性问题，包括SERU系统构建决策的影响因素、现实场景和决策内容、性能评价指标和构建策略；从系统构建决策的层次角度，将SERU系统构建分为SERU系统的结构设计和能力设计，分别对应SERU系统的结构柔性和重组柔性，并重点阐述了结构设计和能力设计决策的适用场景、内容和评价指标；建立了SERU系统构建的基本理论框架，并利用该框架讨论了若干重要的未来研究方向.该理论框架有助于系统地理解SERU系统构建，为构建和优化SERU系统提供理论基础和建模框架，也为企业构建SERU生产线提供指导和参考.     

浅析企业盈利能力的评价

本文分析了影响企业盈利能力的因素,以及企业盈利能力评价指标选取的原则,进一步构建适应新环境的盈利能力评价体系,旨在提高企业盈利能力和企业业绩评价体系的科学性、合理性,促进企业健康协调发展,满足企业各利益相关方评价企业的需要。     

高科技企业BSC-EVA集成业绩评价体系的构建研究

高科技企业作为国家重点关注和扶持的对象，在推动我国国民经济发展、促进社会繁荣发面发挥了重要的作用，对高科技企业业绩的正确评价有助于引导其正确的发展。传统的业绩评价体系已不适应高科技企业的发展，本文立足于此，分析了EVA-BSC集成业绩评价体系的优势，以L公司为例构建了EVA-BSC集成业绩评价体系，为高科技企业业绩评价体系的重构提供一定的借鉴。     

电网企业能力素质模型的探索与实践

本文介绍了电网企业建立能力素质模型的探索和实践。通过对能力素质模型建立的意义、流程和步骤、设计、应用等方面的阐述,建立科学合理的员工素质模型,为企业的人力资源配置提供决策参考,为员工评价和绩效考核、员工培训和职业发展提供指导和依据。     

强化企业财务管理提升经济效益

财务是企业必备的一个部门，财务管理在企业发展的过程中可以为企业提供详细的财务会计数据，包括财务报表的统计、分析等，通过企业财务的分析，可以为企业指出发展过程中的各种不足，如企业偿债能力、营业能力、获利能力等，并通过财务分析获得相应的发展管理对策。企业经营的过程中，强化企业财务管理可以在很大程度上提升企业的经济效益，财务管理进入企业决策层，可以为企业的发展提供更充实的数据支持，是企业提升经济效益和企业发展的一个切实因素。     

深化企业财务管理全面提高经济效益

企业财务管理对于提高企业经济效益具有十分重要的意义,完善的财务管理制度和先进的管理方法,能够加强企业处理资金流动、固定资产管理、税费等一系列问题的能力,是现代化企业规避经济风险,实现健康稳定发展的必要条件。本文从企业财务管理的基本内容方面,着重探讨以全面提高经济效益为目标的财务管理改进方法,为企业发展提供一些参考。     

吉林老工业基地产业自主创新能力培育机制研究

本文从吉林老工业基地产业自主创新能力的综合评价入手,构建了区域产业自主创新能力培育的总体框架,在此基础上,从企业、高校、科研院所、中介机构以及政府等多个角度提出吉林老工业基地产业自主创新能力的培育机制.以期能为地方产业创新政策以及区域经济发展战略的制定提供必要的借鉴和参考.     

数字化转型与企业可持续发展能力——基于中国上市公司数据的研究

基于2011—2021年A股上市公司数据，分析企业数字化转型与企业可持续发展能力的关系，以及内部控制水平、企业创新是否在数字化转型中发挥了中介效应。研究结果表明：企业数字化转型对企业可持续发展能力具有正向作用，在此过程中，内部控制水平与企业创新发挥了中介效应。进一步检验中，将数字化转型划分为五个层面，均能显著提升企业的可持续发展能力，且应用层面的作用要强于技术层面。在调节作用中，高管团队年龄抑制了企业数字化转型对企业可持续发展能力的正向作用，法律环境则起到了促进作用。根据研究结论提出相应建议，为我国上市公司健康发展及政府政策制定提供决策参考。     

浅析企业财务管理能力评价体系

财务管理能力体现了企业对财务管理工作的整体把控,是多年财务工作经验和独特知识的有机结合,是企业重要的无形资产之一,对促进企业稳步健康发展有着不可忽视的作用。论文以当前我国企业财务管理能力现状为基础,对财务管理能力评价原则、构成要素等进行了深入探讨。