浅谈如何进一步加强企业党建工作

企业党建是国有企业政治工作的核心内容和独特优势。当前，随着企业改革发展的不断深化，企业党建工作存在着一些突出问题，导致企业党建作用发挥不充分，在一定程度上影响着企业持续稳定发展。在新的形势下，如何进一步加强企业党建工作，已成为当前企业改革发展过程中遇到的重大课题。笔者认为，要加强党的组织建设特别是抓好基层组织建设，充分发挥企业党建的政治保证作用，才能更好地促进企业改革发展。     

大型国有企业思想政治工作的宏观控制与微观管理

<正>当前大型国有企业普遍存在着下属企业众多、机构庞大、管理分散等特点,给企业思想政治工作带来了新的问题。作为思想政治工作的管理机构,面对纷繁复杂的发展形势,面对千头万绪的思想工作,要想带领职工群众自觉投入企业改革发展中,就必须集中精力,处理好抓与放的关系,处理好宏观控制与微观管理的关系,     

对深化企业内部经营机制改革问题的几点认识

赵紫阳同志今年六月在山西、陕西考察工作时指出:“国营大企业加快内部机制的改革,提高经济效益,是当前关系到全局的大问题。”“国营大企业在改革巾不能老是象前几年那样要求国家让税让利,一定要解放思想,加快企业内部机制的改革。”随着经济体制改革的逐步推进,完善企业的内部经营机制,已成为深化改革的内在要求,本文拟就这一问题谈点看法。     

关于海事单位如何应对国库集中支付制度改革的几点思考

国库集中支付制度改革目前已全面推开,并不断向纵深发展。国库集中支付制度改革的推出,是我国财政体制改革领域的一件大事,对我国公共财政体系具有重要而深远的影响,各级预算单位都要迅速适应形势的变化,转变工作思路与方法,以新的工作角色适应形势发展的需要。下文就国库集中支付制度改革对海事单位的影响进行简要分析,并提出相关的应对举措。     

我国企业会计的监管现状及完善对策

经济全球化一直处于活跃发展的状态,而会计信息在一系列资金筹备等工作中也担任着非常重要的角色。但最近几年企业内部出现了财务不真实等诸多现象,由于这些现象的不断出现,社会和民众也一直在关注企业的监管现状。此文专门列述几个迫切解决的问题来展开论述,如社会监管无力度;不完善的法律政策;政府管理不集中和企业内部监管意识弱等,本文也对以上问题作了相对完善的对策。     

国务院副总理吴邦国谈加快国有企业改革发展

<正> 在1996年12月召开的全国经贸工作会议上,国务院副总理吴邦国指出,加快国有企业改革和发展,是中央经济工作会议提出的1997年经济工作的重点任务。关于1997年国有企业改革,中央提出重点抓好四个方面的工作:深化改革,搞好抓大放小和“三改一加强”,转换企业机制;以改革办法搞好管理,改变目前一些企业管理滑坡的现象;抓好企业领导班子建设,对国有企业领导班子进行一次普遍的认真的考核,真正实行优胜     

依法规范企业管理

在当前企业竞争、岗位竞争、市场竞争日益激烈的形势下,依法规范企业管理十分重要.通过依法管理企业不仅能提高个人综合素质、锻炼实际工作能力,而且能增强人们的危机感、责任感、促进个人潜能的发挥,笔者认为,要注意解决以下几个方面的问题.     

国务院副总理吴邦国提出大企业大集团要迈出更大步伐

<正> 在最近由国家经贸委、国家计委、国家体改委联合召开的国家试点企业集团工作会议上,吴邦国副总理作了重要讲话。 吴邦国说,大企业、大集团的发展在我国改革和发展中处于十分重要的位置。大企业、大集团是国民经济的骨干和中坚,是我国参与竞争的主力,代表着我国经济发     

完善统计改革理念,促进统计的发展

统计是企业和国家部门工作中的重要环节,是了解工作内容和作出决策的重要依据。在新的经济形势下,各项改革逐步开展,统计作为重要的工作环节之一,自然要与时俱进,进行适当改革。本文就现阶段企业统计工作中存在的问题进行简要分析,并提出相关建议,以促进统计的改革和发展。     

建立现代企业制度 促进企业发展

<正> 当前,国有企业改革滞后的矛盾越来越突出,而国有企业的改革关系到我国整个经济体制改革和现代化建设事业的进程与成败,加快和深化改革势在必行。而改革的重点就是要建立现代企业制度。 一、统一认识,坚定信心,正确处理好几个关系 针对建立现代企业制度的基本特征是产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学,这就需要正确认识和处理好以下几个重要关系:     

浅论国库集中收付制度的完善对策

实行国库集中收付,强化了财政监督职能,有利于从源头上遏制腐败现象;规范了会计基础工作,提高了会计信息的质量;强化了财政资金管理,提高了资金使用效益;精简了人员,提高效率,节约了行政成本;推进了预算制度改革。但当前实行国库集中收付还存在一些问题:国库集中收付不利于会计职能的充分发挥;国库集中收付中心人员少,工作量大。造成了会计资源不合理调配;会计核算与财务管理责任相互推诿;集中核算与财产物资管理脱节;国库集中收付中心与财政部门衔接不够等。因此,国库集中收付中心要从核算型向管理型过渡;各统管单位切实重视单位的财务管理工作,加强报账会计队伍建设;完善内外监控制度,确保财产物资的安全;国库集中收付中心会计人员要提高队伍素质;建立高效运行机制,建立远程报账系统和远程查账系统。     

年终特稿:走在科学发展的大路上

■努力实现国民经济又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求■要不断提高改革决策的科学性、改革措施的协调性,坚定推进各项比较成熟的改革举措2007年是我国改革和发展十分关键的一年。12月5～7日,中央经济工作会议在北京举行,胡锦涛总书记和温家宝总理在会上发表了重要讲话。会议在全面分析了当前的国内经济形势和国际经济环境的基础上,就明年经济工作的主要目标、任务和有关重大问题作了具体部署。从这些部署中,我们可以看到政策的新信号、经济的新走向。     

企业基层思想政治工作管理原则探究

企业基层思想政治工作是企业日常生产经营工作的重要组成部分,当前随着形势的日益复杂,加强企业基层思想政治工作管理的研究具有重要意义。当前的企业基层思想政治工作的管理还存在着不少问题,这些问题对于基层思想政治工作的开展和实现企业的长远发展都是非常不利的。因而在实际工作过程中必须要高度重视这些问题,要结合企业自身实际情况来采取有效措施。     

县级局烟草专卖内部监督管理工作的思考和探索

当前,在烟草行业税利连年增长、改革浪潮不断推进,发展形势一片大好的情况下,我们更要清醒的看到一些基层县级局专卖内管工作与行业的发展尚有一定的差距。本文作者根据几次参加国家局内管检查的经验,立足于烟草基层县级局内管工作中出现的问题,就如何提升基层县级局内部监管工作进行了探索和研究。     

困难企业走出困境de思考

<正> 近年来一些企业感到销售困难,资金紧张,生产不饱满。这些企业如何走出困境,是相当复杂和困难的问题,但我们不得不面对这个问题,思考对策。 一、坚定信心,勇于开拓。 困难企业要树立战胜困难的信心。这里从两个方面看这个问题。一是从当前我国经济形势看,我们已经走过了从1994年上半年以来经     

玻解反腐难题最关键的是体制问题

反腐败斗争在我国是一个具有长期性、艰巨性的问题。从当前的形势来看,腐败问题已经不是危言耸听了,不从根本上解决它,党就会失掉民心。在十八大的中央人事布局中,中纪委领导班子有显著的加强,说明了我们党对反腐工作的高度重视。但是,我们也要清醒地看到如果不从制度上进行重大的改革和推进,特别是在预防腐败方面如果没有强有力的顶层设计和具体措施的跟进,当前的腐败问题就不会有根本的改观。     

全面加强国企党建 推进企业改革发展

党的十九届四中全会表示要促进国有企业的改革与发展,进一步落实现代企业制度,将党建工作机制进一步完善,促进其政治作用的发挥。当下在国有企业改革不断深入推进的形势下,原先的领导机制以及运作机制都发生了非常大的变化,由此企业的党建工作也面临着很多新的情况和问题。对此,在这样的背景下,国有企业怎样发挥党组织的政治作用,构建起和谐的企业发展秩序,是当下企业改革过程中亟待解决的问题。基于此,本文对新时期加强和推进国企党建工作以及企业改革提出了几点看法。     

国内新闻

<正>宏观经济中央政治局会议部署下半年经济工作中共中央政治局7月31日召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作,释放出推进经济高质量发展的六大信号。六大信号分别为:"稳"字当头,提高政策前瞻性灵活性有效性;补足短板,以深化供给侧结构性改革助力高质量发展;防范风险;金融要更好服务实体经济;破解难题,坚定深化改革开放激发经济活力;遏制涨价,坚定解决好房地产市场问题;稳定就业,     

思与想

吹风吴邦国:各级领导干部要真正做到严格依法办事全国人大常委会委员长吴邦国强调,当前,我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,各种人民内部矛盾和社会矛盾多发,影响社会和谐的不稳定因素增多。老百姓反映强烈的食品安全、征地拆迁、环境保护等方面的突出问题,并不是无法可依,也不能说领导干部和公职人员完全不知法,关键是     

国有企业股份制改革存在的问题及对策

<正> 股份制改革使许多企业的经济效益明显提高,全国出现了大批运营良好的股份公司。但是,改革也不断出现了许多不容忽视的问题,不正确认识这些问题产生的根本原因并加以妥善解决,就不可能达到股份制改革的目的,不可能建立真正意义上的股份制企业。 国有企业股份制改革过程中出现的问题主要有如下几个方面:一是国有资产被低估,国有股权益无人关心;二是个人股东权益没有规定,在实践中也难得到保护。三是改革后的某些股份公司并未建立股权管理体系,仍沿用老一套管理方法,效率低下。四是国有股上市问题是一