科学发展观视野下高校学生党建工作的探索与创新

党的十七大提出的科学发展观对高校党建工作具有重大指导意义，给高校党建工作提出了新的要求。高校学生党建工作要体现时代性、把握规律性、提高针对性、增强实效性、具有创新性，要不断加强、改进和创新工作方式，引领高校学生党建实现科学发展、创新发展、和谐发展。因此，针对大学生在党员组织发展中存在的现实问题，提出有成效的党建新措施，加强高校学生党员教育与管理机制创新的研究是高校党建工作的重要内容，是适应新形势、新任务的迫切需要，更是发挥党员先锋模范作用、保持党的先进性的重要措施。     

创新基层党建工作 促进环境监测事业科学发展

以科学发展观为前提,创新基层党建工作,将党的十九大精神全面融入基层党建工作中,以科学发展为引导,对基层党建工作创新的过程中需要解决的问题,以及需要把握的重要问题进行分析,全面诠释,为促进环境监测事业提供有力证据。     

对推进企业党建工作创新的思考

党的思想理论建设作为党的根本建设，30年来，我党形成了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大理论创新成果，形成了中国特色社会主义理论体系。本文结合国有企业在国民经济中的重要地位，分析了当前国有企业党建存在的问题，并提出了推进国企党建工作的相关建议。     

浅谈如何在党建工作中运用科学发展观

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织作为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，如何把科学发展观灵活地运用到基层党建工作中，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，就显得格外重要。为此，本文以科学发展观的基本内容为依托，结合基层党建工作的实际，从总的指导思想、工作重心、发展理念、工作方法等方面作粗浅分析。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业，要全面推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求，深入贯彻落实科学发展观，用全新的党建理念，破除不适应煤矿党建工作的体制障碍，不断创新机制与活动载体，充分发挥基层党支部的创新活力，推动党建工作不断实现新发展、新突破。     

用科学发展观推进基层机关党建工作

基层机关党的建设是党的建设的重要组成部分，我们必须自觉地用科学发展观的基本原则和精神来指导基层机关党的建设。充分理解科学发展观的第一要义是发展，坚持以人为本的原则，用统筹兼顾的方法，积极推进党的民主建设，创新培训机制是用科学发展观推进基层机关党建工作的重要方法和途径。     

活力党建激发企业活力

国有企业是我国国民经济的支柱，国企党建工作是国有企业管理的重要组成部分。在新形势下坚持党对国有企业的领导，加强和改进国有企业基层党建工作，进一步推动基层党建工作创新，找准基层党建工作与中心任务的结合点，创新党的基层组织发挥作用的途径和方式，对于提升国有企业的竞争力、增强党的阶级基础和提高党的执政能力具有重要意义。     

浅谈新形势下非公企业党建信息化工作

非公企业党建是党建工作的重要组成部分。针对非公企业党建在信息化时代实践中的问题，本文从科学发展观的角度，对新形势下非公企业党建信息工作的必要性、基本原则、应对措施等方面提出了新构想，新思路。     

浅议科学发展观与高校基层党建工作之间的联系与创新

现如今,科学发展观逐渐成为高校基层党建工作的重要指导思想,而中国高校党建活动开展已经是我党建设的重要内容之一,它密切关系到在高等学校坚持社会主义的方向,那么,如何培养社会主义事业的积极份子和新的接班人。无疑成为了基层党建工作在高校党建工程中最活跃和重要的一环,以改革创新精神来全面推进各个高校对党的建设尤为重要,基层党建工作的充分实践是其蓬勃发展最好的开端。从另一方面来说,能否用科学合理的方式进行高校基层党建工作的创新和发展成为了关键。而对于科学发展观与高校基层党建工作之间的联系与创新,以科学发展观则作为发展道路上的垫脚石,也是指导高校基层党建工作的最有效和最实用的方法。以科学发展观为基本方针,认真对待高校基层党建工作的新机遇,勇敢面对高校基层党建工作新挑战,积极迎接其发展的新形势和新任务,是推进高校基层党建工作创新的一把关键钥匙。     

煤炭企业党建信息化工作探析

习近平同志曾指出：“将网络信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作与时俱进、改革创新的重要体现。”信息技术的发展和国内外环境的变化给煤炭企业党建工作带来了新的机遇和挑战。煤炭企业要适应形势发展，就必须与时俱进，借助现代化的信息技术进行思路创新、工作创新和管理创新，建立适合企业发展的信息化模式。     

浅析创新基层党建工作的新途径

创新是增强党的执政能情，是实现基层党建工作创新的基础关键；善于总结、勤于提炼，是实现基层党建工作创新的重要措施；善于学习，勇于借鉴，是实现基层党建工作创新的有效途径。只有坚持甩改革创新的精神，积极研究和把握党建工作的新途径新方法，才能使基层党建工作焕发出新的活力。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。"这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业,要全面推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求,深入贯彻落实科学发展观,用全新的党建理念,破除不适应煤矿党建工作的体制障碍,不断创新机制     

基层党建管理与行政管理综述

党的基层组织是党全部工作和战斗力的重要基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。在企业重组划转、深化改革的非常时期，如何创新党建工作思路，加强和改进基层党建工作，是重组企业党建工作值得探究的一个新课题。     

管理创新抓党建促发展——新桥煤矿以“四结合”促创先争优出实效

“创先争优”是进一步深化拓展学习实践科学发展观活动成果的需要,是进一步激发和调动广大党员干部积极性创造性的需要。本文就煤炭企业如何深入践行科学发展观,持续创新党建工作,将“创先争优”活动与企业党建相结合,努力做到“五个好”、“五带头”达到以“创先”促“争优”,以“争优”促发展的效果进行了深入分析,并就采取的措施进行了深刻阐述。     

探索基层党建新路子 开辟基层党建新局面——神华天津煤炭码头公司基层支部党建工作探索与创新

本文主要论述了基层党支部在公司党委的领导下，以科学发展观为基层党建工作创新的指导思想，创新党建方式方法，以增强基层党建实际效果为目标，全面推行支部建设工作科学化、制度化、规范化，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开辟了基层支部党建工作的新局面。     

只有起点、没有终点

开展科学发展观学习实践活动既是党的十七大做出的重大战略部署，也是东汽大力加强思想政治建设、推进科学发展与重建、创新党建工作的迫切需要     

高校党建工作品牌化建设探究

高校党建品牌创建是一项特色创新工作，是党务工作和学校中心工作深度融合的一种工作机制，是充分体现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”党建理念的工作成果，是提升党组织工作效能，加强党对高校工作全面领导的重要载体和抓手。     

浅谈以科学发展观为指导加强企业党建工作

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，这就是科学发展观的精神实质和科学内涵。但如何在企业党建工作中贯彻落实科学发展观的精神实质、确立党建工作的根本思路，是值得探究的一个重要话题。本文以科学发展观为切入点，就如何指导和加强企业党建工作阐述了自己的观点。     

对机关干部带头深入学习实践科学发展观的思考

科学发展观，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展和军队改革的重要指导方针。胡锦涛总书记强调，领导干部要带头学习、深入学习，带头分析检查，带头整改落实。这既是对机关干部以什么态度和标准投身学习实践活动的要求，也是对机关干部如何发挥模范带头作用的期望。机关干部带头深入学习实践科学发展观，必须紧密结合当前实际，认真学习领会“两会”精神，正确认识和分析当前国际金融危机带来的新冲击和新挑战。     

国有企业党建工作机制创新研究

改革开放特别是党的十六大以来，各地主动适应建立健全现代企业制度的要求，以改革创新精神扎实推进国有企业党建工作，取得了明显成效。加强和改进国有企业中的党建工作，不仅对企业本身的发展有促进作用，而且也对我国巩固党执政能力的巩固和推进党的全面建设具有重要的现实意义。本文主要从以下三个方面探讨国有企业党建工作机制的创新工作。