柯达的“建议奖励制度”

柯达公司是由乔治·伊斯曼先生于1880年在美国纽约州罗切斯特市创建的。它作为世界著名的高科技跨国公司而享誉全球,在公司100多年的历史进程中,始终在国际影像工业市场上保持着领导地位。柯达公司现有9.6万名员工,公司的业务遍及全球,涉及影像、医疗及资料存贮等领域。除重视产品质量及     

把短处变成长处

美国柯达公司在制造感光材料时。需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室．犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况．一位经理突发奇想．建议：“盲人习惯于在黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作．定能提高工作效率。”于是，柯达公司决策层下令：将暗室工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远远胜过正常人，真可谓知人善任，将短处变为长处。柯达公司巧用盲人，不仅提高了劳动生产率，给公司增加了利润，而且给公众留下了不拘一格用人才的良好印象。很多高索质的专业人才，都争先恐后地到柯达公司效力。     

“发言人”这样发言

“我来自柯达公司，所以请允许我用一张照片开始我的演讲……一张照片胜过干言万语。你清楚他的过去，也了解他的现在。你知道他代表着什么，他清楚自己的使命和目标；他永远随时随刻整装待发。”这是世界著名的伊士曼柯达公司中国区副主席——叶莺女士在“2001中国西部论坛”发表主题演讲的开场白。柯达公司不愧为世界著名品牌公司，其形象发言人——叶莺女士的一招一式，一颦一笑充分展示了大家风范，反映出一个国际品牌公司在公关形象上的刻意完美精神。     

公关策划与品牌营销

在品牌整合营销传播中,公关行动可以起到树立品牌形象,提高品牌知名度,激励销售人员和经销商等作用。树立品牌形象是所有公司谋求长远发展的共同选择。上世纪80年代初,富士公司向柯达公司屡屡挑战得手,而柯达公司却不太在意。1984年,富士胶卷被定为奥运会官方指定产品,胶卷市场形成两强争霸的格局后,柯达公司才把“富士”当作一个真正的对手,才有了宏观的战略规划,并制定了战略公关的总计划。柯达公司首先投资5亿美元,在日本东京和名古屋分别建立了总部和研发部,并在短短几年     

富士VS柯达:公关争雄

长期以来,美国柯达和日本富士两家感光企业在中国市场上的争夺战从未间断过,尤以今年以来以富士“走私”胶片、富士施乐走私复印机、富士离职人员散发《内幕揭密》等危机事件的接连发生,更是把富士推上了“风口浪尖”上。而其老竞争对手柯达则与中国政府、中国的公众和中国的媒体保持着良好的关系,可谓“得道多助”。两者的公关态势的具体市场反应就是富士在中国市场的节节败退,而柯达在中国市场上则一路凯歌频奏。     

创造名牌的谋略

名牌是企业的生命,是国家经济实力和发展水平的标志。纵观国内外诸多的案例可为我们提供有益的借鉴。独创法即企业经过自身长期不懈的努力创出属于自己的名牌,这也是企业创立名牌的根本之路。国外的可口可乐、万宝路、奔驰、柯达、雀巢、东芝、索尼等闻名世界的名     

赵启正：“中国模式”需要时间来证明

中国模式必有,越到将来说得越清楚。也许到本世纪中叶,中国达到世界中等发达国家水平的时候,不需要我们自己在这里争辩中国模式,中国已经成为一种世界公认的模式了。     

如何改变高中英语写作困难

英语,作为世界上一种应用最广泛的语言,在中国受到了社会各界的重视。很多年前,各地中学就已经将英语列入必修习能力的强弱。     

由猫追逐自己的尾巴想到……

美国柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室，犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况，有一位经理突发奇想，建议说：“盲人习惯于黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作，定能提高工作效率。”于是，柯达公司决策层下令：将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远远胜过正常人，真可谓善于用人，将短处变为长处。柯达公司巧用盲人这一行动，不仅提高了劳动生产率，     

论柯达伊教学法对技工院校开展合唱训练的启示

柯达伊教学法是20世纪匈牙利音乐大师柯达伊所独创的音乐教育法。该方法倡导歌唱教学特别是合唱教学,以歌唱教学作为培养学生音乐能力的基础,真正让音乐成为每个人自我心灵和精神的追求。这对技工院校开展合唱训练有着深刻的启发和积极的影响。     

美国"整合"中东政策及其困境

为称霸全球,美国在中东开始实行以反恐、防扩、民主改造伊斯兰世界为基本特征的"整合"政策.中东政治的现实虽为其提供了一定的基础,但"整合"政策的缺失,必遇重重阻力.     

美国“整合”中东政策及其困境

为称霸全球，美国在中东开始实行以反恐、防扩、民主改造伊斯兰世界为基本特征的“整合”政策。中东政治的现实虽为其提供了一定的基础，但“整合”政策的缺失，必遇重重阻力。     

高校二级分工会“三必知、三必访”工作实施途径探析

"三必知、三必访"工作是工会尤其是高校二级分工会工作的主要内容,本文从对"三必知"工作的认识、"三必访"工作的一些实施措施等方面进行论述,提出了成立教工帮扶中心、领导人员联系困难户等措施,并从三个方面总结了"三必知、三必访"工作的实施要点。     

甘肃省合水县建立联系空巢老人新机制

合水县建立了党员干部结对跟踪服务空巢老人长效机制,依托双联行动和群众路线教育平台,组织开展了关爱空巢老人大走访、大调研活动。合水县引导县、乡、村三级老龄干部走出机关、深入基层,开展一线走访服务活动,填写老龄入户日志,记录惠老日记,做到了“六个必记”,即老年人生活现状必记,农村养老突出问题必记,涉老问题回访必记,老年人纠纷调处必记,老年人意见建议必记,老年人来信来访必记,全面掌握了空巢老人的生活和养老基本情况。     

女人的舞台

这个世界或许原本就是女人的舞台，当第77届奥斯卡的帷幕才刚掀开一角．我们就已经迫不及待地期待着那些漂亮的女明星快点出场，当她们纷纷踩上水晶高跟鞋，戴上名贵璀璨的钻石项链，穿着性感逼人的晚礼服．抹着明艳珠光的唇彩走上通向柯达剧院的红地毯时，充满艳羡的尖叫声几近破天，男明星们也彻底成了陪衬．那一刻．是女人梦想的实现．也是女人梦想的开始，也就在那一刻．谁还能说，这个世界不是因为女人而精彩？这个舞台不是为了女人而存在？     

读者来信

自从二十多年前中国开始改革开放,就努力地与世界缩小距离,加入WTO后,更是以积极的姿态融入了全球化的潮流。短短5年时间,WTO就改变了中国,这对于坚守‘走向世界’信念的中国来说,无疑具有重要的意义。但是也应该清醒地认识到,融入世界带给中国的并不仅仅是成就与骄傲,也隐含着巨大的风险,前途也必荆棘满路。     

业务外包—现代管理新概念

业务外包于20世纪80年代开始在美国企业界流行。1989年柯达将自己信息部门的管理、运营、维护统一委托给了IBM等两家公司。此举使柯达信息部门的计算机关联投资减少了90 %以上,年运营成本也减少了20 %。据推算,到目前为止,美国的业务外包市场规模己达1000亿美元,成为新兴的商业领域。从外包业务产生,到普遍为人们接受,经历了一个艰难的过程。当初爱立信将手机的生产外包的消息就曾引起了不小的震动,有人甚至认为这家著名跨国公司从此要退出手机市场。传统观念认为,企业只有拥有一切经营条件并自己从事业务活动,才能获得竞争力。而外包的产…     

精婆婆装聋考验俏儿媳

都说世界上最难相处的是婆媳,在我为人媳后,才知道这句话其实是片面的。人与人之间讲究一个诚字,真诚相待,必有回报,婆媳之间也是如此……     

欧洲中心论因有色人种的崛起而改变

奥斯瓦尔德·斯宾格勒（1880—1936）,德国著名历史学家,“文化形态史观”的提倡者。《决定时刻：德国与世界历史的演变》于1933年出版,三个月后被纳粹查禁。在书中,作者认为来自“东方的”十月革命将是对欧洲白人世界的威胁,并预言“第三帝国”必亡无疑。     

她把柯达引进中国

2001年9月18日,在柯达与海鸥合资的上海达海数码相机项目典礼上,掌声如潮,所有的目光都聚集到主持仪式的一位女性身上,她就是柯达中国区副主席、亚太区副总裁兼对外事务部总经理叶莺。一个让时间停止的女人细看叶莺,桃花眼,吊柳眉,高跟鞋,小短裙,手上戴着一只很别致的手表,耳环、戒指等装饰品在灯光下闪闪发光。这一身亮丽装扮还真让我们无法估计她真实的年龄。叶莺降生在显赫的叶赫那拉家族,拥有骄人的美貌,十几岁就跑去