美国公关职业标准

为了在会员中促进和维持高标准的公共服务和讲究职业道德的行为,美国公共关系学会业已通过以下条款。     

公安专门人才的职业内涵特质

当前,我国公安教育正稳步有序地进行源自生源特质重新界定为前导的全方位改革,改革的根本目的是创新公安教育,改革人才培养模式,提高公安专门人才培养质量,更好地适应社会的需要.     

公关职业人员要讲内涵

《哈佛管理全集》对公共关系一词定义作了比较明确的论述,即:公共关系首先是一种状态,因为在社会生活中,一个组织无论是否意识到公共关系,是否从事公共关系活动,但它总是与其他组织和个人存在着广泛的联系,因此,任何社会组织都存在于良好的平衡的或紧张的公共关系状态之中。这是不以人们的意志为转移的客观存在现象。     

论辅导员职业自信的内涵

高校辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。在高等教育大众化背景下,人才培养质量的提髙亟需髙校辅导员的有效教育;在多元文化背景下,大学生社会主义核心价值观的养成需要高校辅导员的有效引导;在大众创业,万众创新背景下,大学生思想政治教育创新需要辅导员的有效指导;在网络新媒体背景下,高校意识形态管理需要高校辅导员的有效承担。辅导员自信与否直接影响其工作效率,关系高校人才培养质量。     

浅析秘书职业文化的内涵

秘书职业文化作为广义职业文化的一个组成部分,既有一般职业文化的普适性特征,也有其自身的特点。本文将秘书职业文化分为四个角度:职业道德、职业精神、职业纪律和职业礼仪,从历史沿革到发展现状,浅析其中的内涵。     

引入职业标准 改进职业培训

在职业培训中按照职业标准进行课程置换,加强和改进以提高就业能力和创业能力为目标的实践教学,将有力促进职业培训学校的教学水平和教学质量的提高。而把握好引入职业标准的原则是改进职业培训的关键。1．引入职业标准,实现课程置换。所谓课程置换就是用职业培训的教学理念、教学方法来指导高职教学,用严     

以职业标准来设置和调控职业专业

《国务院关于发展职业教育的决定》明确指出,"以服务为宗旨,以就业为导向"是职业教育的办学方针。职业院校作为职业教育领域内的主要办学单位,要贯彻落实这样的办学方针,其重点应该放在哪里?笔者以为,职业     

6大新鲜职业

1 事件管理人职业描述:事件管理专家(evem professional)或称为事件经理(event manager)是运用事件管理的专业知识和技能,对于各类事件进行精心研究、设计、筹划、管理、协调与评估的专业技术与管理人员。素质要求:具有交流与沟通能力(写作、演讲、倾听和与人沟通)和智力(周密思考、确立目标、解决问题); 有制造概念与品牌的能力、整合资源的能力及预测未来与策划大型市场实施方案的能力。     

《国家职业标准》出版发行

本刊讯为了进一步完善国家职业标准体系 ,为职业教育和职业培训提供科学、规范的依据 ,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定 ,中华人民共和国劳动和社会保障部组织有关专家 ,制定颁布了一批《国家职业标准》 ,自２０００年５月１０日起施行。由中国劳动社会保障出版社出版的６本《国家职业标准》分别为 :《中式面点师国家职业标准》《中式烹调师国家职业标准》《西式面点师国家职业标准》《西式烹调师国家职业标准》《美容师国家职业标准》《美发师国家职业标准》(以下简称《标准》) ,现已出版发行。这次制定的《标准》具有以下几个特点…     

5大创意新职业

1前程导航员 在校上班：我想了一个替人规划人生的职业，先叫“前程导航员”吧。生活在这个世界上，每个人总有许许多多未知和你想要知道但又找不到答案的问题，我们通常是询问老师、朋友、过来人，现在又可以上网查询，但这都需要花费很多的时间和精力。有些问题由于个人的能力有限，或者其他一些原因而被耽误。另外一些情况则是需要你找到专门的人，比如该领域的教授、该行业的知名人士等等，但是你自己见到这些人或者寻求到解答的几率是很小的。所以成立一家前程导航公司很有前途。     

2004八大职业猜想

猜想一:海归回国加速将引发人才“地震” 目前,海归回国正在加速发展,越来越多的海外学人选择归国创业、就业。据人事部门提供的最新资料,近年来留学回国人员正以每年13％的速度增加,北京、上海、广东、辽宁、四川等地留学回国人员年增长速度更是超过了20％。 随着大批海外人才准备进军内地,也引起了国内本土人才的竞争升级。据预测,2004年随着海归人数的进一步增加,在某些行业中将出现更为残酷的人才更替现象。这些行业包括金融贸易、公关会展、物流等。在这     

5大创意新职业

1前程导航员 在校上班:我想了一个替人规划人生的职业,先叫"前程导航员"吧. 生活在这个世界上,每个人总有许许多多未知和你想要知道但又找不到答案的问题,我们通常是询问老师、朋友、过来人,现在又可以上网查询,但这都需要花费很多的时间和精力.有些问题由于个人的能力有限,或者其他一些原因而被耽误.另外一些情况则是需要你找到专门的人,比如该领域的教授、该行业的知名人士等等,但是你自己见到这些人或者寻求到解答的几率是很小的.所以成立一家前程导航公司很有前途.     

广州市工贸技师学院:两大专业学生职业能力预测评实例

2012年6月25日,广州工贸技师学院在人社部职业能力建设司技工院校管理处、广州市职业技术教研室的指导下,组织汽车检测与维修专业和机电一体化专业(电气方向)实验班各30名学生,进行综合职业能力测评预测试,并以此测评作为实验班教学工作的总结与评价依据。此测评实例中蕴含了不少该校在开展一体化教学过程中的宝贵经验和体会。本刊节选出此次测评中的核心内容,供职教同仁交流、探讨。     

劳动保障部颁布一批国家职业标准

本刊讯日前 ,劳动和社会保障部颁布了组合机床操作工等２８个职业标准。新的国家职业标准以《中华人民共和国职业分类大典》为依据 ,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上 ,客观反映了现阶段该职业的水平和对从业人员的要求。国家职业标准实行五级制 ,分等级对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平做了明确规定。同时 ,职业标准在结构、模式和内容方面进行了改革 ,充分体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点 ,并具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性 ,更加适应职业培训、职业技能鉴定和…     

浅析高校辅导员的能力内涵和职业定位

本文立足于国家的教育方针,联系学生发展的实际情况,综合高校辅导员发展内涵,从多个角度分析了高校辅导员的核心职业能力、特征及角色定位。     

论高职学生职业素养的内涵及其实现

职业素养对高职学生的职业生涯发展具有重要价值。当前高职学生职业素养不高的现状主要是由高职院校职业素养教育的低效造成的。这就需要对高职院校职业素养教育进行系统变革,主要是通过界定职业素养的内涵并建构理论模型,在此基础上为高职院校破解职业素养教育低效的难题提供有效的实施路径。     

职业经理人10大生涯规划工具

在职业生涯中升华,是职业经理人不断追求的目标。能否升华,却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等,这些工具,只有综合使用才会使经理人内外兼修。     

盘点中国十大高压职业

最近,中信证券传出一则消息:一位负责法务的员工因脑溢血不治身亡,年仅34岁。职场精英英年早逝使人不禁联想到近来在媒体上频频曝出的过劳死新闻,一个个鲜活的生命在高压工作下走向了亚健康,更有使人扼腕的过劳死亡。职场人工作压力大、熬夜加班是常有