忆入党之初 谈远大理想 做好本职工作

忆入党之初谈远大理想做好本职工作达芬省人事厅大中专毕业生分配工作处党支部针对当前党员思想实际，利用组织生活会，在全体党员中开展了“亿入党之初，谈远大理想，做好本职工作”的活动，以此对党员进行自我教育。在这次活动中，支部的５８名党同志，回忆起个人入党之...     

大学生党员发展质量保障机制探索

近几年我国大学生党员发展速度较快,但是在量上去的同时质却没有跟上发展。而党员质量关系着我国未来人才建设的发展,关系国家命脉。因此,需要分析当前大学生党员发展中遇到的问题,并针对这些问题提出对策,构建一个有效的大学生党员质量保障机制,从入党前、入党中期、入党后期全程跟进党员质量发展。     

大学生入党动机偏差的诊断与矫冶

社会心理学认为．感觉→需要→动机→行为．是个体完成一个社会行动的心理行为过程。动机是产生行为的直接动力．并决定着思想行为的发展方向。大学生入党动机是他们为什么要入党．怎样实现思想上入党的直接表现：入党动机端正与否．事关党性修养的质量．也是能否真正实现“党管人才”．推动优秀人才入党的基础性条件。     

如何加强高职学生入党积极分子教育和管理工作

加强对入党积极分子的教育和管理,是做好发展党员工作、保证党员质量的基础和前提。本文阐述了高职学生党建工作的重要性,对高职学生入党积极分子教育管理的意义和存在的主要问题进行分析研究,并就如何加强入党积极分子教育管理工作进行探讨。     

学生党员发展质量保障体系研究--基于宁波大红鹰学院学生党员现状的调查分析

对深入贯彻党中央关于党员队伍建设的新部署新要求，保证发展党员质量，坚持打造一支规模适度、结构合理、发挥模范作用的党员队伍。笔者通过问卷调查从入党动机情况、党员满意度情况、党员发展质量情况三方面对宁波大红鹰学院学生党员和学生入党积极分子进行统计数据整理分析，通过分析提出了当前确保党员发展质量的保障机制，主要内容为：严格规范党员发展程序，建立健全规章制度；强化入党的培养、教育和考核机制；加强基层党组织建设，提供强力组织保证等。     

论新时期青年党员思想教育的开展

做好青年党员思想教育,是基层党建工作的重要方面。新时期做好青年党员思想教育具有必要性,能够起到引导、帮扶、强化和深化的作用。青年党员思想教育的目的是为了促使青年党员自觉具备思想能力。新时期青年党员思想教育的开展要结合青年党员自身的特点和思想规律,发挥青年党员的特长和积极性,并且提高青年党员思想认识使其抵御不良思想的侵蚀。     

流动党员管理服务工作改进思路

入党的十七届三中全会提出：“要进一步加强流动党员管理服务工作,更好地适应当前形势的需要,更好地为党和国家的中心工作服务,更好地为党员和群众服务”。加强流动党员的教育管理,对于提高流动党员的整体素质,增强归属感和使命感,更好地为中国特色的社会主义现代化建设服务：对于保障党员权利,保持党员队伍的先进性,增强党组织的战斗力和凝聚力,     

高校发展学生党员采用公开答辩机制的探索和实践

做好大学生党员发展工作是我们党保持先进性建设的需要,是高校培养合格人才的需要.在高校发展学生党员中采用"入党公开答辩"机制,坚持严格发展,增加党员发展工作的透明度,不断提高大学生党员发展的工作质量.     

广东高校学生党员发展工作现状分析及思考

本文总结广东高校近年来学生党员发展工作经验做法,提出学生入党申请人比例偏低、入党积极分子储备偏紧、教育培养方式单一、党员管理工作有待加强等问题,并进一步提出应加强高校学生党员发展计划科学性,做大建强学生党员“蓄水池”,理论结合实践改革学生发展党员教育培养方式,发挥学生党员先锋模范作用等对策思考。     

共产党员在新时期党性锻炼的重要性管窥

马克思主义认为,党性是一个政党固有的本性,是阶级性最高而集中的表现,是一个政党区别于其它政党的特性。作为一个党员和党员干部,实际上从入党的那天起,党性修养、党性锻炼就已经     

对当前高校党员发展工作的思考

新形势下,大学生党员发展工作出现了新的问题,为此,我们应该严格从程序上把关,端正学生的入党动机,加强学生党员的继续教育和管理,配备充足的党务工作人员。     

“红色礼堂”喜迎社区党员

“七·一”前夕，一种以文化样式来进行党员教育的“红色礼堂”在上海上钢社区诞生，并迎来了第一批社区党员。在这座仿佛重现当年延安抗大式堂的神圣殿堂里，在《红旗颂》的音乐声中，上钢老中青三代党员的代表，举起右手，重温入党誓言。     

大学生入党动机功利化倾向探析

端正入党动机是争取入党要解决的首要问题.当前大学生入党动机存在的主要问题是功利化倾向,且这个问题容易被忽略而难以引起重视.本文根据本人近年来从事组织发展工作和现实生活中看到的大学生入党动机不纯现象,列举了当今大学生入党动机功利化的几个表现,分析了入党动机功利化产生的原因及解决这一问题所采取的措施.     

一些大学生的入党动因值得注意

近几年来,大学生申请入党的浪潮一浪高过一浪,发展人数也年年递增。这无疑是高校建设中一道可喜而亮丽的风景线。说明党的凝聚力、吸引力增强了,说明高校的政治思想工作和党建工作取得了较大的成绩,也说明不少大学生已初步形成了共产主义的世界观、价值观、人生观。然而透过大潮表面的热烈,就会发现其中一些大学生的入党动因值得注意。 一是利益驱动型。随着市场竞争的日趋激烈,用人单位越来越意识到市场的竞争说到底是人才的竞争,所以他们往往优先选用学生党员、优秀毕业生和优秀学生干部。用人单位选人方向的引导,学生党员分配时的种种竞争优势,使得许多大学生为了就业而跻身入党的行列。 二是随波逐流型。一些学生本身对党的性质、宗旨、目标、任务等知之甚少,对党的认识还只是肤浅的模糊的,自身的素质和思想觉悟离党员标准尚有不小距离,但当看到周围一些同学打了入党申请,而且部分同学已入了党时,便以赶时髦随大流的虚荣     

艺术类大学生思想教育与管理体系的探索与实践

综合性院校里的艺术类学生,他们不仅具有普通类在校大学生的共性特点,还具有鲜明的艺术类特色。本文结合艺术类学生的个性特点和群体特征,提出以党的教育理论为指导思想,以大学生入党启蒙教育、学风建设、第二课堂活动、网络教育平台和校园文化建设为内容,以学生干部、辅导员、班导师和党员教师为主要骨干,对建立艺术类学生思想教育与管理体系进行探索与实践,为高校艺术类学生思想教育与管理工作提供借鉴。     

高职院校学生党建面临的问题及对策探讨

新时期,高等职业技术教育发展迅速,高职院校的学生已经成为大学生的重要群体。高职院校学生党建工作是高职院校学生工作之党团组织建设的重要内容,也是高职院校党的组织建设的重要组成部分。近年来,随着高职院校中党员和入党积极分子的比例在不断增加,这种情况一方面反映了高职院校党建和思想政治工作的成果,另一方面也暴露出一些学生党建工作中存在的突出问题。因此,如何加强和完善高职院校学生党建工作,是新时期高职教育中的一个重要课题。     

提高党员素质的“三培养”机制探索

烟草党员是企业改革发展的排头兵，是企业各项工作的骨干力量。然而实事求是地说，当前烟草党员队伍的状况并不令人乐观，“人才入党难、党员素质低、激励机制缺乏”等问题的存在，大大降低了党员队伍的整体素质、影响了党员先锋模范作用的发挥。在本文中，笔者提出了“三培养”机制，促进人才和党员的融合，促进党建工作与营销专卖、党员队伍建设与人才队伍建设的有机结合，试图为优化和提升烟草队伍的整体素质探索了一条有效路子。     

浅谈大学生党员如何学习贯彻十八大精神

党的十八大强调要创新基层党建工作，务实党执政的组织基础，健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。大学生党员作为党未来建设的主力军，提高大学生党员质量、提升党性修养、发挥先锋模范作用变得尤为重要。本文通过分析大学生党员思想现状，对大学生党员如何学习贯彻十八大精神提出了有效建议。     

“过程性量化考核”在学生党员发展中的应用

现如今,学生教学工作受到了社会各界的广泛关注,尤其是伴随扩招政策的实施,大学生人数逐年递增,不仅给专业教学带来了影响,也使得职业院校党员发展工作带来了更大更多的挑战。党员发展工作是一项综合性、系统性的工程,在大学教学中培养高素质的党员学生群体,是大学更高效教育的前提,对于提高学生的凝聚力和向心力,树立他们正确的思想都有十分重要的作用。可以说,学生党员发展,事关大学思想政治教学。当然,在发展党员过程中,我们要依据有效措施,积极实施"过程性量化考核"方式,落实好"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"十六字方针。既是落实发展党员的有效措施,也是高校党建工作的重要任务之一。如何建立有效的"过程性量化考核"在党员发展中的探索与应用,就成为了当前党员发展的重要前提,也是强化党校建设工作的重点。     

新时代大学生党员思想政治教育培训方式探析

大学生党员思想政治教育培训工作要常态化,取得实效,就需要实行大学生党员教育学分制,强化党课与思政课的融合,搭建"互联网+"培训平台,利用红色资源为载体,全方位多角度的激励大学生党员坚持学习,从而适应新时代新形势新任务的要求,做到全员全过程全方位育人。