实现办公室工作科学化,不断提高综合管理水平

办公室是一个综合管理部门,因此在工作和管理上需要协调各部门,更需要科学精细的管理方法.办公室工作是关系到整个单位各项工作效率的重要部门,对这个单位的整体工作质量和单位形象有着重要的促进作用,因此,研究提高办公室工作综合管理水平的方法,以期促进办公室工作的科学化管理进程.     

大力学习宣传省人才工作相关文件精神

近日,莆田市秀屿区委办公室与区人民府办公室联合发文转发《福建省引进高层次创业创新人才服务办法》和《福建省引进高层次创业创新人才及团队的工作条件和生活待遇的若干规定》文件至全区基层及重点企业各单位,要求全区认真贯彻执行。     

新时期办公室行政管理工作模式的创新

一个企业或单位要想正常运转,离不开办公室行政管理工作。它是单位管理工作当中一项重要的分支,也是单位正常运行和开展业务的重要保障。然而,传统的办公室行政管理工作模式存在着很多的问题和漏洞,管理效率不高,无法为单位的运行提供支持和保障。因此,对办公室行政管理工作模式进行改革和创新,具有十分重要的意义。     

精细化管理在办公室工作中的难点和解决对策探讨

办公室工作性质较为特殊,工作头绪繁多而且责任重大,如果处理不好,很有可能会影响到企业单位的正常运转,有的甚至还会影响到企业机关的形象。精细化管理能够提高办公室工作的效率,对促进企业行政工作的高效运转具有十分积极的作用,但是当前办公室精细化管理在实践中存在一定的问题,精细化管理的特征和效果不明显。基于此,笔者首先分析了精细化管理在办公室工作中的难点,然后探讨了相应的解决对策和措施,以期办公室精细化管理提供一定的参考。     

做好基层办公室工作的几点体会

办公室在一个机关中是沟通上下的咽喉，是联系左右的纽带，是传递信息的中枢，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足。办公室工作的好坏直接关系到党和国家的路线、方针、政策能否在本单位、本部门的贯彻落实，直接关系到本单位在人民群众中的形象和声誉。因此，努力做好办公室工作是十分重要的。 　　那么，如何才能做好基层办公室工作呢 ?　　一、切实做好综合协调，确保领导班子的决策顺利实施 　　综合协调是办公室发挥整体功能的基础工作，也是确保单位领导班子围绕工作大局认真贯彻落实各级党委、政府决策的一种手段。因此，…     

基层部门办公室工作应做到“六字”

基层部门办公室工作事务繁杂、工作具体。要做好基层办公室工作，要突出以下几点：一、业务工作突出一个“勤”字。办公室工作有撰拟文稿、管理文书、组织会议、操办事务等，这些工作使办公室处在单位枢纽位置。只有办公室高效运转，发挥枢纽作用，才能使全单位工作顺利开展。二、思想政治工作突出一个“敏”字。由于办公室要贯穿上下、沟通左右、联系内外，这就要求办公室工作人员有异常的政治敏锐性，做到“春江水暖鸭先知”。三、服务领导突出一个“谋”字。为领导决策提供服务是办公室重要工作，办公室工作人员要勤于动脑，运用求异思维…     

互联网背景下医院办公室公文处理中常见的问题及改进措施

近年来,随着我国医疗卫生事业的不断发展,医疗服务工作以及后勤保障工作等成为社会关注的重点内容,作为代表医院形象的医院公文,在管理的过程中不能出现一丝的瑕疵。随着互联网信息技术的不断发展,其为医院办公室公文的写作以及下发等都带来便利,无纸化公文发展的速度不断加快,成为医院办公室公文管理改革的重要方向之一。但在互联网背景下,医院办公室公文在写作的过程中也存在信息安全以及质量等问题。医院在发展的过程中为进一步提高医院管理的水平,树立医院良好的社会形象,在经营管理的过程中应加强对互联网背景下医院办公室公文管理中常见问题的探析,同时在管理的过程中,为提高医院办公室公文管理水平和质量寻求解决的路径和措施。     

求职先“了解”

了解招聘单位的基本情况 就像每一个招聘单位要向求职者提出一定的要求一样,您也应该对招聘单位有一定的要求,因为招聘单位与求职者必须互相适应,否则就不可能保证求职者日后有好的发展。您不仅要选择招聘单位,而且还要用下列的标准去衡量它们。对招聘单位的错误选择,往往会导致工作的中断,而这对于您来说是应该尽量避免的。 下列这些标准是用来衡量企业的: ——企业必须得到工商部门认可; ——企业必须能够传授一些新知识和新技能; ——个人的发展应该受到高度重视; ——企业不应该是濒临倒闭的; ——企业内的某些工作是要符合自己兴趣倾向的; ——企业应该能适应市场变化要求的。 除了上述那些意见和标准之外,在选择招聘企业时您还应该顾及和重视以下几点:     

高校党政办公室科学化管理初探

在一所高校的行政管理中,党政办公室是重要的职能部门,不仅要上传下达,还要做好校内外协调工作,党政办公室的业务水平高低在一定程度上影响着一所高校的日常管理和运转能力,也影响着高校党委、行政领导的决策执行效果和日常事务处理效度.高校党政办公室包含两个方面的内容:第一个方面是学校党政办公室(包括党委办公室和校长办公室),第二个方面是二级学院办公室.基于此,仅就第一个层面即学校党政办公室工作做一些研究和分析.     

提升政务信息工作质量的路径探析——对河南省人力资源和社会保障厅政务信息工作的调查与思考

政务信息工作是办公室工作的一项重要职责,也是各单位向上级主管部门和地方领导机关展示成绩、汇报工作、反映问题、获得支持和促进工作的重要渠道。近年来,河南省人力资源和社会保障厅高度重视政务信息工作,在吸收借鉴兄弟单位工作经验的基础上,坚持紧扣部、省中心工作,贴近实际,围绕改革发展服务大局开展政务信息工作,把做好政务信息工作与人力资源社会保障业务一同布置、一同安排、一同落实．     

行政管理在企事业单位中的应用研究

行政管理是一个企业运作的关键,在新时期的要求下,想要实现自身既定目标,必须制定完备的行政管理体系,对于企事业单位来说,内部的负责人需要重点研究,不断提高应用行政管理的水平与能力.基于此,从企事业单位中应用行政管理方法的重要意义出发,对如何应用进行合理思考,为企事业单位不断改进工作提供有力的参考,也为提高我国整体的行政管理水平做贡献.     

浅析人力资源管理中对政工工作的有效应用

有效的开展政工工作,让职工明白自身价值与企业价值的重要性是个人荣辱与单位荣誉不可分割的法则,是个人与企业共同发展的粘合剂.人力资源工作直接接触职工个体,可以更直观的了解个体的精神面貌和业务能力,为企业提供合格和岗位要求的人才,现行的政工工作存在不少问题,笔者从这些问题入手,将人力资源管理中政工工作的开展和现状结合,对人力资源管理过程中政工工作的应用进行探讨.     

退休费能执行两个标准吗?

[案情简介]某县医院6位2000年退休人员，在领取退休费时，单位未按县人事局审批的退休费金额发给，院里自定按6位退休人员1998年领取的工资额计算退休费发给。而该医院1999年6月30日前退休人员的退休费按国办发(99)79号文增加后的退休费金额发给。这6位退休人员找到院领导要求按人事部门审批的退休费全额发给。单位领导则以1999年6月30日前退休人员增加的退休费财政给予单位补贴，以后退休的没有这项补贴，医院经济困难，不能按人事部门审批的退休费全额发给。双方互不相让，6位退休人员到县人事争议仲裁委员会办公室要求仲裁。诉称：我们是…     

以主人翁姿态,推进医疗卫生事业新发展

随着我国社会主义市场经济体制的不断改革健全与完善,各项事业都发生了天翻地覆变化.医疗卫生事业作为与人民群众的生活密切相关部门,也得到长足发展.新时期新形势对医院的思想政治情况提出了更新更高要求.配合医院党总支认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会又不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容.下面我们就工会如何开展思政工作,使医务人员端正立场,改善服务,以主人翁姿态推进医疗卫生事业新发展进行简要论述.     

浅析政工师提高自身修养的重要性

政工师是单位专门从事思想政治工作的人员,一个单位要想长远的发展,就需要政工师对单位上下的工作人员进行政治思想教育,提升工作人员素质,充分发挥自身价值的能力.如果政工师自身的思想素质不高,就很难为单位作出应有的贡献.基于笔者先后在事业单位从事计划生育宣传教育、办公室管理及单位政工人事等方面的工作经验,就政工师如何有效提高自身修养及其重要性提出了几点建议,以期为政工师今后的工作提供一些帮助.     

浅议办公室如何加强系统自身建设

办公室是整个单位的运转心、服务、信息、参谋和指挥中心。工作思路要与时俱进,综合素质要不断提高,大局上要保持和谐,保障措施要坚强有力,只有不断加强办公室系统自身建设,才能达到其职能要求。     

新医改背景下医院人事档案管理现状与优化

当前随着网络信息技术不断发展,对医院人事档案管理也产生了深刻影响.医院人事档案管理工作水平的高低会直接影响职工工作的积极性和主动性,医院领导应该将人事档案管理工作优化作为医院的重点工作加以推进,特别是要满足医院人事档案管理信息化要求,为医院人事档案管理配齐相应的软硬件设施,加大人事档案管理人员培训力度,进一步提升人事档...     

浅谈会计基础工作

会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济治理工作的重要基础.随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,各单位要熟悉到会计基础工作的重要性,把会计基础工作与改善经营治理、建立现代化企业制度等结合起来,要采取有效措施,改善和加强会计基础工作,使会计基础工作在单位经营治理工作中发挥着越来越大的作用.     

变味的年度评优

变味的年度评优原野一年一度的评优表彰，是从机关到企业、学校、医院、街道等每一个单位都不陌生的工作。褒奖先进，树立典型。这在过去很长时期里，曾经是我们推动工作和培养教育人的成功经验。然而近年来，年度评优与其它许多工作一样，也未能幸免不正之风的侵袭。个人...     

河南省人社厅军转办被授予“河南省爱国拥军模范单位”

2013年7月30日,河南省委、省政府、省军区在郑州召开河南省双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会.河南省人力资源和社会保障厅军队转业干部工作办公室被河南省委、省政府、省军区授予"河南省爱国拥军模范单位".