周恩来的管理艺术

周恩来担任政府总理26年,功勋卓著,被人民群众称为“人民的好总理”.他高度重视马克思主义中国化,善于把马克思主义普遍真理同中国具体实际相结合,创造性地开展工作.周恩来的管理艺术,值得我们学习与借鉴.     

管理者的管理艺术

《孙子兵法》中早就说过，“知己知彼，百战不殆”，“不知彼，不知己，每战必殆”。可见决策的科学性，是与对客观实际情况的掌握成正比的。江阴市长江钢管有限公司的崛起充分说明了这一点。该公司成立干1984年，现系全国最大规模的无缝钢管现货销售基地。最初，它只是一个村办企业，该公司总经理李洪方先生着力市场信息调查，成立专门的信息调研部门，     

学习周恩来

最近读到一份有关周总理的材料,题目叫做《廉洁楷模周恩来、邓颖超夫妇》,说的是周恩来和邓颖超一生奉行“互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰”的“八互”原则,堪称恩爱的模范夫妻。可尽管这样,周恩来对邓颖超不但没有丝毫关照,反而要求格外严格。邓颖超是早期中共党员、中国妇女运动的先驱,凭她的能力、贡献、资历、经验和声望,完全可以胜任党和国家的重要领导职务。但是,周恩来始终不予考虑。他说：“只要我当一天总理,邓颖超就不能到政府里任职。”(见《创建     

周恩来慧眼识才

鼓励推荐 1934年9月．丁振愈来到周恩来身边当警卫员。 这个小战士又机灵又勇敢。刚来的时候．写个“丁”字还要费好大力气。跟周恩来学习了几个月．就能写家信了。长征以后．碰到打仗,总想冲到战场上去．遇到敌机轰炸．他一点儿也不怕就在头顶上盘旋吼叫的飞机．他一边掩护首长．一边还协助疏散部队。     

管理艺术画廊

~~管理艺术画廊@徐华峰$中国美术家协会!会员     

周恩来的用人方略

选拔和使用人才,直接影响着国家机器能否正常运转以及运转的效率,关系着一个国家的兴衰和事业的成败。“为政在人”,选人和用人得当,国家才能振兴发达。反之,则背离民心,甚至丧失政权。古今中外,没有一个国家的统治阶级不重视选人用人的。 一、事业为本,重视人才 周恩来曾多次指出:人才是国家的宝贵财富。这里所说的人才,是指有学识、     

领导者管理时间的艺术

时间在现代社会已成为一种有限的资源,对于领导者而言,就应该像对待土地、矿产、资金、人才一样做好时间的使用规划。做时间规划,更要做领导该做的事作为领导者要树立时间是一种资源的意识,在工作中应该增强时间成本的观念,养成核算时间成本的思维习惯。比如一项工作可以半     

知名企业独具特色的管理艺术

一位经济学者指出，在当今科技创新与科学发展的时代，人本资源已经上升为企业资源的主导地位。知名企业家较早地看到，企业“人本资源”即劳动力与人才资源是构成科学发展的资源基础，开发人本资源则是激发科学发展活力的关键所在。那么，知名企业是怎样开发人本资源、调动团队积极性与创造力的呢?下面就让我们一一领略它们在激活人才方面独特的管理艺术。     

马克·力文的周恩来情愫

3月14日晚,人民大会堂西侧的国家大剧院流光溢彩,华灯璀璨."中国梦——纪念周恩来诞辰115周年音乐会"在这里隆重举行.原全国人大常委会副委员长顾秀莲、新任外交部长王毅、毛泽东女儿李敏、周恩来侄女周秉德等观看了精彩的节目.     

马克·力文的周恩来情愫

向世界展现我热爱的中国,让世界听到中国之音!这就是马克·力文的中国梦。3月14日晚,人民大会堂西侧的国家大剧院流光溢彩,华灯璀璨。中国梦——纪念周恩来诞辰115周年音乐会在这里隆重举行。原全国人大常委会副委员长顾秀莲、新任外交部长王毅、毛泽东女儿李敏、周恩来侄女周秉德等观看了精彩的节目。晚会上,美国乡村音乐之父马克·力文演唱了英文歌《淮安的未     

俗语中的管理艺术

放长线钓大鱼。注重员工的知识积累，舍得投资以加大培训力度，丰富员工技能，切不可目光短浅，只重眼前利益。刚放线时要消耗一部分资金，甚至可能作巨大的投入，但一旦线放长了，鱼钓大了，先前的成本支出就有可能补偿回来，最后的真正赢家仍就是企业。     

周恩来人才思想初探

高山仰止，风范长存。周恩来同志的一生是伟大光荣的一生．他是全党的楷模．是全国人民的榜样。特别是他在半个多世纪的中国革命和建设的斗争实践中．创造性地运用马克思主义人才思想．形成具有中国特色的极其丰富的人才思想和实践．是我们党的人才思想和实践的重要组成部分．是我们党的组织工作理论和干部路线的重要基础之一．是我们党和人民受用不尽的一笔精神遗产和巨大的思想宝库。     

周恩来与人才

作为人才,周恩来自己就是一位世界重量级、罕见的杰出人才。毛泽东曾赞扬道:“周恩来在大的国际活动方面比我强,善于处理各种复杂矛盾。”日本首相田中对周是这样赞誉的:“身似柔柳,心如巨石。”后来,田中还对身边的一位亲信评价过各国的领导人,其中有这么两句:“周恩来很了不起,是世界首屈一指的人物。”这一切都说明了周恩来作为一位世界级的杰出人物的影响和魅力! 作为党和国家最高领导者之一的周恩来,对人才的罗致和关注堪谓倾注了毕生的心力。 早在抗日战争初期,周恩来就注意人才的搜罗了,当时。年仅19岁的青年摄影师徐肖冰,原在太原阎锡山的“西北电影公司”工作,他不愿随国民党撤退到重庆去,就找到太原的八路军驻晋办事处。但彭雪枫同志认为目前八路军无条件开展摄影工作,故     

周恩来:用人不疑

识别敌人的反间计在第五次反围剿时,红军保卫部门忽然接到一些材料,反映红五军团领导人与国民党建立了联系,企图组织部队反水。红五军团是在赵博生、董振堂等同志领导下,原国民党第二十六路军经宁都起义参加红军的一支万余人的部队,这支部队素来英勇善战,为革命建立过很大功绩。     

周恩来甘当二把手

周恩来从参加革命起,便显示出非凡的组织才能和领导才能。他留学归来时年仅26岁,很快就被任命为黄埔军校的政治部主任,被众多年纪相仿的学员尊为永久的师表。1930年,周恩来在莫斯科时,斯大林对他很赞赏,希望他能担任中国共产党的最高领袖。周恩来却认为,自己不适合当一把手,而应辅助他人。     

周恩来人才思想探微

敬爱的周恩来总理,是中华民族的一位杰出英才。他学识渊博,才智超群,文能治国,武能安邦,功盖中华,誉满天下。他那卓绝而又丰富的革命实践,给后人留下了大量宝贵的精神财富。这其中就包含有他对人才问题所作的许多精辟论述。认真学习研究探讨周恩来人才思想,对于我们的人才研究和现实工作具有十分重要的意义。     

世纪伟人周恩来

19世纪的英国著名政治家狄斯雷利(Benjamin Disraeli 1804—1881,于1868及1874—1880任英国首相)曾说过一句话:“衡量一个伟大政治家的标准是:一是你的敌人对你的评价,二是在你死后一段时间后人们对你的评价。”如果拿这两条标准来衡量周恩来总理的话,他当之无愧地堪称世纪伟人。 在抗日战争胜利后,马歇尔将军为了“调停”国共争端,曾九上庐山,与当时的中共代表团团长周恩来接触颇多,后来国共和谈破裂,周恩来返回延安,马歇尔在返美向杜鲁门总统述职时,曾谈到“周恩来是一位卓越的有远见和政治头脑的政治家,国民党的那一批庸庸碌碌的政客无法与他相比”。     

我心目中的伟大周恩来——为纪念周恩来百年诞辰而作

(一) 由于我的家乡在红军活动地区,我的兄长就是共产党员,因此,我知道党较早,但对党的历史和人物却知之较晚。十年白色恐怖下我还处在童少年,最先听说的是“朱毛”,以为是一个人。以后才知道是毛泽东和朱德。直到西安事变后才知道我们党的风云人物周恩来。抗战前后,我在南京求学、救亡期间从师长那里和党领导的平津流亡同学会那里得知周恩来、朱德到了南京谈判、参加国防会议。那时在多年党不能公开、南京当局封锁消息的情况下,我们听到这种讯息的人感到既神秘、又振奋。那时在我们这些初出茅庐的人中,把周恩来传为一位传奇的、神秘的伟大人物,作为崇敬的一尊巨像。接着上海战局逆转,南京辙退,我们流亡武汉从事救亡工作,是由蒋南翔、杨学诚、智体洁等仍以平津流亡学生联合会     

浅谈如何管理语言的艺术

要成为一名成功的领导,说话可能是你要克服的最大难关,作为领导,必须具备领导的才能,特别是说话的艺术才能。著名的领导力大师沃伦·本尼斯曾说过:"领导者与常人的区别在于,领导者能够把握说话的技巧,清楚明白地表达人类共同的梦想。"成功的领导来自四湖五海,他们的教育背景、社会阅历也各不相同,但是他们都有一个共同点:所有人都非常重视语言在领导技巧中的核心作用。在现代的交际型社会里,说话艺术对于一个普通人的成功尚且如此重要,如果语言使用不当、空洞乏味、味同嚼蜡、拖沓烦琐,就会让人感觉你本人的性格也是如此。尽管你很有气质,恐怕还是没有人会服从你的领导。     

外国专家工作的奠基人周恩来

正回想新中国成立初期的外国专家工作,在周恩来总理的直接领导下,从建立到发展,许多往事仍然历历在目,他的教诲和音容笑貌仿佛就在昨天。周总理从新中国成立以后,为了改变我国一穷二白的面貌,把我国建设成为强大的社会主义国家,在他那繁重的政务活动中总是把对外国专家的工作,放在祖国建设事业的重要位置,直至1973年他患病期间一直对这项工作给予热情的关怀,倾注了他的全部心血。