改进国内汽车制造业企业成本管理的思考

当前,中国汽车制造业企业成本管理中存在的主要问题有:原材料价格上涨、储存等物流环节的成本较高,生产成本核算数据不完善,无法满足管理需要,缺乏全球战略成本管理观念,等等,本文在分析现状的基础上提出了改进国内汽车制造业企业成本管理的建议。     

人才红利视角下新生代农民工发展性诉求问题探究

一、问题的提出 近年来,珠三角劳动密集型企业罢工、集体劳资纠纷层出不穷。究其原因正是这些劳动密集型企业在原材料价格上涨带来的成本优势消失之后,没有做及时改变和战略调整,甚至把原材料的那一部分成本转嫁到员工薪酬上。目前,80后、90后新一代的劳工已经取代60后、70后成为制造业的主力军。     

工业设计专业协同创新教学模式研究

随着国家产业结构调整,逐步从中国制造转向“中国智造”.工业设计已经成为推动制造业升级换代和企业可持续发展的重要力量.工业设计专业突破传统的教学模式,将高校与科研院所、行业产业、地方政府进行融合,构建协同创新教学模式是专业发展的需要.     

引进智力实现创新振兴装备制造——访大连重工·起重集团

世界上80%的大型装备制造业基地都集中在沿海港口或江河两岸.临海的大连拥有世界级的港口和沿海优势,为装备制造业带来勃勃生机.     

辽宁开放大学金融专业课程体系建设

我国社会人口众多,学生毕业就业压力非常严重,为了适应辽沈装备制造业对金融专业人才的需求,以就业为导向,努力培养出应用型和高素质的金融人才,加快建立适合辽沈装备制造业特色的专业课程体系,为辽沈装备制造业培养具备公共能力、专业能力和技术能力的应用型人才。     

把优秀人才吸引到制造业来

焊接上人才培养与企业需求之间的缝隙,把优秀的人才吸引进来,制造业才能看到希望. 提起国产产品,人们或许会想起“神舟”上天、 “蛟龙”入海,也可能联想到水龙头漏水、圆珠笔漏油……的确,中国制造客观上存在着大而不强、创新力不足等问题,但究其底,仍缘于人才不强.近日,教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发《制造业人才发展规划指南》,目的就在于从根本上补齐这一短板.     

马鞍山:外国专家促进现代制造业基地建设

马鞍山是一个新兴的工业城市。近5年来,马鞍山引智部门围绕该市现代加工制造业基地建设,实施工业引进外国专家项目64个,占引进外国专家项目的93%。来自德国、英国、法国、美国、日本等国的专家在钢铁冶金、汽车、机械、化工、纺织等领域给予技术支持和指导,有力促进了马鞍山现代加工制造业基地建设的快速健康发展。“十五”期间,马钢投资150亿元实施新高线改造和冷热轧薄板、车轮压轧系统改造等一大批重点工程项目。在项目实施过程中,外国专家参与了高速线材产品延伸加工工艺研究、薄板坯连铸连轧产品开发生产工艺技术研究、LF+VD精炼工艺…     

中国"智"造

2015年5月,国务院正式印发《中国制造2025》,这是我国实施制造强国战略的第一个十年的行动纲领.《中国制造2025》被称为中国版"工业4.0",聚焦制造业绿色升级、智能制造、高端装备创新三大方向,并提出我国到2025年迈入制造强国行列.     

蒋氏基金国际制造科技会议十月在京举行

为汇聚华人工业界专才一起交流新世纪的制造技术和管理方法及见证中国突飞猛进的工业发展蒋氏工业慈善基金将首次在中国首都北京举行“第五届国际制造科技会议”。会议定于10月31日至11月3日在北京中国大饭店举行。蒋氏工业慈善基金由香港震雄集团有限公司主席蒋震博士于1991年创立目的是通过备类的资助项目加速中国人制造工业的发展。每两年举行一次的”国际制造科技会议”已被誉为最多华人制造业领袖与海外工业和技术专家参与的国际盛会。会议的重点是交流最新、最先进的制造业管理技术和机械制造科技加强业界与学术界的联系提升业内竞争…     

中职汽车运用与维修专业人才培养方案初探

随着我国经济的飞速发展,作为我国国民经济支柱产业的汽车工业发展也十分迅猛.2008年全国汽车产销量达到930余万辆,2009年汽车产销量有望突破1000万辆大关.亚洲制造业协会首席执行官兼秘书长罗军透露,到2010年,全球汽车保有量将达到10亿辆,全国汽车保有量将超过7000万辆.     

中部崛起人力资源开发的对策建议

中部地区包括山西、河南、江西、湖北、湖南和安徽六省，面积共有102万平方公里，占全国的10．7％：拥有人口3．61亿，占全国的28．1％。是我国重要的商品粮生产基地、能源和原材料工业基地，劳动密集型制造业、高技术制造业、资源型产成品制造业是中部崛起的三大支撑。其他文化、旅游、商业等等都是它的补充。在生产要素当中，中部地区资金、技术、管理都不占优势，     

加强农民工技能培训推动制造强省建设 ——以江苏省为例

农民工是农业转移人口的主体,是伴随着工业化、城镇化快速发展成长的新型劳动大军. 江苏是经济大省、人口大省,也是农民工就业大省. 据统计,目前农民工在全省二三产业从业人员中的占比分别达55.6%和28.7%,特别是在建筑业、 制造业和服务业等劳动密集型行业,比重已超过80%,成为江苏产业工人的中坚力量.     

中国成为"世界制造业中心"与人力资源开发战略

一、成为“世界制造业中心”的现实基础与挑战(一)现实基础:中国能够成为世界工厂进而发展成为“世界制造业中心”尽管中国距离世界制造业中心还有相当大的距离,但成为世界工厂的基础还是很坚实的,能够由“世界工厂”逐步过渡发展成为世界制造业中心。中国的钢、煤、水泥、化学纤维、电视机等产品产量已居世界第一。在世界市场有较高的份额,如钢为16%,煤炭为26%,水泥为25%。瑞士洛桑管理学院2004年全球竞争力报告指出,中国去年的经济成就突出,国民经济增长9.1%,外汇储备达4000亿美元。中国目前是仅次于美国、日本和德国的全球第四大出口国。…     

工业富民民富国强——工业企业高级人才赴香港培训纪实

2004年，中国国际人才交流协会继蒋氏工业慈善基金项目后，与香港理工大学、香港生产力促进局协商，启动了“中国工业企业高级人才培训计划”，希望充分借鉴香港在制造业方面的成功经验，利用香港理工大学、香港生产力促进局在培养工业人才方面的实力，通过与境内外知名大学、企业界的紧密联系，对内地工业企业的高、中级管理人员、技术人员，进行有针对性的启发式短期培训。     

如何做好制造型企业培训需求调查

近几年来，我国的经济发展迅速，企业也大批涌现，但作为企业主体的制造业．人均劳动生产率却远低于其他制造业大国，这一方面与外部的环境有关，如中国整体工业基础薄弱，技术研发能力不强等，另一方面也与制造型企业自身的管理有关。     

严冬中，跨国企业如何人性化裁员

随着金融海啸不断袭来，面临着成本上涨、利润下降双重压力的企业管理者，不得不为生存而考虑如何降低不断攀升的开支，包括削减人力成本。于是，裁员之风四起，企业管理者压力陡增，而雇员也忧心忡忡。     

工匠精神引领下高职院校自动化专业学生职业素养培育

<正>自动化控制技术越来越多地被应用于各个领域,自动化相关人才是我国制造业转型的有力推动者。“工业4.0”和《中国制造2025》给制造业带来了新的机遇,随着我国制造业的不断发展,要求从业者不仅有扎实的专业技能,更要有良好的职业素养。工业4.0模式推进至今,中国制造正面临着向品质和创新性升级过渡的挑战,对产品各个方面的要求都提高了,因此,对专业技能型人才提出了更高的要求。高职院校的首要任务是培育一线高技能和高素质人才,将学生培育成为国家发展的骨干力量,在培育高素质技能型人才过程中,职业素质无疑是至关重要的一个因素。当前,     

浅析机械制造技术的发展历程、现状及趋势

在当今社会机械制造技术随着科学技术的发展,日益成熟与完善,出现了很多新的高科技制造模式和新的研究领域。现代制造业已是现代技术和工业新的集成,是一个国家制造业水平的主要标志,更是一个国家工业的基础和支柱。本文简述了机械制造技术的发展历程、现状,并阐述了机械制造技术的发展趋势。     

中小物流企业人力资源存在的问题及对策研究

按照2011年6月18日工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》规定,交通运输业、仓储业、邮政业从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下为中小微型企业。可见中小物流企业存在规模小、资产较低、从业人员少等特点。随着物流行业竞争力的加剧,中小物流企业的利润空间逐步降低,然而,近年来人力资源的使用成本逐年上升,也将给中小物流企业的生存与发展带来严峻的压力和挑战。     

新形势下企业员工职业技能要求分析

一、企业培养技能型人才的重要性 在经济逐渐全球化的今天,由于市场的需求越来越大,成本越来越低,同时企业的综合能力也有所增强,因此在全球的产业中制造业的重要性也随之显现出来,比如说中国的家电企业,在中国市场竞争日益激烈的今天,它不仅没有败下来,在这个过程中它还在不断地学习以及发展,因此在国际上它也有了一定的竞争力.